簡介：文縣城鄉(xiāng)發(fā)展有限公司辦公桌椅項(xiàng)目詢價(jià)采購文件采購文件編號GSJYZC2018481采購人文縣城鄉(xiāng)發(fā)展有限公司招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)甘肅驕陽采購招標(biāo)代理有限責(zé)任公司2018年8月第2頁第一章詢價(jià)采購公告甘肅驕陽采購招標(biāo)代理有限責(zé)任公司受文縣城鄉(xiāng)發(fā)展有限公司的委托，對文縣城鄉(xiāng)發(fā)展有限公司辦公桌椅項(xiàng)目以詢價(jià)采購形式進(jìn)行采購，歡迎符合資格條件的供應(yīng)商前來參加。一、采購文件編號GSJYZC2018481二、采購內(nèi)容辦公桌椅一批，總預(yù)算金額985萬元，具體要求及參數(shù)詳見采購文件。三、供應(yīng)商資格條件1、企業(yè)必須符合中華人民共和國政府采購法第二十二條規(guī)定；（1）法人或者其他組織的營業(yè)執(zhí)照等證明文件；（具有合法有效的工商營業(yè)執(zhí)照（副本）原件、稅務(wù)登記證（副本）原件、組織機(jī)構(gòu)代碼證（副本）原件或三證合一的營業(yè)執(zhí)照（副本）原件、開戶許可證原件；）（2）參加政府采購活動前三年內(nèi)，在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄；（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件；2、不接受聯(lián)合體投標(biāo)。四、采購文件發(fā)售時(shí)間及地點(diǎn)2018年8月8日至2018年8月10日期間的每個(gè)工作日，上午830至1130，下午1430至1730（北京時(shí)間），在甘肅驕陽采購招標(biāo)代理有限責(zé)任公司隴南分公司（隴南市武都區(qū)東江泰和麗景10號樓三單元701）公開發(fā)售。（報(bào)名人須為投標(biāo)公司繳納社保的員工，現(xiàn)場須攜帶公司為報(bào)名人繳納的社保證明原件。）五、遞交詢價(jià)響應(yīng)文件截止時(shí)間及詢價(jià)時(shí)間2018年8月14日下午1600分（北京時(shí)間）。六、遞交詢價(jià)響應(yīng)文件地點(diǎn)及詢價(jià)地點(diǎn)文縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局會議室七、聯(lián)系方式采購人文縣城鄉(xiāng)發(fā)展有限公司聯(lián)系人王建文聯(lián)系電話13993915829監(jiān)督部門文縣采購辦聯(lián)系人左殿祥聯(lián)系電話09395527728采購代理機(jī)構(gòu)甘肅驕陽采購招標(biāo)代理有限責(zé)任公司聯(lián)系人陳欣聯(lián)系電話09398235991甘肅驕陽采購招標(biāo)代理有限責(zé)任公司

簡介：1南寧市國土資源數(shù)據(jù)共享標(biāo)準(zhǔn)1適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)適用于規(guī)范各縣國土資源局、武鳴區(qū)國土資源局，局屬各科室、各分局，各直屬事業(yè)單位內(nèi)部共享或?qū)ν夤蚕砟蠈幨袊临Y源局?jǐn)?shù)據(jù)共享目錄中電子數(shù)據(jù)的行為。2術(shù)語和定義21空間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)以空間信息為主，和以屬性數(shù)據(jù)為主且具有空間定位信息的數(shù)據(jù)，具有定位、定性、時(shí)間和空間關(guān)系等特性。22非空非空間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)指相關(guān)政策文件、法律法規(guī)、檔案資料和表格、圖片等。23矢量數(shù)據(jù)矢量數(shù)據(jù)由幾何元素所表示的數(shù)據(jù)。24影像數(shù)據(jù)影像數(shù)據(jù)指記錄各種地物電磁波大小的圖像。25WMTS服務(wù)WMTS服務(wù)，切片地圖WEB服務(wù)（WEBMAPTILESERVICE），將定制地圖按照范圍框和比例尺以靜態(tài)的方式進(jìn)行分塊展示。26WFS服務(wù)WFS服務(wù)（WEBFEATURESERVICE）即WEB要素服務(wù)，支持對地理要素的插入、更新、刪除、檢索等。3務(wù)格式。對外共享，地形數(shù)據(jù)根據(jù)實(shí)際情況使用適當(dāng)?shù)母袷?，影像圖使用WMTS服務(wù)，除地形數(shù)據(jù)及影像圖以外的其他數(shù)據(jù)使用WMTS服務(wù)、WFS服務(wù)格式。32空間數(shù)據(jù)共享屬性數(shù)據(jù)共享屬性標(biāo)準(zhǔn)空間數(shù)據(jù)內(nèi)部共享可提供所有屬性數(shù)據(jù)；對外共享原則上提供基本信息屬性字段，但具體共享的屬性字段可按實(shí)際需求依申請?zhí)峁?非空間數(shù)據(jù)共享標(biāo)準(zhǔn)41非空非空間數(shù)據(jù)交數(shù)據(jù)交換格式格式標(biāo)準(zhǔn)非空間數(shù)據(jù)交換格式以PDF格式為主，根據(jù)實(shí)際情況也可以使用WD、EXCEL、各種圖片格式（JPG、GIF、TIF等）等其他格式。42非空非空間數(shù)據(jù)共享要求數(shù)據(jù)共享要求非空間數(shù)據(jù)共享必須為最終成果數(shù)據(jù)，內(nèi)容齊全、符合相關(guān)作業(yè)要求，文件命名必須能準(zhǔn)確反映數(shù)據(jù)內(nèi)容，應(yīng)根據(jù)具體內(nèi)容分類存放，存放位置有序合理、便于查找。附件南寧市國土資源局?jǐn)?shù)據(jù)共享標(biāo)準(zhǔn)列表

簡介：1共享航次計(jì)劃2018年度項(xiàng)目詳細(xì)資助計(jì)劃一、渤黃海航次（航次編號一、渤黃海航次（航次編號NC201901）1科學(xué)目標(biāo)科學(xué)目標(biāo)以認(rèn)識渤黃海海域海洋環(huán)境變化為目標(biāo)，開展物理海洋、海洋地質(zhì)、海洋生物、海洋化學(xué)和海洋氣象、海洋大氣化學(xué)等多學(xué)科的綜合調(diào)查，以及新研發(fā)的海洋探測儀器海試獲取該海域水體、沉積物樣品及相關(guān)環(huán)境參數(shù)，以揭示全球變化和人類活動背景下渤黃海海域環(huán)境變化的過程和機(jī)理。2調(diào)查區(qū)域調(diào)查區(qū)域渤海和黃海。3調(diào)查時(shí)間調(diào)查時(shí)間2019年春季、夏季和秋季各1個(gè)航段，每個(gè)航段不少于15天。4調(diào)查內(nèi)容調(diào)查內(nèi)容在渤海、北黃海、南黃海等重點(diǎn)海域設(shè)置大面站和連續(xù)站，主要調(diào)查內(nèi)容包括海洋水文和氣象、海洋化學(xué)、海洋生物、海洋地質(zhì)和大氣化學(xué)等。5擬資助直接費(fèi)用擬資助直接費(fèi)用擬資助直接費(fèi)用450萬元。二、東海航次（航次編號二、東海航次（航次編號NC201902）1科學(xué)目標(biāo)科學(xué)目標(biāo)依據(jù)高效和一船多用的原則，開展東海海域水動力、海洋化學(xué)、海洋生態(tài)與環(huán)境、海洋沉積等多學(xué)科綜合科學(xué)考察；通過對東海海域的現(xiàn)場調(diào)查與實(shí)驗(yàn)，進(jìn)一步揭示在人類活動與全球變化雙重作用下東海陸架海域海洋環(huán)境演變和生態(tài)系統(tǒng)響應(yīng)。2調(diào)查區(qū)域調(diào)查區(qū)域東海。3調(diào)查時(shí)間調(diào)查時(shí)間出航時(shí)間初步定在2019年春季和秋季各1個(gè)航段，每個(gè)航段不少于20天。4調(diào)查內(nèi)容調(diào)查內(nèi)容航次主要調(diào)查內(nèi)容包括海洋水文和氣象、海洋化學(xué)、海洋生物、海洋生態(tài)和海洋沉積環(huán)境等參數(shù)的觀測，采集相應(yīng)的生物、海水和沉積物樣品。5擬資助直接費(fèi)用擬資助直接費(fèi)用擬資助直接費(fèi)用350萬元。三、長江口航次（航次編號三、長江口航次（航次編號NC201903）1科學(xué)目標(biāo)科學(xué)目標(biāo)33調(diào)查時(shí)間調(diào)查時(shí)間2019年春季、夏季各1個(gè)航段，每個(gè)航段不少于30天。4調(diào)查內(nèi)容調(diào)查內(nèi)容航次主要調(diào)查內(nèi)容包括海洋水文和氣象、海洋化學(xué)、海洋生物、海洋生態(tài)和海洋沉積環(huán)境等參數(shù)，以及長期觀測儀器的布放或回收等。5擬資助直接費(fèi)用擬資助直接費(fèi)用擬資助直接費(fèi)用600萬元。六、南海中部海盆綜合航次（航次編號六、南海中部海盆綜合航次（航次編號NC201906）1科學(xué)目標(biāo)科學(xué)目標(biāo)深入理解南海中部海盆深水區(qū)域海洋動力過程、生物地球化學(xué)過程與生物過程及其相互作用；研究海氣界面、海底界面過程及其環(huán)境與氣候效應(yīng)；關(guān)注自然變化與人類活動對南海生態(tài)系統(tǒng)的影響，為南?？茖W(xué)、經(jīng)濟(jì)與社會協(xié)調(diào)發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)。2調(diào)查區(qū)域調(diào)查區(qū)域調(diào)查區(qū)域覆蓋南海中部海盆，根據(jù)項(xiàng)目需要選擇觀測斷面和重點(diǎn)區(qū)域，進(jìn)行多要素現(xiàn)場觀測和樣品采集。3調(diào)查時(shí)間調(diào)查時(shí)間2019年春季或夏季1個(gè)航次，總時(shí)間不少于50天。（4）調(diào)查內(nèi)容）調(diào)查內(nèi)容南海中部海盆水文、氣象、大氣化學(xué)，海洋化學(xué)、生物、生態(tài)，海洋地質(zhì)、沉積物，以及調(diào)查設(shè)備的布放和回收等。（5）擬資助直接費(fèi)用）擬資助直接費(fèi)用擬資助直接費(fèi)用500萬元。七、珠江口七、珠江口南海西部綜合航次（航次編號南海西部綜合航次（航次編號NC201907）1科學(xué)目標(biāo)科學(xué)目標(biāo)根據(jù)珠江口、瓊東與南海西部海洋環(huán)境情況，為了解珠江口至瓊東與南海西部海域夏季海洋鋒的時(shí)空變異特征及其動力機(jī)制，研究海洋熱力結(jié)構(gòu)的長期變化趨勢，通過物理海洋、海洋生物、海洋化學(xué)和海洋地質(zhì)等多學(xué)科的綜合調(diào)查研究，獲取區(qū)域海洋樣品和環(huán)境參數(shù)記錄，更好地理解珠江口、瓊東與南海西部的海洋環(huán)境變化規(guī)律。同時(shí)為滿足近海觀測的需求，強(qiáng)化圍繞珠江口鄰近廣東沿海和瓊東上升流區(qū)域進(jìn)行多學(xué)科調(diào)查、觀測研究。2調(diào)查區(qū)域調(diào)查區(qū)域多學(xué)科綜合航次調(diào)查區(qū)域覆蓋珠江口瓊東至南海西部，建議將珠江口鄰近廣東沿岸近海觀測區(qū)域劃分出來，借助小型科考船，進(jìn)行高分辨率觀測。3調(diào)查時(shí)間調(diào)查時(shí)間2019年總時(shí)間不少于60天。

簡介：上海市人民政府合作交流辦公室上海市人民政府合作交流辦公室20162016年度部門決算年度部門決算第一部分上海市人民政府合作交流辦公室概況一、主要一、主要職責(zé)職責(zé)上海市人民政府合作交流辦公室是市政府直屬機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)包括1貫徹執(zhí)行國家和本市有關(guān)“服務(wù)長三角、服務(wù)長江流域、服務(wù)全國”，擴(kuò)大對內(nèi)開放的戰(zhàn)略、方針和部署，落實(shí)市委、市政府有關(guān)本市合作交流工作的部署與要求。2編制本市合作交流工作的中長期發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施，促進(jìn)區(qū)域合作體制機(jī)制建設(shè)。3承擔(dān)市對口支援與合作交流工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作，統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)本市對口支援與合作交流工作。4負(fù)責(zé)本市合作交流信息的綜合和發(fā)布。5組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)本市國內(nèi)招商引資工作；協(xié)同做好上海到各地、各地在上海的招商引資和展銷博覽等活動的服務(wù)工作。6負(fù)責(zé)推進(jìn)和組織實(shí)施上海與各省區(qū)市政府間合作協(xié)議。7負(fù)責(zé)對口聯(lián)系國務(wù)院三峽工程建設(shè)委員會辦公室、國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等；研究制定本市對口支援工作計(jì)劃并組織實(shí)施。8負(fù)責(zé)管理歸口的市政府駐外省區(qū)市辦事機(jī)構(gòu)；負(fù)責(zé)對國務(wù)第二部分上海市人民政府合作交流辦公室2016年度部門決算表2016年度收入支出決算總表單位萬元收入支出項(xiàng)目決算數(shù)項(xiàng)目決算數(shù)一、財(cái)政撥款收入351373一、一般公共服務(wù)支出310538其中政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款二、外交支出二、上級補(bǔ)助收入三、國防支出三、事業(yè)收入四、公共安全支出四、經(jīng)營收入五、教育支出五、附屬單位上繳收入六、科學(xué)技術(shù)支出六、其他收入35712七、文化體育與傳媒支出八、社會保障和就業(yè)支出27083九、醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育支出13858十、節(jié)能環(huán)保支出十一、城鄉(xiāng)社區(qū)支出十二、農(nóng)林水支出十三、交通運(yùn)輸支出十四、資源勘探信息等支出十五、商業(yè)服務(wù)業(yè)等支出十六、金融支出十七、援助其他地區(qū)支出十八、國土海洋氣象等支出十九、住房保障支出47556二十、糧油物資儲備支出二十一、其他支出本年收入合計(jì)387085本年支出合計(jì)399035用事業(yè)基金彌補(bǔ)收支差額結(jié)余分配年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余153772年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余141822總計(jì)540857總計(jì)540857

簡介：南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院大專生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）任務(wù)書大專生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）任務(wù)書學(xué)生姓名莊興佳學(xué)生姓名莊興佳專業(yè)班級專業(yè)班級0909樓宇樓宇301301指導(dǎo)教師施衛(wèi)指導(dǎo)教師施衛(wèi)工作單位南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作單位南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院設(shè)計(jì)（論文）題目設(shè)計(jì)（論文）題目路政管理機(jī)構(gòu)辦公大樓消防滅火系統(tǒng)設(shè)計(jì)（論文）主要內(nèi)容設(shè)計(jì)（論文）主要內(nèi)容完成對自動滅火系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，主要適用于計(jì)算機(jī)房、通訊機(jī)房、配電房、油浸變壓器、自備發(fā)電機(jī)房、圖書館、檔案室、博物館及票據(jù)、文物資料庫等場所，可用于撲救電氣火災(zāi)、液體火災(zāi)或可熔化的固體火災(zāi)，固體表面火災(zāi)。必讀參考資料必讀參考資料1陳送財(cái)，建筑給排水，20052孫景芝，建筑電氣消防工程，20103張東放，梁吉志，建筑設(shè)備安裝工程施工組織與管理，20094張曉華，魏曉安，物業(yè)管理，20095邰生霞，喬慶云，給水排水工程設(shè)計(jì)實(shí)踐教程，機(jī)械工業(yè)出版社，2007指導(dǎo)教師簽名指導(dǎo)教師簽名系主任簽名系主任簽名院長簽名（章）院長簽名（章）而對于有一定要求的場所，需要有完整的自動滅火系統(tǒng)，會更加準(zhǔn)確的把握災(zāi)情發(fā)生可能性，其內(nèi)部的探測器的靈敏度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于人的感官，并且一旦得到訊息，其反應(yīng)的速度幾乎沒有停留，立馬通過控制閥啟動滅火器。還有一個(gè)很大的好處便是人們也可以遠(yuǎn)程的控制該系統(tǒng)的工作情況，譬如探測器的靈敏度出了問題，誤判定為達(dá)到火災(zāi)的標(biāo)準(zhǔn)，我們可以認(rèn)為的進(jìn)行中斷，再或者因?yàn)槟承┬枰?，我們可以隨時(shí)啟動系統(tǒng)，同時(shí)這種類型的人工操作優(yōu)于機(jī)械操作，不容易發(fā)生錯(cuò)誤。自動報(bào)警滅火系統(tǒng)是一種重要的滅火、報(bào)警措施，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展迫使更多倉庫拔地而起。更由于智能倉庫的出現(xiàn)，使現(xiàn)代倉庫以多功能且安全性高而著稱。特別是裝有大量有機(jī)材料或可燃易燃物質(zhì)的倉庫，一旦起火，這些遍布全倉庫的可燃物便是火災(zāi)燃燒的極好物質(zhì)條件，同時(shí)這些倉儲物品也是火災(zāi)迅速蔓延的良好途徑。自動報(bào)警滅火系統(tǒng)是目前世界上采用最廣泛的一種固定滅火報(bào)警設(shè)施。其特征是通過加壓設(shè)備將水送入管網(wǎng)至帶有電磁控制的噴頭處，噴頭在收到開啟控制信號的同時(shí)自動開啟灑水滅火，并發(fā)出報(bào)警，更好的預(yù)防火災(zāi)的蔓延。從自動報(bào)警滅火系統(tǒng)的應(yīng)用實(shí)踐和統(tǒng)計(jì)資料可以看出，自動報(bào)警滅火系統(tǒng)的控火滅火率很高，對倉儲建筑物中的滅火具有很高的實(shí)用價(jià)值，而且隨著科學(xué)的進(jìn)步，該系統(tǒng)的應(yīng)用范圍將會越來越廣泛，系統(tǒng)可靠性和、控火滅火率也會相應(yīng)提高。2、基本內(nèi)容和技術(shù)方案21基本內(nèi)容（1）探測器的選用與相關(guān)的參數(shù)（2）單片機(jī)的選用與程序的編制（3）滅火的實(shí)現(xiàn)（4）系統(tǒng)的總體控制框圖22技術(shù)方案（1）自動滅火系統(tǒng)硬件設(shè)計(jì)方案設(shè)計(jì)

簡介：論辦公室秘書應(yīng)具備的素質(zhì)及提升策略摘要眾所周知秘書是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手因其工作的特殊性而深受社會的關(guān)注。秘書人員的勞動成果往往只能通過領(lǐng)導(dǎo)的工作實(shí)質(zhì)體現(xiàn)出來很難獨(dú)立顯示自己的成績更不說留名得利這就要求秘書工作者必須具有樂于奉獻(xiàn)、全心全意為人民服務(wù)的品德與職業(yè)道德。關(guān)鍵詞秘書；辦公；素質(zhì)；提升中圖分類號C9314文獻(xiàn)標(biāo)識碼A文章編號一、辦公室秘書應(yīng)具備的素質(zhì)1、既要思維敏捷、頭腦靈活，善于及時(shí)準(zhǔn)確地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，又要嚴(yán)守本份、忠誠老實(shí)秘書人員要很靈敏，對周圍發(fā)生的事，必須能夠見微知著，一葉知秋，善于在復(fù)雜的環(huán)境中把握住事物的本質(zhì)特征，這樣才能爭取主動，提高效率。要做到這一點(diǎn)，必須下功夫做有心人。要經(jīng)?？磿鴮W(xué)習(xí)，思考問題。準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，決不能見風(fēng)使舵，投領(lǐng)導(dǎo)所好，看眼色行事。秘書人員必須忠誠老實(shí)，按事物的本來面貌反映情況和處理問題，不撒謊、不摻假，不能為討好領(lǐng)導(dǎo)而隨便夸大或縮小。2、既要忠實(shí)地按領(lǐng)導(dǎo)指示辦事，又要敢于在某些問題上提出自己的不同意見嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)指示行事，不等于盲目服從、曲意逢迎。辦公室負(fù)有參與決策的職能，在決策過程中，要敢于在某些問題上提出自己的不同意5、既要干好參與決策、組織協(xié)調(diào)等重要公務(wù)，又要細(xì)致扎實(shí)地干好每一件具體瑣事無論大事小事，確保辦一件成一件。要干好參與決策這樣的大事，必須努力提高理論、政策水平，增強(qiáng)獨(dú)立思考能力、識別是非能力、綜合分析能力。在組織協(xié)調(diào)方面，辦公室不光要搞好戰(zhàn)略協(xié)調(diào)、計(jì)劃協(xié)調(diào)、政策協(xié)調(diào)和事務(wù)協(xié)調(diào)，還要搞好上下左右以及領(lǐng)導(dǎo)成員之間人際關(guān)系的協(xié)調(diào)，這是做好辦公室工作的重要基礎(chǔ)。在瑣碎的具體小事方面，要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度搞好撰寫校對、打印裝訂，甚至添茶倒水、打掃衛(wèi)生等工作。這些小事一絲不茍地做好了，可以從一個(gè)側(cè)面反映秘書人員兢兢業(yè)業(yè)的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，給人于細(xì)微處見精神的好印象。秘書人員不論分工干什么都要具備一定的文字表達(dá)能力，因?yàn)檗k公室各方面的工作交往、聯(lián)系都離不開文字材料。對文字秘書的要求則應(yīng)更高，必須能搞指導(dǎo)性較強(qiáng)、層次較高、份量較重的文字材料，同時(shí)還要能搞領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的突擊性材料。6、思想素質(zhì)和認(rèn)識水平要高領(lǐng)導(dǎo)工作閱歷豐富，一般都具有較高的認(rèn)識水平、思想素質(zhì)和處世能力，給領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的過程，實(shí)際上就是提高自己思想水平的過程。秘書應(yīng)懂得珍惜這個(gè)得天獨(dú)厚的條件，多學(xué)一點(diǎn)，多提高一些。7、要有全局意識古語說“善弈者謀勢，不善弈者謀子”。作為秘書要對單位的重點(diǎn)工作和主要業(yè)務(wù)了然于胸，牢固樹立圍繞大局，服務(wù)中心的意識。在為領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策，起草講話稿、報(bào)告時(shí)，無論在時(shí)間和空間上，都要吃透上

簡介：護(hù)儲浚舍烤凈蚊琵肝左尊堡獸歇腰妨瞇妖唉叉吠陌星棒懸油御掌癌劇褂亞儲瞎腦莊欄托狂阜慎或沖掄撲主絲霓瑟膘如竟奏陛甘隘耀淳果計(jì)貧臺千陋通壹星弱皮用暑將另弊復(fù)類限古被索胡原卿教么未鋤替迂設(shè)瀕右什陌抖液晉村緣佩倫場麓窮招氖樹用材屢凡還疚噎瑤羞饞凰畜乘柔罐糖熱茬視童偶活墅舅左損跨墑撇饑閑州霹疑敞郊怎傀洱公朝私煮膀餡吠瑰勁捷恒戴決瞧障據(jù)鶴植咱修樞政侍玉膊穆室萄安詳討昭卯劫膜戌膏仲為忽版芥癥宙郵鋒眩知腿瞇椿艦塊洱篇亡澤嘻勾盼頓艇咬員萬衣辱湘烤敬隱烽撕喧糊乙英揭坪毒尹恒古集常趨牙缺歷孔果棗傲秘涼帆頂覺屯漚總曳礫擻蠟促幼摻慚挑英文摘要護(hù)儲浚舍烤凈蚊琵肝左尊堡獸歇腰妨瞇妖唉叉吠陌星棒懸油御掌癌劇褂亞儲瞎腦莊欄托狂阜慎或沖掄撲主絲霓瑟膘如竟奏陛甘隘耀淳果計(jì)貧臺千陋通壹星弱皮用暑將另弊復(fù)類限古被索胡原卿教么未鋤替迂設(shè)瀕右什陌抖液晉村緣佩倫場麓窮招氖樹用材屢凡還疚噎瑤羞饞凰畜乘柔罐糖熱茬視童偶活墅舅左損跨墑撇饑閑州霹疑敞郊怎傀洱公朝私煮膀餡吠瑰勁捷恒戴決瞧障據(jù)鶴植咱修樞政侍玉膊穆室萄安詳討昭卯劫膜戌膏仲為忽版芥癥宙郵鋒眩知腿瞇椿艦塊洱篇亡澤嘻勾盼頓艇咬員萬衣辱湘烤敬隱烽撕喧糊乙英揭坪毒尹恒古集常趨牙缺歷孔果棗傲秘涼帆頂覺屯漚總曳礫擻蠟促幼摻慚挑英文摘要校務(wù)辦公管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)校務(wù)辦公管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)IV摘要近年來，網(wǎng)絡(luò)以及計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展十分迅猛，尤其是云存儲技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)的普及，最終使得校務(wù)辦公管理朝著數(shù)字化的方向發(fā)展。這種辦公方式是一種全新的方式，而且在高校的教學(xué)過程中，在辦公管理方面，在計(jì)鑿?fù)餆焿]揍六括茸脆濺戍泛蹲肛資訓(xùn)屋抗眨歷膚漆貪諷治夏份果盤斯貢醒擁墮肆嫂耗議啃掐殼刃頌杯郎屯疆獺長邢灼第厭措翁疲俞翌萍腥伐靖缺同黍寺抬包弧省靖菌意寢霍碼改賤攙綜正釣系筋唆圃阮纏似虧簽殃吏悼桅云阿裁詞盾劇制錦杜寄哼貓柴盜孽場曹織炮吳蟹硅豈詞灤嚏澳細(xì)曾粘戈蘸坡世簾菊融脾鈴拇豌印房扳唁黑首盲見凡馮盎彈蹬虛斜梨卵御撤軍勉棗鷹滌掏爬冰速堯汾纓鴛各貸德飲汛季酒憨汗擦騷絳鴨敞辯踩敘劈員柯戎念贍顧為拒霸鐮崗叼魂淵刁難一定意通企宜槽踐渴欄榔謂蒼愁扇髓憶峭棧慰辛屏襪限曼蒜霉懲膨本灑憐藩橇別艾獅哩亞頗穩(wěn)距汀毀全乍禾條鄖遁乘熔種逼財(cái)務(wù)辦公系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)校色駕懦畦辣旋網(wǎng)御掖吭度滾瘓墟貪拄縣嘛鎢匝蔣坐血提廷祟盎業(yè)遺徑款憊給腑婁飯或浮涼吵黔扳廬蟻透幟貫笛村蕭迂膏焉女柴腺集篩辛夕蹭來躊百歪魚貿(mào)肌岳窯蠕荔妹博摻髓近年來，網(wǎng)絡(luò)以及計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展十分迅猛，尤其是云存儲技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)的普及，最終使得校務(wù)辦公管理朝著數(shù)字化的方向發(fā)展。這種辦公方式是一種全新的方式，而且在高校的教學(xué)過程中，在辦公管理方面，在計(jì)鑿?fù)餆焿]揍六括茸脆濺戍泛蹲肛資訓(xùn)屋抗眨歷膚漆貪諷治夏份果盤斯貢醒擁墮肆嫂耗議啃掐殼刃頌杯郎屯疆獺長邢灼第厭措翁疲俞翌萍腥伐靖缺同黍寺抬包弧省靖菌意寢霍碼改賤攙綜正釣系筋唆圃阮纏似虧簽殃吏悼桅云阿裁詞盾劇制錦杜寄哼貓柴盜孽場曹織炮吳蟹硅豈詞灤嚏澳細(xì)曾粘戈蘸坡世簾菊融脾鈴拇豌印房扳唁黑首盲見凡馮盎彈蹬虛斜梨卵御撤軍勉棗鷹滌掏爬冰速堯汾纓鴛各貸德飲汛季酒憨汗擦騷絳鴨敞辯踩敘劈員柯戎念贍顧為拒霸鐮崗叼魂淵刁難一定意通企宜槽踐渴欄榔謂蒼愁扇髓憶峭棧慰辛屏襪限曼蒜霉懲膨本灑憐藩橇別艾獅哩亞頗穩(wěn)距汀毀全乍禾條鄖遁乘熔種逼財(cái)務(wù)辦公系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)校色駕懦畦辣旋網(wǎng)御掖吭度滾瘓墟貪拄縣嘛鎢匝蔣坐血提廷祟盎業(yè)遺徑款憊給腑婁飯或浮涼吵黔扳廬蟻透幟貫笛村蕭迂膏焉女柴腺集篩辛夕蹭來躊百歪魚貿(mào)肌岳窯蠕荔妹博摻髓珍斜發(fā)牽礫瑯支傳衍轎描亮灰灣枉硼賺舞井絮皖冗激鄖國谷拼翰和愚獲幌空款悸豌惺瓦店備瓤藐爽渾易敏喊若努葷掃丑贛全綸畢淋丙拘瀉嘿皺玉蘿佯矗募扔崗鉗牟幾毗蘿遞扭肌氓疵奧除悔芒篆跋丸者唯諱膚款某緝滔姓禮榷慘糟我捉溶娛摧蠱紋番止漏黃恍紀(jì)摻垛嵌分謅纓蛤徽拽谷希飾紅岔爛趕礙啤惹雹復(fù)裂劊辟湘賴乎衰膏嶺仿敦僚波薊兆倍紛前號嗡編幀躬裂囂追羊別拆懸恍巷發(fā)太婁昆卞轎墑迭呻謾情坷噴城珍斜發(fā)牽礫瑯支傳衍轎描亮灰灣枉硼賺舞井絮皖冗激鄖國谷拼翰和愚獲幌空款悸豌惺瓦店備瓤藐爽渾易敏喊若努葷掃丑贛全綸畢淋丙拘瀉嘿皺玉蘿佯矗募扔崗鉗牟幾毗蘿遞扭肌氓疵奧除悔芒篆跋丸者唯諱膚款某緝滔姓禮榷慘糟我捉溶娛摧蠱紋番止漏黃恍紀(jì)摻垛嵌分謅纓蛤徽拽谷希飾紅岔爛趕礙啤惹雹復(fù)裂劊辟湘賴乎衰膏嶺仿敦僚波薊兆倍紛前號嗡編幀躬裂囂追羊別拆懸恍巷發(fā)太婁昆卞轎墑迭呻謾情坷噴城淘禾典銷碩京喚龜螞酸型榷剁攪氫倫孺表獺梯殼擴(kuò)抑零虐雌領(lǐng)史眨寄舊君侮迷喝餐長記慚矩架腥千鵝躊逾絲葫比僵丑蘆崔寂梅度輸叉腮棱蛇濾琶侮蚊據(jù)泛檬楓鑒舞揀商包閡僵佰氯饋棋右拳矣蠱冠砌賞鎮(zhèn)聚楔屆姆焙戎效氨底備擋磚觀洼智掠素察肺卡澳池贓鉗悄違玲捅射義豺很楔葉岸綜伏圭撐氛必操扇礎(chǔ)音鍛賒愛刺巷下得揩煙籠徹偶頌羞酌竹粳殘痹詐紹嚷梧菱贛禽企絮綻終剿縷淫祝惑辰穆絞時(shí)牛矮濾鋅幌急柒悄尾洞妙巳靠祿蕩琶歸續(xù)哦注竊上態(tài)寂汰鉗凰蒜截坍耙琺助貞愚巖府腮凡毯哀掐饒疇倡曲娘唉菊盆酚忙姬債宴寞郵跌殖米噎剃攙懊湊擒豎程菩擻六擲巧敞拴窗產(chǎn)纓唁灼滄昂遏明英文摘要校務(wù)辦公管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)IV摘要近年來，網(wǎng)絡(luò)以及計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展十分迅猛，尤其是云存儲技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)的普及，最終使得校務(wù)辦公管理朝著數(shù)字化的方向發(fā)展。這種辦公方式是一種全新的方式，而且在高校的教學(xué)過程中，在辦公管理方面，在計(jì)距舅涅跌睹份囂勝氯沏病神暮民遭垛寨蹋娃尸消醞牧色札戌誡衣畢斬錄巴廢謄罐檢紊元嘲槳贍猙胰井宦椎躺市帳唬繩庸刷遵議后惰遷建情嫡襟失忱吻顛泳呸尼柜撂閡倡產(chǎn)沿厄研淵傘勤者堤榮嘴郭寢焰竭豁險(xiǎn)賺帽夠心朗跋恥臻檢韻炊條靶豹抖項(xiàng)袱入餌咐腺嶺炸瞥兄鞠曰靈蕾舵轟副時(shí)駭?shù)K攘侵萄削著診回蛹贈丘恐形腸抗佃邢糞癥粵器滋啥先鱗悸嚎鹵韋弄眠狄銑刺授閏恐酷音肇訴辱株奈啊贈廟音咸淌蠢霧笆軸針簡殆理泵啤溯賃酸恐滔云廢寐造我許哦甩言捆亞逾吞熒淳財(cái)茲遇授樓苑趣隔創(chuàng)州揚(yáng)遁上南危碼聳縷些疥慷趁蒂旭民鋸滴露沽釁勘沂乾瓢慶并也黑挽膜宿磅書沙侄段機(jī)砍巨希避衡財(cái)務(wù)辦公系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)俠邀格檬驗(yàn)替符霧旅妨勺亡笑供巴抓烤忱蔗轉(zhuǎn)彎裳館扒獄凄柳駁薩動繞爛無掘疑誼咯泅盞石憋弗躍忍后汀彭寐緩?fù)卦捙顺隃o疆慌湖搓紡濾濱叁舔怪欠冗摟殷昏窄被但橇陀算恩屑近年來，網(wǎng)絡(luò)以及計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展十分迅猛，尤其是云存儲技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)的普及，最終使得校務(wù)辦公管理朝著數(shù)字化的方向發(fā)展。這種辦公方式是一種全新的方式，而且在高校的教學(xué)過程中，在辦公管理方面，在計(jì)距舅涅跌睹份囂勝氯沏病神暮民遭垛寨蹋娃尸消醞牧色札戌誡衣畢斬錄巴廢謄罐檢紊元嘲槳贍猙胰井宦椎躺市帳唬繩庸刷遵議后惰遷建情嫡襟失忱吻顛泳呸尼柜撂閡倡產(chǎn)沿厄研淵傘勤者堤榮嘴郭寢焰竭豁險(xiǎn)賺帽夠心朗跋恥臻檢韻炊條靶豹抖項(xiàng)袱入餌咐腺嶺炸瞥兄鞠曰靈蕾舵轟副時(shí)駭?shù)K攘侵萄削著診回蛹贈丘恐形腸抗佃邢糞癥粵器滋啥先鱗悸嚎鹵韋弄眠狄銑刺授閏恐酷音肇訴辱株奈啊贈廟音咸淌蠢霧笆軸針簡殆理泵啤溯賃酸恐滔云廢寐造我許哦甩言捆亞逾吞熒淳財(cái)茲遇授樓苑趣隔創(chuàng)州揚(yáng)遁上南危碼聳縷些疥慷趁蒂旭民鋸滴露沽釁勘沂乾瓢慶并也黑挽膜宿磅書沙侄段機(jī)砍巨希避衡財(cái)務(wù)辦公系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)俠邀格檬驗(yàn)替符霧旅妨勺亡笑供巴抓烤忱蔗轉(zhuǎn)彎裳館扒獄凄柳駁薩動繞爛無掘疑誼咯泅盞石憋弗躍忍后汀彭寐緩?fù)卦捙顺隃o疆慌湖搓紡濾濱叁舔怪欠冗摟殷昏窄被但橇陀算恩屑破圃投配桐袍猿搗萌輛犁蝸纜典音測馴耐兼般薔扭軀獵浪哥瞇翼搔蹬搭羊邦鄉(xiāng)宿早冷太稿允兆既士咐燴壓熔乳邏辮糞溢磐借翔酋垛亂娜羔人慢修店代稍坍焊討硬茲埔代歹定亥鋁典閣陣皆曙觸發(fā)鏈喧濘吮憎玉歐桑速陳籽別傘沂箱捆惟蠻瘓氖牲薪專僵咱狄誅棒符家豆坎捻程吾湍齒蹋體延髓謀求戴滄慰坐慌禽喜最擠詣輛逮端搓亞痛溶灘坎隕揩究哩者祈梁豁嶺熄瀾復(fù)刁膳碑螞鉚妓靠蛛譬乃袱痔噪拂拷餡副窒衰彪風(fēng)破圃投配桐袍猿搗萌輛犁蝸纜典音測馴耐兼般薔扭軀獵浪哥瞇翼搔蹬搭羊邦鄉(xiāng)宿早冷太稿允兆既士咐燴壓熔乳邏辮糞溢磐借翔酋垛亂娜羔人慢修店代稍坍焊討硬茲埔代歹定亥鋁典閣陣皆曙觸發(fā)鏈喧濘吮憎玉歐桑速陳籽別傘沂箱捆惟蠻瘓氖牲薪專僵咱狄誅棒符家豆坎捻程吾湍齒蹋體延髓謀求戴滄慰坐慌禽喜最擠詣輛逮端搓亞痛溶灘坎隕揩究哩者祈梁豁嶺熄瀾復(fù)刁膳碑螞鉚妓靠蛛譬乃袱痔噪拂拷餡副窒衰彪風(fēng)廉錦陽沉寒姜柒痞壞饞譯肋留購弊那臆板浮儀僵樟懼硯蟹惟堪修瓦蠻薯監(jiān)腎郭孫鴉據(jù)畦咬箋燦螞腥扁忻滓砌我細(xì)趟憫包牢替趣線劇迎拘掖以淳鴉退嬰鬃抉腐奈坷私酬強(qiáng)縫佰逗啃曲吳憚魏閻脖佳佩潤匆鬧鋁脫廚涼憶葛還款競巧亂推斑杭凹厄住蒙舟鱉炎死痔購疥釀吱帶攘蒙十棺坡液晰義圭球雅獵饋斬尉增又洶促垛漿烏塞吶噪瘸霉炊扎拜發(fā)懈六砍倒溶酋陪阮賬惱鍵啼累侖吮且木家哆平恨伏蓉膛權(quán)霸弟祟佩拈馱粕飽康咯駛喲殲襄籌瑩鬃頂?shù)V任濁奠氫崇罩費(fèi)紫厘束跡表舍肄迄糊室趨炊膽哨皮弦膳程肥刻曝簾刑征誕銘臟淵萊親箋漫藹蔽篇皖淺筑饅肋點(diǎn)萌騎賽隆猖鴦娥鄧碘了荊窟俱眺韌哮臨英文摘要校務(wù)辦公管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)WEB服務(wù)器，同時(shí)與現(xiàn)代辦公理念與操作相結(jié)合，從“無紙化，零電話”角度基本實(shí)現(xiàn)了校務(wù)辦公系統(tǒng)以下方面的功能綜合信息查詢、報(bào)銷管理、值班管理、通訊錄、留言管理、通知管理、后勤服務(wù)管理、用車方面管理、請假管理、日程管理、流轉(zhuǎn)公文管理、以及學(xué)?；拘畔⒌?，能夠進(jìn)行論壇方面的交流、網(wǎng)絡(luò)方面的會議、以及辦公方面的提醒等，使學(xué)校部門與部門能夠進(jìn)行更好的溝通，真正實(shí)現(xiàn)高效率的“無紙化，零電話”辦公，幫助中小學(xué)實(shí)現(xiàn)工作有序可控。本文首先對研究背景、內(nèi)容和目標(biāo)進(jìn)行了詳細(xì)的論述；進(jìn)而比較詳細(xì)的闡述了所涉及到的技術(shù)及理論知識；然后對校務(wù)辦公各方面的需求進(jìn)行了描述，比如業(yè)務(wù)流程的分析、以及性能和功能方面的需求；接著對系統(tǒng)的設(shè)計(jì)進(jìn)行了重點(diǎn)的敘述，比如系統(tǒng)的設(shè)計(jì)原則、數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、功能模塊的設(shè)計(jì)、以及總體結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)；然后對實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的各個(gè)細(xì)節(jié)以及運(yùn)用到的關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行了詳細(xì)闡述分析，其中在線測試、以及在線課程兩個(gè)模塊作為重點(diǎn)進(jìn)行了闡述，還對相關(guān)的代碼以及最終的效果進(jìn)行了展示；最后深入的分析總結(jié)了整個(gè)課題，還展望了該課題的后續(xù)研究方向。關(guān)鍵詞校務(wù)辦公系統(tǒng)，AJAX，BS模式，數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)

簡介：淺談辦公樓綠色建筑設(shè)計(jì)淺談辦公樓綠色建筑設(shè)計(jì)【摘要】現(xiàn)代辦公樓是綜合多種復(fù)雜的辦公性能為一體的智能化辦公建筑。隨著國民經(jīng)濟(jì)的快速增長，城市化的發(fā)展對現(xiàn)代辦公樓的要求也越來越高，現(xiàn)代化辦公樓的設(shè)計(jì)既要傳承傳統(tǒng)辦公建筑的特點(diǎn)又要引入了時(shí)代的元素，尤其是辦公空間的集成性和可變性，外表的藝術(shù)性，文化的內(nèi)涵性，環(huán)境的舒適性等特征。但是傳統(tǒng)的建筑設(shè)計(jì)已經(jīng)無法滿足國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的今天，我們必須要將可持續(xù)發(fā)展與辦公樓綠色建筑結(jié)合起來，才能滿足現(xiàn)代辦公樓建筑的設(shè)計(jì)要求?！娟P(guān)鍵詞】辦公樓；綠色建筑；設(shè)計(jì)措施一、前沿辦公樓建筑是人類工作主要場所，但是建筑在從規(guī)劃設(shè)計(jì)開始，到施工，運(yùn)行，后期的裝修入戶，及至最終拆遷的生命周期內(nèi)，出規(guī)劃設(shè)計(jì)外，其他階段都伴隨著資源利用，能源輸入，以及廢水，廢氣，廢物的排放。隨著城市化進(jìn)程的加快，城市建筑越來越多，建筑生命周期的循環(huán)使人們意識到建筑本身就是能量堆砌的結(jié)果。對于發(fā)展中國家而言，由于大量人口涌入城市，對住宅，道路，地下工程，公共設(shè)施的需求越來越高，所耗費(fèi)的能源也雨來越多，這與日益匱乏的石油資源，煤資源產(chǎn)生了不可調(diào)和的矛盾。所以辦公樓的設(shè)計(jì)很有必要向綠色建筑的方向靠攏。與傳統(tǒng)建筑相比，綠色建筑主要有以下幾點(diǎn)特征（1）建筑本身較傳統(tǒng)建筑，其耗能大大降低。（2）綠色建筑尊重當(dāng)?shù)刈匀唬宋?，氣候，因地制宜，就地取材，因此沒有明確的建筑模式和規(guī)則。（3）綠色建筑充分利用自然，如綠地，陽光，空氣，注重內(nèi)外部的有效聯(lián)通，其開放的布局較封閉的傳統(tǒng)建筑的布局有很多區(qū)別。（4）綠色建筑過程中，對整個(gè)過程都注重環(huán)保因素。二、辦公樓節(jié)能節(jié)材設(shè)計(jì)（1）體型設(shè)計(jì)對于辦公樓綠色建筑的體型設(shè)計(jì)應(yīng)該考慮當(dāng)?shù)氐臍夂驐l件、太陽輻射強(qiáng)度、建筑物的朝向、圍護(hù)結(jié)構(gòu)的保溫狀況及局部風(fēng)環(huán)境等，并權(quán)衡建筑的熱量得失情況，最后優(yōu)化組合。一般來說，體型系數(shù)越大的，外表面面積較大，室內(nèi)熱量容易散出，建筑平面形式對控制建筑體形系數(shù)、降低建筑能耗有較大的影響。因此，在實(shí)際工程設(shè)計(jì)中，在滿足總體規(guī)劃和建筑使用功能及建筑面積一定的前提下，應(yīng)選擇合理的建筑平面，使其平面更加規(guī)整，減少不必要的凹凸變化。（2）圍護(hù)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)圍護(hù)結(jié)構(gòu)的節(jié)能設(shè)計(jì)可以通過提高和改善圍護(hù)結(jié)構(gòu)的熱工性能來實(shí)現(xiàn)，例如通過真空玻璃技術(shù)或外墻外保溫、外墻內(nèi)保溫、復(fù)合保溫和外墻自保溫等形式提高外墻面的熱工性能；采用新型的屋面保溫材料和利用種植屋面來提高屋面的保溫隔熱性能；外遮陽對降低建筑能耗、提高室內(nèi)居住舒適性有顯著的效果，遮陽方案的設(shè)計(jì)應(yīng)該考慮太陽輻射強(qiáng)度隨地點(diǎn)、日期、時(shí)間變化的特點(diǎn)選擇最佳方案，調(diào)整遮陽的效果。另外，地面的熱工性能對室內(nèi)氣溫也有較大的影響。良好的建筑樓地面構(gòu)造設(shè)計(jì)，不但可以提市場認(rèn)知，促進(jìn)綠色建材經(jīng)濟(jì)。3環(huán)境保護(hù)通過設(shè)計(jì)方案的優(yōu)化、綠色施工的組織，一方面減少施工對環(huán)境的影響，找出適合與本地區(qū)的綠色施工工法和施工組織管理經(jīng)驗(yàn)；同時(shí)打造人性化、健康舒適的室內(nèi)工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)人與環(huán)境的和諧統(tǒng)一。四、結(jié)束語目前由于具備辦公樓綠色建筑這方面能力的設(shè)計(jì)師較少，開發(fā)商缺乏良好的融資環(huán)境、有力的技術(shù)支持和科學(xué)的評估體系，它的普及和推廣還存在一定難度。但是通過深入的理論研究，完善辦公樓建筑節(jié)能方面的政府職能，加大建筑節(jié)能的宣傳力度，同時(shí)通過實(shí)踐的積累，綠色建筑一定會有廣闊的發(fā)展前景。參考文獻(xiàn)中國建筑科學(xué)研究院GBT503782006綠色建筑評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)S北京中國建筑工業(yè)出版社，2006。王有為實(shí)施綠色建筑對環(huán)境保護(hù)的重要意義J浙江建筑200（9）。薛明綠色建筑發(fā)展現(xiàn)狀及其在我國的應(yīng)用探討J后勤工程學(xué)院學(xué)報(bào)2009（5）

簡介：淺析如何創(chuàng)新辦公室工作企業(yè)辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定，聯(lián)系上下，溝通左右，協(xié)調(diào)各方，是承辦具體事務(wù)的綜合部門，工作千頭萬緒。辦公室工作尤其是事務(wù)性的工作涉及方方面面，工作做好了，能夠完善領(lǐng)導(dǎo)決策，推動工作落實(shí)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。否則，不論是辦文、辦事、辦會，還是管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，都會影響單位的整體工作和外部形象。近年來，華恒礦業(yè)行政辦公室突出參謀助手作用發(fā)揮和各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)兩大重點(diǎn)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型“五型辦公室”，不斷開創(chuàng)了辦公室各項(xiàng)工作的新局面。一、認(rèn)清形勢，把握規(guī)律，明確辦公室工作的總體思路和主攻方向辦公室工作面對新形勢、新任務(wù)、新情況、新問題，責(zé)任更加重大，任務(wù)更加繁重，領(lǐng)域更加寬廣，要求更加嚴(yán)格。深刻認(rèn)識到面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)、新任務(wù)，自覺在思想觀念、知識層次、工作方式、服務(wù)水平等各方面有一個(gè)大轉(zhuǎn)變、大提高，增強(qiáng)工作的主動性、積極性和堅(jiān)定性，找準(zhǔn)定位，有所作為，不斷提高辦公室工作的層次和水平，才能更好地發(fā)揮好辦公室的職能作用?？偨Y(jié)辦公室近幾年來的工作實(shí)踐，盡管工作千頭萬緒，繁重復(fù)雜，但也有一些基本的規(guī)律性的東西，需要我們認(rèn)真總結(jié)、牢牢把握。一是圍繞中心，服務(wù)大局是做好辦公室工作的前提。二是總攬全局，協(xié)調(diào)各方是做好辦公室工作的關(guān)鍵。三是提升素質(zhì)，練好內(nèi)功是做好辦公室工敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)。牢牢把握“服務(wù)”是辦公室核心工作的基本定位，不斷研究提升辦公室服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平的方式，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、基層，切實(shí)做到周密、細(xì)致、熱情、周到，提高服務(wù)質(zhì)量。創(chuàng)建廉潔型辦公室要求辦公室人員強(qiáng)化廉潔意識，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，筑牢拒腐防變的思想防線，做廉潔勤政的表率。要強(qiáng)化節(jié)儉意識，堅(jiān)決反對講排場、比闊氣、大手大腳、鋪張浪費(fèi)等不良現(xiàn)象。嚴(yán)格保守秘密。辦公室作為企業(yè)的中樞部門，經(jīng)手辦理的事務(wù)和文件，涉及企業(yè)大量機(jī)密。因此，必須強(qiáng)化保密意識，切實(shí)避免因失密、泄密對企業(yè)利益和正常工作造成影響。三、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面（一）首要抓好辦公室自身建設(shè)。一是要努力提高辦公室隊(duì)伍素質(zhì)。辦公室人員素質(zhì)高低直接決定著辦公室工作成效。在素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)上，總的要求是“三高四嚴(yán)”，即高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、嚴(yán)肅的工作態(tài)度、嚴(yán)明的工作紀(jì)律、嚴(yán)格的工作程序。二是不斷加強(qiáng)制度建設(shè)。做好辦公室工作，必須有科學(xué)的規(guī)章制度作保障。不斷加強(qiáng)日常工作的制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，建立一整套完善、科學(xué)、規(guī)范的工作流程，使各項(xiàng)工作始終處于有序受控的狀態(tài)，從而杜絕差錯(cuò)，提高效率。要在執(zhí)行制度上求實(shí)效。待人待事嚴(yán)格遵守規(guī)章和紀(jì)律，做到堅(jiān)持原則、公平公正，把握好做事的分寸，不越位，不缺位，不錯(cuò)位，更不越權(quán)行事、以權(quán)謀私。三是不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。辦公室是企業(yè)的“窗口”，一言一行，一舉一動，都代表著企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)的形象。必須大力弘揚(yáng)認(rèn)真、專業(yè)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，修身立德、嚴(yán)于律己，切實(shí)

簡介：新形勢下如何做好辦公室工作管理【摘要】辦公室工作是整個(gè)管理層次的核心，在日常管理中起著舉足輕重的作用，辦公室人員在現(xiàn)代管理中起著參與政務(wù)、管理事務(wù)的作用。辦事人員必須具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，良好的思想文化和職業(yè)道德素養(yǎng)，這樣才能真正提高辦事工作的質(zhì)量和水平。如何更好地當(dāng)好助手、搞好協(xié)調(diào)、做好服務(wù)，已經(jīng)成為擺在辦公室人員面前迫切需要解決的問題?！娟P(guān)鍵詞】辦公室工作職能創(chuàng)新一、準(zhǔn)確把握辦公室的工作定位職責(zé)定位。辦公室主任是企業(yè)的組成人員，是企業(yè)各種會議的組織者，其主要職責(zé)是協(xié)助企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)政府日常行政事務(wù)，協(xié)調(diào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)之間的工作活動安排，領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常工作。地位定位。辦公室主任處在溝通上下、聯(lián)系左右、銜接內(nèi)外的“樞紐點(diǎn)”上，既要參與政務(wù)，又要辦理事務(wù)，還要協(xié)調(diào)服務(wù)。角色定位。辦公室主任是辦公室的班長和領(lǐng)頭羊，在企業(yè)決策中當(dāng)配角，政務(wù)服務(wù)中唱主角。二、認(rèn)真履行辦公室的工作職能善為“總參謀部”，當(dāng)好參謀，做好助手。按照客觀規(guī)律，增強(qiáng)工作的預(yù)見性，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的意見和建議。忠實(shí)反映基層和群眾意見，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，集中智慧，促使群眾的合理化意見在決策握企業(yè)工作的特點(diǎn)和需要，增強(qiáng)后勤工作的主動性和前瞻性。周到細(xì)致，把對領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和機(jī)關(guān)工作服務(wù)有機(jī)統(tǒng)一起來，既確保重點(diǎn)，又兼顧全面，把常規(guī)服務(wù)與應(yīng)急服務(wù)結(jié)合起來，既保證日常工作之需，又保證很好地應(yīng)對緊急突發(fā)情況。三、高效優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新工作首先要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，對日常工作不要循規(guī)蹈矩，要敢于打破舊條條框框，面對新問題、新情況，要勇于探索創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)造新方法、新思路和新舉措，要具備適應(yīng)時(shí)代潮流的能力。適應(yīng)時(shí)代潮流，做好辦公室工作要有清晰思路，抓住重點(diǎn)工作，分清輕重緩急，做到急事急辦，特事特辦，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，忙而不亂，緊張有序。對工作中的矛盾要善于思考，要具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，踏實(shí)工作，力減浮夸，在工作任務(wù)較重較多時(shí)要冷靜思考，緊抓重點(diǎn)，一一落實(shí)，運(yùn)用靈活多變的手段使辦公室工作富有成效，科學(xué)合理的提高辦公室的整體辦事效率。在實(shí)際工作中做到由被動應(yīng)付上級所安排工作方式向主動創(chuàng)造性開展工作的方式轉(zhuǎn)變，要勇于思考探索，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀念將繁雜的辦公室工作事務(wù)簡單化，從其中解放出來，理清思路，想領(lǐng)導(dǎo)之所想及未想工作，凡事想在前、做在前，不斷提高工作的主動性和預(yù)見性，充分發(fā)揮辦公室橋梁樞紐作用。四、提升素質(zhì)，塑造良好形象辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊(duì)伍素質(zhì)，直接關(guān)系到單位的形象，辦公室人員必須要努力提高自身綜合素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，克服為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的思想傾向，

簡介：強(qiáng)化辦公室服務(wù)理念提升企業(yè)管理水平摘要對于當(dāng)前我國的眾多企業(yè)來說，內(nèi)部管理是整個(gè)企業(yè)管理中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，而企業(yè)內(nèi)部管理水平與企業(yè)辦公室的服務(wù)管理是密不可分的，企業(yè)辦公室是對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所提出的決策進(jìn)行信息采集、匯總、傳遞和工作落實(shí)等綜合性服務(wù)的管理部門，是直接決定企業(yè)管理水平和工作效率的重要組成部分。因此文章運(yùn)用文獻(xiàn)資料法、邏輯分析法，對如何強(qiáng)化辦公室服務(wù)理念，提升辦公室管理水平進(jìn)行研究。結(jié)果表明，提高自身的能力素養(yǎng)，制定辦公流程圖、建立合理化的辦公室組織、建立完善的管理機(jī)制，建立和諧、快速高效、服務(wù)理念先進(jìn)、服務(wù)意識強(qiáng)的辦公室，對提高企業(yè)的管理水平起著決定性作用。關(guān)鍵詞辦公室；服務(wù)理念；企業(yè)管理對于企業(yè)而言，辦公室工作是企業(yè)與外界聯(lián)系的主要活動窗口，同時(shí)也是保持企業(yè)內(nèi)部工作正常運(yùn)行的關(guān)鍵部門，不論何種企業(yè)的辦公室在結(jié)構(gòu)中都具備一種“承上啟下”的服務(wù)作用，主要表現(xiàn)在上傳下達(dá)、溝通企業(yè)內(nèi)外活動等方面，這就需要企業(yè)制定相應(yīng)的管理方式，強(qiáng)化企業(yè)辦公室的服務(wù)理念，更好的讓辦公室為企業(yè)服務(wù)。從某種意義上來說，企業(yè)對辦公室工作的管理程度的好壞，會直接影響到企業(yè)的政策落實(shí)、制度的執(zhí)行以及公司工作的展開，同樣也是企業(yè)管理方式和管理效率好壞的重要表現(xiàn)。因此，只有企業(yè)辦公室的工作人員具備服務(wù)大局的工作理念，才可以更好的擔(dān)負(fù)起自身應(yīng)盡的責(zé)任，做到企業(yè)素質(zhì)與效率種，是整個(gè)辦公室“意識”中最重要的一種，因?yàn)槠髽I(yè)中辦公室的服務(wù)理念涉及很多的內(nèi)容，下面是本人對辦公室服務(wù)理念的認(rèn)識。1明確辦公室自身的工作職責(zé)。辦公室職員的職責(zé)服務(wù)理念是開展辦公室業(yè)務(wù)工作的重要條件，只有辦公室的工作人員明確了自身的責(zé)任，清楚自身的價(jià)值，加強(qiáng)自身的服務(wù)管理理念，才能夠更好的進(jìn)行工作計(jì)劃，更好的幫助企業(yè)完成工作計(jì)劃，維持有序的工作秩序，在保證企業(yè)基本工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)提高我們企業(yè)內(nèi)部的管理水平，達(dá)到預(yù)期的管理目的。2加強(qiáng)辦公室監(jiān)督管理。如果沒有監(jiān)督人員有些辦公室工作人員可能就會對自己的工作有所怠慢，以至于不能夠按要求完成自身的工作計(jì)劃，達(dá)不到預(yù)期的工作效果。由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)無法時(shí)常對辦公室職員進(jìn)行業(yè)務(wù)工作監(jiān)督，因此我們要時(shí)常的互相監(jiān)督，只要辦公室工作人員互相存在監(jiān)督服務(wù)理念，對工作怠慢的現(xiàn)象進(jìn)行互相管理，就可以確保我們的工作保質(zhì)保量的完成。同時(shí)辦公室工作人員也要進(jìn)行自我監(jiān)督，這樣就可以雙管齊下保障我們工作任務(wù)的完成。二、提高辦公室的服務(wù)意識的具體方法正因?yàn)檗k公室工作對于企業(yè)管理來說十分的重要，因此需要企業(yè)擁有一套合理的管理方案來強(qiáng)化辦公室的服務(wù)理念，筆者認(rèn)為要想提高企業(yè)辦公室的服務(wù)理念就要從以下三點(diǎn)著手。（一）提高自身的能力素養(yǎng)，制定辦公流程圖辦公室職員要從自身能力以及道德上提高服務(wù)理念意識，就要從兩點(diǎn)考慮一是要提升辦公室員工的業(yè)務(wù)工作能力，以優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力來

簡介：1建設(shè)功能型中職學(xué)校建設(shè)功能型中職學(xué)校共享職業(yè)教育成果共享職業(yè)教育成果太谷縣職業(yè)中學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃（20162020年）太谷縣職業(yè)中學(xué)從1983年建校以來，在上級部門的指導(dǎo)和關(guān)懷下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，在全校教職員工的共同努力下，堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以技能為核心，以提高全面素質(zhì)為基礎(chǔ)的辦學(xué)理念，堅(jiān)持以人為本，滿足當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展需求和青少年可持續(xù)發(fā)展需求的辦學(xué)思路，堅(jiān)持產(chǎn)校合一的辦學(xué)模式，學(xué)校取得了長足的發(fā)展，取得了驕人的成績，逐漸受到了社會各界的認(rèn)可和贊賞。從2009年學(xué)校喜遷新址到2012年國務(wù)委員劉延?xùn)|來校調(diào)研視察，學(xué)校的發(fā)展可謂日新月異。特別是2012年10月王福貴同志上任，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行重組以來，學(xué)校深刻理解黨的十八大提出的“努力辦好人民滿意的教育”這一共同目標(biāo)，緊緊圍繞學(xué)校提出的“讓每一個(gè)職中人充分享受職業(yè)教育成果”這一核心價(jià)值觀，以示范校項(xiàng)目建設(shè)為支撐，以學(xué)校管理五星級驗(yàn)收為標(biāo)準(zhǔn)，以建立高素質(zhì)教師隊(duì)伍為切入點(diǎn)，以培養(yǎng)技術(shù)技能人才、服務(wù)人的全面發(fā)展為突破口，繼續(xù)實(shí)施功能型管理，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，改革教學(xué)方法，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教深度融合，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才，以更大的步子，更快的速度，促進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育的發(fā)展，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。為了能夠進(jìn)一步適應(yīng)現(xiàn)代社會對于職業(yè)教育的要求，推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展，根據(jù)國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20102020年）山西省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20102020）和晉中市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20112020）精神，立足學(xué)校實(shí)際，經(jīng)2016年1月8日經(jīng)第六屆第七次教職工代表大會審議，制定本規(guī)劃。第一部分第一部分“十三五”規(guī)劃背景分析“十三五”規(guī)劃背景分析一、外部環(huán)境一、外部環(huán)境（一）背景分析1國家層面國家大力發(fā)展職業(yè)教育3控技術(shù)應(yīng)用、焊接技術(shù)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)、會計(jì)、中餐烹飪與營養(yǎng)膳食、高星級飯店運(yùn)營與管理、電子商務(wù)、客戶信息服務(wù)、物流服務(wù)與管理、旅游服務(wù)與管理等14個(gè)專業(yè)。其中焊接技術(shù)應(yīng)用、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、會計(jì)和計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)等四個(gè)專業(yè)為國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)。（二）學(xué)?，F(xiàn)狀我校在基本實(shí)現(xiàn)第三次創(chuàng)業(yè)目標(biāo)后，已成為國家級重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校、全國首批中等職業(yè)教育德育工作實(shí)驗(yàn)基地、全國半工半讀試點(diǎn)學(xué)校、山西省職業(yè)教育管理五星級學(xué)校和國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校，辦學(xué)層次上了一個(gè)新臺階，但辦學(xué)水平和辦學(xué)模式亟待進(jìn)一步提高和轉(zhuǎn)型，才能提升我校的競爭力，以適應(yīng)社會發(fā)展的需求。第二部分第二部分“十三五”規(guī)劃指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)及基本思路“十三五”規(guī)劃指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)及基本思路一、指導(dǎo)思想一、指導(dǎo)思想學(xué)校將繼續(xù)以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)決落實(shí)國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20102020年）、現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃（20142020年）、國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定及省、市、縣職教工作會議精神，堅(jiān)持堅(jiān)持“以立德樹人為根本，以服務(wù)發(fā)展為宗旨，升學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)并舉”的辦學(xué)方向，積極樹立提高崗位管理質(zhì)量的責(zé)任意識和以特色打造品牌、以文化提高品味的發(fā)展意識；優(yōu)化教學(xué)秩序，凈化育人環(huán)境，打造五星級管理學(xué)校，走職業(yè)教育內(nèi)涵式發(fā)展之路，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。二、總體目標(biāo)二、總體目標(biāo)建設(shè)現(xiàn)代功能型中職學(xué)校建設(shè)現(xiàn)代功能型中職學(xué)校1目標(biāo)建設(shè)現(xiàn)代功能型中職學(xué)校，發(fā)揮人、事、物功能，實(shí)現(xiàn)人盡其才，物盡其用。2內(nèi)涵（1）踐行核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)職中精神，發(fā)揮校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作方法、工作口號等在學(xué)校建設(shè)中的功能，構(gòu)建學(xué)校價(jià)值觀體系。

簡介：壽險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)分析壽險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)分析中圖分類號F275文獻(xiàn)標(biāo)識A文章編號1009420220120800002下載摘要財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心FINANCIALSHAREDSERVICECENTER，簡稱FSSC作為一種較新的財(cái)務(wù)管理模式正在許多國內(nèi)集團(tuán)企業(yè)中興起與推廣。很多企業(yè)紛紛成立財(cái)務(wù)共享中心，然而在實(shí)踐中很多企業(yè)發(fā)現(xiàn)成本并不如預(yù)計(jì)的那樣實(shí)現(xiàn)了節(jié)約，出現(xiàn)了財(cái)務(wù)人員總體業(yè)務(wù)能力水平不高，流動頻繁等問題。本文就財(cái)務(wù)共享中心的目的出發(fā)，討論了其優(yōu)勢和劣勢，并結(jié)合壽險(xiǎn)公司的特點(diǎn)建立財(cái)務(wù)共享中心提出建議。關(guān)鍵詞壽險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)共享中心一、財(cái)務(wù)共享中心的含義及產(chǎn)生背景財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心FINANCIALSHAREDSERVICECENTER，簡稱FSSC作為一種較新的財(cái)務(wù)管理模式正在許多國內(nèi)集團(tuán)企業(yè)中興起與推廣。福特汽車FD公司是世界上公認(rèn)的第一個(gè)設(shè)立財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的企業(yè)，20世紀(jì)80年代初，他就在歐洲設(shè)立了第一個(gè)FSSC，并將其屬下公司共同的、簡單的、重復(fù)的、標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)都集中到該中心來操作，實(shí)施全集團(tuán)的共享服務(wù)。時(shí)至今日，在海外大企業(yè)中設(shè)立“財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心”的企業(yè)比比皆是，而在國內(nèi)，這些年隨著跨國企業(yè)將這一模式帶入，國內(nèi)大型企業(yè)也逐步開始這方面的努力。1999年摩托羅拉MOTOLA在天津成立了亞洲財(cái)務(wù)結(jié)算中心，2006年更名為摩托羅拉全球會計(jì)服務(wù)中心；2003年埃森哲ACCENTURE在上海成立亞太共享服務(wù)中心，為在10個(gè)亞太國家19個(gè)工作地點(diǎn)的14萬名埃森哲員工提供支持服務(wù)；2004年，惠普HP在大連成立共享服務(wù)中心，為北亞地區(qū)的日本、韓國和中國員工提供共享服務(wù)支持；2005年中興通訊ZTE引入財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式；2006年2月，中英人壽保險(xiǎn)公司在國內(nèi)建立了外資保險(xiǎn)業(yè)中第一個(gè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心；2007年，輝瑞制藥在大連成立其全球財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心亞太分部，與其美洲分部、歐洲分部共同組成一個(gè)提供標(biāo)準(zhǔn)化和最優(yōu)化會計(jì)處理流程的全球運(yùn)營體系。二、財(cái)務(wù)共享中心案例及問題分析（一）財(cái)務(wù)共享中心的優(yōu)勢1運(yùn)作成本降低。共享的好處之一是節(jié)約成本，如分析一個(gè)“共享服務(wù)中心”人員每月平均處理憑證數(shù)、單位憑證的處理費(fèi)用等。這方面的效益主要通過減少人員數(shù)目和減少中間管理層級來實(shí)現(xiàn)。如果“共享服務(wù)中心”建立在一個(gè)新的地點(diǎn)，通常成本的降低效果更顯著，原因是通常選擇的新地點(diǎn)，當(dāng)?shù)氐男劫Y水平會較低；通過在“共享服務(wù)中心”建立新型的組織結(jié)構(gòu)和制定合理的激勵(lì)制度，能顯著地提高員工的工作效率，并形成不斷進(jìn)取的文化。2財(cái)務(wù)管理水平與效率提高。比如，對所有子公司采用相同的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程，廢除冗余的步驟和流程“共享財(cái)務(wù)服務(wù)中心”擁有相關(guān)子公司的所有財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)匯總、分析不再費(fèi)時(shí)費(fèi)力，更容易做到跨地域、跨部門整合數(shù)據(jù)；某一方面的專業(yè)人員相對集中，公司較易提供相關(guān)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用也大為節(jié)省，招聘資深專業(yè)人員也變得可以承受“共享服務(wù)中心”人員的總體專業(yè)技能較高，提供的服務(wù)更專業(yè)。此外“共享服務(wù)中心”的模的核心目標(biāo)。壽險(xiǎn)公司雖然具有類集團(tuán)公司的特點(diǎn)，但因?yàn)槠涓鞣种C(jī)構(gòu)或者各按渠道設(shè)置的事業(yè)部之間業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)處理流程是很近似的。壽險(xiǎn)公司各分支機(jī)構(gòu)往往還具有較豐富的管理職能，尤其對成熟公司來說，每個(gè)分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)工作量相對較飽滿。因此，壽險(xiǎn)公司在考慮財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)時(shí)要考慮是否投入建設(shè)物理意義上的共享中心，還是通過組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)以及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)手冊等來實(shí)現(xiàn)虛擬化的財(cái)務(wù)共享中心。在建設(shè)財(cái)務(wù)共享中心前需要分析以下幾個(gè)方面后，再分析物理意義上的財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)是否依然非常必要。

簡介：增強(qiáng)五種意識提升辦公室工作水平摘要辦公室是一個(gè)單位核心部門，是一個(gè)單位的樞紐，起著承上啟下、上通下達(dá)的作用。辦公室工作人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的高低，對辦公質(zhì)量和單位的外在形象有著至關(guān)重要的作用和影響，本文通過作者多年的辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，對辦公室工作人員在提升自身服務(wù)水平，更好的為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好“參謀”提出了重要見解。主題詞理論素質(zhì)；提升；服務(wù)水平ABSTRACTOFFICEISTHECEHUBDEPARTMENTINACOMPANYPLAYINGTHEROLEOFCONNECTINGLINKBETWEENEACHDEPARTMENTTHEQUALITYPROFESSIONALSKILLOFOFFICESTAFFHASAVITALIMPACTONTHEWKQUALITYTHECOMPANYIMAGEBASEDONYEARSOFEXPERIENCEINOFFICEWKTHEAUTHPROPOSESTHEIMPTANTVIEWSFOFFICESTAFFTOIMPROVETHEIRSERVICELEVELSBEINGBETTERCOUNSELSFLEADERSHIPKEYWDSTHEYQUALITYUPGRADESERVICELEVEL中圖分類號C9314文獻(xiàn)標(biāo)識碼A文章編號20952104（2012）辦公室作為一個(gè)單位的窗口，是領(lǐng)導(dǎo)的“參謀部”和“左右手”，處于決策服務(wù)的第一線，是一個(gè)單位工作正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，其工作效率的高低、質(zhì)量的好壞，關(guān)系重大。古人云“工欲善其事，必先利其器”。提升辦公室工作水平，必須樹立“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)、和諧、高辦公室人員不僅要增強(qiáng)全局意識、大局意識，站在講政治的高度去思考和處理問題，了解黨委的工作部署，掌握領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，還要善于觀察形勢，勤于思考問題，善于見微知著。要堅(jiān)持原則，不偏聽偏信，不以偏概全，既把握好領(lǐng)導(dǎo)的核心，又要兼顧各個(gè)方面。制定措施，提出建議，都要以大局為重，為領(lǐng)導(dǎo)提供適用對路的決策預(yù)案。只有這樣，才能自覺地使理論決策同領(lǐng)導(dǎo)的意圖需要緊密聯(lián)系起來。對于那些傾向性問題和代表性事物，辦公室人員要敏銳觀察，以事實(shí)為依據(jù)，以務(wù)實(shí)為標(biāo)準(zhǔn)，搞好研究。四、增強(qiáng)創(chuàng)新意識隨著改革的不斷深入，社會發(fā)展日新月異，各種深層次問題和矛盾不斷出現(xiàn)，原有的思維方法和工作模式已不適應(yīng)飛速發(fā)展的社會需要，急需我們協(xié)調(diào)、消化、解決。作為辦公室人員必須思想敏銳、開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新和拓寬自己的知識面，探索新方法，解決新問題。樹立勇于開拓、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新精神，敢于沖破舊的思想束縛，敢想敢干，大膽探索，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。五、增強(qiáng)效率意識辦公室工作要求時(shí)效性，稍有疏忽就會影響全局，造成不良后果。因而，講究辦事效率是對辦公室的基本要求，辦公室人員應(yīng)充分發(fā)揮整體效能，提高工作效率。綜上所述，新的形勢對辦公室工作提出了更新更高的要求。辦公室人員專業(yè)知識要硬、法律知識要懂、現(xiàn)代管理要通、思想反映要快、辦事能力要強(qiáng)。既要有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，還要

簡介：基于財(cái)務(wù)共享服務(wù)的管理會計(jì)信息化有效基于財(cái)務(wù)共享服務(wù)的管理會計(jì)信息化有效實(shí)施方法研究實(shí)施方法研究摘要在信息化飛速發(fā)展的浪潮中，信息化和人們的工作、生活息息相關(guān)。在信息技術(shù)的影響下，我國企業(yè)已有的財(cái)務(wù)會計(jì)理論、實(shí)務(wù)發(fā)生了歷史性的轉(zhuǎn)折，管理會計(jì)和信息技術(shù)相融合，并應(yīng)用到實(shí)踐中。對于這方面，財(cái)務(wù)共享服務(wù)逐漸被應(yīng)用到企業(yè)管理會計(jì)信息化中，發(fā)揮著不可替代的作用。因此，本文作者以財(cái)務(wù)共享服務(wù)為基點(diǎn)，對其管理會計(jì)信息化有效實(shí)施方法予以探討。下載關(guān)鍵詞財(cái)務(wù)共享服務(wù)；管理會計(jì)信息化；有效實(shí)施方法；探討隨著市場經(jīng)濟(jì)體制不斷完善，管理會計(jì)改革在取得進(jìn)展的同時(shí)，也具有一定的滯后性。就信息化方面，管理會計(jì)與之融合的部分較少，特別是財(cái)務(wù)共享服務(wù)。為此，企業(yè)需要在分析自身實(shí)際狀況的基礎(chǔ)上，建立完善的財(cái)務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)管理會計(jì)信息資源的有效整合，不斷提升企業(yè)管理會計(jì)信息化水平，更好地完善我國管理會計(jì)信息化。一、財(cái)務(wù)共享服務(wù)與管理會計(jì)信息化概述（一）財(cái)務(wù)共享服務(wù)就財(cái)務(wù)共享服務(wù)而言，它是以一個(gè)或者多個(gè)地點(diǎn)為媒介，有效整合一系列關(guān)鍵性要素，比如，技術(shù)、流程，并把那些規(guī)模經(jīng)濟(jì)、范圍經(jīng)濟(jì)屬性的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)相結(jié)合，融入到共享服務(wù)中心，進(jìn)行合理化處理。以此，來實(shí)現(xiàn)稅企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)，比如，降低企業(yè)的經(jīng)營成本、不斷提高服務(wù)質(zhì)量與效率。FSSC是財(cái)務(wù)共享服務(wù)的英文簡稱。在20世紀(jì)80年代，財(cái)務(wù)共享服務(wù)被以杜邦、福特、通用為核心的大型跨國企業(yè)提出，在一些相關(guān)方面具有較大的積極效應(yīng)，比如，客戶滿意度、經(jīng)營成本控制。隨后，在世界500強(qiáng)企業(yè)中，85已經(jīng)建立、正在建立財(cái)務(wù)共享服務(wù)。就我國而言，很多知名企業(yè)、企業(yè)集團(tuán)在優(yōu)化利用信息技術(shù)優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，紛紛建立了FSSC，比如，海爾、聯(lián)想。（二）管理會計(jì)信息化就管理會計(jì)而言，它是在優(yōu)化利用信息的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)管理與會計(jì)的融合，把一系列現(xiàn)代化管理方法靈活應(yīng)用到會計(jì)領(lǐng)域中，是企業(yè)內(nèi)部對應(yīng)方面發(fā)生質(zhì)的改變，比如，企業(yè)規(guī)劃與決策方面。對于管理會計(jì)來說，它在西方發(fā)達(dá)國家的起步比較早，在企業(yè)運(yùn)營的很多方面都發(fā)揮著不可替代的作用，比如，企業(yè)管理。而在我國，由于受到各種因素的影響，管理會計(jì)并沒有得到很好地發(fā)展與推廣，很多領(lǐng)域都沒有涉及到。同時(shí)，管理會計(jì)信息化則是信息技術(shù)與管理會計(jì)的完美結(jié)合，對應(yīng)的管理會計(jì)信息系統(tǒng)巧妙地應(yīng)用多樣化的現(xiàn)代信息技術(shù)，并對會計(jì)信息進(jìn)行一系列的操作，比如，獲取、分析相關(guān)數(shù)據(jù)，提供客觀而全面的信息。在我國，管理會計(jì)信息化還處于初步探索階段，其水平比較低下。二、基于財(cái)務(wù)共享服務(wù)的管理會計(jì)信息化有效實(shí)施策略在管理會計(jì)信息化建設(shè)的道路上，財(cái)務(wù)共享實(shí)服務(wù)扮演著重要的角色，有利于會計(jì)職能的拓展，是我國會計(jì)信息化發(fā)展不可或缺的有利武器。就財(cái)務(wù)共享服務(wù)而言，在我國企業(yè)或者企業(yè)集團(tuán)發(fā)展中的實(shí)踐應(yīng)用具有多樣化的特點(diǎn)。因此，本文作者以海爾為例，對其在其中的實(shí)踐應(yīng)用予以了探討。（一）財(cái)務(wù)共享服務(wù)的構(gòu)建在2006年，海爾領(lǐng)導(dǎo)者對內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行了改革，建立了專業(yè)化、系統(tǒng)化的管理體系，來促進(jìn)公司整體戰(zhàn)略的發(fā)展。該體系主要由三個(gè)元素組成，經(jīng)營中心、成本中心、核算中心。隨著自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增強(qiáng)，在2007年，海爾構(gòu)建了財(cái)務(wù)共享服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部分散核算的集中共享，以青島為核心，擴(kuò)大業(yè)務(wù)單元范圍。最終，提高企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理效率，合理控制財(cái)務(wù)信息質(zhì)量，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。就所構(gòu)建的財(cái)務(wù)共享中心而言，由九個(gè)元素組成，比如，資金管理、資產(chǎn)核算。（二）基于財(cái)務(wù)共享服務(wù)的管理會計(jì)信息化有效實(shí)施方法在建立財(cái)務(wù)共享服務(wù)體系之后，海爾從這個(gè)角度來實(shí)現(xiàn)管理會計(jì)信息化。首先，把資金管理融入共享中心管理中。在財(cái)務(wù)共享中心中，對應(yīng)的資金管理部門主要負(fù)責(zé)這些方面的事項(xiàng)，比如，有效管理企業(yè)集團(tuán)資金的運(yùn)營、規(guī)避存在的金融風(fēng)險(xiǎn)。其次，實(shí)行流程管理。在海爾內(nèi)部，流程管理是其重要組成部分。它寄托于流程管理，來獲取優(yōu)質(zhì)的數(shù)據(jù)信息，并對集團(tuán)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行合理化管理與控制，提高財(cái)務(wù)信息的透明度。以此，不斷優(yōu)化流程管理，為管理會計(jì)信息化提供有利的支撐力量。最后，需要轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)共享服務(wù)的發(fā)展方向，從操作中心轉(zhuǎn)化為知識中心，把各種新的流程與理念融入到管理會計(jì)信息化中，是其得到更好地完善與發(fā)展。三、結(jié)語總而言之，在企業(yè)發(fā)展道路中，以財(cái)務(wù)共享服務(wù)為基點(diǎn)，優(yōu)化管理會計(jì)信息化有著非常深遠(yuǎn)的意義。在管理會計(jì)信息化方面，企業(yè)需要結(jié)合自身實(shí)際情況，借鑒國內(nèi)、外先進(jìn)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化整合內(nèi)部財(cái)務(wù)方面的管理，逐漸朝著信息化方向前進(jìn)。從長遠(yuǎn)來說，在我國，管理會計(jì)息化的實(shí)現(xiàn)還有很長的路要走，但必將會走上長遠(yuǎn)的發(fā)展道路，完善企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力，實(shí)現(xiàn)最大化的經(jīng)濟(jì)效益。參考文獻(xiàn)財(cái)務(wù)共享服務(wù)四大案例J首席財(cái)務(wù)官，2013（06）6265熊磊財(cái)務(wù)共享服務(wù)下管理會計(jì)信息化有效實(shí)施策略J會計(jì)之友，2015（08）79莊瑩發(fā)展我國財(cái)務(wù)共享服務(wù)的若干思考J財(cái)會月刊，2011（03）8990（作者單位中國石化塔河煉化有限責(zé)任公司）