簡介：點(diǎn)擊查看更多管理學(xué)院與美國俄克拉荷馬州立大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)本科生精彩內(nèi)容。

簡介：點(diǎn)擊查看更多管理學(xué)院2018年博士生申請-考核制破格復(fù)試申請表精彩內(nèi)容。

簡介：點(diǎn)擊查看更多管理學(xué)院2014年碩士研究生復(fù)試工作細(xì)則精彩內(nèi)容。

簡介：點(diǎn)擊查看更多管理學(xué)課程教學(xué)大綱精彩內(nèi)容。

簡介：點(diǎn)擊查看更多管理學(xué)精彩內(nèi)容。

簡介：點(diǎn)擊查看更多科技工程管理學(xué)系學(xué)生修課流程精彩內(nèi)容。

簡介：點(diǎn)擊查看更多石河子大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院碩士研究生入學(xué)考試精彩內(nèi)容。

簡介：點(diǎn)擊查看更多社會發(fā)展與公共管理學(xué)院第五屆青年教師教學(xué)大賽精彩內(nèi)容。

簡介：點(diǎn)擊查看更多社會發(fā)展與公共管理學(xué)院碩士研究生導(dǎo)師簡介精彩內(nèi)容。

簡介：管理學(xué)基礎(chǔ)公開觀摩示范課,經(jīng)管教研室施斌聯(lián)系SBHUBTVUEDUCN；02787493805；BBS,目標(biāo)預(yù)測決策計劃,機(jī)會分析,確定目標(biāo),,確定執(zhí)行計劃的前提條件,制定可供選擇的方案,,評價各種方案,選擇方案,制定派生計劃,用預(yù)算形式使計劃數(shù)字化,,,,,,第二篇計劃與決策,為什么要有組織,計劃工作是管理的首要職責(zé)，是成功的關(guān)鍵工作；有效的管理以目標(biāo)為中心，并堅定不移地圍繞著目標(biāo)開展各項(xiàng)工作?！盀榱耸谷藗兡転閷?shí)現(xiàn)目標(biāo)而有效的工作，就必須設(shè)計和維持一種職務(wù)結(jié)構(gòu)，這就是組織管理職能的目的。”哈羅德孔茨組織活動的目的為執(zhí)行計劃。組織是一切管理活動賴以存在的物質(zhì)載體。,組織的含義組織的作用組織的類型組織工作原則,第七章組織概述,,,組織的一般含義組織的管理學(xué)含義正式組織非正式組織6大原則（重點(diǎn)）,第三篇組織與人事,一、組織的含義,一般含義為了達(dá)到某些特定目標(biāo)，在分工合作基礎(chǔ)上構(gòu)成的人的集合。組織的實(shí)質(zhì)從本質(zhì)上而言，是一個利益共同體，協(xié)作是組織的實(shí)質(zhì)。,構(gòu)成組織的要素,是人為建造的系統(tǒng)。由一群人組成（≥2）組織成員必須有特定的目標(biāo)。目標(biāo)是組織存在的前提，組織作為人的集合，是為了特定的目標(biāo)而組建的。組織目標(biāo)必須有分工與協(xié)作。沒有分工與合作的群體不是組織；必須有不同層次的權(quán)利與責(zé)任制度。任何組織都會在分工協(xié)作的基礎(chǔ)上形成不同的管理層次；只有各層次都有明確的權(quán)利責(zé)任制度，分工協(xié)作才有保障。有一個系統(tǒng)化的結(jié)構(gòu)。組織結(jié)構(gòu),組織結(jié)構(gòu)是企業(yè)全體職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，在管理工作中進(jìn)行分工協(xié)作，在職務(wù)范圍、責(zé)任、權(quán)利方面所形成的結(jié)構(gòu)體系。（第八章）,靜態(tài)指組織體，即反映人、職位、任務(wù)、以及它們之間的特定關(guān)系的網(wǎng)絡(luò)組織結(jié)構(gòu)。動態(tài)指設(shè)計、維持與變革組織結(jié)構(gòu)，以完成組織目標(biāo)的過程。即管理基本職能之一。,組織的管理學(xué)含義,組織結(jié)構(gòu),（1）組織結(jié)構(gòu)的本質(zhì)是職工的分工協(xié)作關(guān)系；（2）組織結(jié)構(gòu)的核心內(nèi)容是權(quán)責(zé)關(guān)系的劃分；（3）組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的出發(fā)點(diǎn)與依據(jù)是企業(yè)目標(biāo)。人由骨頭決定形體，組織由結(jié)構(gòu)決定。組織中人與結(jié)構(gòu)的關(guān)系組織結(jié)構(gòu)人人是組織中的靈魂【注意】與組織機(jī)構(gòu)含義不同。組織機(jī)構(gòu)是指企業(yè)設(shè)置哪些具體機(jī)構(gòu)部門。,二、組織的作用,組織是幫助人類社會超越自身個體發(fā)展能力的重要支撐?？朔€人力量的局限性；個人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度取決于通過群體努力而得到的組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。能夠在一定程度上實(shí)現(xiàn)個人目標(biāo)是一個人之所以愿意留在一個組織中的根本原因。組織是實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的重要保證。通過分工，充分發(fā)揮各人特長；通過協(xié)作，形成集團(tuán)力量。組織是連接企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工、企業(yè)與環(huán)境的橋梁。組織成員能力互補(bǔ)、志同道合；一榮俱榮，一損都損。,非正式組織,組織,正式組織,,,,,在共同的工作中自發(fā)產(chǎn)生的，具有共同情感的團(tuán)體。,企業(yè)中體現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)所規(guī)定的成員之間職責(zé)的組織體系。成員之間保持著形式上的協(xié)作關(guān)系，以完成企業(yè)目標(biāo)為行動的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。,三、組織的類型,

簡介：點(diǎn)擊查看更多甘肅政法學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教師歷年來科研成果獲獎一覽表精彩內(nèi)容。

簡介：點(diǎn)擊查看更多湖南大學(xué)工商管理學(xué)院新進(jìn)教師入職指南精彩內(nèi)容。

簡介：點(diǎn)擊查看更多湖南文理學(xué)院學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法精彩內(nèi)容。

簡介：點(diǎn)擊查看更多深大管理學(xué)院自學(xué)考試中英合作精彩內(nèi)容。

簡介：點(diǎn)擊查看更多深圳大學(xué)管理學(xué)院赴臺交換學(xué)生申請表精彩內(nèi)容。