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簡(jiǎn)介：現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育畢業(yè)論文題目題目企業(yè)人才招聘現(xiàn)狀問(wèn)題及趨勢(shì)研究1企業(yè)人才招聘現(xiàn)狀問(wèn)題及趨勢(shì)研究企業(yè)人才招聘現(xiàn)狀問(wèn)題及趨勢(shì)研究摘要摘要企業(yè)能否有更大幾率發(fā)展壯大與是否擁有更多合適的人才密切相關(guān)，而人才又只能通過(guò)人力資源管理體系中的招聘這一環(huán)節(jié)而來(lái)，因此，人才招聘在人力資源管理體系中的重要性顯而易見。本文依據(jù)我國(guó)八家民營(yíng)企業(yè)和三家事業(yè)單位在人力資源管理人才招聘中的實(shí)際情況，分析了目前企業(yè)人才招聘現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題以及發(fā)展趨勢(shì)。案例中以本人2015年前所工作的事業(yè)單位為例，詳細(xì)分析了該單位在人才招聘中存在的問(wèn)題，以及個(gè)人分析的對(duì)策。最后，本人針對(duì)目前企業(yè)人才招聘存在的問(wèn)題，從招聘前期準(zhǔn)備，招聘標(biāo)準(zhǔn)，招聘觀念，人才需求，招聘體系，招聘流程等多方面提出了相應(yīng)的改進(jìn)建議。關(guān)鍵詞企業(yè)人才招聘現(xiàn)狀問(wèn)題發(fā)展趨勢(shì)建議

簡(jiǎn)介：摘要網(wǎng)絡(luò)發(fā)展到今天，建立網(wǎng)站已經(jīng)成為一個(gè)很普遍的問(wèn)題了。對(duì)于企業(yè)家來(lái)說(shuō)，建立好的網(wǎng)站可以搶占新世紀(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略要點(diǎn)。建立新的企業(yè)形象，直接開拓國(guó)際市場(chǎng)。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，建設(shè)好的個(gè)人網(wǎng)站可以更加方便的收集信息，開展更加直接的網(wǎng)絡(luò)交流，使用自己構(gòu)造的平臺(tái)，可以為畢業(yè)后找工作做好充分的準(zhǔn)備。21世紀(jì)全世界的計(jì)算機(jī)都將通過(guò)INTER聯(lián)到一起，網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)涵也就發(fā)生了根本的變化。它不僅從一般性的防衛(wèi)變成了一種非常普通的防范，而且還從一種專門的領(lǐng)域變成了無(wú)處不在。隨著計(jì)算機(jī)的普及和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅速發(fā)展，人們也越來(lái)越依賴于計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)。因此，網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)該也必須引起注意。網(wǎng)絡(luò)安全是一門涉及計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通訊、密碼、信息安全、應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)論、信息論等多種學(xué)科的綜合性學(xué)科，涉及面極廣，而且不斷更新和發(fā)展。國(guó)家對(duì)信息產(chǎn)業(yè)的扶持，使國(guó)內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)狀況逐漸好轉(zhuǎn)，更多的服務(wù)器的開通，更快的寬帶網(wǎng)得逐漸普及，各種各樣的攻擊行為在網(wǎng)上也越來(lái)越頻繁化和簡(jiǎn)單化。當(dāng)人類步入21世紀(jì)這一信息社會(huì)、網(wǎng)絡(luò)社會(huì)的時(shí)候，我國(guó)將建立起一套完整的網(wǎng)絡(luò)安全體系。計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展，特別是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展，給文檔的保存和管理提供極大的方便。本論文中，將軟件工程的基本原理和方法應(yīng)用到整個(gè)系統(tǒng)，并對(duì)其進(jìn)行需求分析，提出了解決問(wèn)題的具體方法。在具體制作中，用ASP技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)BS系統(tǒng)，ASP技術(shù)與數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)結(jié)合，用戶在瀏覽器端可以隨意查詢自己需要的標(biāo)本，而數(shù)據(jù)的后臺(tái)操作則由服務(wù)器端處理。這樣提高了網(wǎng)頁(yè)的互動(dòng)性，使整個(gè)系統(tǒng)能更好的為用戶服務(wù)?，F(xiàn)在ASP的發(fā)展也已經(jīng)有好幾年的歷史了，走在前面的人也已經(jīng)作了許許多多的工作，通過(guò)大家的努力ASP技術(shù)是越來(lái)越完善了，功能也已經(jīng)是越來(lái)越強(qiáng)大了，也已經(jīng)是一個(gè)相當(dāng)成熟的軟件開發(fā)工具了，最近有的出現(xiàn)，是從ASP發(fā)展而來(lái)得。的功能是比ASP更為的強(qiáng)大，但是ASP更受到初學(xué)者們的喜愛，因?yàn)樗谌菀咨鲜址矫嬗衅洫?dú)到的一面。網(wǎng)站是政府、企事業(yè)單位向用戶提供信息的一種方式，是開展電子政務(wù)、電子商務(wù)的基礎(chǔ)設(shè)施和信息平臺(tái)。網(wǎng)站建設(shè)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)是建成成功網(wǎng)站的關(guān)鍵。從網(wǎng)站建設(shè)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)入手，介紹網(wǎng)站建設(shè)的實(shí)現(xiàn)方法和技術(shù)。在我的個(gè)人網(wǎng)站制作過(guò)程中，主要是針對(duì)我網(wǎng)站設(shè)計(jì)的方向和目的、網(wǎng)站設(shè)計(jì)的整個(gè)流程出發(fā)，然后通過(guò)自己設(shè)計(jì)的這個(gè)個(gè)人網(wǎng)站作品來(lái)說(shuō)明并演示一個(gè)網(wǎng)站制作過(guò)程。關(guān)鍵詞網(wǎng)站設(shè)計(jì)；網(wǎng)站規(guī)化；網(wǎng)站主題51窗體基礎(chǔ)知識(shí)24511窗體對(duì)象24512窗體對(duì)象的方法25513窗體對(duì)象的屬性25514訪問(wèn)窗體對(duì)象25515引用窗體的先決條件2552窗體中的基本元素2553窗體對(duì)象實(shí)例3054框架3355框架的訪問(wèn)3456本章小結(jié)37第六章第六章結(jié)論3838致謝3939參考文獻(xiàn)參考文獻(xiàn)4040

簡(jiǎn)介：中央廣播電視大學(xué)行政管理?？飘厴I(yè)論文論社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的現(xiàn)狀分析和對(duì)策措施學(xué)生生羅巖專業(yè)業(yè)行政管理年級(jí)級(jí)學(xué)號(hào)號(hào)11620014042521162001404252指導(dǎo)教師指導(dǎo)教師工作單位工作單位關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞社會(huì)主義新農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展管理民主現(xiàn)狀分析對(duì)策措施目錄內(nèi)容摘要內(nèi)容摘要1目錄2一、一、新農(nóng)村建村建設(shè)背景背景3二、二、目前我國(guó)新目前我國(guó)新農(nóng)村建村建設(shè)存在的存在的問(wèn)題問(wèn)題3（一）（一）投入投入嚴(yán)重不足重不足34（二）（二）人才流失人才流失嚴(yán)重5（三）（三）農(nóng)民平等民平等權(quán)利得不到保障利得不到保障5（四）（四）人口增加人口增加資源浪源浪費(fèi)、環(huán)境污染和生染和生態(tài)破壞破壞嚴(yán)重6三、我國(guó)三、我國(guó)農(nóng)村發(fā)展中存在一系列展中存在一系列問(wèn)題問(wèn)題的原因的原因6（一）體制上的原因一）體制上的原因6（二）改革的（二）改革的負(fù)面影響面影響7（三）基（三）基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)組織領(lǐng)導(dǎo)不力不力作用作用發(fā)揮發(fā)揮不夠7四、建四、建設(shè)社會(huì)主社會(huì)主義新農(nóng)村的新思路村的新思路7

簡(jiǎn)介：第一章引言1一、完成本題的目的和意義1二、國(guó)內(nèi)外研究動(dòng)態(tài)2三、主要研究目標(biāo)和內(nèi)容4第二章基本概念定性及我國(guó)施工質(zhì)量管理現(xiàn)狀421有關(guān)基本概念定性422、建筑工程質(zhì)量問(wèn)題的特點(diǎn)5221工程質(zhì)量問(wèn)題的復(fù)雜性5222工程質(zhì)量問(wèn)題的嚴(yán)重性5223工程質(zhì)量事故的可變性6224工程質(zhì)量事故的多發(fā)性623建筑施工項(xiàng)目質(zhì)量管理的重要性624我國(guó)建筑施工項(xiàng)目質(zhì)量管理現(xiàn)狀6第三章施工質(zhì)量的影因7第四章施工質(zhì)量控制的措施831施工方對(duì)施工質(zhì)量的控制932業(yè)主對(duì)建設(shè)工程質(zhì)量的控制1333監(jiān)理方對(duì)工程質(zhì)量的控制16331堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，嚴(yán)格按規(guī)范、規(guī)程辦事，講究科學(xué)態(tài)度17332經(jīng)常召開溝通協(xié)調(diào)會(huì)，適時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決問(wèn)題17333加強(qiáng)管理，嚴(yán)格驗(yàn)收程序18334落實(shí)旁站制度，保證關(guān)鍵部位質(zhì)量1834設(shè)計(jì)對(duì)與工程質(zhì)量的控制18第五章施工質(zhì)量事故的處理及預(yù)防20一、事故處理2041施工質(zhì)量事故的分類2042施工質(zhì)量事故處理的程序21二、事故預(yù)防措施24總結(jié)與展望24摘要摘要房屋建筑工程施工質(zhì)量管理的研究房屋建筑工程施工質(zhì)量管理的研究第一章引言一、完成本題的目的和意義目前，我國(guó)城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)蓬勃發(fā)展，建筑施工隊(duì)伍不斷壯大，建筑施工企管理來(lái)確保工程產(chǎn)品的優(yōu)良質(zhì)量，從而提高企業(yè)自身的管理水平，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，是一個(gè)永恒的話題。黃有良在提出從目前建筑施工情況看，有直接的，有間接的，有主觀的，也有客觀的，有因領(lǐng)導(dǎo)決策失誤，有因設(shè)我國(guó)的市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)則還不完善，一些制度還不健全執(zhí)法計(jì)欠妥，有因技術(shù)措施不力，有因建設(shè)單位工程款不能及不嚴(yán)，違法不究的現(xiàn)象很普遍。建筑市場(chǎng)的混亂直接地危時(shí)到位，監(jiān)理失職，有因施工人員掉以輕心等等。對(duì)待建害工程質(zhì)量，健全市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)則首先要加強(qiáng)法制建設(shè)，制筑工程質(zhì)量問(wèn)題，事在人為，只要認(rèn)真地對(duì)待工程質(zhì)量，自定相關(guān)的法律、法規(guī)，一旦出現(xiàn)問(wèn)題做到有法可依。維護(hù)工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取切實(shí)有效防范措施，政府對(duì)工程質(zhì)量監(jiān)督管理還有微觀的一方面，就是政建筑工程質(zhì)量事故是可以防止和避免發(fā)生的。要把工程府對(duì)具體工程項(xiàng)目的監(jiān)督。國(guó)家的法律強(qiáng)調(diào)建設(shè)工程質(zhì)質(zhì)量管理好，必須有一個(gè)健全、有效的質(zhì)量控制管理體制。宋智平提出工程質(zhì)量是多因一果的問(wèn)題，影響因素非常多，涉及方方面面。但總結(jié)幾十年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)，包括研究國(guó)外的經(jīng)驗(yàn)，我們得出一個(gè)結(jié)論要把工程質(zhì)量管理好，必須有一個(gè)健全的、有效的質(zhì)量控制管理體制。這個(gè)體制不外乎三個(gè)層次一是政府監(jiān)管，二是建設(shè)單位（業(yè)主）負(fù)責(zé)，三是建筑產(chǎn)品的直接生產(chǎn)者負(fù)責(zé)。由這三個(gè)層次構(gòu)成對(duì)整個(gè)工程質(zhì)量進(jìn)行控制、監(jiān)督、管理的體制。從政府這個(gè)層次來(lái)說(shuō)，政府對(duì)工程質(zhì)量的控制、監(jiān)督，又包含宏觀和微觀兩個(gè)層次，宏觀層次就是政府通過(guò)立法、建制，構(gòu)造一個(gè)市場(chǎng)的運(yùn)行規(guī)則。搞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，要有一個(gè)規(guī)則，就好像打籃球一樣，你裁判吹得很嚴(yán)，他在那里抱著球跑，這是不行的。作為政府宏觀控制職能，控制工程質(zhì)量就是要構(gòu)筑一個(gè)市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)則，并保證這個(gè)規(guī)則的正常實(shí)施。建設(shè)市場(chǎng)的整體來(lái)看，我們市場(chǎng)運(yùn)行的規(guī)則還不完善，但就現(xiàn)有的規(guī)則，實(shí)施中的問(wèn)題也很多。執(zhí)法不嚴(yán)，違法不究的現(xiàn)象很普遍。建設(shè)市場(chǎng)的混亂直接地危害工程質(zhì)量。三、主要研究目標(biāo)和內(nèi)容本文采用系統(tǒng)研究的方法，對(duì)建筑施工質(zhì)量的管理，進(jìn)行全面系統(tǒng)性的分析。首先明確建筑施工質(zhì)量的真正意義，在對(duì)這一基本問(wèn)題有清楚認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上論述我國(guó)建筑施工質(zhì)量管理的目的和意義，在此基礎(chǔ)上系統(tǒng)的分析我國(guó)建筑施工質(zhì)量管理的方法。

簡(jiǎn)介：1江蘇省連云港工貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)論文標(biāo)題PLC交通燈梯形圖設(shè)計(jì)與編程方法系別機(jī)械系專業(yè)機(jī)電一體化學(xué)生姓名朱文楊學(xué)號(hào)082201344指導(dǎo)老師鄒旭光2012年4月10日3PLCPLC交通燈梯形圖設(shè)計(jì)與編程方法交通燈梯形圖設(shè)計(jì)與編程方法摘要PLC可編程序控制器是以微處理器為基礎(chǔ)綜合了計(jì)算機(jī)技術(shù)、自動(dòng)控制技術(shù)和通訊技術(shù)發(fā)展而來(lái)的一種新型工業(yè)控制裝置。它具有結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、編程方便、可靠性高等優(yōu)點(diǎn)已廣泛用于工業(yè)過(guò)程和位置的自動(dòng)控制中。據(jù)統(tǒng)計(jì)可編程控制器是工業(yè)自動(dòng)化裝置中應(yīng)用最多的一種設(shè)備。專家認(rèn)為可編程控制器將成為今后工業(yè)控制的主要手段和重要的基礎(chǔ)設(shè)備之一PLC、機(jī)器人、CADCAM將成為工業(yè)生產(chǎn)的三大支柱。由于PLC具有對(duì)使用環(huán)境適應(yīng)性強(qiáng)的特性同時(shí)其內(nèi)部定時(shí)器資源十分豐富可對(duì)目前普遍使用的“漸進(jìn)式”信號(hào)燈進(jìn)行精確控制特別對(duì)多岔路口的控制可方便地實(shí)現(xiàn)。因此現(xiàn)在越來(lái)越多地將PLC應(yīng)用于交通燈系統(tǒng)中。同時(shí)PLC本身還具有通訊聯(lián)網(wǎng)功能將同一條道路上的信號(hào)燈組成一局域網(wǎng)進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度管理可縮短車輛通行等候時(shí)間實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞交通燈PLC程序設(shè)計(jì)引言可編程控制器（PROGRAMMABLECONTROLLER）是計(jì)算機(jī)家族中的一員，是為工業(yè)控制應(yīng)用而設(shè)計(jì)制造的。早期的可編程控制器稱作可編程邏輯控制器（PROGRAMMABLELOGICCONTROLLER），簡(jiǎn)稱PLC，它主要用來(lái)代替繼電器實(shí)現(xiàn)邏輯控制。隨著技術(shù)的發(fā)展，這種裝置的功能已經(jīng)大大超過(guò)了邏輯控制的范圍，因此，今天這種裝置稱作可編程控制器，簡(jiǎn)稱PC。但是為了避免與個(gè)人計(jì)算機(jī)（PERSONALCOMPUTER）的簡(jiǎn)稱混淆，所以將可編程控制器簡(jiǎn)稱PLC。一控制要求控制要求信號(hào)燈受啟動(dòng)及停止按鈕的控制，當(dāng)按下啟動(dòng)按鈕時(shí)，信號(hào)燈系統(tǒng)開始工作，并周而復(fù)始地循環(huán)工作，當(dāng)按下停止按鈕時(shí)，系統(tǒng)將停止在初始狀態(tài)，所有信號(hào)燈都熄滅。二控制時(shí)序控制時(shí)序交通燈示意圖如圖1所示，在東西南北兩個(gè)方向均安裝信號(hào)燈，兩個(gè)方向各6個(gè)燈，分為紅、黃、綠三種顏色。工作時(shí)序如圖2所示，假設(shè)東西向較忙，綠燈時(shí)間是南北向的2倍40S。按下起動(dòng)按鈕后，南北向綠燈亮維持20S，20S后，南北黃燈閃爍3次，計(jì)6S，期間，東西向紅燈也亮，并維持26S；26S后，東西方向綠燈亮40S，后東西向黃燈閃爍3次，計(jì)6S，期間，南北向紅燈也亮，并維持46SO接下去周而復(fù)始，直到停止按鈕被按下為止。

簡(jiǎn)介：機(jī)械分院汽車工程系畢業(yè)論文課題名稱桑坦納汽車ABS的故障診斷與分析姓名廖佳瑞學(xué)號(hào)580402710140專業(yè)汽車檢測(cè)與維修班級(jí)09汽修高專指導(dǎo)老師高加泉老師二零一一年十一月目錄摘要1關(guān)鍵詞1前言21緒論311汽車防抱死制動(dòng)系統(tǒng)312ABS發(fā)展及應(yīng)用313ABS的技術(shù)要求及評(píng)價(jià)方法測(cè)與診斷42汽車ABS的基本結(jié)構(gòu)與原理621ABS的基本組成6汽車ABS故障檢測(cè)與診斷1汽車ABS系統(tǒng)的故障檢測(cè)與診斷廖佳瑞（江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院江西南昌330095）摘要要100200100200字ABS的主要作用是改善整車的制動(dòng)性能，提高行車安全性，防止在制動(dòng)過(guò)程中車輪抱死（即停止?jié)L動(dòng)），從而保證駕駛員在制動(dòng)時(shí)還能控制方向，并防止后軸側(cè)滑。其工作原理為緊急制動(dòng)時(shí)，依靠裝在各車輪上高靈敏度的車輪轉(zhuǎn)速傳感器，一旦發(fā)現(xiàn)某個(gè)車輪抱死，計(jì)算機(jī)立即控制壓力調(diào)節(jié)器使該輪的制動(dòng)分泵泄壓，使車輪恢復(fù)轉(zhuǎn)動(dòng)，達(dá)到防止車輪抱死的目的。ABS的工作過(guò)程實(shí)際上是“抱死松開抱死松開”的循環(huán)工作過(guò)程，使車輛始終處于臨界抱死的間隙滾動(dòng)狀態(tài)，有效克服緊急制動(dòng)時(shí)由車輪抱死產(chǎn)生的車輛跑偏現(xiàn)象，防止車身失控等情況的發(fā)生。最早的ABS系統(tǒng)為二輪系統(tǒng)。所謂二輪系統(tǒng)就是將ABS裝在汽車的兩個(gè)后輪上。由于兩后輪公用一條制動(dòng)液壓管路和一個(gè)控制閥，所以又稱做“單通道控制系統(tǒng)”。這種系統(tǒng)是根據(jù)兩個(gè)后車輪中附著力較小的車輪狀態(tài)來(lái)選定制動(dòng)壓力，這被稱為“低選原則”。也就是說(shuō)，采用低選原則的ABS車輛的一個(gè)后輪有抱死趨勢(shì)時(shí)，系統(tǒng)只能給兩個(gè)后輪同時(shí)泄壓。又由于前輪沒有防抱死功能，因而，二輪系統(tǒng)難以達(dá)到最佳制動(dòng)效果。隨著相關(guān)技術(shù)的發(fā)展，后來(lái)出現(xiàn)了“三通道控制系統(tǒng)”，該系統(tǒng)是在二輪系統(tǒng)基礎(chǔ)上，將兩前輪由兩條單獨(dú)的管路獨(dú)立控制。雖然后輪還是采用“低選原則”，但由于實(shí)現(xiàn)了緊急制動(dòng)時(shí)的轉(zhuǎn)向功能及防止后軸側(cè)滑的功能，所以這種系統(tǒng)具備了現(xiàn)代ABS的主要特點(diǎn)。至今，市面上還有車輛采用這種三通道控制的ABS系統(tǒng)。目前，裝備在車輛上最常見的是四傳感器四通道ABS系統(tǒng)，每個(gè)車輪都由獨(dú)立的液壓管路和電磁閥控制，可以對(duì)單個(gè)車輪實(shí)現(xiàn)獨(dú)立控制。這種結(jié)構(gòu)能實(shí)現(xiàn)良好的防抱死功能。關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞4646個(gè)ABS；故障；診斷；前言前言汽車防抱死制動(dòng)系統(tǒng)（簡(jiǎn)稱ABSANTILOCKBRAKESYSTEM）是現(xiàn)代汽車制動(dòng)系的關(guān)鍵部件之一，在汽車制動(dòng)過(guò)程中，該部件能防止車輪完全抱死，提高汽車在制動(dòng)過(guò)程中的方向穩(wěn)定性和轉(zhuǎn)向操縱能力，縮短制動(dòng)距離。充分發(fā)揮輪胎與路面間的潛在附著力、最大限度地改善汽車的制動(dòng)性能，以滿足行軍安全的需要，一直是人們追求的目標(biāo)。雖然ABS的理論基礎(chǔ)確立較早，但鑒于相關(guān)工業(yè)，如電子技術(shù)水平的限制，使可靠性、價(jià)格效益比成為ABS發(fā)展道理上的兩大障礙。進(jìn)入20世紀(jì)70年代以來(lái)，由于電子技術(shù)的發(fā)展，使得ABS的可靠性顯著改善，功能也得以完善。加之汽車行駛速度的提高致使制動(dòng)時(shí)車輪抱死托滑成為行車安全的重大隱患之一，促使ABS使用日益廣泛。20世紀(jì)70年代中后期開始，ABS控制器采用了大規(guī)模集成電路式的計(jì)算機(jī)，這種數(shù)字計(jì)算機(jī)不易受干擾，運(yùn)算速度快。不僅提高了控制器的穩(wěn)定性，而且為改善ABS功能創(chuàng)造了條件。到了20世紀(jì)80年代，車用ABS控制器的硬件在采用數(shù)字式電路的基礎(chǔ)上，采用了微處理器，輸

簡(jiǎn)介：I博士學(xué)位論文博士學(xué)位論文遺傳性非綜合征耳聾DFNA52候選基因的生物信息學(xué)分析與突變檢測(cè)及兜甲蛋白角化病的研究作者姓名潘瓊學(xué)科專業(yè)遺傳學(xué)學(xué)院（系、所）中國(guó)醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室指導(dǎo)教師夏家輝院士中南大學(xué)2007年12月博士學(xué)位論文中文摘要IV第一部分遺傳性非綜合征耳聾DFNA52候選基因的生物信息學(xué)分析與突變檢測(cè)中中文摘要耳聾DEAFNESS是各種不同程度聽力損失HEARINGLOSS的總稱。聽力損失是最常見的感覺障礙。在世界范圍內(nèi)每1000名新生兒中就有1名先天性耳聾患兒50患兒的耳聾與遺傳因素有關(guān)。在遺傳性耳聾中，約70為非綜合征型耳聾NONSYNDROMICHEARINGLOSSNSHL。NSHL具有高度的遺傳異質(zhì)性，到目前為止，已定位了100多個(gè)疾病相關(guān)基因位點(diǎn)，其中40個(gè)疾病相關(guān)基因已被克隆。本實(shí)驗(yàn)室收集到一個(gè)湖南懷化的遺傳了5代的常染色體顯性遺傳的非綜合征耳聾家系。通過(guò)全基因組掃描將該家系致病基因定位于5Q311Q32，兩點(diǎn)連鎖分析在D5S2017得到最大LOD值689，精細(xì)定位及單體型分析提示該病基因位于D5S2056和D5S638之間88CM的區(qū)域。定位于5Q31的兩個(gè)耳聾基因DIAPH1OMIM602121和POU4F3OMIM602121經(jīng)突變檢測(cè)未發(fā)現(xiàn)突變。提示本研究發(fā)現(xiàn)了一個(gè)新的常染色體顯性遺傳進(jìn)行性感覺神經(jīng)性耳聾位點(diǎn)DFNA52。DFNA52的定位區(qū)間與DFNA54和DFNB60定位區(qū)間有重疊，很有可能在5Q31另有一個(gè)或多個(gè)非綜合征型耳聾基因。已有研究顯示導(dǎo)致常染色體顯性遺傳的非綜合癥型耳聾的基因是不同的，許多基因參與了聽覺形成過(guò)程，很難根據(jù)一個(gè)基因的已知

簡(jiǎn)介：1,公司治理與公司績(jī)效實(shí)證研究基于國(guó)有企業(yè)與民營(yíng)企業(yè)的比較,姓名鄒立剛導(dǎo)師董紀(jì)昌教授日期2011年05月10日,2,提綱,,第一部分引言研究背景與研究意義理論基礎(chǔ)與國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀研究框架與目錄第二部分研究?jī)?nèi)容理論分析與假設(shè)提出樣本選取與描述實(shí)證分析,第三部分研究結(jié)論和局限研究結(jié)論政策建議研究局限第四部分結(jié)束語(yǔ)碩士期間完成的工作致謝參考文獻(xiàn),3,1引言,3研究結(jié)論和局限,4結(jié)束語(yǔ),目錄,2研究?jī)?nèi)容,4,研究背景,,,3,,,,關(guān)于董事長(zhǎng)對(duì)公司績(jī)效的影響甚少,,公司治理出現(xiàn)了一些新的治理模式和結(jié)構(gòu),1,,,公司治理對(duì)公司績(jī)效的影響日益突出,2,,4,3,信息技術(shù)業(yè)具有較高的市場(chǎng)化程度,5,機(jī)制不同的企業(yè)有顯著的不同的影響,5,,,研究意義,,,理論意義,現(xiàn)實(shí)意義,本文通過(guò)對(duì)董事長(zhǎng)特征在不同機(jī)制企業(yè)下對(duì)公司績(jī)效影響的比較，對(duì)公司治理與公司績(jī)效研究有一定的補(bǔ)充,通過(guò)比較，找出不同機(jī)制下影響公司績(jī)效的董事長(zhǎng)關(guān)鍵特征，并通過(guò)分析，相互促進(jìn)對(duì)國(guó)有企業(yè)管理部門、民營(yíng)企業(yè)決策機(jī)構(gòu)以及證監(jiān)會(huì)提出相關(guān)建議，推動(dòng)與董事長(zhǎng)相關(guān)的公司治理改進(jìn),6,理論基礎(chǔ),國(guó)外,,控制和監(jiān)督經(jīng)理人員行為以保護(hù)股東利益,,保護(hù)包括股東在內(nèi)的公司利益相關(guān)者利益,7,理論基礎(chǔ),保護(hù)所有者利益，監(jiān)督激勵(lì)經(jīng)營(yíng)者論,公司內(nèi)部權(quán)力機(jī)構(gòu)相互制衡論,公司利益相關(guān)者相互制衡論,企業(yè)所有權(quán)與公司治理結(jié)構(gòu)等同論,國(guó)內(nèi),8,,國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀,國(guó)外相關(guān)研究綜述,,,,,2、外部董事（獨(dú)立董事）,1、董事會(huì)規(guī)模,4、董事會(huì)成員教育背景（學(xué)歷水平）、年齡結(jié)構(gòu),,3、董事長(zhǎng)和總經(jīng)理兩職分合狀況,,,,,,,公司績(jī)效,,,,9,國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀,國(guó)內(nèi)相關(guān)研究綜述,,,,,,,公司績(jī)效,第一大股東持股比例,第一大股東與其他大股東持股之間制衡,董事及經(jīng)理持股比例、和薪酬,獨(dú)立董事,10,研究框架,11,,查詢、整理相關(guān)文獻(xiàn)，掌握研究現(xiàn)狀和成果描述性統(tǒng)計(jì)分析、相關(guān)關(guān)系分析、多元回歸分析,研究方法,文獻(xiàn)研究,統(tǒng)計(jì)分析,,,12,第1章緒論11研究的背景和意義12研究?jī)?nèi)容和主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)13研究方法和技術(shù)路線第2章相關(guān)理論及國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀21國(guó)有企業(yè)與民營(yíng)企業(yè)的概念22公司治理的概念23國(guó)有企業(yè)與民營(yíng)企業(yè)公司治理模式演進(jìn)24公司績(jī)效的概念25研究現(xiàn)狀第3章理論分析與假設(shè)提出31國(guó)有企業(yè)公司治理對(duì)公司績(jī)效影響的理論分析32民營(yíng)企業(yè)公司治理對(duì)公司績(jī)效影響的理論分析,目錄,33主要異同34假設(shè)提出第4章研究設(shè)計(jì)41樣本選取與數(shù)據(jù)來(lái)源42變量描述43模型構(gòu)建第5章實(shí)證分析51描述性統(tǒng)計(jì)分析52相關(guān)關(guān)系分析53多元回歸分析第6章結(jié)論及策略建議61主要結(jié)論62政策建議63本文的局限性,13,1引言,3研究結(jié)論和局限,4結(jié)束語(yǔ),目錄,2研究?jī)?nèi)容,14,國(guó)有企業(yè),理論分析,,,,,國(guó)有獨(dú)資公司董事會(huì)成員由國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)委派，董事長(zhǎng)由國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)從董事會(huì)成員中指定，總經(jīng)理除試點(diǎn)企業(yè)，也由國(guó)資委指定,國(guó)資委的考核辦法中規(guī)定總經(jīng)理并不由董事會(huì)考核而由國(guó)資委考核，董事長(zhǎng)要想取得理想的考核結(jié)果，必須過(guò)問(wèn)實(shí)際經(jīng)營(yíng),15,民營(yíng)企業(yè),理論分析,控制權(quán)與所有權(quán)的分離并不顯著,實(shí)現(xiàn)其效用最大化的方式是減持套現(xiàn),企業(yè)發(fā)展壯大作為終身事業(yè),16,相同之處不同之處,理論分析,董事資格均為大股東委派,,,,國(guó)有企業(yè)主要途徑是工資和獎(jiǎng)金，民營(yíng)企業(yè)董事長(zhǎng)可以通過(guò)出售其所持有的股份實(shí)現(xiàn)其利益，薪水對(duì)其激勵(lì)作用較小,國(guó)有企業(yè)存在典型的委托代理關(guān)系，民營(yíng)企業(yè)則較為微弱，國(guó)有企業(yè)具有較明顯的腐敗動(dòng)機(jī),國(guó)有企業(yè)董事長(zhǎng)存在任期的問(wèn)題，僅把政治生涯作為事業(yè)，民營(yíng)企業(yè)具有把企業(yè)發(fā)展壯大作為終身事業(yè)的動(dòng)機(jī),17,假設(shè)1董事長(zhǎng)兼任總經(jīng)理與公司績(jī)效負(fù)相關(guān)，不兼任則正相關(guān)假設(shè)2董事長(zhǎng)的勤勉程度與公司績(jī)效正相關(guān)假設(shè)3董事長(zhǎng)的學(xué)歷與公司績(jī)效正相關(guān)假設(shè)4董事長(zhǎng)的職稱與公司績(jī)效正相關(guān)假設(shè)5董事長(zhǎng)的年齡與公司績(jī)效負(fù)相關(guān)假設(shè)6董事長(zhǎng)任現(xiàn)職時(shí)間長(zhǎng)短與公司績(jī)效正相關(guān),假設(shè)提出,假設(shè)7董事長(zhǎng)具備商科背景與公司績(jī)效正相關(guān)假設(shè)8董事長(zhǎng)具有執(zhí)教經(jīng)歷與公司績(jī)效正相關(guān)假設(shè)9董事長(zhǎng)薪水高低與公司績(jī)效正相關(guān)假設(shè)10董事長(zhǎng)持股比例與公司績(jī)效正相關(guān)假設(shè)11董事長(zhǎng)為實(shí)際控制人與公司績(jī)效正相關(guān)假設(shè)12董事長(zhǎng)的黨政關(guān)系與公司績(jī)效正相關(guān),18,樣本選取,,,,,,,,,,,,,計(jì)算機(jī)應(yīng)用服務(wù)業(yè)通信服務(wù)業(yè)、通信及相關(guān)設(shè)備制造業(yè)計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備制造業(yè),ST公司2008年或2009年凈資產(chǎn)收益率為負(fù)的公司發(fā)生重大重組或刑事案件的公司尚未股改的公司2010年新上市及尚未選出董事長(zhǎng)的公司,深圳證券交易所上海證券交易所WIND資本終端同花順,樣本選取,信息技術(shù)業(yè),剔除數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)來(lái)源,19,,樣本描述,描述性統(tǒng)計(jì)分析主要結(jié)論,20,模型構(gòu)建,21,相關(guān)關(guān)系分析及主要結(jié)論,僅董事長(zhǎng)是否具有黨政關(guān)系與公司績(jī)效正相關(guān)，并且是在005的水平上相關(guān)顯著,職稱與公司績(jī)效負(fù)相關(guān)，在001的水平上相關(guān)顯著；年齡與公司績(jī)效負(fù)相關(guān)，在005的水平上相關(guān)顯著；持股比例與公司績(jī)效正相關(guān)，在005的水平上相關(guān)顯著；是否實(shí)際控制人與公司績(jī)效正相關(guān)，在005的水平上相關(guān)顯著,國(guó)有企業(yè),民營(yíng)企業(yè),22,,回歸模型進(jìn)行描述,,,多元回歸分析過(guò)程,,,,,,7,多重共線性診斷,,,,,6,偏回歸系數(shù)檢驗(yàn)及分析,,,,,5,對(duì)回歸模型的方差進(jìn)行分析,,,,,1,用直方圖查看因變量的分布,,,,2,對(duì)因變量分布進(jìn)行檢驗(yàn),,,,3,對(duì)變量進(jìn)行轉(zhuǎn)換,,,,4,,,,,,23,多元回歸分析主要結(jié)論,,,,,,,國(guó)有企業(yè),測(cè)定系數(shù)R平方（校正）0293,顯著性是否具有黨政關(guān)系（1％）是否兼任總經(jīng)理（5％）任現(xiàn)職時(shí)間（10％）是否具備執(zhí)教經(jīng)歷（10％）,標(biāo)準(zhǔn)化偏回歸系數(shù)BETA是否兼任總經(jīng)理為0672，負(fù)向是否具有黨政關(guān)系為0615任現(xiàn)職時(shí)間為0461，負(fù)向是否具備執(zhí)教經(jīng)歷為0524,24,多元回歸分析主要結(jié)論,,,,,,,民營(yíng)企業(yè),測(cè)定系數(shù)R平方（校正）0467,顯著性職稱（5％）任現(xiàn)職時(shí)間（5％）是否實(shí)際控制人（5％）,標(biāo)準(zhǔn)化偏回歸系數(shù)BETA職稱為0662，負(fù)向任現(xiàn)職時(shí)間為0537，負(fù)向是否實(shí)際控制人為0605，正向,25,統(tǒng)計(jì)分析－比較分析,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,26,1引言,3研究結(jié)論和局限,4結(jié)束語(yǔ),目錄,2研究?jī)?nèi)容,27,主要結(jié)論,,3,,,,職稱、勤勉程度民營(yíng)企業(yè)中負(fù)相關(guān)，學(xué)歷、持股比例、是否實(shí)際控制人正相關(guān)；國(guó)有企業(yè)不相關(guān),,是否兼任總經(jīng)理在國(guó)有企業(yè)負(fù)相關(guān)，民營(yíng)企業(yè)正相關(guān)；年齡則相反,1,,,任現(xiàn)職時(shí)間均與公司績(jī)效負(fù)相關(guān),2,,4,3,商科背景均不相關(guān),5,薪水、是否具有黨政關(guān)系、是否具備執(zhí)教經(jīng)歷正相關(guān)；民營(yíng)企業(yè)不相關(guān),28,政策建議,,,,國(guó)有企業(yè)需要加快轉(zhuǎn)變公司治理模式,國(guó)有企業(yè)需要加大對(duì)董事長(zhǎng)的股權(quán)激勵(lì)水平,國(guó)有企業(yè)需要健全對(duì)董事長(zhǎng)腐敗的約束機(jī)制,,民營(yíng)企業(yè)董事長(zhǎng)要加強(qiáng)對(duì)管理等方面的重視程度,,加強(qiáng)對(duì)粉飾業(yè)績(jī)上市公司的打擊力度,29,,本文的局限性,,,,,如何正確衡量公司績(jī)效還不夠完善,民營(yíng)企業(yè)的背景較復(fù)雜,,,2009年新上市企業(yè)存在粉飾業(yè)績(jī)的情況,30,1引言,3研究結(jié)論和局限,4結(jié)束語(yǔ),目錄,2研究?jī)?nèi)容,31,碩士期間完成的工作,參與編寫書籍2009中國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)回顧與展望，北京科學(xué)出版社2010年3月,32,致謝,感謝我的導(dǎo)師董紀(jì)昌，一直以來(lái)在學(xué)術(shù)研究方面給予了我很大的幫助感謝我的愛人包麗娜及家人在論文寫作過(guò)程中給予的支持和幫助感謝神州泰岳張黔山先生提供的幫助和建議感謝中科院研究生院管理學(xué)院崔嘯、李秀婷、吳迪同學(xué)提供的幫助和建議感謝學(xué)校研究生院、管理學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和老師們，感謝您們給予的幫助和指導(dǎo)最后，衷心感謝畢業(yè)論文評(píng)審委員會(huì)和答辯委員會(huì)的各位專家和老師們,33,參考文獻(xiàn),期刊秦永法，國(guó)企公司治理中國(guó)式難題，董事會(huì)，2009年第1期，P4849鄒欣妮，胡宸銘，董事會(huì)治理、股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效基于房地產(chǎn)行業(yè)上市公司的實(shí)證研究，經(jīng)濟(jì)視角，2009年第11期，P3436李玉湘，孟祥龍，董事會(huì)作用、信息披露與公司治理績(jī)效的研究，現(xiàn)代管理科學(xué)，2010年第5期，P9394102段家菊，高蕾，不同產(chǎn)業(yè)屬類董事會(huì)治理結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效的相關(guān)性基于A股上市公司的實(shí)證分析，金融經(jīng)濟(jì)，2009，P6466楊茜，聞華，公司治理的基本結(jié)構(gòu)董事會(huì)，管理學(xué)家，2010第6期，P5558左飛，董事會(huì)與公司治理，社會(huì)觀察，2010，P1617沈少瑩，強(qiáng)化董事會(huì)職能完善公司治理，科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào)，2008N023，P176張海斌，上市公司董事會(huì)治理結(jié)構(gòu)層次實(shí)證研究，合作經(jīng)濟(jì)與科技，2010年4月號(hào)上，P1618王哲，公司章程在公司治理中的作用以董事會(huì)的獨(dú)立性和有效性為中心，經(jīng)濟(jì)師，2009年第1期，P9192崔良波，我國(guó)上市公司治理中的董事會(huì)因素分析，教師理論研究，2010，P123124，2008年7月，P7071,34,參考文獻(xiàn),劉銀國(guó)，宋慧，董事會(huì)文化公司治理有效性的關(guān)鍵，前沿，2008年7月，P7071專著李維安，公司治理學(xué)，第二版，北京，高等教育出版社，2009，P1114魯桐等，公司治理董事與總經(jīng)理指南，中國(guó)發(fā)展出版社，2008，P219237DAVIDACARTER,BERRYJSIMKINS,WGARYSIMPSONCORPORATEGOVERNANCE,BOARDDIVERSITY,ANDFIRMVALUE,THEFINANCIALREVIEW38,2003，P2344DEMSETZH,LEHNKSTRUCTUREOFCORPORATEOWNERSHIPCAUSEANDCONSEQUENCEJOURNALOFPOLITICECONOMY,1985，P1334BRISA,BRISLEYN,CABOLISCADOPTINGBETTERCORPORATEGOVERNANCEEVIDENCEFROMCROSSBORDERMERGERSJOURNALOFCORPORATEFINANCE,20086,P8798WINDSORDTIGHTENINGCORPORATEGOVERNANCEJOURNALOFINTERNATIONALMANAGEMENT,INPRESS,CORRECTEDPROOF,AVAILABLEONLINE,2009621,P135149ALIJOYO,ETAL,CORPORATEGOVERNANCEOFBANKSININDONESIAADBIWORKINGPAPERS,2004,P3467,35,參考文獻(xiàn),LIUQ,LUZCORPORATEGOVERNANCEANDEARNINGSMANAGEMENTINTHECHINESELISTEDCOMPANIESATUNNELINGPERSPECTIVEJOURNALOFCORPORATEFINANCE,200712,P88102BELLOGM,PAGANOUCOEVOLUTIONOFPOLITICSANDCORPORATEGOVERNANCEINTERNATIONALREVIEWOFLAWANDECONOMICS,20096,P1201342GILLANSLRECENTDEVELOPMENTSINCORPORATEGOVERNANCEANOVERVIEWJOURNALOFCORPORATEFINANCE,20066,P99105論文集覃家琦，董事長(zhǎng)特征與上市公司過(guò)度投資行為，南開大學(xué)，2007，P24李斌，趙玉勇，公司智力能力與公司績(jī)效，公司治理評(píng)論第2卷第1輯，2010，P4159蔣學(xué)躍，中小板民營(yíng)上市公司治理狀況實(shí)證分析報(bào)告，深圳證券交易所綜合研究所，2010,P1120國(guó)有企業(yè)公司治理模式演進(jìn)研究，公司治理評(píng)論第2卷第3輯，2010，P106117,36,謝謝敬請(qǐng)各位老師批評(píng)指正,

簡(jiǎn)介：摘要單層廠房是指只有一層工業(yè)廠房適用于生產(chǎn)工藝流程在水平運(yùn)輸為主有大型起重運(yùn)輸設(shè)備和工廠的動(dòng)態(tài)荷載例如其中有冶金工業(yè)、機(jī)械制造業(yè)和其他行業(yè)等等。單層工業(yè)廠房的框架結(jié)構(gòu)由支撐構(gòu)件其他垂直方向和水平方向承擔(dān)荷載的功能構(gòu)件組合而成。廠房依賴于各種結(jié)構(gòu)合理的連接從而形成一個(gè)完整的結(jié)構(gòu)體系確保廠房足夠的堅(jiān)固、經(jīng)久耐用。鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)和鋼架結(jié)構(gòu)在中國(guó)得到非常廣泛的使用這兩種結(jié)構(gòu)由橫向彎曲排架、縱向聯(lián)系的桿件以及支持系統(tǒng)的各個(gè)桿件和圍護(hù)結(jié)構(gòu)這些部分統(tǒng)一組合而成。單層鋼結(jié)構(gòu)廠房有著廣泛的應(yīng)用、成本合理的優(yōu)勢(shì)以及建筑足夠的精簡(jiǎn)持久耐用。隨著中國(guó)鋼鐵產(chǎn)量的增加許多工廠都采用了鋼結(jié)構(gòu)的形式。單層工業(yè)廠房側(cè)壁俗稱山墻由于受風(fēng)面積相對(duì)較大所以廠房對(duì)其室內(nèi)空間、屋頂?shù)拿娣e以及受荷強(qiáng)度要求很高如何進(jìn)行有效的荷載效應(yīng)組合、選取最不利內(nèi)力組合，作為柱及基礎(chǔ)的設(shè)計(jì)依據(jù)，將是本設(shè)計(jì)中要重點(diǎn)解決的問(wèn)題。關(guān)鍵詞內(nèi)力組合；偏心受壓；鋼材廠房目錄1工程概況111建筑設(shè)計(jì)要求112設(shè)計(jì)資料12建筑設(shè)計(jì)121工業(yè)建筑設(shè)計(jì)應(yīng)滿足的要求122建筑構(gòu)造做法2221散水做法（水泥沙漿散水）2222坡道做法（水泥鋸齒坡道）3223地面做法（水磨石地面）3224內(nèi)墻做法（水泥沙漿墻面）3225墻板做法3226踢腳板做法（大理石踢腳板）323平面設(shè)計(jì)424剖面設(shè)計(jì)525立面設(shè)計(jì)63荷載計(jì)算831恒載計(jì)算部分832風(fēng)載標(biāo)準(zhǔn)值計(jì)算833活載標(biāo)準(zhǔn)值計(jì)算934吊車荷載標(biāo)準(zhǔn)值計(jì)算935結(jié)構(gòu)內(nèi)力計(jì)算10351柱截面參數(shù)10352梁截面參數(shù)10353梁柱的剛度計(jì)算11354手算活載作用下結(jié)構(gòu)內(nèi)力11355力矩分配法求結(jié)構(gòu)內(nèi)力1236第⑤軸鋼架內(nèi)力組合4137最不利內(nèi)力組合594門式剛架構(gòu)件驗(yàn)算6341邊柱驗(yàn)算63411驗(yàn)算截面1163寬厚比驗(yàn)算66412驗(yàn)算上柱截面3367

簡(jiǎn)介：長(zhǎng)沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院長(zhǎng)沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）題目題目鏡頭蓋注塑模模具設(shè)計(jì)鏡頭蓋注塑模模具設(shè)計(jì)學(xué)生姓名學(xué)生姓名系別機(jī)械制造工程系機(jī)械制造工程系班級(jí)學(xué)號(hào)指導(dǎo)教師指導(dǎo)教師423分流道設(shè)計(jì)2143推出機(jī)構(gòu)2244導(dǎo)向支承緊固復(fù)位機(jī)構(gòu)2345冷卻系統(tǒng)2346模具結(jié)構(gòu)圖245模具與成型機(jī)械關(guān)系的校核2451制品及流道體積2452注射機(jī)的校核2553鎖模力校核2654拉桿間距的校核2755開模行程的校核2756模具厚度的校核27參考文獻(xiàn)27鏡頭蓋（SMBS09）注射模模具設(shè)計(jì)摘要本論文的資料大多是編寫者結(jié)合三年所學(xué)的各方面的理論知識(shí)完成的，包括機(jī)械制圖、公差與配合、工程力學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)、注射模具成型、工程材料等；一部分是通過(guò)查手冊(cè)所得；還有少部分是同學(xué)之間的交流和自己三年的實(shí)習(xí)總結(jié)。關(guān)鍵詞兩板式、一模兩腔、側(cè)澆口、側(cè)抽芯0緒論01來(lái)源背景鏡頭蓋（SMBS09）為ABS塑料制品，采用注塑模成型，這種制品結(jié)構(gòu)比較簡(jiǎn)單，但具有側(cè)孔結(jié)構(gòu)，在模具設(shè)計(jì)的注重考慮這一問(wèn)題。02目的通過(guò)本課題的設(shè)計(jì)，能夠懂得模具的整個(gè)設(shè)計(jì)過(guò)程及綜合性的掌握本專業(yè)知識(shí)，能夠掌握PROE、CAD、WD等軟件的操作方法。03要求設(shè)計(jì)本課題的要求的理論聯(lián)系實(shí)際。在學(xué)習(xí)好相關(guān)的設(shè)計(jì)理論知識(shí)的同時(shí)，還必須了解實(shí)踐操作。另外，設(shè)計(jì)的模具首先要能制造出來(lái)，還要有一定的使用價(jià)值。04實(shí)際意義通過(guò)本課題的設(shè)計(jì)，可以更好的掌握模具的整個(gè)設(shè)計(jì)過(guò)程。在設(shè)計(jì)

簡(jiǎn)介：目錄1緒論12零件介紹2圖21裝配圖231軸的工藝分析3311軸的圖樣分析3312毛坯的選擇3313定位基準(zhǔn)的選擇4314確定裝夾方案4315確定加工順序及進(jìn)給路線5316刀具的選擇5317加工余量的確定6318切削用量的選擇632軸套的工藝分析10321零件圖樣分析10322毛坯選擇10323確定裝夾方案10324確定加工順序及走刀路線11325刀具的選擇11326確定切削用量12327填寫工藝文件1333螺母的工藝分析14331零件圖樣分析14333毛坯選擇14334確定裝夾方案及定位基準(zhǔn)14335確定加工工藝路線及加工余量15336刀具的選擇15337切削用量的確定15338填寫工藝文件1734零件裝配1735量具和切削液的選擇184程序的編制1941數(shù)控編程的定義1942數(shù)控編程的內(nèi)容與步驟1943數(shù)控編程的分類20431手工編程20432自動(dòng)編程2044加工程序編寫20畢業(yè)總結(jié)27致謝28參考文獻(xiàn)292零件介紹零件介紹該零件為軸類配合件。它由軸（附圖1）、軸套（附圖2）、螺母（附圖3）零件組成，零件材料選用45鋼。軸由圓柱面、橢圓弧、螺紋、槽皮帶輪、組成，加工困難，普通的車床難以加工，選擇數(shù)控車床來(lái)加工軸。軸套類零件由內(nèi)圓弧，內(nèi)圓，外圓兩臺(tái)階組成，結(jié)構(gòu)形狀簡(jiǎn)單，加工容易，可由普通機(jī)床加工，也可由數(shù)控機(jī)床加工。螺母由圓錐面、外圓柱面、內(nèi)螺紋、內(nèi)圓弧組成，加工困難，選擇數(shù)控車床來(lái)加工。圖21裝配圖裝配圖