簡(jiǎn)介：原文原文ANINNOVATIVEAPPROACHTOMEASURINGTHESUCCESSOFTOTALQUALITYPROGRAMMESINMANUFACTURINGINDUSTRIESINTRODUCTIONSINCETHEADOPTIONOFTOTALQUALITYMANAGEMENTTQMBECAMEAPURSUITOFCOMPANIESINSEARCHOFAREMEDYTODECLININGSALESANERODINGCOMPETITIVEPOSITIONTHEREHASBEENAPLETHAOFARTICLESEVALUATINGTHESUCCESSLACKTHEREOFOFTOTALQUALITYPROGRAMMESFURTHERMETHEREHAVEBEENNUMEROUSATTEMPTSTOASSESSTHEPRESENCEOFTOTALQUALITYTQINANYGIVENGANIZATIONMEOFTENTHANNOTTHECOMPANIESTHEMSELVESHAVECONDUCTEDTHESEMEASUREMENTSINDERTOGAUGETHESUCCESSOFTHEIROWNQUALITYINITIATIVESMOSTOFTHESEMEASUREMENTSREVOLVEDAROUNDSURVEYSQUESTIONNAIRESOTHERSUBJECTIVEINSTRUMENTSTHATFTHEMOSTPARTEVALUATEDCUSTOMERSATISFACTIONWHICHWASONLYONEASPECTALBEITANIMPTANTONEOFTOTALQUALITYMANAGEMENTTHEESTABLISHMENTOFASTARDIZEDMEASUREHASALSOMETWITHMIXEDRESULTSTHEUSEOFCRITERIASUCHASWINNINGQUALITYAWARDSRECEIVINGQUALITYSTARDSCERTIFICATIONHASPROVEDUNRELIABLEANUMBEROFCOMPANIESWONAWARDSONLYTOMEETWITHSEVEREFINANCIALSETBACKSWITHINASHTPERIODOFTIMECONVERSELYMANYCOMPANIESHAVESUCCEEDEDINUSINGTHEAWARDSASASTEPPINGSTONETOEVENGREATEREXCELLENCEASUBSEQUENTCOMPETITIVEADVANTAGETHEPURPOSEOFTHERESEARCHWASTOIDENTIFYQUANTIFIABLESYSTEMWIDEFACTSTHATCOULDBEUSEDTOINDICATETHEPRESENCEOFTQSINCEPREVIOUSLITERATUREFIELDWKUTILIZEDSUBJECTIVEMEASURESTHEPROBLEMOFERRONEOUSPERCEPTIONSOFTHEPRESENCEOFQUALITYWASPREVALENTCOMPANIESPROFESSEDTOHAVETOTALQUALITYWHENITWASEVIDENTTHEYDIDNOTINSOMECASESTHEREVERSEWASTRUEMEIMPTANTLYWITHOUTQUANTIFIABLEMEASURESITWASDIFFICULTFANGANIZATIONTOVERIFYTHESUCCESSOFITSQUALITYINITIATIVESTHISPAPERDESCRIBESTHEDESIGNDEVELOPMENTTESTINGOFANONSUBJECTIVEQUANTITATIVEMODELTHATCANBEUSEDTOINDICATETHEPRESENCEEVALUATETHEEFFECTIVENESSOFATQMPROGRAMMEINMANUFACTURINGGANIZATIONSITEMPLOYSTHENOVELAPPROACHOFUTILIZINGINVENTYPERFMANCEASAMEASUREOFTQMEJITFACILITATESTQINTHATITHASAFLEXIBLEMANUFACTURINGPROCESSITALLOWSFLITTLENOFINISHEDGOODSINVENTYFURTHERMEFAJITLEANMANUFACTURINGSYSTEMTOBEFULLYOPERATIVEITMUSTHAVERELIABLEEQUIPMENTCOMMITTEDDEDICATEDEMPLOYEESAPROCESSBYWHICHRAWMATERIALSCANBECONVERTEDINTOFINISHEDGOODSINANEXPEDITIOUSMANNERJITISALSODEPENDENTONTHEUSEOFSUPERITECHNOLOGYELECTRONICDATAINTERCHANGEWHICHFACILITATESTHEDEVELOPMENTOFINFMATIONTECHNOLOGYSKILLSTECHNOLOGICALLYADVANCEDMANUFACTURINGEQUIPMENTFACILITIESASPREVIOUSLYMENTIONEDTHESETECHNOLOGICALFACTSAREEQUALLYMATEDFSUCCESSFULTOTALQUALITYSUPERIINVENTYPERFMANCEASINDICATEDBYLOWINVENTIESMANIFESTEDTHROUGHJITLEANMANUFACTURINGSYSTEMSCANONLYBEIMPLEMENTEDEFFECTIVELYWHENTHEREISACOMMITMENTTOQUALITYDESIGNNONDEFECTIVEINCOMINGSUPPLIES100RELIABLEEQUIPMENTBESTPRACTICEPRODUCTIONPROCESSESFLEXIBILITYRESPONSIVERAPIDMANUFACTURINGTECHNOLOGICALSUPERIITYSUPPLIERPARTICIPATIONEMPLOYEEINTEGRATIONTHESECRITERIAALSOREPRESENTTHEFUNDAMENTALPRECEPTSBYWHICHTQISATTAINEDSIMPLYPUTJITFCESANGANIZATIONTOBEEXTERNALLYFOCUSEDHARARI1997WITHOUTINVENTYSTOCKSFROMWHICHTOCHOOSETHECOMPANYHASTOANTICIPATEWHATCUSTOMERSEXPECTWANTTHISBREEDSTQRESEARCHMETHODOLOGYALLLOGICALCONCLUSIONSAREVIEWOFTHELITERATUREINDICATETHATFTQMTOBE

簡(jiǎn)介：1本科畢業(yè)設(shè)計(jì)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)論文論文屆論文題目論文題目制造業(yè)上市公司融資結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究制造業(yè)上市公司融資結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究所在學(xué)院商學(xué)院專業(yè)班級(jí)財(cái)務(wù)管理學(xué)生姓名學(xué)號(hào)指導(dǎo)教師職稱完成日期年月日IIABSTRACTINTHEMARKETECONOMYFINANCINGISOFUTMOSTIMPTANCEFMODERNCOMPANIESINWHICHTHEWAYTHESTRUCTUREOFFINANCINGARECRITICALSOTHEPROBLEMOFFINANCINGBECOMESTHEFIRSTTHINGNEEDEDTOBESOLVEDFOURLISTEDCOMPANIESTHEREISNODENYINGTHEFACTAREASONABLEFINANCINGSTRUCTUREONTHEENTERPRISESFINANCINGCOSTSENTERPRISESPROPERTYRIGHTDISTRIBUTIONETCHAVEGOODFACILITATIONCANEFFECTIVELYIMPROVEENTERPRISEVALUETHENBYTHECAPITALMARKETONMACROECONOMYOVERALLGROWTHEXERTPOSITIVELYINFLUENCEATTHESAMETIMEITISTHEESTABLISHMENTOFAMODERNENTERPRISESYSTEMDEEPENTHEENTERPRISEREFMIMPTANTWAYSFINANCINGSTRUCTUREISTHEENTERPRISEGOVERNANCESTRUCTUREBASISOFCHOOSINGTOTHEENTERPRISEMANAGEMENTLEVELHAVEAMAJIMPACTONENTERPRISEECONOMICPERFMANCEMANAGEMENTEFFICIENCYDEPENDSLARGELYONFINANCINGSTRUCTUREOPTIMIZATIONTHEREFETHESTUDYOFTHELISTEDCOMPANYSFINANCIALSTRUCTUREPUTFWARDTHECRESPONDINGOPTIMIZATIONMEASURESOFGREATSIGNIFICANCEINTHISPAPERTHEENTIREAREASMETHODOFTHEYWITHPRACTICEQUESTIONSEXPLAINEDTHESURFACEOFTHEMANUFACTURINGSTATUSOFTHEFINANCINGSTRUCTUREOFLISTEDCOMPANIESPOINTTOANEXAMPLEOFZHEJIANGSANHUASTRUCTUREDANALYSISOFTHEFINANCINGOFLISTEDCOMPANIESINMANUFACTURINGGIVENTHEPROBLEMSOFSPECIFICRECOMMENDATIONSKEYWDSMANUFACTURING；LISTEDCOMPANIESFINANCINGSTRUCTURESANHUA

簡(jiǎn)介：本科畢業(yè)設(shè)計(jì)論文任務(wù)書(shū)課題名稱嘉興市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)老年人服務(wù)需求及滿意度研究指導(dǎo)教師學(xué)院商學(xué)院專業(yè)公共事業(yè)管理班級(jí)學(xué)生姓名學(xué)號(hào)開(kāi)題日期2010年11月22日一、主要任務(wù)與目標(biāo)通過(guò)對(duì)嘉興市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)老年人服務(wù)需求及滿意度研究這一選題的探討和研究，培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論與知識(shí)，在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下，提出有一定理論意義與實(shí)用價(jià)值的問(wèn)題，分析并解決問(wèn)題。訓(xùn)練學(xué)生獨(dú)立檢索中文資料，了解文獻(xiàn)的查閱方法，提高英文資料的閱讀和理解能力，提高閱讀本專業(yè)資料的能力，初步具備搜索、整理、篩選信息資料的能力，初步掌握科學(xué)研究的基本方法，掌握學(xué)位論文的寫(xiě)作技巧與規(guī)范要求。1）提出選題嘉興市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)老年人服務(wù)需求及滿意度研究的初步設(shè)想。2）搜集、整理與論文有關(guān)的、充分的、準(zhǔn)確的信息資料，擴(kuò)充查閱范圍。3）向指導(dǎo)教師提交開(kāi)題報(bào)告。4）梳理、分析、篩選已有的信息資料，提出研究設(shè)想與計(jì)劃。5）構(gòu)思論文框架，編寫(xiě)論文提綱，撰寫(xiě)論文初稿。提交清、定稿及打印稿。二、主要內(nèi)容與基本要求為了促進(jìn)我國(guó)的健康老齡化，使老人“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂(lè)、老有所學(xué)、老有所教、老有所為”，國(guó)家提出建構(gòu)“以社區(qū)養(yǎng)老為主體，居家養(yǎng)老和機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為輔”的養(yǎng)老模式。但在目前形勢(shì)下，社區(qū)養(yǎng)老剛剛起步，各種機(jī)制設(shè)施還有待進(jìn)一步健全、完善，而此時(shí)居家養(yǎng)老模式卻已經(jīng)受到現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的嚴(yán)重沖擊和挑戰(zhàn)。在這種新舊模式的轉(zhuǎn)換過(guò)渡中，機(jī)構(gòu)養(yǎng)老模式仍然是解決養(yǎng)老問(wèn)題的中堅(jiān)力量。機(jī)構(gòu)養(yǎng)老是指老人在養(yǎng)老院、老年公寓、福利院等機(jī)構(gòu)安度晚年。中國(guó)的機(jī)構(gòu)養(yǎng)老興起于20世紀(jì)50年代后期，農(nóng)村為敬老院，集中供養(yǎng)五保戶（保吃、4陳雪萍章冬瑛倪榮楊立江楊佳琦杭州市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為老服務(wù)現(xiàn)狀調(diào)查與對(duì)策J護(hù)理學(xué)雜志200821P13155劉建民廣西養(yǎng)老機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀調(diào)查與對(duì)策分析J傳承201009P1621636李翌萱對(duì)我國(guó)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老模式發(fā)展問(wèn)題的思考J社會(huì)工作下半月理論200907P54567韓光武烏魯木齊機(jī)構(gòu)養(yǎng)老存在的主要問(wèn)題及對(duì)策J新疆師范大學(xué)學(xué)報(bào)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版200801P981028牟羨柳州市機(jī)構(gòu)養(yǎng)老發(fā)展芻議J傳承200910P1461479陳敏加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)積極應(yīng)對(duì)人口老齡化J經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展200801P18018210李浩養(yǎng)老機(jī)構(gòu)破解難題著力發(fā)展J社會(huì)福利200809P222511張曉峰探析養(yǎng)老服務(wù)問(wèn)題及對(duì)策J社會(huì)福利200909P293012李春立機(jī)構(gòu)養(yǎng)老策略淺析J理論觀察200903P727313許愛(ài)花社會(huì)工作視閾下的機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)J江淮論壇201001P12813314尚振坤中國(guó)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的服務(wù)與管理J人口與經(jīng)濟(jì)200802P505415張燕紅李芳尚淺析政府養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)與養(yǎng)老服務(wù)提供J牡丹江大學(xué)學(xué)報(bào)200903P747616張登國(guó)我國(guó)民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的發(fā)展困境與對(duì)策J長(zhǎng)沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)200903P151817李艷忠李珺養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中住養(yǎng)老人需求及社會(huì)工作的介入探索J新西部下半月200910P232418潘金洪江蘇省機(jī)構(gòu)養(yǎng)老床位總量不足和供需結(jié)構(gòu)失衡問(wèn)題分析J南京人口管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)201001P152019李常君臨沂市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策建議J消費(fèi)導(dǎo)刊200902P115

簡(jiǎn)介：（20112011屆）屆）畢業(yè)論文畢業(yè)論文題目嘉興產(chǎn)業(yè)聚集下的外貿(mào)依存及產(chǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析姓名學(xué)院商學(xué)院專業(yè)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易班級(jí)學(xué)號(hào)指導(dǎo)教師導(dǎo)師學(xué)科導(dǎo)師職稱教務(wù)處制2011年5月27號(hào)誠(chéng)信聲明我聲明，所呈交的論文是本人在老師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。據(jù)我查證，除了文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫(xiě)過(guò)的研究成果，也不包含為獲得或其他教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或證書(shū)而使用過(guò)的材料。我承諾，論文中的所有內(nèi)容均真實(shí)、可信。論文作者簽名簽名日期年月日

簡(jiǎn)介：本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）外文翻譯外文題EMPLOYEEPERCEIVEDTRAININGEFFECTIVENESSRELATIONSHIPTOEMPLOYEEATTITUDES外文出處JOURNALOFEUROPEANINDUSTRIALTRAINING外文作者ALEXROSGSAHINIDISJOHNBOURISCOMMITTEDTOLEARNINGSHOWEDAHIGHERLEVELOFJOBSATISFACTIONWITHAPOSITIVEEFFECTONTHEIRPERFMANCEJOBSATISFACTIONHASBEENDEFINEDAS“PLEASURABLEPOSITIVEEMOTIONALSTATERESULTINGFROMANAPPRAISALOFONE’SJOBJOBEXPERIENCES”LOCKE1976P1300FOLLOWINGROWDEN’STHINKINGITWOULDBESAFETOASSUMETHATEMPLOYEESTHATPERCEIVETHEIRTRAININGBENEFICIALWILLBEMESATISFIEDTHANTHOSEWHOGETNOTRAININGTRAININGOFNOVALUETHEABOVELEADTOTHEHYPOTHESISTHATH1THEREISAPOSITIVERELATIONSHIPBETWEENEMPLOYEEPERCEIVEDTRAININGEFFECTIVENESSJOBSATISFACTIONTRAININGGANIZATIONALPERFMANCEUPTOTHISPOINTITISEVIDENTTHATTHEREISASTRONGLINKAGEBETWEENHRMPRACTICESGANIZATIONALPERFMANCETOISOLATETESTTHEIMPACTOFASOLEHUMANRESOURCEPRACTICEITSIMPLICATIONSONGANIZATIONALPERFMANCEISNOTANEASYTASKTODEALWITHSINCETHEREISLITTLEEVIDENCEINTHEFIELDPURCELLETAL2003INLINEWITHGUEST1997WHORECOGNIZEDTHATTRAININGDEVELOPMENTASAUNIQUEPRACTICEAFFECTSTHEQUALITYOFTHEHROUTCOMEOFSKILLSABILITYBUTBEHAVIOURALATTITUDINALCHANGETHUSHIGHERPERFMANCEWILLBEACHIEVEDBYTHECONTRIBUTIONOFTHEEMPLOYEEIMPLEMENTATIONOFOTHERPRACTICESASWELLTHEEMPIRICALRELATIONSHIPBETWEENTRAININGASASOLEHUMANRESOURCEPRACTICEGANIZATIONALPERFMANCEHOWEVERINTUITIVELYCOMPELLINGISSTILLCONSIDEREDWEAKSINCEARELATIVELYSMALLNUMBEROFSURVEYSHAVEBEENCONDUCTEDTOTESTITHOWEVERINTHEYACCDINGTOHARRISON2000LEARNINGTRIGGEREDBYTRAININGISAVARIABLETHATMAYHAVEAPOSITIVEEFFECTONGANIZATIONALPERFMANCEISCONSIDEREDTOBEAKEYELEMENTTOTHEATTAINMENTOFGANIZATIONALGOALSNEVERTHELESSADOPTINGATRAININGACTIVITYASASOLUTIONTOLAGGINGPERFMANCEPRESUPPOSESTHATTHISPERFMANCEPROBLEMIETHISGAPBETWEENTHEDESIREDTHEACTUALPERFMANCEISDUETOLACKOFTRAININGTHISISILLUSTRATEDBETTERINFIGURE1STATEDBYSWARTETAL2005

簡(jiǎn)介：畢業(yè)論畢業(yè)論文文獻(xiàn)文文獻(xiàn)綜述商業(yè)銀業(yè)銀行銷售人售人員薪酬薪酬滿意度意度問(wèn)題問(wèn)題研究研究以民生以民生銀行寧波市分行行寧波市分行為例一、引言所謂薪酬制度，從廣義的角度來(lái)看包括經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬和非經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬或者可以稱為直接報(bào)酬和間接報(bào)酬、物質(zhì)報(bào)酬和心理報(bào)酬。經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬屬于有形的、外在的貨幣化報(bào)酬，主要包括基礎(chǔ)報(bào)酬、福利津貼和其他一些經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬。非經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬屬于內(nèi)在的、非貨幣化的附加報(bào)酬，分為職業(yè)性獎(jiǎng)勵(lì)和社會(huì)性獎(jiǎng)勵(lì)。而狹義的薪酬通常是指經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬。以上這些薪酬組成部分之間的組合具體到每一個(gè)企業(yè)又會(huì)因具體情況的不同而有所不同，產(chǎn)生較大的差別。但在員工心目中，薪酬不僅僅是自己的勞動(dòng)所得，它在一定程度上代表著員工自身的價(jià)值、代表企業(yè)對(duì)員工工作的認(rèn)同，甚至還代表了員工個(gè)人能力、品行和發(fā)展前景。薪酬滿意度，是指員工對(duì)獲得企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬和非經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬與他們的期望值相比較后形成的心理狀態(tài)。從廣義上看，是員工對(duì)其勞動(dòng)所得的所有報(bào)酬的一種態(tài)度；從市場(chǎng)的角度看，是人力資源價(jià)格給員工造成的心理態(tài)度；從分配角度看，是企業(yè)對(duì)人力資源要素的回報(bào)是否符合員工心理的期望值。員工薪酬滿意度是一個(gè)相對(duì)的概念，一般認(rèn)為超出期望值表示滿意，達(dá)到期望值表示基本滿意，低于期望值表示不滿意。我國(guó)現(xiàn)行的金融體系，是根據(jù)金融功能的劃分來(lái)組建不同的金融機(jī)構(gòu)，銀行、保險(xiǎn)、證券，相對(duì)來(lái)說(shuō)是各自獨(dú)立的。在以市場(chǎng)和客戶為導(dǎo)向的前提下，海外金融業(yè)已走向綜合經(jīng)營(yíng)，多種金融功能融合在同一金融機(jī)構(gòu)當(dāng)中成為了現(xiàn)實(shí)。因此，在全面開(kāi)放后，中國(guó)金融體系從機(jī)構(gòu)本位走向市場(chǎng)本位將是必然的趨勢(shì)，綜合經(jīng)營(yíng)肯定是未來(lái)金融業(yè)發(fā)展的大趨勢(shì)。股份制商業(yè)銀行需要如何轉(zhuǎn)型呢我國(guó)股份制商業(yè)銀行只有拓寬自身的業(yè)務(wù)范圍，加快向綜合經(jīng)營(yíng)的轉(zhuǎn)變，才能提高自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。這也使得股份制商業(yè)銀行之間的競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變?yōu)楦鞔髽I(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)，而業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)主要還是人才資源的競(jìng)爭(zhēng)。作為重要的人力資源之一的銷售人員，對(duì)股份制商業(yè)銀行的生存發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。銷售人員是商業(yè)銀行和客戶之間的紐帶，承擔(dān)著商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)擴(kuò)展、形象推廣的重要職責(zé)。銷售人員的工作業(yè)績(jī)對(duì)一個(gè)銀行的經(jīng)營(yíng)狀況來(lái)說(shuō)有著舉足輕重的作用，他們無(wú)疑成了決定股份制銀行成長(zhǎng)和盈利的核心因素，是人力資源中最重要的一系的過(guò)程中，要讓全體員工參與其中，從而才能做到科學(xué)性、實(shí)用性、有效性和客觀公正的薪酬激勵(lì)體系的建立和健全，不致于使員工對(duì)薪酬激勵(lì)體系產(chǎn)生心理上和操作上的扭曲。4、決定著人力資源的合理配置與使用薪酬滿意度作為實(shí)現(xiàn)人力資源合理配置的基本手段，在人力資源開(kāi)發(fā)與管理中起著十分重要的作用。在薪酬管理中，存在著兩種不同的管理機(jī)制一種是政府主導(dǎo)型的薪酬管理機(jī)制。這種主要是通過(guò)行政的、指令的、計(jì)畫(huà)的方法來(lái)直接確定不同種類、不同質(zhì)量的各類勞動(dòng)者的薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)，從而引導(dǎo)人力資源的配置。另一種是市場(chǎng)主導(dǎo)型的薪酬管理機(jī)制。這種薪酬管理的意義實(shí)質(zhì)上是一種效率機(jī)制，它主要是通過(guò)勞動(dòng)力的流動(dòng)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，在供求平衡中所形成的薪酬水平和薪酬差別來(lái)引導(dǎo)人力資源的配置。所以要想提高員工的工作績(jī)效并要留住人才就必須進(jìn)行合理的薪酬設(shè)計(jì)，以增強(qiáng)員工的公平感和滿意度。在某種程度上，員工的薪酬滿意度比員工的薪酬公平感更寬泛和深刻。二、主體（一）國(guó)外學(xué)者對(duì)商業(yè)銀行薪酬滿意度的研究（一）國(guó)外學(xué)者對(duì)商業(yè)銀行薪酬滿意度的研究自20世紀(jì)20年代起國(guó)外商業(yè)銀行薪酬制度逐漸在發(fā)生變化，薪酬制度已經(jīng)不再僅僅是對(duì)員工貢獻(xiàn)的一種補(bǔ)償。薪酬制度作為連接企業(yè)和員工的聯(lián)系紐帶，已經(jīng)成為表明企業(yè)發(fā)展動(dòng)向和引導(dǎo)員工行為的一個(gè)最有力的信號(hào)。這些研究促使管理者把績(jī)效的改進(jìn)看成是以薪酬的形式發(fā)生的投資帶來(lái)的回報(bào)。這種變化是令人激動(dòng)的，具有戰(zhàn)略意義的。但是對(duì)于兩大體系（英美體系和德日體系）的商業(yè)銀行的銷售人員關(guān)于薪酬滿意度又略有區(qū)別。KENTHESON（2010）1認(rèn)為在英美公司治理模式下，由于公司股權(quán)異常分散，所以股東對(duì)于企業(yè)的運(yùn)營(yíng)控制相對(duì)較弱，導(dǎo)致銷售人員工資差異較大?？偟膩?lái)說(shuō)，英美薪酬制度模式下，其商業(yè)銀行人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)較高，這主要跟業(yè)1KENTHESONEMPLOYERSNEEDTOIDENTIFYREWARDHIGHPERFMERSJREPTONSALARYSURVEYS201072226

簡(jiǎn)介：本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）論文題目論文題目出口退稅政策調(diào)整對(duì)浙江外貿(mào)出口的影響研究所在學(xué)院所在學(xué)院專業(yè)班級(jí)專業(yè)班級(jí)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)生姓名學(xué)生姓名學(xué)號(hào)學(xué)號(hào)指導(dǎo)教師指導(dǎo)教師職稱職稱完成日期完成日期年月日畢業(yè)論文獨(dú)創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明所提交的畢業(yè)論文是本人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。除文中特別加以標(biāo)注的地方外，論文中不包含他人已經(jīng)發(fā)表的學(xué)術(shù)成果或者他人為獲得高等院校學(xué)位而使用過(guò)的材料，論文中不涉及任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。否則，本人將承擔(dān)一切責(zé)任。學(xué)生簽名_________日期________

簡(jiǎn)介：0本科畢業(yè)論文文獻(xiàn)綜述本科畢業(yè)論文文獻(xiàn)綜述財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)管理商業(yè)銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)防范與管理商業(yè)銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)防范與管理目前在我國(guó)，以商業(yè)銀行貸款為主的間接融資方式仍占主導(dǎo)地位。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)全球化的大趨勢(shì)之下，商業(yè)銀行所處的金融環(huán)境于內(nèi)于外都發(fā)生了巨大的變化，所面臨的信貸風(fēng)險(xiǎn)也不斷增強(qiáng)。如何防范與管理商業(yè)銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)是商業(yè)銀行穩(wěn)健營(yíng)運(yùn)的關(guān)鍵，也事關(guān)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度與金融體系安全，是我國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)理論界十分關(guān)注的重要理論課題，有著深遠(yuǎn)的意義。1商業(yè)銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)的含義關(guān)于商業(yè)銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)的概念，最權(quán)威的是巴塞爾協(xié)議中提出的，其直指主要矛盾和矛盾的主要方面，從資本標(biāo)準(zhǔn)及資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)兩個(gè)方面對(duì)銀行提出明確要求，給出了資本的定義，統(tǒng)一了對(duì)資本構(gòu)成的認(rèn)識(shí)，引進(jìn)了風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)比率的概念，根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表上不同種類資產(chǎn)以及表外業(yè)務(wù)項(xiàng)目確定了不同的風(fēng)險(xiǎn)權(quán)數(shù)，并提出了最低資本充足比率的要求，加強(qiáng)了銀行對(duì)信貸資產(chǎn)質(zhì)量的重視。在而后的新巴塞爾協(xié)議中銀行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管的最低資本金要求、外部監(jiān)管、市場(chǎng)約束等三個(gè)支柱的原則進(jìn)一步完善了信貸風(fēng)險(xiǎn)理論。在我國(guó)國(guó)內(nèi)田瑞璋（2001）在信貸基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)中這樣論述“商業(yè)銀行的信貸風(fēng)險(xiǎn)，是商業(yè)銀行在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，由于不確定性因素使借款人不能按合同規(guī)定償還銀行貸款本息，引致信貸資產(chǎn)預(yù)期收入遭受損失的可能性或概率”。付群（2006）認(rèn)為所謂風(fēng)險(xiǎn)是指由不確定性因素所引起損失產(chǎn)生的可能性，它包含了損失和不確定性的兩個(gè)非常重要的因素，正是由于人們難以確定何處、何時(shí)、何種程度的潛在損失，使之構(gòu)成了一種風(fēng)險(xiǎn)。銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)管理是指銀行通過(guò)對(duì)信貸風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別，選擇相應(yīng)的手段，以最小的風(fēng)險(xiǎn)獲取最大安全效果的過(guò)程。而商業(yè)銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)的管理手段主要以前期預(yù)防，后期化解或轉(zhuǎn)移為主。楊帆（2001）認(rèn)為手段通常是指通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)控制等方法，預(yù)防、回避、化解或轉(zhuǎn)移經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)，從而減少或避免損失，保證經(jīng)營(yíng)資金安全。由于外部的宏觀環(huán)境，例如經(jīng)濟(jì)政策變遷，國(guó)際形勢(shì)變化；或者內(nèi)部的的業(yè)務(wù)處理不當(dāng)，內(nèi)部控制制度不合理，商業(yè)銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的因素是多方面的，表現(xiàn)形2的手段，而且有廣泛的同時(shí)兼達(dá)的目標(biāo)。資產(chǎn)結(jié)構(gòu)理論是在上述四種理論的基礎(chǔ)上，提出資產(chǎn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的思想。該理論認(rèn)為，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化是以資金運(yùn)用的“三性”協(xié)調(diào)統(tǒng)一為客觀標(biāo)準(zhǔn)，以特定經(jīng)濟(jì)體制與金融體制為背景，而實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和防范風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)在統(tǒng)一，目標(biāo)是多元化的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。（2）以負(fù)債管理為核心的信貸風(fēng)險(xiǎn)理論20世紀(jì)60年代以后，西方各國(guó)普遍出現(xiàn)通貨膨脹，1961年花旗銀行率先發(fā)行了大額可轉(zhuǎn)讓定期存單，隨后出現(xiàn)多種創(chuàng)新融資工具。在這種背景下，負(fù)債管理理論盛行一時(shí)。該理論認(rèn)為銀行可以主動(dòng)管理負(fù)債，通過(guò)積極的競(jìng)爭(zhēng)去爭(zhēng)取活期存款、定期存款和儲(chǔ)蓄存款以及向歐洲美元市場(chǎng)、聯(lián)邦資金借款來(lái)擴(kuò)大資金來(lái)源。其核心思想在于負(fù)債不是既定的，而是可以由銀行加以擴(kuò)張的；對(duì)資金來(lái)源銀行是可以控制的。這樣銀行的經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)從資產(chǎn)方面轉(zhuǎn)向負(fù)債方面，以主動(dòng)的、積極的負(fù)債風(fēng)險(xiǎn)管理作為實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)流動(dòng)性、贏利性均衡的主要工具。負(fù)債管理理論是為適應(yīng)工業(yè)化國(guó)家在20世紀(jì)六七十年代早期的經(jīng)濟(jì)繁榮、金融市場(chǎng)長(zhǎng)足發(fā)展、銀行與非銀行金融機(jī)構(gòu)、間接融資與直接融資通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)搶奪金融市場(chǎng)份額的需要而產(chǎn)生的。它給銀行傳統(tǒng)的流動(dòng)性管理帶來(lái)了創(chuàng)新與活力，是對(duì)銀行傳統(tǒng)信貸管理理論的突破，標(biāo)志著銀行在流動(dòng)性管理上更富有進(jìn)取性。但該理論增加了銀行融資的成本，增大了銀行經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)，因此負(fù)債管理理論于20世紀(jì)70年代中期逐漸被資產(chǎn)負(fù)債綜合管理理論所替代。（3）以資產(chǎn)負(fù)債綜合管理為核心的信貸風(fēng)險(xiǎn)理論美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家貝克（BACKE）于1977年提出了資產(chǎn)負(fù)債綜合管理理論。這一理論強(qiáng)調(diào)通過(guò)對(duì)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、負(fù)債結(jié)構(gòu)的共同調(diào)整，在保證商業(yè)銀行一定盈利性、流動(dòng)性的前提下，謀求商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)的最小化，以保證銀行經(jīng)營(yíng)的安全。其基本思路是通過(guò)償還期對(duì)稱、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)互相替代、資產(chǎn)分散實(shí)現(xiàn)問(wèn)題平衡與結(jié)構(gòu)對(duì)應(yīng)，即銀行應(yīng)以最低成本來(lái)籌集資金，以最大的贏利來(lái)安排剩余資金，切實(shí)防范和控制銀行風(fēng)險(xiǎn)。這一理論對(duì)于推動(dòng)和完善商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理，發(fā)揮了積極的作用，提高了銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的效率。（4）以風(fēng)險(xiǎn)一資產(chǎn)管理為核心的信貸風(fēng)險(xiǎn)理論20世紀(jì)80年代，在儲(chǔ)蓄和借貸機(jī)構(gòu)主要因信貸風(fēng)險(xiǎn)而大量倒閉的促動(dòng)下，銀行開(kāi)始進(jìn)一步關(guān)注對(duì)風(fēng)險(xiǎn)尤其是信貸風(fēng)險(xiǎn)的防范與管理，其結(jié)果是1988年

簡(jiǎn)介：畢業(yè)論文文獻(xiàn)綜述畢業(yè)論文文獻(xiàn)綜述信息與計(jì)算科學(xué)信息與計(jì)算科學(xué)函數(shù)的凸性及應(yīng)用函數(shù)的凸性及應(yīng)用一、前言部分一、前言部分（說(shuō)明寫(xiě)作的目的，介紹有關(guān)概念、綜述范圍，扼要說(shuō)明有關(guān)主題爭(zhēng)論焦點(diǎn)）凸函數(shù)是一類重要的函數(shù)。對(duì)函數(shù)凹凸性的研究，在數(shù)學(xué)分析的多個(gè)分支都有用處。特別是在函數(shù)圖形的描繪和不等式的推導(dǎo)方面，凸函數(shù)都有著十分重要的作用。凸函數(shù)的定義，最早是由JERSEN給出的。各文獻(xiàn)中對(duì)凸函數(shù)的定義不盡相同，在大學(xué)的數(shù)學(xué)分析或高等數(shù)學(xué)教材中，常常只研究具有二階導(dǎo)數(shù)的凸函數(shù)。本文首先給出凸函數(shù)的定義以及對(duì)凸函數(shù)的基本性質(zhì)進(jìn)行總結(jié)。然后由基本性質(zhì)進(jìn)行延伸，進(jìn)一步給出凸函數(shù)的應(yīng)用。對(duì)于凸函數(shù)的應(yīng)用，本文擬將主要介紹以下的幾點(diǎn)凸函數(shù)在證明JENSEN不等式時(shí)的應(yīng)用；凸函數(shù)在HADAMARD不等式中的證明的應(yīng)用；凸函數(shù)在分析不等式中的應(yīng)用等。二、主題部分二、主題部分（闡明有關(guān)主題的歷史背景、現(xiàn)狀和發(fā)展方向，以及對(duì)這些問(wèn)題的評(píng)述）凸函數(shù)具有一些非常優(yōu)良的性質(zhì)1，有著較好的幾何和代數(shù)性質(zhì)，在數(shù)學(xué)各個(gè)領(lǐng)域中都有著廣泛的應(yīng)用。1905年丹麥數(shù)學(xué)家JENSEN首次給出了凸函數(shù)的定義，經(jīng)過(guò)近百年努力，凸函數(shù)的研究在各個(gè)方面正得到長(zhǎng)足的發(fā)展，在現(xiàn)代學(xué)習(xí)和生活中的重要性已經(jīng)不斷的凸顯出來(lái)。凸函數(shù)是一類非常重要的函數(shù)，應(yīng)用函數(shù)的凸性，不僅可以科學(xué)、準(zhǔn)確的描述函數(shù)的圖像，而且也有證明不等式的凸函數(shù)方法，同時(shí)，凸函數(shù)也是優(yōu)化問(wèn)題中重要的研究對(duì)象，它研究的內(nèi)容非常豐富，研究的結(jié)果也在許多領(lǐng)域得到了廣泛的應(yīng)用，所以研究凸函數(shù)的性質(zhì)及應(yīng)用就顯得尤為重要。21凸函數(shù)的定義211凸函數(shù)一些基本定義通過(guò)數(shù)學(xué)分析的學(xué)習(xí)，對(duì)于函數(shù)和的圖像，我們很容易看出它2XXFXXF們之間的不同點(diǎn)曲線上任意兩點(diǎn)間的弧段總在這兩點(diǎn)連線的下方；而曲線2XY則相反，在任意兩點(diǎn)間的弧段總在這兩點(diǎn)連線的上方。通過(guò)這兩個(gè)函數(shù)，我們把XY2，且不全為零，有○30IQ1NIQI21IXXXN。NNNNNNQQQXFQXFQXFQQQQXQXQXQF212211212211其中命題就是著名的JENSEN不等式。在JENSEN不等式中令就得到如○2211NINQI下定義設(shè)在區(qū)間上有定義，稱為上的凸函數(shù)，當(dāng)且僅當(dāng)XFIXFI有。21IXXXNNXFXFXFNXXXFNN2121葛麗萍3介紹了函數(shù)在區(qū)間上可導(dǎo)的等價(jià)條件若為區(qū)間上的可導(dǎo)函數(shù)，可FIFI得出以下等價(jià)條件。（1）為上的凸；（2）為上的增函數(shù)；（3）對(duì)上的任意兩FIFII點(diǎn)，，有。1X2X21121FXFXFXXX22凸函數(shù)的一些性質(zhì)221凸函數(shù)的連續(xù)性凸函數(shù)是數(shù)學(xué)分析中的一類重要函數(shù)，而函數(shù)的連續(xù)性又是函數(shù)性態(tài)的一項(xiàng)基本而又重要的特征。由于JENSEN定義中并沒(méi)有對(duì)函數(shù)作出連續(xù)性及可導(dǎo)性假設(shè)，JENSEN意義下凸函數(shù)并不一定是連續(xù)函數(shù)，而連續(xù)函數(shù)也不一定是凸函數(shù)，從凸函數(shù)的定義出發(fā)，研究連續(xù)函數(shù)與凸函數(shù)的關(guān)系。那么我們就會(huì)提出這樣的問(wèn)題當(dāng)連續(xù)函數(shù)滿足何種條XF件時(shí)，是區(qū)間上的凸函數(shù)；當(dāng)凸函數(shù)滿足何種條件時(shí)，是區(qū)間上的XFIXFXFI連續(xù)函數(shù)；連續(xù)凸函數(shù)在區(qū)間上具有何種性質(zhì)I例如函數(shù)，我們?nèi)菀鬃C明在上是凸函數(shù)，但在121XXXXFXF11XF上不連續(xù)。存在函數(shù)，可以得出函數(shù)在上是連續(xù)的，但是函數(shù)在上113XXFRR不是凸函數(shù)。上面這個(gè)例題說(shuō)明凸函數(shù)并不一定是連續(xù)函數(shù)，而連續(xù)函數(shù)也不一定是凸函數(shù)。宋方6提出，如果連續(xù)函數(shù)為凸函數(shù)，必定滿足以下定義對(duì)任意的XF及，恒有。IXX2110212111XFXFXXF例證明連續(xù)函數(shù)是一個(gè)凸函數(shù)。2XXF分析因?yàn)椋灰?222112212122221122211XQXQXXQQXQXQXQXQ

簡(jiǎn)介：1本科畢業(yè)論文本科畢業(yè)論文設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)屆論文題目論文題目制造業(yè)企業(yè)知識(shí)資本與公司績(jī)效實(shí)證研究制造業(yè)企業(yè)知識(shí)資本與公司績(jī)效實(shí)證研究所在學(xué)院商學(xué)院專業(yè)班級(jí)財(cái)務(wù)管理學(xué)生姓名學(xué)號(hào)指導(dǎo)教師職稱完成日期年月日IIIABSTRACTINTOTHEERAOFKNOWLEDGEECONOMYASANEWRESOURCEINTELLECTUALCAPITALHASBECOMETHECOMPANYSMOSTSTRATEGICRESOURCETHECOMPANYVALUECREATIONARENOTONLYDEPENDENTONFINANCIALCAPITALLABFCECAPITALDEVELOPMENTUTILIZATIONANYMEBUTALSOTHEINTIMATECONNECTIONBETWEENINTELLECTUALCAPITALTHECOMPANYVALUEATTRACTSMANYATTENTIONINTELLECTUALCAPITALASTHEMAINCONTRIBUTIONOFMANAGEMENTWHOOFFERSPECIFICKNOWLEDGESKILLSCOMBINEDARECLOSELYLINKEDWITHTHECREATIONOFCPATEPROFITSINTHISTHESISEMPIRICALRESEARCHAPPROACHTOTHEMANUFACTURINGSECTINZHEJIANGPROVINCELISTED30COMPANIESASTHERESEARCHOBJECTFROMTHEACADEMICLEVELSSALARYREWARDPOINTOFVIEWTOQUANTIFYTHEINTELLECTUALCAPITALINADDITIONUSING2PROFITEARNINGCAPABILITYTOANALYSISMANAGEMENTOFPERFMANCEUSINGDEIVEANALYSISFOUNDTHATTHECOMPANIESWITHHIGHEMPLOYEEACADEMICLEVELSGENERALLYHOLDHIGHCOMPANYVALUEINADDITIONTHECOMBINATIONOFTSSPSSSTATISTICALANALYSISOFCRELATIONOBTAINEDOVERTHEACADEMICLEVELSSALARYREWARDARERESPECTIVELYPOSITIVELYCRELATEDTHUSCONCLUDEDTHATAPOSITIVECRELATIONBETWEENINTELLECTUALCAPITALMANAGEMENTPERFMANCEASIMPTANTCOMPONENTSOFINTELLECTUALCAPITALACADEMICLEVELSSALARYREWARDDECISIONMAKINGRELATEDTOTHESESHOULDBETAKENSERIOUSLYINTHEENTERPRISEKEYWDSKNOWLEDGECAPITALACADEMICLEVELSSALARYREWARDLISTEDCOMPANYBUSINESSPERFMANCE

簡(jiǎn)介：原文原文THEFINEARTOFREDUCINGAVOIDINGINCOMETAXESSTARTINGWITHTHETARIFFACTOF1913WHICHENCOMPASSESTHEFIRSTINCOMETAXONINDIVIDUALSFOLLOWINGTHEADOPTIONOFTHESIXTEENTHAMENDMENTTAXPAYERSHAVEBEENZEALOUSLYATTEMPTINGTOMINIMIZETHEIRTAXLIABILITYUNFTUNATELYINTHEIRDESIRETOACHIEVETHISRESULTVARIOUSSCHEMESHAVEBEENDEVISEDWHICHBDERONFRAUDTHISARTICLEEXPLESSOMETAXPLANNINGIDEASFINDIVIDUALSWHICHMAYPROVIDETAXPAYERSTHEWHEREWITHALTOATTAINTHEIRGOALLOWERINCOMETAXESITSHOULDBENOTEDHOWEVERTHATBEFEIMPLEMENTINGANYOFTHESUGGESTEDIDEASINDIVIDUALSSHOULDREVIEWTHEMWITHQUALIFIEDCOUNSELCAPITALGAINSLOSSESUNDERTHETAXREFMACTOF1969THEALTERNATIVETAXONLONGTERMCAPITALGAINSGAINSONTHESALEOFCAPITALASSETSHELDFMETHANSIXMONTHSHASBEENMODIFIEDFTAXABLEYEARSBEGINNINGAFTERDECEMBER311969THEFIRST50000OFLONGTERMCAPITALGAINSFINDIVIDUALSESTATESTRUSTSISTAXEDAT25ANYLONGTERMCAPITALGAINSIEEXCESSLONGTERMCAPITALGAINSOVERSHTTERMCAPITALLOSSESINEXCESSOF50000ISTHENSUBJECTTOANEFFECTIVEMAXIMUMTAXOF3550OFTHECURRENTMAXIMUMTAXRATEOF70SHTTERMCAPITALGAINSIEEXCESSSHTTERMCAPITALGAINSOVERLONGTERMCAPITALLOSSESARESTILLTAXEDASDINARYINCOMEATFIRSTBLUSHITWOULDAPPEARTHATSIGNIFICANTTAXSAVINGSCOULDBEACHIEVEDBYSTRUCTURINGSALESOFCAPITALASSETSTOOBTAINTHEBENEFITSOFTHEALTERNATIVETAXINREALITYTHISISONLYILLUSYTHEMAXIMUMTAXSAVINGSONECANHOPETOACHIEVEVIATHEALTERNATIVETAXPROCEDUREISONLY5000EXHIBITAMAXIMUMTAXONLONGTERMCAPITALGAINS35MAXIMUMTAXONTHEFIRST50000OFLONGTERMCAPITALGAIN25DIFFERENCE10TAXSAVINGSUNDERTHEALTERNATIVETAXFIRST50000OFLONGTERMCAPITALGAIN105000PTFOLIOISMADETOENSURETHATTHEMAXIMUMBENEFITSAREACHIEVEDWHENUSINGTHECAPITALGAINSLOSSPROVISIONSOBVIOUSLYTHETIMINGOFTHETAXPAYER’SSALEOFCAPITALASSETSBECOMESCRUCIALSHTSALESAGAINSTTHEBOXLONGINBENEFITSTHESOPHISTICATEDINVESTHASBEENABLETOUTILIZETHESHTSALEAGAINSTTHEBOXTECHNIQUETOCONTROLTHETAXTIMINGOFCAPITALGAINSALTHOUGHTHEINVESTATTHETIMEOFTHESHTSALEHASFIXEDHISOVERALLECONOMICGAINTHETAXABLEGAINISNOTREALIZEDUNTILTHESHTSALEISCLOSEDOUTTHATISTHESECURITIESAREDELIVEREDTOTHEPURCHASERMEOVERPRITOAUGUST1967SHTINGAGAINSTTHEBOXWASALSOUSEDTOCIRCUMVENTTHEWASHSALERULESCANTHISSHTSALETECHNIQUEBEFURTHEREXTENDEDTOCOMPLETELYELIMINATECAPITALGAINSONSALESOFSECURITIESHEREISHOWITWOULDWKMRSMITHOWNS100SHARESOFXCOWHICHAREHELDBYHISBROKERONSEPTEMBER11973HEINSTRUCTSHISBROKERTOSELLTHESESECURITIES“SHTAGAINSTTHEBOX“ATTHISPOINTMRSMITHISCREDITEDWITHTHEPROCEEDSOFTHESALEINASHTACCOUNTWHILESTILLMAINTAININGHISLONGPOSITIONINXCOSTOCKTHUSTHEREISNOTAXABLEEVENTASYETNMALLYMRSMITHWOULDTHENCLOSEOUTTHESHTSALEINJANUARY1974EFFECTIVELYPOSTPONINGTHERECOGNITIONOFCAPITALGAINFROM1973TO1974THISISTHESTARDTRANSACTIONHOWEVERMRSMITHHASNOINTENTIONOFCLOSINGOUTTHETRANSACTIONDURINGHISLIFETIMESINCERECANOBTAINASUBSTANTIALAMOUNTOFCASHIMMEDIATELYWITHOUTINCURRINGANYTAXTHERESULTSWOULDBEASFOLLOWS1DURINGHISLIFETIMENORECOGNITIONOFCAPITALGAINONTHESALEOF100SHARESOFXCOSINCETHESALEWASNOTCLOSEDOUT2MRSMITHSESTATETHEPOSSIBILITYOFNORECOGNITIONOFCAPITALGAINTHETAXBASISOFTHE100SHARESOFTHEXCOHELDINTHELONGPOSITIONWOULDTAKEONASTEPPEDUPESTATETAXVALUEIFTHESESECURITIESARETHENUSEDTOCLOSEOUTTHESHTSALETHESTEPPEDUPBASISWOULDTHISEXCERPTONSHTSALESISREPRINTEDBYPERMISSIONFROMMRMALAGAS“SHTSALESAGAINSTTHEBOXLONGINBENEFITS”COPYRIGHT1969BYTHEAMERICANINSTITUTEOFCERTIFIEDPUBLICACCOUNTANTSREDUCINGAVOIDINGINCOMETAXES

簡(jiǎn)介：原文原文EXPTSTRATEGICCURRENCYHEDGINGINRECENTYEARSINTERNATIONALFIRMSHAVEBECOMEINCREASINGLYAWAREOFHOWTHEIROPERATIONSWOULDBEAFFECTEDBYCURRENCYRISKSBEYONDTHEIRCONTROLVOLATILEEXCHANGERATESMIGHTDESTABILIZEFIRMS’STRATEGIESECONOMICPERFMANCETOREDUCETHEIREXCHANGERATERISKEXPOSURESINTERNATIONALFIRMSACTIVELYUTILIZEHEDGINGINSTRUMENTSSUCHASFUTURESOPTIONSSWAPSINDEEDMUCHOFTHEGROWTHINFINANCIALDERIVATIVESMARKETSCOMESFROMCPATIONSMOSTOFTHELITERATUREONRISKAVERSIONEXCHANGERATEUNCERTAINTYDEALSWITHALLOCATIONHEDGINGDECISIONSOFAMONOPOLISTICPERFECTLYCOMPETITIVEFIRMTWONOTABLERESULTSHAVEEMANATEDFROMTHELITERATUREFIRSTTHE‘SEPARATIONTHEEM’STATESTHATTHEFIRM’SPRODUCTIONDECISIONISAFFECTEDNEITHERBYTHEFIRM’SATTITUDETOWARDSRISKNBYTHEINCIDENCEOFTHEEXCHANGERATEUNCERTAINTYIFTHEFIRMHASACCESSTOACURRENCYFUTURESMARKETSECONDTHE‘FULLHEDGINGTHEEM’STATESTHATTHEFIRMSHOULDELIMINATEALLEXCHANGERATERISKBYHOLDINGAFULLHEDGEIFTHECURRENCYFUTURESMARKETISUNBIASEDITGOESWITHOUTSAYINGTHATMONOPOLYPERFECTCOMPETITIONAREEXCEPTIONSRATHERTHANANMINTHEREALWLDTHEPURPOSEOFTHISPAPERISTHEREFETOREEXAMINETHEOPTIMALITYOFTHESEPARATIONFULLHEDGINGTHEEMSINAFRAMEWKOFIMPERFECTCOMPETITIONTHEPAPERBRINGSTOGETHERTHEOLIGOPOLYTHEYTHELITERATUREONDECISIONMAKINGUNDERUNCERTAINTYTOWKOUTTHESTRATEGICEFFECTSOFHEDGINGONTHEEQUILIBRIUMOFANINTERNATIONALCDUOPOLYTOTHISENDWECONSIDERANEXPTINGFEIGNFIRMTHATCOMPETESWITHAHOMEFIRMINTHEHOMEMARKETTHEEXPTERFACESANUNCERTAINSPOTEXCHANGERATEFITSREVENUEATTHETIMEOFITSOUTPUTDECISIONANUNBIASEDCURRENCYFUTURESMARKETISAVAILABLEFTHEFEIGNFIRMTOHEDGEITSEXCHANGERATERISKEXPOSUREIFTHEHEDGINGDECISIONISMADEPRITOTHEPRODUCTIONDECISIONHEDGINGISSHOWNTOHAVESTRATEGICEFFECTSUNDERPLAUSIBLEASSUMPTIONSONTHEPREFERENCESOFTHEEXPTINGFEIGNFIRMTHISISCLEARLYNOTTHEFIRSTPAPERTOADDRESSTHEISSUEOFOLIGOPOLYEXCHANGEMARKETPRITOTHERESOLUTIONOFTHEEXCHANGERATEUNCERTAINTYTHEINVERSEINDUSTRYDEMOFTHEHOMOGENEOUSGOODATTHEENDOFTHEPERIODISSPECIFIEDBYADOWNWARDSLOPINGFUNCTIONPQHQFTHATGIVESTHEPERUNITSELLINGPRICEDENOMINATEDINTHEHOMECURRENCYATTHATTIMEWEASSUMETHATTHEOUTPUTOFTHEHOMEFIRMQHTHEEXPTOFTHEFEIGNFIRMQFARESTRATEGICSUBSTITUTESASDEFINEDBYBULOWETAL1985SOTHAT（QHQF）P’（QHQF）QH0和U’（∏F）0LET’SBETHESPOTEXCHANGERATEEXPRESSEDINUNITSOFTHEFEIGNCURRENCYPERUNITOFTHEHOMECURRENCYATTHEENDOFTHEPERIODSINCETHESELLINGPRICEOFTHEHOMOGENEOUSGOODISDENOMINATEDINTHEHOMECURRENCYSCANNOTBEPERFECTLYPREDICTEDEXTANTTHEFEIGNFIRMINEVITABLYFACESEXCHANGERATERISKEXPOSUREOFSPQHQFQFTOHEDGEITSEXCHANGERATERISKEXPOSURETHEFEIGNFIRMCANTRADEINFINITELYDIVISIBLECONTRACTSINACURRENCYFUTURESMARKETATTHEBEGINNINGOFTHEPERIODEACHOFWHICHCALLSFDELIVERYOFFUNITSOFTHEFEIGNCURRENCYPERUNITOFTHEHOMECURRENCYATTHEENDOFTHEPERIODSINCETHEREARENOCOMMISSIONFEESMARGINREQUIREMENTSCAPITALOUTLAYSTRANSACTIONSINTHECURRENCYFUTURESMARKETARECOSTLESSINTHEABSENCEOFBASISRISKTHEFUTURESEXCHANGERATEATTHEENDOFTHEPERIODCONVERGESTOTHESPOTEXCHANGERATEATTHATTIMESTOFOCUSONTHEFEIGNFIRM’SHEDGINGMOTIVEVISVISITSSPECULATIVEMOTIVEWEASSUMETHROUGHOUTTHEPAPERTHATTHECURRENCYFUTURESMARKETISUNBIASEDSOTHATFISSETEQUALTOTHEEXPECTEDVALUEOFTHEENDOFPERIODSPOTEXCHANGERATESTHEFEIGNFIRM’SROMPROFITATTHEENDOFTHEPERIOD∏FDENOMINATEDINTHEFEIGNCURRENCYISGIVENBY∏FSPQHQFQFCFQFFSZ1WHEREZISTHENUMBEROFTHECURRENCYFUTURESCONTRACTSSOLDPURCHASEDIFNEGATIVEBYTHEFEIGNFIRMATTHEBEGINNINGOFTHEPERIODTHEFEIGNFIRM’SEXANTEDECISION

簡(jiǎn)介：0畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）文獻(xiàn)綜述金融學(xué)制約商業(yè)銀行供應(yīng)鏈融資業(yè)務(wù)發(fā)展的因素研究從理論上看，國(guó)內(nèi)供應(yīng)鏈融資業(yè)務(wù)的發(fā)展起步晚于國(guó)外其它國(guó)家，而在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，生產(chǎn)分工模式逐漸發(fā)生變化，從單個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)銷售一條龍的模式轉(zhuǎn)變成多個(gè)企業(yè)間專業(yè)化分工供應(yīng)鏈模式。因此不能僅僅關(guān)注貿(mào)易兩端企業(yè)的相關(guān)資金運(yùn)作，要充分滲透到商品交易的各個(gè)環(huán)節(jié)里，即形成供應(yīng)鏈融資理念。有關(guān)供應(yīng)鏈融資方面的研究文獻(xiàn)有很多，分別由不同機(jī)構(gòu)，從不同角度進(jìn)行探索，對(duì)供應(yīng)鏈融資業(yè)務(wù)的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)，并為國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行拓展業(yè)務(wù)指明了方向。1國(guó)外有關(guān)供應(yīng)鏈融資業(yè)務(wù)的研究綜述11相關(guān)供應(yīng)鏈融資理論HOFMANN（2005）指出了供應(yīng)鏈金融的基本流程和構(gòu)成要素分別從宏觀、微觀層面分析供應(yīng)鏈金融的參與主體以及供應(yīng)鏈金融的協(xié)作特征與跟蹤資金流、使用資金流和融通資金流的基本功能為更好的研究供應(yīng)鏈金融提供了概念上的鋪墊。ALLENNBERGER（2006）等人最早提出了關(guān)于中小型企業(yè)融資的一些新的設(shè)想及框架，初步提出了供應(yīng)鏈金融的思想。美國(guó)的ABERDEEN集團(tuán)也在2006年的研究報(bào)告中提出“供應(yīng)鏈融資是金融機(jī)構(gòu)、第三方或供應(yīng)鏈成員自身，通過(guò)對(duì)貿(mào)易融資產(chǎn)品和連接貿(mào)易伙伴、金融機(jī)構(gòu)的技術(shù)平臺(tái)的有效整合，根據(jù)一個(gè)或多個(gè)供應(yīng)鏈?zhǔn)录蚬?yīng)鏈成員提供的融資服務(wù)。”MICHAELLAMOUREXER（2008）認(rèn)為供應(yīng)鏈融資是一種在核心企業(yè)處主導(dǎo)地位的經(jīng)營(yíng)圈內(nèi)，對(duì)資金的可得性和成本進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化的過(guò)程。12相關(guān)供應(yīng)鏈融資模式LEONKLAPPER（2005）就供應(yīng)鏈中的中小企業(yè)采用存貨融資模式的機(jī)理及功能進(jìn)行了分析。他認(rèn)為借款人可以以商業(yè)銀行能夠接受的存貨進(jìn)行質(zhì)押，從而辦理其需要的授信業(yè)務(wù)。在該業(yè)務(wù)中還需要一個(gè)第三方即物流監(jiān)管企業(yè)共同簽訂合作協(xié)議，從而實(shí)現(xiàn)存貨質(zhì)押進(jìn)行融資。GONZALO（2006）研究了集生產(chǎn)與企業(yè)融資計(jì)劃與一體的供應(yīng)鏈融資管理，并且提出了合理優(yōu)化的供應(yīng)鏈融資2實(shí)際案例對(duì)企業(yè)采購(gòu)階段、運(yùn)營(yíng)階段、銷售階段所對(duì)應(yīng)的各種供應(yīng)鏈金融模式進(jìn)行了分析研究，給出了應(yīng)付賬款模式、動(dòng)產(chǎn)質(zhì)押模式、應(yīng)收賬款模式這三種供應(yīng)鏈金融服務(wù)模式的實(shí)際運(yùn)用場(chǎng)合。嚴(yán)廣樂(lè)（2011）在“供應(yīng)鏈金融融資模式博弈分析”一文中曾提到供應(yīng)鏈融資模式可以根據(jù)現(xiàn)金流缺口模型分為三種，為營(yíng)收類、預(yù)收類、存貨類，根據(jù)分別為應(yīng)收帳款周期、應(yīng)付賬款周期和產(chǎn)品生產(chǎn)及存貨周期。任宏光在其發(fā)表的期刊上也提出了集中融資模式保兌倉(cāng)、應(yīng)收帳款質(zhì)押融資、存貨質(zhì)押、賣方付息票據(jù)貼現(xiàn)，這幾種融資方式都有各自的優(yōu)點(diǎn)，適合不同企業(yè)根據(jù)其實(shí)際情況制定其融資方式。杜奔，高潔（2011）通過(guò)對(duì)目前供應(yīng)鏈融資的三種基本模式及衍生模式做了簡(jiǎn)單的介紹。通過(guò)比較分析我國(guó)各主要商業(yè)銀行供應(yīng)鏈融資產(chǎn)品的具體實(shí)踐，總結(jié)出供應(yīng)鏈融資產(chǎn)品的幾大突出特點(diǎn)，并依據(jù)于觀察與研究，概括了供應(yīng)鏈融資未來(lái)的三個(gè)主要發(fā)展趨勢(shì)。供應(yīng)鏈融資產(chǎn)品的發(fā)展為拓展企業(yè)融資渠道，解決我國(guó)中小企業(yè)融資難提供了一個(gè)可行之道。3綜述總結(jié)綜合上述觀點(diǎn)國(guó)外研究學(xué)者比較偏向于對(duì)供應(yīng)鏈中核心企業(yè)的研究，供應(yīng)鏈融資的主要目的是為了降低貿(mào)易成本，加快資金流轉(zhuǎn)，而國(guó)內(nèi)的供應(yīng)鏈融資業(yè)務(wù)研究主要是為中小企業(yè)融資服務(wù)。在服務(wù)手段方面，國(guó)外研究學(xué)者主要針對(duì)的是技術(shù)服務(wù)以及第三方平臺(tái)服務(wù)，而國(guó)內(nèi)的研究主要是通過(guò)供應(yīng)鏈融資產(chǎn)品的研究從而達(dá)到服務(wù)目的。盡管國(guó)內(nèi)實(shí)踐發(fā)展神速，但理論上的研究速度比較慢。本文從深發(fā)展及其他銀行的供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的問(wèn)題的現(xiàn)象分析和對(duì)策研究，進(jìn)而為完善和優(yōu)化商業(yè)銀行供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)提供一定的建議。參考文獻(xiàn)參考文獻(xiàn)1胡躍飛供應(yīng)鏈金融極富潛力的全新領(lǐng)域J中國(guó)金融，2007（1）2宋炳方商業(yè)銀銀行供應(yīng)鏈融資業(yè)務(wù)M北京經(jīng)濟(jì)管理出版社，20083吳建強(qiáng)我國(guó)推進(jìn)供應(yīng)鏈金融的思考J當(dāng)代經(jīng)濟(jì)，2009（10）4譚宇環(huán)中小企業(yè)融資新途徑供應(yīng)鏈金融J生產(chǎn)力研究，2009（16）5郭濤中小企業(yè)融資新渠道應(yīng)收賬款融資J企業(yè)研究，20066儲(chǔ)雪儉供應(yīng)鏈金融物流與產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的探討J現(xiàn)代商業(yè)，2009（3）

簡(jiǎn)介：公共事業(yè)管理專業(yè)2011屆本科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）本科畢業(yè)設(shè)計(jì)論文任務(wù)書(shū)課題名稱農(nóng)民專業(yè)合作社績(jī)效分析指導(dǎo)教師學(xué)院專業(yè)班級(jí)學(xué)生姓名學(xué)號(hào)開(kāi)題日期2010年11月22日一、主要任務(wù)與目標(biāo)（一）主要任務(wù)1廣泛查閱和檢索國(guó)內(nèi)外農(nóng)民專業(yè)合作社績(jī)效的相關(guān)理論及研究成果，并進(jìn)行整理、分析，做好文獻(xiàn)綜述和外文翻譯；2按學(xué)校要求規(guī)范撰寫(xiě)開(kāi)題報(bào)告；3通過(guò)多種途徑和手段調(diào)查研究浙江省農(nóng)民專業(yè)合作社績(jī)效，構(gòu)思論文寫(xiě)作框架與計(jì)劃；4按照要求撰寫(xiě)畢業(yè)論文。（二）主要目標(biāo)在老師指導(dǎo)下，對(duì)農(nóng)民專業(yè)合作社的績(jī)效分析這一選題進(jìn)行研究，培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)公共管理學(xué)、非營(yíng)利組織管理、績(jī)效評(píng)估基礎(chǔ)理論與知識(shí)，分析農(nóng)民專業(yè)合作社的經(jīng)濟(jì)績(jī)效、社會(huì)績(jī)效以及對(duì)農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)體系的貢獻(xiàn)。同時(shí)，通過(guò)畢業(yè)論文的撰寫(xiě)，訓(xùn)練學(xué)生獨(dú)立進(jìn)行社會(huì)調(diào)查研究的能力，提高本專業(yè)中英文資料的閱讀和理解能力，初步具備搜索、整理、篩選信息資料的能力，初步掌握科學(xué)研究的基本方法，掌握本科畢業(yè)論文的寫(xiě)作技巧與規(guī)范要求。二、主要內(nèi)容與基本要求（一）主要內(nèi)容本課題以農(nóng)民專業(yè)合作社的經(jīng)濟(jì)功能為切入點(diǎn)，對(duì)浙江省部分農(nóng)民專業(yè)合作社的績(jī)效案例分析，分析農(nóng)民專業(yè)合作社的經(jīng)濟(jì)績(jī)效、農(nóng)民專業(yè)合作社的社會(huì)績(jī)效、農(nóng)民專業(yè)合作社對(duì)農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)體系的貢獻(xiàn)。公共事業(yè)管理專業(yè)2011屆本科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）ECONOMICS200152153647張曉山促進(jìn)以農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)專業(yè)戶為主體的合作社的發(fā)展J中國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)2004118黃祖輝、徐旭初、馮冠勝農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展的影響因素分析J中國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)200239浙江省農(nóng)業(yè)廳課題組農(nóng)民專業(yè)合作社績(jī)效評(píng)價(jià)體系初探J農(nóng)業(yè)合作社，200810趙佳榮農(nóng)民專業(yè)合作社“三重績(jī)效”評(píng)價(jià)模式研究J農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)，2010（2）P119

簡(jiǎn)介：畢業(yè)論文文獻(xiàn)綜述畢業(yè)論文文獻(xiàn)綜述信息與計(jì)算科學(xué)信息與計(jì)算科學(xué)分塊矩陣的初等變換及其應(yīng)用分塊矩陣的初等變換及其應(yīng)用一、一、前言部分前言部分在數(shù)學(xué)的矩陣?yán)碚撝校粋€(gè)分塊矩陣或是分段矩陣就是將矩陣分割出較小的矩形矩陣，這些較小的矩陣就稱為區(qū)塊。換個(gè)方式來(lái)說(shuō)，就是以較小的矩陣組合成一個(gè)矩陣。分塊矩陣的分割原則是以水平線和垂直線進(jìn)行劃分。分塊矩陣中，位在同一行（列）的每一個(gè)子矩陣，都擁有相同的列數(shù)（行數(shù)）。通過(guò)將大的矩陣通過(guò)分塊的方式劃分，并將每個(gè)分塊看做另一個(gè)矩陣的元素，這樣之后再參與運(yùn)算，通?？梢宰層?jì)算變得清晰甚至得以大幅簡(jiǎn)化。例如，有的大矩陣可以通過(guò)分塊變?yōu)閷?duì)角矩陣或者是三角矩陣等特殊形式的矩陣。矩陣的分塊是處理較高階矩陣時(shí)常用的方法，用一些貫穿于矩陣的縱線和橫線將矩陣分成若干子塊，使得階數(shù)較高的矩陣化為階數(shù)較低的分塊矩陣。在運(yùn)算中，我們有時(shí)把這些子塊當(dāng)作元素一樣來(lái)處理，從而簡(jiǎn)化了表示，便于計(jì)算。分塊矩陣初等變換是線性代數(shù)中重要而基本的運(yùn)算，它在研究矩陣行列式、特征值、秩等各種性質(zhì)及求矩陣的逆、解線性代數(shù)方程中有著廣泛的應(yīng)用。因此，如何直接對(duì)分塊矩陣實(shí)行初等變換顯得非常重要，本綜述的目的就是討論分塊矩陣的初等變換及其應(yīng)用1。二、主題部分二、主題部分2121分塊矩陣及其初等變換分塊矩陣及其初等變換211分塊矩陣的定義將一個(gè)分塊矩陣A用若干條縱線和橫線分成許多塊的低階矩陣，每一塊低階矩陣稱為A的子塊。以子塊為元素的矩陣A稱為分塊矩陣。我們將單位矩陣E分塊，其中ER是RI階單位矩陣1ISSRREEE0000001DQBCQABADCBAENQEM0213分塊矩陣的初等行（列）變換的定義5與普通矩陣的初等行變換類似，分塊矩陣也有三種類型的初等行變換1把一個(gè)塊行的左P倍（P是矩陣）加到另一個(gè)塊行上；2換兩個(gè)塊行的位置；3用一個(gè)可逆矩陣左乘某一塊行。214分塊矩陣的初等變換與分塊初等矩陣的關(guān)系把單位矩陣分塊得到的矩陣經(jīng)過(guò)一次分塊矩陣的初等行（列）變換得到的II00矩陣稱為分塊初等矩陣。例如是三種不同類型的分塊初等矩陣（其中Q是可逆矩陣）IPI0OII0IQ00通過(guò)直接計(jì)算可以驗(yàn)證用分塊初等矩陣左乘（右乘）一個(gè)分塊矩陣，就相當(dāng)于對(duì)這個(gè)分塊矩陣作了一次相應(yīng)的分塊矩陣的初等行（列）變換。分塊矩陣的初等行（列）變換有直觀的優(yōu)點(diǎn)，用分塊初等矩陣左乘（右乘）一個(gè)分塊矩陣可以得到一個(gè)等式，把兩者結(jié)合起來(lái)可以發(fā)揮出很大的威力。215分塊矩陣的初等變換與矩陣的秩6由于分塊初等矩陣是可逆矩陣，因此據(jù)可逆矩陣的性質(zhì)和上述結(jié)論得到分塊矩陣的初等變換不改變矩陣的秩這個(gè)結(jié)論在求矩陣的秩時(shí)很有用。22分塊矩陣的相關(guān)應(yīng)用221利用矩陣分塊的方法計(jì)算行列式7利用初等變換可使分塊矩陣的行列式的計(jì)算得到簡(jiǎn)化為討論分塊矩陣行列式的計(jì)算，先討論分塊初等矩陣的行列式，它們的行列式有下列的計(jì)算公式。引理分塊初等矩陣的行列式有以下性質(zhì)1︱EIJ︱1X，其中IRIRI1RJRJRI1RJ1IJ，特別地，若JI1則︱EIJ︱1RR；2︱EIP︱︱P︱，其中P是RI階可逆矩陣；3︱EJPI︱1，其中P是RIXRJ矩陣定理2設(shè)是一個(gè)分塊矩陣A