簡介：1本科畢業(yè)論文本科畢業(yè)論文設(shè)計設(shè)計（二零（二零屆）屆）K公司逆向物流模式選擇公司逆向物流模式選擇所在學(xué)院專業(yè)班級物流管理學(xué)生姓名學(xué)號指導(dǎo)教師職稱完成日期年月IIIIABSTRACTWITHTHEDEVELOPMENTOFECONOMYPROGRESSOFSOCIETYTHELIVINGSTARDBEINGHASBEENGREATLYIMPROVEDTHECOMPUTERBECAMEANECESSITYFPEOPLEAROUNDTHEACCELERATIONDUETOCOMPUTERREPLACEMENTTHEAMOUNTOFCOMPUTERSCRAPCOMPUTERRECYCLINGBEYONDTHECURRENTLEVELOFPROCESSINGOFTHEGROWINGIMPACTOFENVIRONMENTALISSUESCALLEDLOWCARBONECONOMYINTHECONTEMPARYTRENDOFENVIRONMENTALPROTECTIONHOWTOREUSEOFWASTEMATERIALSUPTOSAVELIMITEDRESOURCESSOTHATWASTEMATERIALSDONOTCAUSEHARMTOTHEENVIRONMENTLIKETHEENVIRONMENTALISSUESHASBECOMETHEFOCUSOFATTENTIONFTHISSITUATIONTHEPAPERBASEDONCUTTINGEDGERESEARCHINTHEFIELDOFLOGISTICSINDEPTHSTUDYSUMMARIZESTHEBASICKNOWLEDGEOFTHETHEYOFREVERSELOGISTICSREVERSELOGISTICSANALYSISOFTHEDEVELOPMENTOFTHENECESSITYIMPTANCEOFITSBUSINESSDEPTHANALYSISOFTHESTATUSOFIMPLEMENTATIONOFREVERSELOGISTICSDRIVERSONTHEBASISOFTHEEXISTINGOPERATIONOFREVERSELOGISTICSISTHREEBASICMODESSELFMODELTHEJOINTMODELOUTSOURCINGMODELSBRANCHTHENINTRODUCEDKEYECOMPUTEREQUIPMENTCOLTDANALYTICWKPROCESSANPWASESTABLISHEDONTHEBASISOFCOMPUTEREQUIPMENTSECTIONWILDMODEOFOPERATIONOFREVERSELOGISTICSCHOICEMODELUSINGANPMETHODTHESUPERDECISIONSOFTWARECOMBINESDECISIONMAKINGMETHODOFSECTIONFIELDANALYSISOFTHECOMPANYCAMETOTHECONCLUSIONSECTIONKEYECOMPUTEREQUIPMENTCOLTDREVERSELOGISTICSMODELIONRESULTSKEYWDSKEYECOMPUTEREQUIPMENTCOLTDREVERSELOGISTICSMODELANALYTICWKPROCESS

簡介：本科畢業(yè)論文（設(shè)計）論文題目論文題目精益管理在企業(yè)運(yùn)行模式改革的案例分析精益管理在企業(yè)運(yùn)行模式改革的案例分析所在學(xué)院所在學(xué)院專業(yè)班級專業(yè)班級電子商務(wù)電子商務(wù)學(xué)生姓名學(xué)生姓名學(xué)號學(xué)號指導(dǎo)教師指導(dǎo)教師職稱職稱完成日期完成日期年月日I摘要信息飛速發(fā)展的今天，信息化時代已經(jīng)來臨。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展趨勢的加劇，市場競爭更加的激勵，人們的需求也越來越高，無論是產(chǎn)品還是服務(wù)都向著多樣化、個性化及高品質(zhì)的方向發(fā)展，這也使得企業(yè)自身對其的生產(chǎn)制造技術(shù)和管理方法的要求越來越高。所以，現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)都在進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營管理的改革。精益管理信息系統(tǒng)的研究開發(fā)與設(shè)計給企業(yè)帶來了新的機(jī)遇，是現(xiàn)在企業(yè)增強(qiáng)競爭力的重要途徑之一。本文對精益管理在企業(yè)運(yùn)行模式中的改革進(jìn)行了大篇幅的理論講解以及案例分析，了解精益管理的概念、背景及精益管理信息系統(tǒng)的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀等理論知識，還研究了精益管理與信息技術(shù)的關(guān)系，并進(jìn)一步分析精益管理信息系統(tǒng)在企業(yè)運(yùn)行模式中如何進(jìn)行改革，如生產(chǎn)管理、生產(chǎn)線流程、協(xié)作配套、用戶關(guān)系等流水線的運(yùn)作運(yùn)用。通過分析歸納，找出不足及改進(jìn)的方法，運(yùn)用到更多的企業(yè)中去，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。關(guān)鍵詞精益管理；信息系統(tǒng)；5S

簡介：本科畢業(yè)設(shè)計（論文）文獻(xiàn)綜述題目稅收籌劃在浙江中小企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用研究一、前言部分一、前言部分稅收籌劃是指納稅人在納稅行為發(fā)生之前，在不違反法律、法規(guī)稅法及其他相關(guān)法律、法規(guī)的前提下，通過對納稅主體法人或自然人經(jīng)營活動或投資行為等涉稅事項做出的事先安排，以達(dá)到少繳稅和遞延納稅為目標(biāo)的一系列謀劃活動。改革開放以來，中小企業(yè)成為浙江經(jīng)濟(jì)的主體和新增長點(diǎn)，浙江中小企業(yè)在滿足內(nèi)需，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)競爭力，吸納社會就業(yè)等方面發(fā)揮了重要作用。對于一個企業(yè)而言，稅收是其必須支付的一項成本。在企業(yè)經(jīng)營業(yè)績不變的前提下，稅收繳納的減少會增加企業(yè)的稅后收益，合理的稅收籌劃是中小企業(yè)發(fā)展的一大推動力有利于提高中小企業(yè)的生存能力，競爭能力。但是，浙江省中小企業(yè)一般尋求“投資少，見效快”的短期利益行為，而且中小企業(yè)的公司財務(wù)狀況比較混亂，基本上都是粗放型的管理，很多中小企業(yè)對稅收籌劃缺乏足夠的認(rèn)識，浙江省中小企業(yè)稅收籌劃仍停留在較低的層面上。本文將對國內(nèi)外稅收籌劃在中小企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用研究進(jìn)行綜述，從稅收籌劃的基本理論入手，主要圍繞稅收籌劃的內(nèi)涵與特點(diǎn)，中小企業(yè)稅收籌劃的必要性及存在的問題，稅收籌劃在中小企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用等幾方面展開。二、主體部分二、主體部分（一）國外關(guān)于稅收籌劃問題的研究（一）國外關(guān)于稅收籌劃問題的研究稅收籌劃為社會關(guān)注和被法律認(rèn)可，從時間上可以追溯到20世紀(jì)30年代，最為典型的是30年代英國的一則判例。1935年，英國上議院議員湯姆林爵士針對“稅務(wù)局長訴溫斯大公”一案指出“任何人都有權(quán)安排自己的事業(yè)，依據(jù)法律這樣做可以少繳稅。為了保證從這些安排中得到利益不能強(qiáng)迫他多繳稅。”湯姆林爵士的觀點(diǎn)贏得了法律界認(rèn)同，這是第一次對稅收籌劃作了法律上認(rèn)可。之后，英國、澳大利亞、美國在以后的稅收判例中經(jīng)常接引這一原則精神。此后，不少稅務(wù)專家和學(xué)者對稅收籌劃有關(guān)理論的研究不斷向深度和廣收籌劃必須事先規(guī)劃、設(shè)計安排；目的性表示稅收籌劃有明確的目的，即取得“節(jié)稅”的稅收利益。陳幀（2009）指出稅收籌劃是指納稅人在法律許可的范圍內(nèi)，根據(jù)政府的稅收政策導(dǎo)向，通過經(jīng)營活動的事先籌劃或安排進(jìn)行納稅方案的優(yōu)化選擇，以盡可能地減輕稅收負(fù)擔(dān)，獲得稅收利益的合法行為。游紅霞（2005）提出，稅收籌劃是一項政策性極強(qiáng)、業(yè)務(wù)要求很高、具有一定超前性和時效性的專業(yè)化工作，它既需要引起納稅人的高度重視，更需要納稅人認(rèn)真研究、靈活掌握和運(yùn)用有關(guān)稅收政策，精心籌劃，最終才能達(dá)到預(yù)期的目的。計金標(biāo)、梁俊轎、楊志清（2004）在分析稅收籌劃的概念基礎(chǔ)上提出稅收籌劃具有合法性、籌劃性、風(fēng)險性、方式多樣性、綜合性、專業(yè)性等特點(diǎn)，其中合法性是稅收籌劃最基本的特征。2、中小企業(yè)稅收籌劃的必要性及存在問題中小企業(yè)稅收籌劃可以直接降低經(jīng)濟(jì)成本，有利于企業(yè)收益最大化的實(shí)現(xiàn)，同時，中小企業(yè)稅收籌劃對于規(guī)范企業(yè)納稅行為，維護(hù)納稅人的合法權(quán)益也有重大意義，由此可以看出，中小企業(yè)稅收籌劃有絕對必要。唐迎霞（2010）提出了中小企業(yè)稅收籌劃的意義在于中小企業(yè)有效稅收籌劃不僅可以給企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟(jì)利益，還有助于企業(yè)科學(xué)決策和增強(qiáng)依法納稅意識，而最重要的在于可以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理水平和會計管理水平的提高。李樹奇（2007）提出，中小企業(yè)稅收籌劃的必要性在于第一，中小企業(yè)一般情況下經(jīng)濟(jì)實(shí)力有限，難以承受企業(yè)內(nèi)部設(shè)立專業(yè)稅收籌劃人員帶來的成本費(fèi)用；第二，稅收籌劃工作對當(dāng)事人職業(yè)素質(zhì)要求較高，需要的是知識面廣而精的高素質(zhì)復(fù)合型人才，不僅要具備系統(tǒng)的財務(wù)知識，還要通曉國內(nèi)外稅法、法律和管理方面的知識，許多相關(guān)人員往往難以達(dá)到要求。第三，有的中小企業(yè)委托外部籌劃人員來代理稅收籌劃工作，一般只能解決籌劃主體稅收籌劃整體方案的策劃，解決比較復(fù)雜和重要的問題，而不能及時處理稅收籌劃活動中隨時出現(xiàn)的日常問題。從我國目前的狀況可以明顯的發(fā)現(xiàn)，我國的中小企業(yè)稅收籌劃工作還處于相當(dāng)?shù)偷乃健?

簡介：本科畢業(yè)論文（設(shè)計）論文題目論文題目電子商務(wù)對寧波出口企業(yè)的影響分析所在學(xué)院所在學(xué)院專業(yè)班級專業(yè)班級國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)生姓名學(xué)生姓名學(xué)號學(xué)號指導(dǎo)教師指導(dǎo)教師職稱職稱完成日期完成日期年月日畢業(yè)論文獨(dú)創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明所提交的畢業(yè)論文是本人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。除文中特別加以標(biāo)注的地方外，論文中不包含他人已經(jīng)發(fā)表的學(xué)術(shù)成果或者他人為獲得高等院校學(xué)位而使用過的材料，論文中不涉及任何知識產(chǎn)權(quán)糾紛。否則，本人將承擔(dān)一切責(zé)任。學(xué)生簽名____________日期____________

簡介：THEMEANINGOF“SOCIALENTREPRENEURSHIP”JGREGYDEES1ENTREPRENEURINRESIDENCEKAUFFMANCENTERFENTREPRENEURIALLEADERSHIPEWINGMARIONKAUFFMANFOUNDATIONMIRIAMPETERHAASCENTENNIALPROFESSINPUBLICSERVICEGRADUATESCHOOLOFBUSINESSSTANFDUNIVERSITYOCTOBER311998THEIDEAOF“SOCIALENTREPRENEURSHIP”HASSTRUCKARESPONSIVECDITISAPHRASEWELLSUITEDTOOURTIMESITCOMBINESTHEPASSIONOFASOCIALMISSIONWITHANIMAGEOFBUSINESSLIKEDISCIPLINEINNOVATIONDETERMINATIONCOMMONLYASSOCIATEDWITHFINSTANCETHEHIGHTECHPIONEERSOFSILICONVALLEYTHETIMEISCERTAINLYRIPEFENTREPRENEURIALAPPROACHESTOSOCIALPROBLEMSMANYGOVERNMENTALPHILANTHROPICEFFTSHAVEFALLENFARSHTOFOUREXPECTATIONSMAJSOCIALSECTINSTITUTIONSAREOFTENVIEWEDASINEFFICIENTINEFFECTIVEUNRESPONSIVESOCIALENTREPRENEURSARENEEDEDTODEVELOPNEWMODELSFANEWCENTURYTHELANGUAGEOFSOCIALENTREPRENEURSHIPMAYBENEWBUTTHEPHENOMENONISNOTWEHAVEALWAYSHADSOCIALENTREPRENEURSEVENIFWEDIDNOTCALLTHEMTHATTHEYIGINALLYBUILTMANYOFTHEINSTITUTIONSWENOWTAKEFGRANTEDHOWEVERTHENEWNAMEISIMPTANTINTHATITIMPLIESABLURRINGOFSECTBOUNDARIESINADDITIONTOINNOVATIVENOTFPROFITVENTURESSOCIALENTREPRENEURSHIPCANINCLUDESOCIALPURPOSEBUSINESSVENTURESSUCHASFPROFITCOMMUNITYDEVELOPMENTBANKSHYBRIDGANIZATIONSMIXINGNOTFPROFITFPROFITELEMENTSSUCHASHOMELESSSHELTERSTHATSTARTBUSINESSESTOTRAINEMPLOYTHEIRRESIDENTSTHENEWLANGUAGEHELPSTOBROADENTHEPLAYINGFIELDSOCIALENTREPRENEURSLOOKFTHEMOSTEFFECTIVEMETHODSOFSERVINGTHEIRSOCIALMISSIONSTHOUGHTHECONCEPTOF“SOCIALENTREPRENEURSHIP”ISGAININGPOPULARITYITMEANSDIFFERENTTHINGSTODIFFERENTPEOPLETHISCANBECONFUSINGMANYASSOCIATESOCIALENTREPRENEURSHIPEXCLUSIVELYWITHNOTFPROFITGANIZATIONSSTARTINGFPROFITEARNEDINCOMEVENTURESOTHERSUSEITTODESCRIBEANYONEWHOSTARTSANOTFPROFITGANIZATIONSTILLOTHERSUSEITTOREFERTOBUSINESSOWNERSWHOINTEGRATESOCIALRESPONSIBILITYINTOTHEIROPERATIONSWHATDOES“SOCIALENTREPRENEURSHIP”REALLYMEANWHATDOESITTAKETOBEASOCIALENTREPRENEURTOANSWERTHESEQUESTIONSWESHOULDSTARTBYLOOKINGINTOTHEROOTSOFTHETERM“ENTREPRENEUR”IGINSOFTHEWD“ENTREPRENEUR”INCOMMONPARLANCEBEINGANENTREPRENEURISASSOCIATEDWITHSTARTINGABUSINESSBUTTHISISAVERYLOOSEAPPLICATIONOFATERMTHATHASARICHHISTYAMUCHMESIGNIFICANTMEANINGTHETERM“ENTREPRENEUR”IGINATEDINFRENCHECONOMICSASEARLYASTHE17TH18THCENTURIES1THEKAUFFMANCENTERFENTREPRENEURIALLEADERSHIPPROVIDEDTHEFUNDINGFTHISPAPERTHISPAPERHASBENEFITEDTREMENDOUSLYFROMCOMMENTSSUGGESTIONSBYTHEMEMBERSOFTHESOCIALENTREPRENEURSHIPFUNDERSWKINGGROUPPARTICULARLYSUZANNEAISENBERGMGANBINSWANGERJEDEMERSONJIMPITOFSKYTOMREISSTEVEROLINGHOWEVERTHISISSTILLADRAFTTHEDEFINITIONPROPOSEDHEREHASNOTBEENFMALLYADOPTEDBYTHEGROUPYETSHOULDNOTBEUNDERSTOODASREPRESENTINGTHEVIEWSOFTHEGROUPANYOFTHENAMEDINDIVIDUALSINFRENCHITMEANSSOMEONEWHO“UNDERTAKES”NOTAN“UNDERTAKER”INTHESENSEOFAFUNERALDIRECTBUTSOMEONEWHOUNDERTAKESASIGNIFICANTPROJECTACTIVITYMESPECIFICALLYITCAMETOBEUSEDTOIDENTIFYTHEVENTURESOMEINDIVIDUALSWHOSTIMULATEDECONOMICPROGRESSBYFINDINGNEWBETTERWAYSOFDOINGTHINGSTHEFRENCHECONOMISTMOSTCOMMONLYCREDITEDWITHGIVINGTHETERMTHISPARTICULARMEANINGISJEANBAPTISTESAYWRITINGAROUNDTHETURNOFTHE19THCENTURYSAYPUTITTHISWAY“THEENTREPRENEURSHIFTSECONOMICRESOURCESOUTOFANAREAOFLOWERINTOANAREAOFHIGHERPRODUCTIVITYGREATERYIELD”ENTREPRENEURSCREATEVALUEINTHE20THCENTURYTHEECONOMISTMOSTCLOSELYASSOCIATEDWITHTHETERMWASJOSEPHSCHUMPETERHEDESCRIBEDENTREPRENEURSASTHEINNOVATSWHODRIVETHE“CREATIVEDESTRUCTIVE”PROCESSOFCAPITALISMINHISWDS“THEFUNCTIONOFENTREPRENEURSISTOREFMREVOLUTIONIZETHEPATTERNOFPRODUCTION”THEYCANDOTHISINMANYWAYS“BYEXPLOITINGANINVENTIONMEGENERALLYANUNTRIEDTECHNOLOGICALPOSSIBILITYFPRODUCINGANEWCOMMODITYPRODUCINGANOLDONEINANEWWAYBYOPENINGUPANEWSOURCEOFSUPPLYOFMATERIALSANEWOUTLETFPRODUCTSBYREGANIZINGANINDUSTRYSOON”SCHUMPETER’SENTREPRENEURSARETHECHANGEAGENTSINTHEECONOMYBYSERVINGNEWMARKETSCREATINGNEWWAYSOFDOINGTHINGSTHEYMOVETHEECONOMYFWARDITISTRUETHATMANYOFTHEENTREPRENEURSTHATSAYSCHUMPETERHAVEINMINDSERVETHEIRFUNCTIONBYSTARTINGNEWPROFITSEEKINGBUSINESSVENTURESBUTSTARTINGABUSINESSISNOTTHEESSENCEOFENTREPRENEURSHIPTHOUGHOTHERECONOMISTSMAYHAVEUSEDTHETERMWITHVARIOUSNUANCESTHESAYSCHUMPETERTRADITIONTHATIDENTIFIESENTREPRENEURSASTHECATALYSTSINNOVATSBEHINDECONOMICPROGRESSHASSERVEDASTHEFOUNDATIONFTHECONTEMPARYUSEOFTHISCONCEPTCURRENTTHEIESOFENTREPRENEURSHIPCONTEMPARYWRITERSINMANAGEMENTBUSINESSHAVEPRESENTEDAWIDERANGEOFTHEIESOFENTREPRENEURSHIPMANYOFTHELEADINGTHINKERSREMAINTRUETOTHESAYSCHUMPETERTRADITIONWHILEOFFERINGVARIATIONSONTHETHEMEFINSTANCEINHISATTEMPTTOGETATWHATISSPECIALABOUTENTREPRENEURSPETERDRUCKERSTARTSWITHSAY’SDEFINITIONBUTAMPLIFIESITTOFOCUSONOPPTUNITYDRUCKERDOESNOTREQUIREENTREPRENEURSTOCAUSECHANGEBUTSEESTHEMASEXPLOITINGTHEOPPTUNITIESTHATCHANGEINTECHNOLOGYCONSUMERPREFERENCESSOCIALNMSETCCREATESHESAYS“THISDEFINESENTREPRENEURENTREPRENEURSHIPTHEENTREPRENEURALWAYSSEARCHESFCHANGERESPONDSTOITEXPLOITSITASANOPPTUNITY”THENOTIONOF“OPPTUNITY”HASCOMETOBECENTRALTOMANYCURRENTDEFINITIONSOFENTREPRENEURSHIPITISTHEWAYTODAY’SMANAGEMENTTHEISTSCAPTURESAY’SNOTIONOFSHIFTINGRESOURCESTOAREASOFHIGHERYIELDANOPPTUNITYPRESUMABLYMEANSANOPPTUNITYTOCREATEVALUEINTHISWAYENTREPRENEURSHAVEAMINDSETTHATSEESTHEPOSSIBILITIESRATHERTHANTHEPROBLEMSCREATEDBYCHANGEFDRUCKERSTARTINGABUSINESSISNEITHERNECESSARYNSUFFICIENTFENTREPRENEURSHIPHEEXPLICITLYCOMMENTSTHAT“NOTEVERYNEWSMALLBUSINESSISENTREPRENEURIALREPRESENTSENTREPRENEURSHIP”HECITESTHEEXAMPLEOFA“HUSBWIFEWHOOPENANOTHERDELICATESSENSTEANOTHERMEXICANRESTAURANTINTHEAMERICANSUBURB”ASACASEINPOINTTHEREISNOTHINGESPECIALLYINNOVATIVECHANGEIENTEDINTHISTHESAMEWOULDBETRUEOFNEWNOTFPROFITGANIZATIONSNOTEVERYNEWGANIZATIONWOULDBEENTREPRENEURIALDRUCKERALSOMAKESITCLEARTHATENTREPRENEURSHIPDOESNOTREQUIREAPROFITMOTIVEEARLYINHISBOOKONINNOVATIONENTREPRENEURSHIPDRUCKERASSERTS“NOBETTERTEXTFAHISTYOFENTREPRENEURSHIPCOULDBEFOUNDTHANTHECREATIONOFTHEMODERNUNIVERSITYESPECIALLYTHEMODERNAMERICANUNIVERSITY”HETHENEXPLAINSWHATAMAJINNOVATIONTHISWASATTHETIMELATERINTHEBOOKHEDEVOTESACHAPTERTOENTREPRENEURSHIPINPUBLICSERVICEINSTITUTIONS

簡介：1畢業(yè)論文開題報告畢業(yè)論文開題報告科學(xué)教育科學(xué)教育專業(yè)教育實(shí)習(xí)現(xiàn)狀調(diào)研一、選題的背景與意義選題背景選題背景由于中國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，教育成為了國家發(fā)展的重中之重，教師教育也越來越被國家所重視，而教學(xué)技能是教師素質(zhì)結(jié)構(gòu)的重要組成部分。因此，培育新一代的教育工作者成為了各大高校的一項重大艱巨任務(wù)。師范生的教育實(shí)習(xí)則是職前教師教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。教育實(shí)習(xí)是高等師范院校教學(xué)計劃的重要組成部分它是師范生根據(jù)師范教育的目的、任務(wù)和要求在教師指導(dǎo)下通過參加教育、教學(xué)和管理工作檢驗(yàn)自己所學(xué)的知識提高自己的教育教學(xué)和管理工作能力的過程。師范院校通過教育實(shí)習(xí)培養(yǎng)學(xué)生向教師轉(zhuǎn)化，成功的教育實(shí)習(xí)不僅能夠鍛煉學(xué)生各方面的能力而且能夠使學(xué)生在畢業(yè)后快速進(jìn)入教師角色、迅速勝任教育教學(xué)工作。目前，我國大多數(shù)高師院校的教育實(shí)習(xí)仍以畢業(yè)前的一次性實(shí)習(xí)為主，通常安排在第七學(xué)期，時間為6～8周。實(shí)習(xí)內(nèi)容包括專業(yè)實(shí)習(xí)以及班主任管理實(shí)習(xí)，此種教育實(shí)習(xí)模式是按照傳統(tǒng)的靜態(tài)知觀來安排實(shí)習(xí)活動的，不符合現(xiàn)代教育理念和動態(tài)知識的要求，必須加以改革。隨著科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展和人才的競爭必須重視學(xué)生的科學(xué)教育。科學(xué)教育專業(yè)是一門全新的、具有現(xiàn)代意義的科學(xué)課程，現(xiàn)代科學(xué)教育是指以物理、化學(xué)、生物學(xué)和地學(xué)等自然學(xué)科為主體構(gòu)成的并涉及技術(shù)、環(huán)境科學(xué)、生命科學(xué)及科學(xué)史在內(nèi)的綜合性科學(xué)技術(shù)教育體系。因此，科學(xué)教育專業(yè)的設(shè)置有很大的必要性?？茖W(xué)教育專業(yè)的教育實(shí)習(xí)對培養(yǎng)新課程理念下的科學(xué)教師從而培育科學(xué)人才具有重大意義。選題意義選題意義當(dāng)前我國科學(xué)教育專業(yè)發(fā)展面臨專業(yè)發(fā)展存在先天不足，專業(yè)發(fā)展無經(jīng)驗(yàn)可以借鑒課程設(shè)置只能摸著石頭過河，專業(yè)規(guī)范缺乏專業(yè)評估實(shí)效不大等，因此我們應(yīng)該通過社會各階層共同努力合力解決專業(yè)發(fā)展的不足。3文獻(xiàn)研究界定課題概念、思路主要查閱研究的資料為關(guān)于科學(xué)教育專業(yè)教育實(shí)習(xí)等相關(guān)文獻(xiàn)。通過問卷調(diào)查及訪談法來更真實(shí)的了解我國高校師范專業(yè)學(xué)生教育實(shí)習(xí)現(xiàn)狀根據(jù)教育實(shí)習(xí)現(xiàn)狀的調(diào)查結(jié)果，分析出寧波大學(xué)科學(xué)教育專業(yè)教育實(shí)習(xí)存在的問題，提出相應(yīng)對策。四、研究的總體安排與進(jìn)度2010112520101217文獻(xiàn)調(diào)研完成文獻(xiàn)綜述、文獻(xiàn)翻譯、開題報告。201012202011330完成調(diào)研2011412011420撰寫完成論文2011年4月4日4月8日，畢業(yè)論文中期檢查2011年5月初，畢業(yè)論文答辯五、主要參考文獻(xiàn)［1］廖紅從國外教師教育現(xiàn)狀看我國教育實(shí)習(xí)模式的構(gòu)建以內(nèi)江師范學(xué)院的“三段四模塊”教育實(shí)習(xí)模式為例，教育理論與實(shí)踐2010年06期［2］孔圓對美英師范教育實(shí)習(xí)特點(diǎn)的比較及啟示，遼寧教育行政學(xué)院學(xué)報，2009年07期［3］韓伏彬，杜希宙，董建梅規(guī)范獨(dú)立開放當(dāng)代教師教育實(shí)習(xí)改革走向，民辦教育研究2010年01期

簡介：本科畢業(yè)論文（設(shè)計）外文翻譯題目XX企業(yè)知識型員工的激勵研究學(xué)院商學(xué)院專業(yè)人力資源管理班級學(xué)號學(xué)生姓名指導(dǎo)教師外文題目KNOWLEDGESYSTEMSVALUECREATIONANACTIONRESEARCHINVESTIGATION外文出處INDUSTRIALMANAGEMENTBECERRAFERNEZSABHERWAL2001KMSHOULDFOCUSONSUPPTINGTHEPROCESSESOFSHARINGCREATINGDISSEMINATINGKNOWLEDGEINFMATIONSYSTEMISPERSPECTIVEFOCUSINGONBOTHITGANISATIONALCAPABILITYEMPHASIZINGTHEUSEOFKMSTIWANA2001SCHULTZELEIDNER2002THERIGHTKMSTRATEGYSHOULDBEPUTINPLACETODEVELOPNURTURECEGANISATIONALCOMPETENCIESCREATEINTELLECTUALCAPITALTHEMAJIMPLICATIONOFTHESEVARIOUSCONCEPTIONSOFKNOWLEDGEISTHATEACHPERSPECTIVESUGGESTSADIFFERENTSTRATEGYFMANAGINGKNOWLEDGEADIFFERENTPERSPECTIVEOFTHEROLEOFSYSTEMSINSUPPTOFKMCARLSSONETAL1996ALAVILEIDNER20012KNOWLEDGEMANAGEMENTSYSTEMSKMSREFERTOACLASSOFISSAPPLIEDTOMANAGINGENHANCINGTHEGANISATIONALPROCESSESOFKNOWLEDGECREATIONSTAGERETRIEVALTRANSFERAPPLICATIONWHILEKMSINITIATIVESRELYONITASANIMPTANTENABLERTHEYTENDTOOVERLOOKTHESOCIOCULTURALASPECTSTHATUNDERPINKMDAVENPTPRUSAK1998O’DELLGRAYSON1998MALHOTRA2000HUYSMANWULF2006INRECENTYEARS

簡介：財務(wù)管理專業(yè)2011屆畢業(yè)論文（設(shè)計）畢業(yè)論文（設(shè)計）任務(wù)書題目稅收籌劃在中小企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用研究一、主要任務(wù)與目標(biāo)（一）主要任務(wù)在南湖學(xué)院規(guī)定的畢業(yè)論文撰寫期間內(nèi)，根據(jù)師生共同商定的畢業(yè)論文選題稅收籌劃在中小企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用研究，綜合運(yùn)用本科階段所學(xué)財務(wù)管理專業(yè)知識和相關(guān)學(xué)科知識，撰寫一篇具有一定的理論價值和應(yīng)用價值、篇幅不少于8000字的畢業(yè)論文。（二）目標(biāo)論文的主要目標(biāo)是要在闡明稅收籌劃理論的基礎(chǔ)上，研究中小企業(yè)應(yīng)用稅收籌劃的必要性，通過具體分析研究稅收籌劃在中小企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用，提出中小企業(yè)應(yīng)用稅收籌劃方法和措施的對策建議。二、主要內(nèi)容與基本要求（一）主要內(nèi)容本文屬于根據(jù)學(xué)到的財務(wù)管理理論知識結(jié)合中小企業(yè)稅收籌劃實(shí)際的應(yīng)用研究型論文，對加強(qiáng)中小企業(yè)稅收籌劃的能力，促進(jìn)中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有現(xiàn)實(shí)意義。論文的框架是在闡明稅收籌劃理論的基礎(chǔ)上，研究中小企業(yè)應(yīng)用稅收籌劃的必要性，通過具體分析研究稅收籌劃在中小企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用，提出中小企業(yè)應(yīng)用稅收籌劃方法和措施的對策建議。具體研究內(nèi)容主要集中在以下四個方面（1）研究稅收籌劃理論；（2）研究中小企業(yè)應(yīng)用稅收籌劃的必要性；（3）分析稅收籌劃在中小企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用現(xiàn)狀；（4）提出中小企業(yè)應(yīng)用稅收籌劃方法和措施。本文的重點(diǎn)是（1）根據(jù)我國中小企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)狀分析總結(jié)中小企業(yè)應(yīng)用稅收籌劃的實(shí)際情況；（2）對中小企業(yè)應(yīng)用稅收籌劃提出了具體的方法和措施。本文的難點(diǎn)和創(chuàng)新之處也主要在于此。（二）基本要求財務(wù)管理專業(yè)2011屆畢業(yè)論文（設(shè)計）7莊粉榮投資活動與稅收籌劃西南財經(jīng)大學(xué)出版社2007P1771788宋效中企業(yè)納稅籌劃機(jī)械工業(yè)出版社，2007P67689周華洋納稅籌劃技巧與避稅案例中華工商聯(lián)合出版社2006P767810計金標(biāo)稅收籌劃中國人民大學(xué)出版社2006P353811趙連志稅收籌劃操作實(shí)務(wù)中國稅務(wù)大學(xué)出版社20048P4445

簡介：本科畢業(yè)設(shè)計（論文）任務(wù)書題目電力企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的分析和防范研究學(xué)院商學(xué)院專業(yè)財務(wù)管理班級學(xué)號學(xué)生姓名指導(dǎo)教師3緊密相關(guān)；分析電力企業(yè)面臨的各種財務(wù)風(fēng)險時，要結(jié)合電力企業(yè)實(shí)際，并要有一定的實(shí)證資料；在針對目前電力企業(yè)財務(wù)風(fēng)險現(xiàn)狀提出進(jìn)一步防范的具體對策建議時，要具體，不應(yīng)泛泛而談，要在前人研究的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新。5論文寫作過程中要自始至終保持認(rèn)真的態(tài)度，尊重老師，主動與指導(dǎo)老師聯(lián)系，積極探討相關(guān)問題。三、計劃進(jìn)度三、計劃進(jìn)度2010100820101122完成畢業(yè)論文選題2010112320110110完成文獻(xiàn)綜述、開題報告及外文翻譯2011011120110311完成畢業(yè)論文初稿2011031220110503畢業(yè)實(shí)習(xí)，修改論文2011050420110512畢業(yè)論文定稿四、主要參考文獻(xiàn)四、主要參考文獻(xiàn)1鄧小衛(wèi)淺談供電企業(yè)財務(wù)風(fēng)險與控制會計之友，20055P78792盧范經(jīng)福煤集團(tuán)防范財務(wù)風(fēng)險的八項舉措財務(wù)與會計，2009（7）P30313楊為城，楊建基電力企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理探索現(xiàn)代管理科學(xué)，2009（2）P1041064傅麗蓉電力企業(yè)財務(wù)風(fēng)險與治理對策財會研究，2008（22）P44455馬波，仲斌斌電力企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的防范與控制企業(yè)經(jīng)營管理，2009（146）P2502516賀倩電力企業(yè)財務(wù)風(fēng)險及其控制企業(yè)發(fā)展，2008（12）P22237趙迅舟，張建群公司財務(wù)風(fēng)險管理研究商場現(xiàn)代化，2005（1）P83848陳曉霞電力企業(yè)財務(wù)風(fēng)險及其防范探析財會之窗，2009（5）P1531549范海娟電力企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理現(xiàn)代商業(yè)，2008（18）P24324310池建昆電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理初探會計之友，2008（11）P343511王世揚(yáng)對加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理的淺識時代經(jīng)貿(mào)，2008（23）P13313412莫娟電力企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理的分析與防范企業(yè)經(jīng)營管理，2009（149）

簡介：激勵薪酬在現(xiàn)代人力資源管理中的作用研究激勵薪酬在現(xiàn)代人力資源管理中的作用研究一、前言部分隨著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人力資源管理漸漸在企業(yè)中占有舉足輕重的地位，已經(jīng)從原來的職能地位上升到了戰(zhàn)略地位。作為人力資源管理中的核心模塊的薪酬管理一直以來都是企業(yè)和專家們的重要研究對象。無論對國外還是國內(nèi)企業(yè)和勞動者來說，薪酬問題無疑都是最敏感的問題之一。由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路和企業(yè)制度的差異，發(fā)達(dá)國家的企業(yè)早已將薪酬管理看成是人力資源管理系統(tǒng)中的一個不可分割的組成部分，而我國企業(yè)長期以來卻一直將薪酬管理或者說企業(yè)內(nèi)部收人分配問題當(dāng)成是一個獨(dú)立的系統(tǒng)對待。尤其是美國這樣發(fā)達(dá)的國家，對于如何吸引和留住優(yōu)秀人才更是有著獨(dú)特的方法，而一個企業(yè)想要提高員工的積極性和留住員工，最根本的在于具有一個很完善并有吸引力的薪酬制度。目前我國的人力資源管理正在不斷發(fā)展，如何讓建立一個適合本企業(yè)的薪酬制度也在不斷地探索中，然而一個薪酬制度是否有效取決于它是否能激勵員工，本篇論文主要研究的是激勵薪酬的作用，從而制定出符合各類企業(yè)和員工的薪酬制度，并給我國現(xiàn)代企業(yè)的薪酬方案提供建議和依據(jù)。二、主體部分（一）薪酬、薪酬管理的相關(guān)概念和內(nèi)容米爾科維奇GERGETMILKOVICH指出薪酬是“雇員作為雇傭關(guān)系中的一方所得到的一種貨幣收人、服務(wù)及福利之和”。簡單地理解。薪酬就是企業(yè)閃使用員工的勞動而付給員工的錢或?qū)嵨锟梢詮?個角度進(jìn)一步理解薪酬的涵義①從狹義的角度看薪酬是指員工個人獲得的以工資、獎金以及以金錢或?qū)嵨镄螒B(tài)的經(jīng)濟(jì)收入、有彤服務(wù)和福利等；②廣義的薪酬在狹義的概念中又加入了贊揚(yáng)與地位、學(xué)習(xí)機(jī)會、雇傭安全性與挑戰(zhàn)性工作的機(jī)會等內(nèi)容。根據(jù)支付形式的不同，薪酬有3種表現(xiàn)形式直接以貨幣形式支付的直接報酬、以間接貨幣形式支付的間接報酬和福利以及不以貨幣形式出現(xiàn)的非財務(wù)報酬。（單建光，2010）所謂薪酬管理COMPENSATIONMANAGEMENT，是指一個組織針對所有員工所提供的服務(wù)來確定他們應(yīng)當(dāng)?shù)玫降膱蟪昕傤~以及報酬結(jié)構(gòu)和報酬形式的一個過對員工的滿意度影響更大，通常使用公平分配和公平程序決定報酬的組織，被認(rèn)為更可信賴并將導(dǎo)致更高的組織承諾水平。員工對過程公平的認(rèn)可程度將對他們是否接受分配結(jié)果產(chǎn)生重大的影響，如果員工和企業(yè)認(rèn)為確定薪酬結(jié)果的方式是公平的，他們就愿意接受低工資。要做到薪酬過程公平，應(yīng)遵循以下四點(diǎn)1薪酬結(jié)構(gòu)要適用于全體員工；2允許員工并鼓勵員工代表參與薪酬制定過程；3員工要有對薪酬不滿的申訴程序；4使用的數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確。（康士勇2006）2外部競爭性原則，外部公平外部公平是指員工對他們的薪酬與同區(qū)域同行業(yè)組織之外的人的薪酬相比較的公平感覺。評價外部公平相對簡單。組織首先通過自己或者專業(yè)協(xié)會、人力資源咨詢公司等機(jī)構(gòu)收集工資信息，包括薪酬、紅利、激勵計劃等一攬子信息，以便確定市場工資率。在完成市場調(diào)查后組織就開始制定自己的薪酬戰(zhàn)略。有三種薪酬戰(zhàn)略可供選擇領(lǐng)先型、滯后型、市場型。（邱真、肖靜2007）3激勵性原則員工的貢獻(xiàn)度一個科學(xué)合理的薪酬系統(tǒng)對員工的激勵是最持久的也是最根本的。因?yàn)樾匠晗到y(tǒng)解決了人力資源管理中最核心的問題分配問題。有效地薪酬系統(tǒng)應(yīng)該是努力越多，回報也越多的機(jī)制。有些企業(yè)重視績效，例如阿斯特拉默克公司的薪酬目標(biāo)是“只為績效慶功”。有些企業(yè)重視資歷，例如，日本的大企業(yè)長久以來實(shí)施的“年功序列制”。這些都直接影響到雇員的工作態(tài)度和表現(xiàn)，進(jìn)而也影響了所有的薪酬目標(biāo)。什么樣的薪酬系統(tǒng)才是最具有吸引力的呢薪酬制度發(fā)展到今天已經(jīng)表明，單一的工資制度刺激日顯乏力，靈活多元化的薪酬系統(tǒng)則越來越受到人們的青睞。（金萍，2006）4經(jīng)濟(jì)性原則企業(yè)的薪酬制度主要目的是吸引和留住人才，為此一些企業(yè)不惜一切代價提高企業(yè)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，這種做法也是不可取的。薪酬設(shè)計要遵守經(jīng)濟(jì)原則，進(jìn)行人力資本預(yù)算，把人力成本控制在一個合理的范圍內(nèi)。（張培德，2006）（四）我國企業(yè)薪酬管理研究現(xiàn)狀及存在的問題企業(yè)薪酬體系的合理性對吸引、激勵人才有重要的作用。目前我國企業(yè)在

簡介：本科畢業(yè)論文（設(shè)計）論文題目論文題目港口物流對寧波外貿(mào)發(fā)展的影響所在學(xué)院所在學(xué)院專業(yè)班級專業(yè)班級國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)生姓名學(xué)生姓名學(xué)號學(xué)號指導(dǎo)教師指導(dǎo)教師職稱職稱完成日期完成日期年月日畢業(yè)論文獨(dú)創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明所提交的畢業(yè)論文是本人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。除文中特別加以標(biāo)注的地方外，論文中不包含他人已經(jīng)發(fā)表的學(xué)術(shù)成果或者他人為獲得高等院校學(xué)位而使用過的材料，論文中不涉及任何知識產(chǎn)權(quán)糾紛。否則，本人將承擔(dān)一切責(zé)任。學(xué)生簽名____________日期____________

簡介：碳信息披露研究國內(nèi)外研究綜述摘要由于自然災(zāi)害的頻繁發(fā)生，碳信息披露這一概念近年來受到監(jiān)管層和學(xué)術(shù)界的廣泛關(guān)注。本文對現(xiàn)有的國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行了梳理與研究，結(jié)果表明目前關(guān)于碳信息披露的研究主要集中于環(huán)境信息披露制度、披露內(nèi)容、披露模式、影響因素、披露質(zhì)量等方面；目前的研究還存在著諸如碳信息披露口徑不統(tǒng)一，規(guī)范化程度較低，實(shí)證研究帶有一定的局限性，某些研究結(jié)論存在分歧等問題。關(guān)鍵詞環(huán)境會計碳信息披露CDP在全球變暖的大環(huán)境下，企業(yè)碳氧化合物的大量排放是其首要因子，而碳信息的披露是碳管理最直接的數(shù)據(jù)來源，發(fā)揮著重要的作用，已經(jīng)成為當(dāng)前環(huán)境管理會計領(lǐng)域的前沿。一、碳信息披露研究現(xiàn)狀（一）環(huán)境信息披露內(nèi)容由于沒有碳排放會計準(zhǔn)則的約束，環(huán)境信息披露的內(nèi)容比較廣泛，形式比較靈活。國外學(xué)者環(huán)境信息披露的主要內(nèi)容分為外部環(huán)境管制政策信息、內(nèi)部環(huán)境信息、環(huán)境負(fù)面影響和正面的保護(hù)措施對企業(yè)自身的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的影響這三部分，另外，MALIFEKRAT，CARIAINCLAN和DAVIAPETRONI（1996）認(rèn)為環(huán)境帶來的影響是多方面的，還要求披露外部利益相關(guān)者對企業(yè)環(huán)境管理行為的反應(yīng)。而我國學(xué)者的研究大部分集中在環(huán)境財務(wù)數(shù)據(jù)信息、環(huán)境績效評際控股人性質(zhì)與地理位置的相關(guān)性上則存在一定的分歧。ELIJIDOTEN（2004）認(rèn)為債權(quán)人壓力與環(huán)境信息披露這兩者之間不存在顯著相關(guān)性，CLARKSON（2008）則持相反的觀點(diǎn)。李晚金等（2008）認(rèn)為CEO是否兩職合一、獨(dú)立董事在董事會的比例及公司的股權(quán)集中度與公司披露環(huán)境信息程度之間的關(guān)系不明顯，而SIMON和KAR（2001）實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)董事會中企業(yè)家族成員的比例與企業(yè)披露環(huán)境信息的意愿呈負(fù)相關(guān)。同樣，KARIM等（2006）發(fā)現(xiàn)外資股權(quán)集中度越高的企業(yè)在年報的財務(wù)報表附注中披露的環(huán)境信息較少。（四）碳信息披露的數(shù)據(jù)質(zhì)量碳信息披露項目（CARBONDISCLOUREPROJECT，CDP）所披露的溫室氣體（GHG）排放信息和碳會計處理方面的信息程度不夠，其收集的碳信息數(shù)據(jù)質(zhì)量欠缺，不能滿足政府、投資者、NGOS等利益相關(guān)者對碳信息的需求。在2008年標(biāo)準(zhǔn)普爾500公司中，僅有56的公司披露了相關(guān)GHG排放的信息，在年報中提到氣候變化的公司只有24。ELIZABETHSTANNY（2010）分析2006年至2008年碳信息數(shù)據(jù)，結(jié)果顯示強(qiáng)制性披露效果優(yōu)于自愿性披露，并且公司更愿意概括性披露碳信息，回避碳排放數(shù)據(jù)及碳會計處理方法。BRENDANODWYERETAL（2005）認(rèn)為CDP公布的數(shù)據(jù)可靠性不強(qiáng)，主要原因是CDP沒有成功建立信息需求者和碳信息披露者之間的內(nèi)在聯(lián)系，導(dǎo)致其缺乏由獨(dú)立的第三方實(shí)施審驗(yàn)。在國外有較為完備的準(zhǔn)則和規(guī)范作為研究和推廣碳會計的前提下，我國碳會計理論與實(shí)務(wù)還落后于國外，在這方面我國需要加快環(huán)境財務(wù)會計體系與FASB、IASB的趨同，積極研究有關(guān)碳會計規(guī)范有關(guān)的配套準(zhǔn)

簡介：本科畢業(yè)論文（設(shè)計）專業(yè)專業(yè)財務(wù)管理財務(wù)管理論文題目論文題目電子信息行業(yè)資本結(jié)構(gòu)影響因素實(shí)證研究電子信息行業(yè)資本結(jié)構(gòu)影響因素實(shí)證研究I摘要本文的研究目的是在資本市場逐步實(shí)現(xiàn)全流通的情況下，從理論和實(shí)證兩個方面分析電子信息行業(yè)上市公司資本結(jié)構(gòu)的影響因素，增進(jìn)對資本結(jié)構(gòu)影響因素的理解和認(rèn)識，進(jìn)一步明確影響電子信息行業(yè)上市公司資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化的關(guān)鍵因素，理清各影響因素在本行業(yè)中的重要程度。本文首先闡述資本結(jié)構(gòu)概念及其相關(guān)理論研究，并在此基礎(chǔ)上提出本文的研究目標(biāo)、方法和意義。接著對資本結(jié)構(gòu)影響因素研究所涉及的相關(guān)理論進(jìn)行闡述，然后分析了電子信息行業(yè)資本結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀。最后以我國上市公司的數(shù)據(jù)作為樣本，主要運(yùn)用財務(wù)軟件，對我國上市公司電子信息行業(yè)資本結(jié)構(gòu)影響因素進(jìn)行描述性統(tǒng)計分析和回歸分析。在進(jìn)行實(shí)證研究時表明，影響我國電子信息行業(yè)上市公司資本結(jié)構(gòu)的因素中，企業(yè)規(guī)模、盈利能力、成長性、實(shí)際稅率與資產(chǎn)負(fù)債率負(fù)相關(guān)；有形資產(chǎn)、非債務(wù)稅盾與資產(chǎn)負(fù)債率正相關(guān)；經(jīng)營風(fēng)險與資產(chǎn)負(fù)債率基本不存在相關(guān)關(guān)系。實(shí)證結(jié)果有助于為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級從財務(wù)角度尋找突破口，這在理論與實(shí)踐上對我國當(dāng)前的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)政策的推進(jìn)有著重要的實(shí)際意義。關(guān)鍵詞資本結(jié)構(gòu)；電子信息行業(yè)；影響因素；實(shí)證研究

簡介：1畢業(yè)論文（設(shè)計）文獻(xiàn)綜述電子商務(wù)溫州平陽皮革企業(yè)信息化發(fā)展與對策隨著IT技術(shù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展和應(yīng)用，信息化已成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和提高市場競爭力的重要保障。自十一屆三中全會一來溫州平陽皮革貿(mào)易不斷發(fā)展眾皮革企業(yè)開始進(jìn)入對外貿(mào)易領(lǐng)域。網(wǎng)絡(luò)作為外貿(mào)的重要媒介，作用隨著時間的推移越來越明顯。信息技術(shù)在皮革貿(mào)易上的應(yīng)用讓中小企業(yè)開拓了新的市場找到了新的商機(jī)推動企業(yè)快速發(fā)展。1企業(yè)信息化內(nèi)涵信息化是充分利用信息技術(shù)，開發(fā)利用信息資源，促進(jìn)信息交流和知識共享，提高經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量，推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展轉(zhuǎn)型的歷史進(jìn)程（鄒生，2009）1。企業(yè)信息化，是指企業(yè)利用現(xiàn)代信息技術(shù)，通過信息資源的深入開發(fā)和廣泛運(yùn)用，不斷提高生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、決策的效率和水平，進(jìn)而提高經(jīng)濟(jì)效益和競爭力的過程。企業(yè)要在利用信息技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和實(shí)現(xiàn)經(jīng)營管理信息化兩個方而，加快推進(jìn)。中小企業(yè)要在激烈競爭的市場上，創(chuàng)下自己的一片天地，應(yīng)加強(qiáng)信息化建設(shè)，將企業(yè)打造成以品牌為導(dǎo)、以服務(wù)為內(nèi)涵、以網(wǎng)絡(luò)為依托的一體化全方位發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)（周琦，胡利軍，2011）2。信息化可以幫助企業(yè)降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)進(jìn)行信息化管理，面向市場，以信息化為手段，以效益為中心，優(yōu)化資源配置，掌握市場動態(tài)，根據(jù)市場變化可以合理組織采購，為企業(yè)經(jīng)營提供依據(jù)。2皮革企業(yè)信息化在當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)的一體化的大形勢下，市場競爭越來越激烈，企業(yè)只有通過信息化用信息技術(shù)武裝自己，提高管理水平，提高人員素質(zhì)，才可能在競爭中保持自身的發(fā)展。所以，企業(yè)信息化也是企業(yè)發(fā)展的必由之路（司有和，2011）3。信息化與工業(yè)化融合步伐不斷加快，賦予新時期工業(yè)化以嶄新的內(nèi)容，推動者經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。“兩化”融合不斷取得新進(jìn)展，在應(yīng)對國際金融危機(jī)、調(diào)整我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中的作用日益顯現(xiàn)（史濤，3是在這樣的漫天撒網(wǎng)中，“遠(yuǎn)東”捕到了一條大魚美國耐克公司。電子商務(wù)是皮革企業(yè)信息化重要內(nèi)容。相對來說開展電子商務(wù)成本較低，取得成效較快。皮革企業(yè)信息化刻不容緩。針對信息化與工業(yè)化融合的相關(guān)問題，沈陽機(jī)床顧問牛孟漁2011稱兩化融合即你中有我、我中有你，信息化在企業(yè)的產(chǎn)品、技術(shù)、管理、服務(wù)等各方面發(fā)揮了不可替代的作用。（肖忠，2008）指出奧康開始了奧康網(wǎng)絡(luò)商城的布局。指出網(wǎng)上購物是未來一種新的消費(fèi)模式，奧康集團(tuán)希望摸索出一個新的銷售增長點(diǎn)，包括定制功能鞋，也會在網(wǎng)上商城出現(xiàn)，通過電子商務(wù)的方式來做銷售。以前奧康也以為做完幾個項目會輕松一下，但信息化永遠(yuǎn)處在探索的過程里，永無止境。皮革協(xié)會名譽(yù)會長（徐永，2009）認(rèn)為，形成皮革特色區(qū)域能夠擁有六大優(yōu)勢信息共享優(yōu)勢，專業(yè)配套優(yōu)勢，人力資源優(yōu)勢，共同建設(shè)、使用公共設(shè)施和資源的優(yōu)勢，經(jīng)濟(jì)社會關(guān)注度高的優(yōu)勢，政府相關(guān)部門一站式受理、一條龍服務(wù)的優(yōu)勢。從整個行業(yè)來看，國內(nèi)皮革類企業(yè)走電子商務(wù)的比例與電子商務(wù)化運(yùn)營的水平仍然較低，只有為數(shù)不多的幾個大型品牌企業(yè)電子真正開展了電子商務(wù)的業(yè)務(wù)，但其廣度和深度仍有待進(jìn)一步挖掘。由于行業(yè)準(zhǔn)入門檻低，導(dǎo)致企業(yè)的綜合實(shí)力水平參差不齊，大多數(shù)以中小企業(yè)為主，由于受企業(yè)主自身視野、資金、技術(shù)、人才以及品牌等因素的掣肘，他們在電子商務(wù)領(lǐng)域不是有心無力，就是認(rèn)識不足，其競爭的區(qū)域還主要定位于實(shí)體銷售市場。皮革企業(yè)信息化建設(shè)只能算剛剛起步。未來皮革類電子商務(wù)發(fā)展是主流趨勢已經(jīng)不可阻擋。廣東省皮革協(xié)會理事長（王建新，2009）指出從長遠(yuǎn)來講，皮革類企業(yè)走電子商務(wù)的道路，會是一種發(fā)展趨勢。溫州皮革企業(yè)的信息化建設(shè)困難重重，資金技術(shù)都會限制企業(yè)信息化的實(shí)行，但相對于企業(yè)信息化所帶來巨大利益，皮革企業(yè)只能迎難而上，走出一條適合自身的信息化建設(shè)道路。3從企業(yè)信息化建設(shè)存在的問題研究皮革行業(yè)相對來說是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在這方面更是落后，進(jìn)行了企業(yè)信息化但過程中還是存在很多不足。網(wǎng)站實(shí)際效果不高，電子商務(wù)平臺運(yùn)用小缺少專業(yè)信息化人才等都限制了企業(yè)信息化的實(shí)行。

簡介：畢業(yè)設(shè)計文獻(xiàn)綜述畢業(yè)設(shè)計文獻(xiàn)綜述電子信息科學(xué)與技術(shù)電子信息科學(xué)與技術(shù)深度視頻及視頻預(yù)處理技術(shù)深度視頻及視頻預(yù)處理技術(shù)摘要多視點(diǎn)視頻具有任意切換視點(diǎn)的特點(diǎn)，但由于稀疏的相機(jī)序列無法獲得各個角度的視點(diǎn)，這就需要利用深度圖來合成虛擬視點(diǎn)。對象深度值是多視點(diǎn)視頻的重要技術(shù)參量?；谏疃刃畔⒃谔摂M視點(diǎn)生成上的重要地位。本文主要介紹了深度圖的特性，深度視頻預(yù)處理的幾種方法。關(guān)鍵詞多視點(diǎn)視頻；深度圖；預(yù)處理1、背景背景1111多視點(diǎn)視頻多視點(diǎn)視頻多視點(diǎn)視頻MULTIVIEWVIDEO是一種新型的具有立體感和交互操作功能的視頻14，它通過多個視點(diǎn)的視頻數(shù)據(jù)滿足用戶從多個角度選擇和操作視聽對象，提供了場景漫游的交互能力。多視點(diǎn)視頻信號是由一組平行、會聚或任意角度的相機(jī)陣列拍攝得到的視頻信號。能提供拍攝場景不同角度的視頻信息利，用其中的一個或多個視點(diǎn)信息可以合成任意視點(diǎn)的信息，達(dá)到自由切換任意視點(diǎn)的目的。為了滿足多視點(diǎn)視頻達(dá)到自由切換任意視點(diǎn)的目的，使用戶可以切換到原本場景中并不存在的視點(diǎn)，我們必須通過獲取深度圖來繪制產(chǎn)生虛擬視點(diǎn)。隨著相機(jī)數(shù)目的增加，多視點(diǎn)視頻的數(shù)據(jù)量也成倍增加5，同樣，所需傳輸?shù)纳疃刃畔⒘恳苍黾?。因此需要研究有效的深度圖像壓縮方法，以緩解帶寬壓力。系統(tǒng)的一個挑戰(zhàn)就是研究實(shí)現(xiàn)一種高效的多路編碼傳輸機(jī)制，從而對數(shù)據(jù)進(jìn)行高效地壓縮以便存儲和傳輸視頻序列。1212深度圖的特性深度圖的特性深度圖獲取主要有兩種方式1）通過深度相機(jī)獲??；2）通過視差估計得到視差圖，進(jìn)而轉(zhuǎn)換得到深度圖。通過深度相機(jī)來獲取深度圖，由于價格等因素，現(xiàn)階段無法商用化。因此，降低深度相機(jī)的成本是這方面努力的主要方向。通過深度估計算法來得到深度圖，目前仍然存在著計算量大、效果達(dá)不到應(yīng)用要求等問題，因此，需要提出一個滿足應(yīng)用需求的深度估計算法。另外，目前的深度估計算法僅適用于一維相機(jī)情況，因此，需要考慮不同的相機(jī)配置情況下，深度估計的問題。現(xiàn)階段MPEG組織的主要目光就是集中在深度獲取上。深度圖的特性應(yīng)該從兩個方面來討論（1）理論上深度圖的特性；（2）現(xiàn)有深度圖的特性。深度圖與彩色圖像相比具有紋理簡單的特點(diǎn)。它只在對象邊界處產(chǎn)生深度圖值的跳變，而在對象內(nèi)部以及背景部分保持平坦。對于相機(jī)固定的序列，背景的深度值應(yīng)該保證不變。深度圖的時空相關(guān)性要大于彩色圖像的時空相關(guān)性。因此，采用H264壓縮標(biāo)準(zhǔn)壓縮深度圖和彩色圖像時，深度圖的311鄰域平均法鄰域平均法是簡單的空域處理方法。這種方法的基本思想是用幾個像素灰度的平均值來代替每個像素的灰度。鄰域平均法的空域思想使得算法的思想簡單、清晰；處理結(jié)果表明，鄰域平均算法對抑制噪聲是有效的。但是，隨著鄰域的增大，圖像的模糊程度也愈加嚴(yán)重。為克服這一缺點(diǎn)，可以采用閾值法減少由于鄰域平均所產(chǎn)生的模糊效應(yīng)。312低通濾波法這種方法是一種頻域處理法。在分析圖像信號的頻率特性時，一幅圖像的邊緣、跳躍部分以及顆粒噪聲代表圖像信號的高頻分量，而大面積的背景區(qū)則代表圖像信號的低頻分量。用濾波的方法濾除其高頻部分就能去掉噪聲，使圖像得到平滑1213。313多圖像平均法如果一幅圖像包含有加性噪聲，這些噪聲對于每個坐標(biāo)點(diǎn)是不相關(guān)的，并且其平均值為零，在這種情況下就可能采用多圖像平均法來達(dá)到去掉噪聲的目的。多圖像平均法是把一系列有噪聲的圖像｛GJX，Y｝迭加起來，然后再取平均值以達(dá)到平滑的目的1415。以上這些方法在不同程度上增強(qiáng)了去噪效果，但也帶來了運(yùn)算復(fù)雜、適用面窄等缺點(diǎn)。因而我們在選擇消除噪聲方法時，必須綜合考慮各種因素，選擇最適合的平滑方法。四、總結(jié)四、總結(jié)對象深度值是多視點(diǎn)視頻的重要技術(shù)參量。基于深度信息在虛擬視點(diǎn)生成上的重要地位，有關(guān)深度信息的研究必將是熱門領(lǐng)域。本文介紹的幾種深度視頻預(yù)處理方法，以及深度多視點(diǎn)視頻編碼方法都有各自不同的優(yōu)缺點(diǎn)。本人將在下一階段的工作中針對各方法的優(yōu)缺點(diǎn)，選擇或設(shè)計一種適合本課題的實(shí)現(xiàn)方法，完成課題任務(wù)主要參考文獻(xiàn)主要參考文獻(xiàn)1彭宗舉郁梅蔣剛毅等一種多視點(diǎn)視頻編碼的宏塊模式快速選擇新算法J高技術(shù)通訊20081832532582畢厚杰新一代視頻壓縮編碼標(biāo)準(zhǔn)H264AVCM北京人民郵電出版社20053朱仲杰郁梅蔣剛毅用于立體視頻會議系統(tǒng)的立體對象分割和跟蹤算法J計算機(jī)輔助設(shè)計與圖形學(xué)報200416316204張云多視點(diǎn)視頻信號的先進(jìn)編碼研究D寧波大學(xué)20075蔣剛毅張云郁梅基于相關(guān)性分析的多模式多視點(diǎn)視頻編碼J計算機(jī)學(xué)報20073012220522116OHHHOYSH264BASEDDEPTHMAPSEQUENCECODINGUSINGMOTIONINFMATIONOFCRESPONDINGTEXTUREVIDEOJLECTURENOTESINCOMPUTERSCIENCEVOL4319PP8982006