簡介：2A311030建筑材料2A311031掌握常用建筑金屬材料的品種、性能及應(yīng)用一、建筑鋼材的主要鋼種鋼材含碳量為002％～206％，并含有其他元素的合金材料。鋼材按化學(xué)成分分為碳素鋼和合金鋼兩大類。碳素鋼根據(jù)含碳量又可分為低碳鋼含碳量小于025％、中碳鋼含碳量025％～06％和高碳鋼含碳量大于06％。合金鋼是在煉鋼過程中加入一種或多種合金元素而得的鋼種。按合金元素的總含量合金鋼又可分為低合金鋼總含量小于5％、中合金鋼總含量5％10％和高合金鋼總含量大于10％。碳素結(jié)構(gòu)鋼的牌號由代表屈服強度的字母Q、屈服強度數(shù)值、質(zhì)量等級符號、脫氧方法符號等4個部分按順序組成。其中，質(zhì)量等級用A、B、C、D表示，D級鋼質(zhì)量最好，為優(yōu)質(zhì)鋼；脫氧方法符號的含義為F沸騰鋼，Z鎮(zhèn)靜鋼，TZ特殊鎮(zhèn)靜鋼，牌號中符號Z和TZ可以省略。例如，Q235AF表示屈服強度為235MPA的A級沸騰鋼。優(yōu)質(zhì)碳素結(jié)構(gòu)鋼鋼材按冶金質(zhì)量等級分為優(yōu)質(zhì)鋼、高級優(yōu)質(zhì)鋼和特級優(yōu)質(zhì)鋼。低合金高強度結(jié)構(gòu)鋼的牌號與碳素結(jié)構(gòu)鋼類似，不過其質(zhì)量等級分為A、B、C、D、E五級，二、常用的建筑鋼材一鋼結(jié)構(gòu)用鋼鋼結(jié)構(gòu)用鋼主要是熱軋成形的鋼板和型鋼等，鋼材所用的母材主要是普通碳素結(jié)構(gòu)鋼及低合金高強度結(jié)構(gòu)鋼。（二鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)用鋼鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)用鋼主要品種有熱軋鋼筋、預(yù)應(yīng)力混凝土用熱處理鋼筋、預(yù)應(yīng)力混凝土用鋼絲和鋼絞線等。HRB335和HRB400級鋼筋是鋼筋混凝土用的主要受力鋼筋。HRB400又常稱新Ⅲ級鋼，是我國規(guī)范提倡使用的鋼筋品種。三建筑裝飾用鋼材制品常用的主要有不銹鋼鋼板（含鉻量在12％以上的鐵基合金鋼）和鋼管、彩色不銹鋼板、彩色涂層鋼板和彩色涂層壓型鋼板，以及鍍鋅鋼卷簾門板及輕鋼龍骨等。三、建筑鋼材的性能舉例1、鋼材在受力破壞前可以經(jīng)受永久變形的性能，稱為AA塑性B彈性C彈塑性D韌性2、Φ10200表示熱軋A鋼筋，直徑10MM，間距200MM。AHPB235BHRB335CHRB400DRRB4002A311032掌握無機膠凝材料的性能及應(yīng)用無機膠凝材料按其硬化條件的不同又可分為氣硬性和水硬性兩類。只能在空氣中硬化，也只能在空氣中保持和發(fā)展其強度的稱氣硬性膠凝材料，如石灰、石膏和水玻璃等；既能在2本工程主體結(jié)構(gòu)所用的水泥石灰混合砂漿與基礎(chǔ)所用的水泥砂漿相比，其D顯著提高。A吸濕性B耐水性C耐久性D和易性3、國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，PO325水泥的強度應(yīng)采用膠砂法測定該法要求測定試件的A天和28天抗壓強度和抗折強度。A3B7C14D21混凝土含外加劑的技術(shù)性能和應(yīng)用2A311033掌握混凝土含外加劑的技術(shù)性能和應(yīng)用普通混凝土以下簡稱混凝土一般是由水泥、砂、石和水所組成。為改善混凝土的某些性能，還常加入適量的外加劑和摻合料。一、混凝土的技術(shù)性能一混凝土拌合物的和易性和易性是指混凝土拌合物易于施工操作攪拌、運輸、澆筑、搗實并能獲得質(zhì)量均勻、成型密實的性能，又稱工作性。包括流動性、黏聚性和保水性等三方面的含義。工地上常用坍落度試驗來測定混凝土拌合物的坍落度或坍落擴展度，作為流動性指標(biāo)，坍落度或坍落擴展度愈大表示流動性愈大。對坍落度值小于10MM的干硬性混凝土拌合物，則用維勃稠度試驗測定其稠度作為流動性指標(biāo)。混凝土拌合物的黏聚性和保水性主要通過目測結(jié)合經(jīng)驗進行評定。影響混凝土拌合物和易性的主要因素包括單位體積用水量、砂率、組成材料的性質(zhì)、時間和溫度等。單位體積用水量決定水泥漿的數(shù)量和稠度，它是影響混凝土和易性的最主要因素。二混凝土的強度1混凝土立方體抗壓強度按國家標(biāo)準(zhǔn)制作邊長為150MM的立方體試件，在標(biāo)準(zhǔn)條件溫度202℃，相對濕度95％以上下，養(yǎng)護到28D齡期，測得的抗壓強度值為混凝土立方體試件抗壓強度。2混凝土立方體抗壓標(biāo)準(zhǔn)強度與強度等級混凝土立方體抗壓標(biāo)準(zhǔn)強度為用標(biāo)準(zhǔn)試驗方法測得的抗壓強度總體分布中具有不低于95％保證率的抗壓強度值。普通混凝土劃分為CL5、C20、C25、C30、C35、C40、C45、C50、C55、C60、365、C70、C75和C80共14個等級，3混凝土的軸心抗壓強度軸心抗壓強度的測定采用150MMXL50MM300MM棱柱體作為標(biāo)準(zhǔn)試件。試驗表明，在立方體抗壓強度FCU10～55MPA的范圍內(nèi)，軸心抗壓強度FC070～080FCU。結(jié)構(gòu)設(shè)計中，混凝土受壓構(gòu)件的計算采用混凝土的軸心抗壓強度，更加符合工程實際。4混凝土的抗拉強度混凝土抗拉強度只有抗壓強度的1／10～1／20。5影響混凝土強度的因素影響混凝土強度的因素主要有原材料及生產(chǎn)工藝方面的因素。原材料方面的因素包括水泥強度與水灰比，骨料的種類、質(zhì)量和數(shù)量，外加劑和摻合料；生產(chǎn)工藝方面的因素包括攪拌與振搗，養(yǎng)護的溫度和濕度，齡期。三混凝土的耐久性1抗?jié)B性?？?jié)B等級分P4、P6、P8、P10、PL2共五個等級。混凝土的抗?jié)B性主要與其密實度及內(nèi)部孔隙的大小和構(gòu)造有關(guān)。2抗凍性?；炷恋目箖鲂杂每箖龅燃壉硎?，分F10、F15、F25、F50、F100、F150、F200、F250和F300共九個等級。抗凍等級F50以上的混凝土簡稱抗凍混凝土。3抗侵蝕性。

簡介：1探索自我，性格類型確認(rèn)MBTI性格類型測試步驟姓名日期1調(diào)整測試心態(tài)2答問卷，完成后不計分3MBTI內(nèi)容基本介紹并定位非常明確明確不太明確不太明確明確非常明確EISNTFJP自評類型4答卷計分并比較報告類型5閱讀類型描述，最后確認(rèn)最適類型按此線裁下來交給你的指導(dǎo)老師姓名性格類型3你和其他人用來形容慣用手的詞語，正好顯示了MBTI有關(guān)傾向的理論在有需要的時候，你可以運用左手或右手，而且你經(jīng)常雙手都運用，但寫字時，其中一只手自然稱職，另一只手則需花力氣和使你感到別扭。根據(jù)這個理論，在MBTI四組傾向的二分法之中，每人都會對一組二分法的其中一種，又天生的傾向。我們可以在不同的時間，分別運用兩種相反的傾向，但不會同時運用。當(dāng)我們運用自己所傾向的方法時，就正是我們在狀態(tài)最佳，和感到最能干、自然、充滿干勁之際。MBTI傾向顯示了人與人之間的差異，而這些差異產(chǎn)生于他們把注意力集中在何處，從哪里獲得動力（外向E或內(nèi)向I）他們獲得信息的方法（實感S或直覺N）他們做決定的方法（思考T或情感F）他們對外在世界如何取向通過認(rèn)知的過程或判斷的過程（判斷J或認(rèn)知P）這四個方面的傾向，沒有對或錯這四個方面的傾向，沒有對或錯。他們各自識別了一些人類正常和有價值的行為。每一個人都會沿著自己所屬類型發(fā)展出個人的行為、技巧和態(tài)度，而所屬類型與你不同的人則會在許多方面都跟你恰恰相反。每一種性格類型都是一種有價值的和合理的存在。每一種性格類型都有它的潛能，以及可能的盲點。MBTI傾向從以下的圖標(biāo)每一組二分法的兩種相反傾向之中，把最能恰當(dāng)?shù)孛枋瞿阕匀欢恍袨榉绞綍r（即在你處身于毫無限制或顧慮時）的一種傾向選出來，加上√號。你傾向于把注意力集中在哪方面你會從哪里獲得動力外向你傾向于把注意力集中在哪方面你會從哪里獲得動力外向內(nèi)向二分法內(nèi)向二分法□外向（E）傾向于“外向”的人，喜歡專注于外在世界的人和事。他們把精力和注意力集中在對外，從跟別人的互動和從行動中取得動力。傾向于“外向”人的特征傾向于“外向”人的特征適應(yīng)外部環(huán)境喜歡以說話的方式和別人溝通通過“說出來”的方法來想出主意通過實踐和討論，達(dá)到最佳的學(xué)習(xí)效果有廣泛的興趣社交活躍，善于表達(dá)在工作和人際關(guān)系上，積極采取主動說話的方式似乎是從心到嘴□內(nèi)向（I）傾向于“內(nèi)向”的人，喜歡專注于內(nèi)在世界的意念和經(jīng)驗。他們把精力和注意力集中在對內(nèi)，從反思自己的想法、記憶和感受中取得動力。傾向于“內(nèi)向”人的特征傾向于“內(nèi)向”人的特征被自己的內(nèi)心世界所吸引喜歡以書面的方式和別人溝通通過思考的方法來想出主意通過思考和在腦海里“實習(xí)”，達(dá)到最佳學(xué)習(xí)效果有深入的興趣喜歡獨處，自我克制當(dāng)事情對自己非常重要時，積極采取主動說話的方式似乎是從腦到嘴

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簡介：自定義數(shù)據(jù)類型自定義數(shù)據(jù)類型結(jié)構(gòu)體結(jié)構(gòu)體結(jié)構(gòu)體是程序員在程序中自定義的一種數(shù)據(jù)類型，在說明和使用之前必須先定義它，也就是構(gòu)造它。定義一個結(jié)構(gòu)體的語法格式如下STRUCT結(jié)構(gòu)體類型名成員1的數(shù)據(jù)類型名成員1名稱；成員2的數(shù)據(jù)類型名成員2名稱；成員N的數(shù)據(jù)類型名成員N名稱；結(jié)構(gòu)體變量表成員初始化；注意成員可以由若干個不同的數(shù)據(jù)類型組成，每個成員也可以是結(jié)構(gòu)體，即可以嵌套定義。例如STRUCTSTUDENTLONGNUMNAMESEXFLOATSCE已經(jīng)定義的某種結(jié)構(gòu)體類型可以視為一種標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)類型，它的使用方法與標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)類型使用方法相同，可以用來定義變量、數(shù)組、指針。結(jié)構(gòu)體變量說明結(jié)構(gòu)體變量說明結(jié)構(gòu)體變量的說明在程序的變量說明部分給出，一般在結(jié)構(gòu)定義之后，它的語法格式如下STRUCT結(jié)構(gòu)類型名結(jié)構(gòu)變量名表；例如STRUCTSTUDENTSTU；指出了結(jié)構(gòu)變量STU是STUDENT類型的變量，它由四個成員組成，每個成員的數(shù)據(jù)類型和名字都與STUDENT結(jié)構(gòu)定義中給出的相同。系統(tǒng)完全按照結(jié)構(gòu)定義時制定的內(nèi)存模式為結(jié)構(gòu)變量分配內(nèi)存空間?？梢栽诙x結(jié)構(gòu)體類型的同時給出結(jié)構(gòu)體變量。STRUCTSTUDENTLONGNUMCHANAME20CHASEXFLOATSCESTU1STU2這種形式與前面給出的結(jié)構(gòu)定義和結(jié)構(gòu)說明分開處理效果相同。三種訪問結(jié)構(gòu)體成員的方式結(jié)構(gòu)變量。成員名（結(jié)構(gòu)指針變量）。成員名結(jié)構(gòu)指針變量成員名結(jié)構(gòu)體與數(shù)組結(jié)構(gòu)體與數(shù)組相同結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)體變量組成的數(shù)組，簡稱結(jié)構(gòu)數(shù)組。STRUCTSTUDENTLONGNUMNAME20SEXSTRUCTBIRTHDAYBIRFLOATSCESTUDENTS35上面定義了一個結(jié)構(gòu)數(shù)組STUDENTS，共35個元素，STUDENTS0STUDENTS34。每個數(shù)組元素都具有STRUCTSTUDENT的結(jié)構(gòu)形式，用來描述一個學(xué)生的相關(guān)信息。結(jié)構(gòu)數(shù)組名STUDENTS表示該數(shù)組存儲的首地址。結(jié)構(gòu)數(shù)組在說明的同時也可以對它進行初始化賦值。語法格式如下STRUCT結(jié)構(gòu)體名結(jié)構(gòu)數(shù)組名數(shù)組長度初始數(shù)據(jù)；與其他數(shù)組一樣，結(jié)構(gòu)體數(shù)組的元素也可以用指針來引用。但指針應(yīng)說明為數(shù)組元素類型的指針，并將數(shù)組名或者數(shù)組的第0個元素的地址賦給指針變量。引用上述結(jié)構(gòu)體數(shù)組STUDENTS元素的指針變量說明如下STRUCTSTUDENTPSTUDENTS；或者STRUCTSTUDENTP則P為指向結(jié)構(gòu)數(shù)組的指針變量，且P指向該結(jié)構(gòu)數(shù)組的0號元素，P1指向1號元素，PI指向第I號元素。PNUM或PNUM表示引用STUDENTS0NUMPNUM或PNUM表示引用STUDENTS1NUMC語言中規(guī)定，定義某個結(jié)構(gòu)體時，其成員的類型可以是該結(jié)構(gòu)體本身，但是這個成員只能是指針變量或指針數(shù)組，不能使普通變量或數(shù)組。結(jié)構(gòu)體與函數(shù)結(jié)構(gòu)體與函數(shù)結(jié)構(gòu)體作為函數(shù)的參數(shù)可以采用三種方式進行傳遞將結(jié)構(gòu)體成員作為單獨的參數(shù)傳遞給函數(shù)；

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簡介：2017年湖南省安全工程師安全生產(chǎn)技術(shù)機械傷害的年湖南省安全工程師安全生產(chǎn)技術(shù)機械傷害的主要類型考試題主要類型考試題一、單項選擇題（共一、單項選擇題（共25題，每題題，每題2分，每題的備選項中，只有分，每題的備選項中，只有1個事最符合個事最符合題意）題意）1、犯罪構(gòu)成亦稱__。A犯罪條件B犯罪要件C犯罪客觀原因D犯罪主觀原因2、__是最低層級的安全生產(chǎn)立法，其法律地位和法律效力低于其他上位法，不得與上位法相抵觸。A有關(guān)安全生產(chǎn)的法律B地方性安全生產(chǎn)法規(guī)C地方政府安全生產(chǎn)規(guī)章D安全生產(chǎn)行政法規(guī)3、凡進入石油及化工生產(chǎn)區(qū)域的罐、塔、釜、槽、球、爐膛、鍋筒、管道、容器等以及地下室、陰井、地坑、下水道或其他封閉場所內(nèi)進行的作業(yè)稱為__。A動火區(qū)作業(yè)B動火禁區(qū)作業(yè)C設(shè)備內(nèi)作業(yè)D設(shè)備禁區(qū)作業(yè)4、危險化學(xué)品安全管理條例規(guī)定，危險化學(xué)品單位應(yīng)當(dāng)制定本單位事故應(yīng)急救援預(yù)案，應(yīng)當(dāng)報（）負(fù)責(zé)化學(xué)品安全監(jiān)督管理綜合工作的部門備案。A省級人民政府B縣級人民政府C設(shè)區(qū)的市級人民政府D所在地上級人民政府5、不屬于防止事故發(fā)生的安全技術(shù)措施基本原則是__。A個體防護用品B消除危險源C限制能量D隔離6、__指根據(jù)某類事故災(zāi)難、災(zāi)害的典型特征，需要對其應(yīng)急功能作出針對性安排的風(fēng)險。A一般風(fēng)險B特殊風(fēng)險C安全隱患風(fēng)險D緊急風(fēng)險7、QRZ200塔吊對地耐力的要求是__。A5TM2A科研機構(gòu)B評價機構(gòu)C公安機關(guān)D政府主管部門16、零售業(yè)務(wù)的店面經(jīng)營面積不含庫房應(yīng)不少于__，其店面內(nèi)不得設(shè)有生活設(shè)施A30M2B40M2C50M2D60M217、根據(jù)預(yù)警控制的目標(biāo)和管理思想，當(dāng)企業(yè)生產(chǎn)活動處于危險狀態(tài)，日常監(jiān)控活動已無法有效扭轉(zhuǎn)危險狀態(tài)發(fā)展時，企業(yè)應(yīng)該采取的特殊性質(zhì)的管理措施是__。A人群疏散B事故危機管理C停產(chǎn)整頓D人員安置18、對煤礦生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時間不得少于（）學(xué)時。A24B36C48D7219、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例（國務(wù)院令第493號）規(guī)定，對事故調(diào)查組提交的重大事故調(diào)查報告，人民政府應(yīng)當(dāng)自收到之日起__日內(nèi)做出批復(fù)。A10B15C20D3020、工傷保險條例規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起__天內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。A15B30C45D6021、下列不屬于起重機基本參數(shù)的是__。A起重力臂B起重力矩C工作幅度D起升高度22、根據(jù)國際危規(guī)的要求，危險貨物必須按照國際危規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，附帶正確耐久的標(biāo)志。危險貨物的標(biāo)志由標(biāo)記、圖案標(biāo)志和標(biāo)牌組成，所有標(biāo)志均須滿足經(jīng)至少__個月的海水浸泡后，既不脫落又清晰可辨的要求。

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簡介：第1頁共3頁協(xié)議編號________財務(wù)人員保密協(xié)議財務(wù)人員保密協(xié)議甲方（聘用單位）聯(lián)系地址電話乙方（受聘人）身份證號碼聯(lián)系地址電話甲方雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議。第一條第一條商業(yè)秘密范圍商業(yè)秘密范圍1、公司經(jīng)營中的商業(yè)秘密包括但不限于以下所列（1）公司重大決策中的保密事項；（2）公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策（3）公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄；（4）公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表；（5）公司尚未公開的企劃方案、預(yù)算；（6）公司職員人事檔案、工資等資料；（7）公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件；（8）公司設(shè)計方案、圖紙、報價表、效果圖，客戶資料；（9）其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。2、財務(wù)方面機密包括但不限于如下所列；（1）財務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務(wù)狀況；（2）客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略；（3）材料設(shè)備采購方式、采購價、采購渠道，采購合同，分包商資料情況；第3頁共3頁1、當(dāng)聘用期無論由于何種原因終止時，或者甲方有要求時，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標(biāo)程序、模型、樣品以及任何其他材料，并辦妥有關(guān)手續(xù)。2、乙方同意，在聘用期終止后仍然嚴(yán)密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。3、乙方同意由于乙方崗位的特殊性，在乙方終止或解除聘用的三個月內(nèi)，如因財務(wù)方面的需要，乙方仍應(yīng)配合甲方提供適當(dāng)咨詢、解答、交接、指導(dǎo)工作。第七條第七條法律責(zé)任法律責(zé)任1、乙方違反本協(xié)議中的任何義務(wù)的，均視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度與勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)解除勞動合同或聘用合同，并不支付任何補償。2、乙方利用甲方無形資產(chǎn)獲取的利益甲方有權(quán)要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權(quán)利。3、乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付50萬元違約金。同時，乙方應(yīng)賠償給甲方造成的損失，損失包括但不限于甲方直接損失和可得利益損失、調(diào)查費用、訴訟費用、律師費用、公證費用等。第八條第八條附則附則1、雙方是否構(gòu)成勞動關(guān)系以雙方簽署的其它協(xié)議為準(zhǔn)，本協(xié)議不作為勞動關(guān)系的證據(jù)。2、本協(xié)議自簽字或蓋章后生效。以下無正文以下無正文甲方（簽章）乙方（簽章）代表（簽字）年月日年月日

簡介：第1頁共6頁協(xié)議編號________保密與競業(yè)限制協(xié)議保密與競業(yè)限制協(xié)議甲方（用人單位）乙方（員工）身份證件類型及號碼就保密與競業(yè)限制事宜，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本協(xié)議。第一部分第一部分保密保密第一條第一條保密內(nèi)容及范圍保密內(nèi)容及范圍1、乙方同意對甲方或者雖屬于甲方客戶（含意向客戶）等第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的一切保密信息在保密期內(nèi)予以嚴(yán)格保密。2、本協(xié)議中的“保密信息”是指乙方在甲方工作期間接觸到的甲方甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶的任何形式的秘密信息，包括但不限于（1）任何甲方甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶不欲公開的觀點發(fā)現(xiàn)發(fā)明公式程序計劃圖表模型參數(shù)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)商業(yè)秘密專有技術(shù)以及任何知識產(chǎn)權(quán)等；（2）甲方甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶制作或擁有的任何形式的報告訪談記錄數(shù)據(jù)信件電子郵件報表模型以及其他文件的原件或副件；（3）甲方甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶的技術(shù)資料或秘密經(jīng)營情況經(jīng)營策略及經(jīng)營信息客戶信息客戶經(jīng)營狀況等；（4）甲方內(nèi)外部項目的項目建議書項目計劃報價合同項目研究方法和工具培訓(xùn)資料和工具以及項目成果等；（5）甲方內(nèi)部不欲公開或未經(jīng)公開的公司制度文件決議消息和公司運營情況等；（6）任何甲方甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶不欲公開的關(guān)于財務(wù)成本利潤市場銷售合同D采購等渠道客戶經(jīng)銷商信息等。（7）甲方的客戶或潛在客戶信息，包括但不限于其身份及其他相關(guān)信息客戶聯(lián)系方式和客戶銷售策略等；（8）下列信息亦屬于甲方的重要保密信息3、乙方承認(rèn)，上述“保密信息”均為甲方的保密信息。本協(xié)議不僅適用于乙方在本協(xié)議簽訂之后接觸的保密信息，也適用于乙方在本協(xié)議生效日期前接觸的所有保密信息。4、乙方確認(rèn)，如果對是否屬于保密信息存在爭議或不太明確，則乙方應(yīng)按保密信息進行處理，除非得到甲方或乙方上級的明確否認(rèn)。第3頁共6頁第二部分第二部分競業(yè)限制競業(yè)限制第三條第三條定義定義1、競業(yè)限制或競業(yè)禁止指用人單位有條件的要求勞動者不能直接或間接從事競業(yè)行為，具體以本合同約定為準(zhǔn)。2、甲方公司包括甲方及其所有分支機構(gòu)、子公司、辦事處和關(guān)聯(lián)單位。3、任職期間是指乙方與甲方正式簽訂勞動合同或形成事實勞動合同關(guān)系之日開始到雙方勞動關(guān)系結(jié)束（或消滅）為止的期間。如乙方到達(dá)退休年齡之后繼續(xù)為甲方所聘用，則任職期間包括聘用期間，至聘用關(guān)系終止之日截止。4、個人或組織包括任何個人、公司、企業(yè)、合伙、協(xié)會、事業(yè)單位、社會團體或組織，即各類形式的個人或組織。5、競爭性單位指與甲方公司生產(chǎn)、經(jīng)營、從事類似產(chǎn)品或提供類似服務(wù)的或?qū)追焦緲I(yè)務(wù)構(gòu)成現(xiàn)實或潛在競爭的個人或組織，包括但不限于（1）從事下列業(yè)務(wù)的個人或組織（2）下列公司或與下列公司經(jīng)營范圍存在重合的組織或個人（3）為上述競爭性單位提供支持，例如提供專業(yè)咨詢或顧問服務(wù)的個人或組織。（4）上述個人或組織的關(guān)聯(lián)企業(yè)及機構(gòu)。上述競爭性單位所經(jīng)營的業(yè)務(wù)即為競爭性業(yè)務(wù)。（5）競業(yè)行為自己或與其它個人或組織合作，直接或間接的從事競爭性業(yè)務(wù)；或為競爭性單位提供服務(wù)或勞務(wù)，包括但不限于擔(dān)任競爭性單位的合伙人、董事、監(jiān)事、股東、管理人員或一般職員、代理人、顧問等。上述行為之一即為競業(yè)行為；此外本協(xié)議可另外對競業(yè)行為作出補充。第四條第四條在職期間的競業(yè)限制在職期間的競業(yè)限制1、未經(jīng)甲方事先書面許可，乙方在甲方任職期間，不得從事競業(yè)行為。2、除本協(xié)議中約定的競業(yè)行為以外，在職期間的下列行為將視為乙方從事競業(yè)行為從競爭性單位處直接或間接獲得好處，包括但不限于財產(chǎn)性利益、旅游、消費、宴請、報銷。3、在職期間的競業(yè)限制義務(wù)的履行，甲方無需向乙方支付額外補償。第五條第五條離職后的競業(yè)限制離職后的競業(yè)限制

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簡介：第1頁共4頁協(xié)議編號________保密協(xié)議保密協(xié)議甲方乙方身份證件類型及號碼因乙方現(xiàn)為甲方提供服務(wù)或雙方合作，已經(jīng)或?qū)⒁ぜ追降纳虡I(yè)秘密，為明確乙方的保密義務(wù)和維護雙方的合法權(quán)益，依據(jù)相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本協(xié)議。第一條第一條保密內(nèi)容及范圍保密內(nèi)容及范圍1、乙方同意對甲方、或者雖屬于甲方客戶（含意向客戶）等第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的一切保密信息在保密期內(nèi)予以嚴(yán)格保密。2、本協(xié)議中的“保密信息”是指乙方在甲方工作期間接觸到的甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶的任何形式的秘密信息，包括但不限于（1）任何甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶不欲公開的觀點、發(fā)現(xiàn)、發(fā)明、公式、程序、計劃、圖表、模型、參數(shù)、數(shù)據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、商業(yè)秘密、專有技術(shù)以及任何知識產(chǎn)權(quán)等；（2）甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶制作或擁有的任何形式的報告、訪談記錄、數(shù)據(jù)、信件、電子郵件、報表、模型以及其他文件的原件或副件；（3）甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶的技術(shù)資料或秘密、經(jīng)營情況、經(jīng)營策略及經(jīng)營信息、客戶信息、客戶經(jīng)營狀況等；（4）甲方內(nèi)外部項目的項目建議書、項目計劃、報價、合同、項目研究方法和工具、培訓(xùn)資料和工具以及項目成果等；（5）甲方內(nèi)部不欲公開或未經(jīng)公開的公司制度、文件、決議、消息和公司運營情況等；（6）任何甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶不欲公開的關(guān)于財務(wù)、成本、利潤、市場、銷售、合同的信息及客戶和經(jīng)銷商名單等。（7）除上述外，下列信息屬于甲方的重要保密信息乙方承認(rèn)，上述“保密信息”均為甲方的保密信息。本協(xié)議不僅適用于乙方在本協(xié)議簽訂之后接觸的保密信息，也適用于乙方在本協(xié)議生效日期前接觸的所有保密信息。乙方確認(rèn)，如果對是否屬于保密信息存在爭議，則乙方應(yīng)按保密信息進行處理，除非得到甲方或乙方上級的明確否認(rèn)。第二條第二條乙方的保密義務(wù)乙方的保密義務(wù)第3頁共4頁1、雙方確認(rèn)，就本協(xié)議的履行，甲方無需額外向乙方支付費用或報酬，除非雙方另有約定。2、乙方確認(rèn)，已經(jīng)知悉并理解甲方的下列制度，并同意遵守執(zhí)行3、甲方將不定期的修改有關(guān)保密的制度與作法，并通過電子郵件、公司網(wǎng)絡(luò)平臺等進行發(fā)布，乙方同意經(jīng)常查收相關(guān)文件，并遵照執(zhí)行。第四條第四條違約責(zé)任違約責(zé)任1、乙方違反保密義務(wù)時，應(yīng)向甲方支付違約金元。同時還應(yīng)賠償由此給甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶造成的一切損失，損失范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費用、公證費用、訴訟費用、律師費用，向第三方支付的賠償，為應(yīng)對第三方的指控而支付的一切費用等。上述賠償可以從乙方的服務(wù)報酬或勞動報酬中扣除。2、如果乙方侵犯甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶相關(guān)的保密信息或知識產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)代表甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶追究乙方的法律責(zé)任。3、乙方在職期間有任何違反本協(xié)議的行為時，均被視為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律與甲方規(guī)章制度，甲方可解除勞動關(guān)系并不支付經(jīng)濟補償金。第五條第五條爭議解決爭議解決雙方同意，因簽訂本協(xié)議發(fā)生的或同本協(xié)議有關(guān)的一切糾紛，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條第六條附則附則1、本協(xié)議的簽訂與履行不代表雙方建立勞動關(guān)系；雙方關(guān)系以雙方簽署的其它文本約定為準(zhǔn)。2、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽章之日起開始生效。3、本協(xié)議簽訂于以下無正文以下無正文甲方（簽章）