簡介：1附件1河南省行政調(diào)解文書示范文本（征求意見稿）目錄一、簡易程序1簡易行政調(diào)解記錄簿2簡易行政調(diào)解統(tǒng)計(jì)表3簡易行政調(diào)解協(xié)議書二、一般程序1行政調(diào)解卷宗2卷宗目錄3行政調(diào)解申請書4口頭申請行政調(diào)解筆錄5行政調(diào)解征求意見書（Ⅰ）6行政調(diào)解征求意見書（Ⅱ）7行政調(diào)解事項(xiàng)審批表8行政調(diào)解通知書9行政調(diào)解權(quán)利義務(wù)告知書10行政調(diào)解不予受理通知書11行政調(diào)解調(diào)查筆錄12行政調(diào)解筆錄3一、簡易程序

簡介：論我國會計(jì)師事務(wù)所的改革與發(fā)展【中文摘要】該文介紹了會計(jì)師事務(wù)所的組織形式，并根據(jù)中國國情提出最適合中國會計(jì)師事務(wù)所發(fā)展的組織形式。還在了解中國會計(jì)師事務(wù)所的現(xiàn)狀后，通過整體環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境兩個(gè)方面分析了會計(jì)師事務(wù)所面臨的困難最后為中國會計(jì)師事務(wù)所的改革與發(fā)展問題提出相關(guān)建議?！娟P(guān)鍵詞】會計(jì)，會計(jì)師事務(wù)所，改革與發(fā)展【ABSTRACT】THISPAPERDESCRIBESTHEGANIZATIONOFACCOUNTINGFIRMSACCDINGTOCHINESENATIONALCONDITIONSFINDTHEMOSTSUITABLEDEVELOPMENTFCHINESEGANIZATIONOFACCOUNTINGFIRMSAFTERUNDERSTINGTHECURRENTSITUATIONINCHINATHROUGHTHETWOASPECTSOFTHEOVERALLINNERENVIRONMENTANALYSEDIFFICULTIESWITHACCOUNTINGFIRMSATLASTGIVEACCOUNTINGFIRMSINCHINASOMEREFMUSEFULSUGGESTIONS【KEYWD】ACCOUNTINGACCOUNTINGFIRM，REFMDEVELOPMENT【目錄】一、會計(jì)師事務(wù)所的組織形式（一）獨(dú)資會計(jì)師事務(wù)所（二）普通合伙會計(jì)師事務(wù)所（三）有限責(zé)任會計(jì)師事務(wù)所（四）有限責(zé)任合伙會計(jì)師事務(wù)所二、我國會計(jì)師事務(wù)當(dāng)前所面臨的困境（一）整體環(huán)境1、執(zhí)業(yè)環(huán)境差。2、缺乏有效的信息需求者。（二）內(nèi)部環(huán)境1、規(guī)模小，業(yè)務(wù)單一。2、市場定位模糊，服務(wù)意識匱乏。3、品牌意識不強(qiáng)。4、營銷手段落后。5、專業(yè)管理人才匱乏。6、執(zhí)業(yè)范圍狹窄，內(nèi)容單一。三、我國會計(jì)師事務(wù)所的發(fā)展前景（一）同行業(yè)聯(lián)合與并購，實(shí)施規(guī)模經(jīng)營戰(zhàn)略（二）促使會計(jì)師事務(wù)所與掛靠單位徹底脫鉤（三）建立健全相關(guān)的法律法規(guī)（四）利用現(xiàn)代化手段拓展業(yè)務(wù)范圍（五）重視專業(yè)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)在中國現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)體制下，會計(jì)師事務(wù)所是連接政府和企業(yè)的橋梁，所有者和經(jīng)營者之間的紐帶，獨(dú)立于政府和企業(yè)之外、不以盈利為首要目標(biāo)、具有法定社會職能的第三人。它一方面擔(dān)負(fù)著塑造市場經(jīng)濟(jì)微觀主體，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的重任；另一方面又是國家對社會經(jīng)濟(jì)進(jìn)行宏觀調(diào)控的具體執(zhí)行者。因此，會計(jì)師事務(wù)所在國家經(jīng)濟(jì)政治生活中起著重要作用，擔(dān)當(dāng)著不可替代的角色。在中國，社會對會計(jì)師事務(wù)所在國家經(jīng)濟(jì)生活中地位的認(rèn)可，經(jīng)歷了一個(gè)艱難曲折的歷史過程，會計(jì)師事務(wù)所自身也走過了一條坎坷不平的一大趨勢，這也將成為我國會計(jì)師事務(wù)所未來的發(fā)展趨勢。目前，我國會計(jì)師事務(wù)所主要有兩種組織形式，一是有限責(zé)任制，一是合伙制。我國的會計(jì)師事務(wù)所80以上采用的是有限責(zé)任制，采用普通合伙制的不足20。而會計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量不容樂觀一直是無法解決的難題，然而，這樣一種現(xiàn)實(shí)狀況足以說明事務(wù)所的組織形式已經(jīng)到了非改不可的地步。二、我國會計(jì)師事務(wù)所面臨的困境（一）整體環(huán)境1、執(zhí)業(yè)環(huán)境差。會計(jì)師事務(wù)所脫鉤改制單兵深入而其他中介機(jī)構(gòu)改革滯后。我國注冊會計(jì)師行業(yè)作為經(jīng)濟(jì)鑒證類中介機(jī)構(gòu)的一種，首先要受到經(jīng)濟(jì)鑒證類中介業(yè)整體環(huán)境的影響，該類中介業(yè)在我國的現(xiàn)狀是資格林立，過多、過濫；一位注冊會計(jì)師要面對十多項(xiàng)資格去考，一家會計(jì)師事務(wù)所要面對二十多項(xiàng)資格去申報(bào)，大量的精力用于應(yīng)付考試和迎接檢查上，沒有時(shí)間扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)些知識，認(rèn)認(rèn)真真研究點(diǎn)問題。雖經(jīng)過清理整頓，有一定改觀，但并未真正解決問題。不少政府部門直接興辦中介機(jī)構(gòu)。這種局面的存在，造成很多問題首先中介機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性受到影響，中介機(jī)構(gòu)的生命力在于其獨(dú)立性，一旦這種獨(dú)立性受到質(zhì)疑，必然影響其權(quán)威性和責(zé)任意識，喪失權(quán)威性的中介機(jī)構(gòu)難免有取悅市場的行為，最終使得中介機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為不規(guī)范；其次，形成依靠政府的授權(quán)壟斷市場、分割市場的局面，缺少有效競爭，執(zhí)業(yè)質(zhì)量難以保證，監(jiān)督作用難以有效發(fā)揮，中介機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)信息失真的問題難以得到有效揭露和治理。2、缺乏有效的信息需求者。注冊會計(jì)師職業(yè)的起源和發(fā)展與現(xiàn)代企業(yè)制度及金融市場密切相關(guān)。而我國的現(xiàn)狀是，金融市場尚處于發(fā)展和完善階段，現(xiàn)代企業(yè)制度也尚未建立，會計(jì)信息的真實(shí)性還未引起人們的真正重視，中國注冊會計(jì)師服務(wù)缺乏真正的有效需求者，難以形成有序競爭的會計(jì)市場，注冊會計(jì)師行業(yè)的起源和生存動(dòng)因來自于所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)分離，企業(yè)所有者應(yīng)主動(dòng)要求接受審計(jì)；而我國的現(xiàn)狀是政府行使所有者的職能強(qiáng)制企業(yè)（被動(dòng)地）接受注冊會計(jì)師服務(wù)，企業(yè)管理當(dāng)局作為委托人可以自主選擇會計(jì)師事務(wù)所，難免發(fā)生購買會計(jì)原則的事件。（二）會計(jì)師事務(wù)所的內(nèi)部環(huán)境1、規(guī)模小，業(yè)務(wù)單一。中國是一個(gè)發(fā)展中國家，國內(nèi)注冊會計(jì)師行業(yè)與國際相比，差距甚大，與世界知名的會計(jì)師事務(wù)所相比，首先在規(guī)模上，兩者相去太遠(yuǎn)。例如“普華永道“公司現(xiàn)已擁有10000余名合伙人和146000位專業(yè)人員，而在中國，年收入幾千萬人民幣，擁有上百名注冊會計(jì)師的事務(wù)所已為數(shù)寥寥了。從業(yè)務(wù)范圍來看，傳統(tǒng)的審計(jì)和會計(jì)業(yè)務(wù)在國際四大業(yè)務(wù)中的比重越來越小，而中國的會計(jì)師事務(wù)所還是以傳統(tǒng)的審計(jì)和會計(jì)業(yè)務(wù)為重心。2、市場定位模糊，服務(wù)意識匱乏。長期作為政府部門的附屬機(jī)構(gòu)，不少會計(jì)師事務(wù)所依賴行政壟斷獲得業(yè)務(wù)，沒有樹立服務(wù)客戶的理念作風(fēng)，作為中介服務(wù)行業(yè)，不樹立服務(wù)意識便很難在競爭中立足。3、品牌意識不強(qiáng)。會計(jì)師事務(wù)所的真正客戶是社會公眾，它必須承擔(dān)社會責(zé)任，服務(wù)社會，通過提高自己在社會公眾中的形象來樹立良好的品牌。而我國不少會計(jì)師事務(wù)所違規(guī)操作，急功近利，執(zhí)業(yè)行為缺乏社會責(zé)任感，在公眾心目中的形象和聲譽(yù)不佳。另外，由于對創(chuàng)立良好的“服務(wù)品牌“缺乏足夠的認(rèn)識或系統(tǒng)的方法，不少執(zhí)業(yè)相對規(guī)范的事務(wù)所存在業(yè)務(wù)內(nèi)容單一雷同的弱點(diǎn)，尚不具備競爭的品牌優(yōu)勢。4、營銷手段落后。事務(wù)所的產(chǎn)品是綜合性服務(wù)，在當(dāng)前買方市場的環(huán)境中，營銷手段的優(yōu)劣直接決定事務(wù)所的生存和發(fā)展。而大多數(shù)的會計(jì)師事務(wù)所營銷手段單一，簡單地把營銷理解為產(chǎn)品推銷，為了獲取客戶，不惜以降價(jià)，甚至喪失職業(yè)獨(dú)立性來滿足客戶不當(dāng)

簡介：深圳市深圳市AAAAAA級稅務(wù)師事務(wù)所認(rèn)定管理辦法級稅務(wù)師事務(wù)所認(rèn)定管理辦法（試行）（試行）第一章第一章總則第一條第一條為了促進(jìn)稅務(wù)師事務(wù)所提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，引導(dǎo)稅務(wù)師事務(wù)所做強(qiáng)做大，加快深圳市注冊稅務(wù)師行業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)中國注冊稅務(wù)師協(xié)會注冊稅務(wù)師行業(yè)自律管理辦法（試行）、稅務(wù)師事務(wù)所等級認(rèn)定辦法（試行）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際情況，制定本辦法。第二條第二條本辦法適用于經(jīng)國家稅務(wù)總局及深圳市注冊稅務(wù)師管理中心（以下簡稱注稅管理中心）批準(zhǔn)成立的總機(jī)構(gòu)住所在深圳市的稅務(wù)師事務(wù)所。第三條第三條稅務(wù)師事務(wù)所及其分支機(jī)構(gòu)（含跨市）（以下簡稱事務(wù)所）AAA級認(rèn)定本著公平、公正、公開、自愿的原則，實(shí)事求是，統(tǒng)籌兼顧，自覺接受社會各界監(jiān)督。七七七評定工作機(jī)構(gòu)定工作機(jī)構(gòu)第四條第四條深圳市注冊稅務(wù)師協(xié)會（以下簡稱市稅協(xié)）成立AAA級事務(wù)所的認(rèn)定工作委員會（以下簡稱工作委員會），負(fù)責(zé)深圳市AAA級事務(wù)所的認(rèn)定工作。工作委員會成第四章第四章申報(bào)程序程序第六條第六條由各事務(wù)所自愿申報(bào)AAA級稅務(wù)師事務(wù)所的認(rèn)定。第七條第七條事務(wù)所申報(bào)AAA級事務(wù)所認(rèn)定時(shí)應(yīng)提供以下材料（一）深圳市AAA級稅務(wù)師事務(wù)所認(rèn)定申請表（見附表1）。（二）注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件。（三）相關(guān)年度會計(jì)報(bào)表。（四）相關(guān)年度納稅完稅憑證復(fù)印件或者稅務(wù)機(jī)關(guān)的年度納稅證明。（五）市稅協(xié)要求的其他證明資料。第五章第五章評定程序定程序第八條第八條在申報(bào)期限截止后，工作委員會將按照以下程序進(jìn)行逐一評定。（一）資料審核。對自愿申報(bào)的事務(wù)所所提交的資料進(jìn)行審核。事務(wù)所申報(bào)資料中的數(shù)據(jù)應(yīng)以在注稅管理中心及相關(guān)部門所登記備案的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。（二）場地核查。對事務(wù)所的辦公場地進(jìn)行實(shí)地核查。

簡介：1淺論可持續(xù)發(fā)展在高校學(xué)生事務(wù)中的實(shí)施摘要我國高校學(xué)生事務(wù)中實(shí)施可持續(xù)發(fā)展必須意識到當(dāng)前決策對環(huán)境健康、社會公正、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響。我們必須超越“綠色”的理念，進(jìn)一步尋求解決方案，創(chuàng)造環(huán)境更加美好，社會更加公平正義，經(jīng)濟(jì)更加繁榮富強(qiáng)的未來。本文從環(huán)境、社會、經(jīng)濟(jì)層面對可持續(xù)發(fā)展進(jìn)行定義，探討國外高校背景下的可持續(xù)發(fā)展，追本溯源，發(fā)掘內(nèi)涵，以美國馬卡萊斯特學(xué)院案例說明社會正義、環(huán)境問題、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定之間的相互關(guān)聯(lián)。本文為我國高校有效地理解和解決全球性的挑戰(zhàn)提供了新的方向和視野。關(guān)鍵詞高校學(xué)生事務(wù)；可持續(xù)發(fā)展；社會公正；環(huán)境問題；經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定基金項(xiàng)目江西省社會科學(xué)研究“十二五”規(guī)劃課題青年群體的信仰多元與傳媒引導(dǎo)研究（14SH21）階段性成果。1“可持續(xù)發(fā)展”的定義本文對高校中可持續(xù)發(fā)展關(guān)注響應(yīng)了聯(lián)合國有關(guān)可持續(xù)發(fā)展教育的十年規(guī)劃（2005C2014）的號召。按照聯(lián)合國布倫特蘭委員會報(bào)告（世界環(huán)境與發(fā)展委員會，1987）我們共同的未來所述，這份規(guī)劃把“可持續(xù)發(fā)展”定義為“既滿足當(dāng)代人的需求，又不損害后代滿足自己的需求的能力”。實(shí)現(xiàn)深思遠(yuǎn)慮，從長計(jì)議是“可持續(xù)發(fā)展”對全人類提出的挑戰(zhàn)。3化之苦；至2030年，這個(gè)數(shù)字將翻一倍，占世界總?cè)丝?0。每年有30萬人因氣候變化有關(guān)的可預(yù)防疾病而失去寶貴生命，比如營養(yǎng)不良、腹瀉和瘧疾。發(fā)展中國家99的死亡率是由氣候變化導(dǎo)致的，盡管他們集體碳排放量只有1。當(dāng)前，氣候變化每年約造成1250億美元的經(jīng)濟(jì)損失，這只是冰山一角。這場危機(jī)顯然不能被單獨(dú)歸類為環(huán)境保護(hù)、社會公正或經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的問題，因?yàn)檫@是一個(gè)復(fù)合危機(jī)。囿于環(huán)保主義或“綠色”問題無助于理解，更無法有效解決這些危機(jī)。雖然“綠色”的工作、“綠色”的技術(shù)、“綠色”的能源沒有錯(cuò)，但“綠色”僅僅與可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境方面相關(guān)，并未涵蓋社會公正或經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局。這種帶有“綠色”標(biāo)志的舉措可能會誤導(dǎo)民眾、錯(cuò)失良機(jī)、甚至招致危險(xiǎn)。有些企業(yè)和政府機(jī)關(guān)通過“漂綠”產(chǎn)品或施政舉措聚集人氣，利用民眾關(guān)切環(huán)保之心銷售產(chǎn)品或宣傳執(zhí)政理念，而此類產(chǎn)品和理念貌似科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)搭櫦碍h(huán)保的整體利益，致使問題叢生，使得結(jié)果與“綠色”理念背道而馳。環(huán)保應(yīng)在社會公正和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面加強(qiáng)努力。除環(huán)保角度外，可持續(xù)發(fā)展的社會公正和經(jīng)濟(jì)發(fā)展層面使我們聚焦于建立切實(shí)可行的未來這一任務(wù)的整體復(fù)雜性。通過可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境保護(hù)、社會公正和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的努力，我們可確?？沙掷m(xù)發(fā)展順利進(jìn)行而無后顧之虞。盡管可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境保護(hù)、社會公正、經(jīng)濟(jì)發(fā)展三位一體觀在高校界、商界、宗教界、政界、和非盈利機(jī)構(gòu)中普遍認(rèn)可，但不是所有的高校機(jī)構(gòu)都在切實(shí)履行可持續(xù)發(fā)展的三位一體觀。或許受組織使命或者某種政治環(huán)境所限，高校中有一些機(jī)構(gòu)僅專注于可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境保護(hù)

簡介：1淺談優(yōu)化企業(yè)文書檔案管理的主要途徑摘要在煤炭設(shè)計(jì)院的運(yùn)轉(zhuǎn)和管理中產(chǎn)生的大量文書檔案資料是非常寶貴的記載。本文就目前多數(shù)企業(yè)檔案管理中存在的一些問題進(jìn)行了探討，提供了一些實(shí)踐工作的管理經(jīng)驗(yàn)以及如何優(yōu)化文書檔案管理的一系列途徑，是對提速檔案管理電子化進(jìn)程的有益探索。關(guān)鍵字文書；檔案；電子化中圖分類號G4724文獻(xiàn)標(biāo)識碼A文章編號隨著社會的不斷進(jìn)步和各項(xiàng)工作的改革發(fā)展，文書檔案越來越多地在政治、經(jīng)濟(jì)、文化諸多方面發(fā)揮著它不可替代的重要作用，而目前傳統(tǒng)的文書檔案管理形式已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)工作的需要。因此，改革目前的文書檔案管理工作，健全企業(yè)文書檔案管理體制，使檔案更好地服務(wù)于企業(yè)是一項(xiàng)十分重要的任務(wù)。作為大型的煤炭設(shè)計(jì)研究院，在設(shè)計(jì)、科研和管理等工作中形成的大量具有保存價(jià)值的文書檔案材料，因此在從事檔案工作期間總結(jié)了一些心得，下面就現(xiàn)在多數(shù)企業(yè)檔案管理中可能會存在的問題提供一些管理經(jīng)驗(yàn)。1當(dāng)前文書檔案工作存在的問題文件資料收集不完整當(dāng)前，許多單位的文書檔案都沒有按規(guī)定進(jìn)行分類管理，許多職能321保密的原則保密是文書檔案管理、使用的基本原則。要嚴(yán)格恪守“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則，在提供使用中要首先把握好。煤炭設(shè)計(jì)院的文書檔案只能給本院各科室、職工利用，其他單位和個(gè)人如需要利用，需經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審批同意，要按照嚴(yán)格的審批制度和程序進(jìn)行。涉密計(jì)算機(jī)保管要有“專屬性”，專人負(fù)責(zé)保管，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，其他人嚴(yán)禁使用；保密檢查要“經(jīng)常性”，采取各種方式，有效發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，及時(shí)消除隱患；保密管理要有“重點(diǎn)性”，對本單位保密管理情況進(jìn)行調(diào)查摸底。找出薄弱環(huán)節(jié)，杜絕涉密行為發(fā)生。從事文書檔案管理工作的人員，頭腦中要始終繃緊保密這根弦，不能有絲毫馬虎。22開放的原則在強(qiáng)調(diào)保密原則的同時(shí)，也要堅(jiān)持開放的原則。文書檔案管理的根本目的是提供使用?！耙匀藶楸尽弊鳛闄n案利用工作的行為主旨。在煤炭設(shè)計(jì)院的日常工作中，很多勘測技術(shù)需要在全院推廣，因此，對一些實(shí)際工作中急需的、涉及密級又不高、保密時(shí)間要求比較短的文書檔案，要及時(shí)解密，積極提供利用。不能守著大批價(jià)值連城的豐富資料，只當(dāng)一個(gè)保管員，而要積極主動(dòng)創(chuàng)造條件，挖掘?qū)?shí)際工作有利用價(jià)值的文書資料為需要者提供有效的服務(wù)。23服務(wù)的原則在新的形勢下，檔案員要重新定位角色，在提供服務(wù)中，提倡熱情、主動(dòng)、積極、方便的態(tài)度，使檔案利用人高興而來，滿意而歸。如果能夠解放思想，打破在文書檔案利用上的一些傳統(tǒng)禁忌，文書檔案為

簡介：2006年5月,急救服務(wù),簡介會,2006年5月,急救服務(wù)簡介會,急救隊(duì)伍成員職責(zé)及角色，急救員保險(xiǎn)範(fàn)圍，當(dāng)值注意事項(xiàng)，普及性預(yù)防措施，個(gè)人保護(hù)物品的使用，當(dāng)值記錄表FORMFS01的填寫，急救服務(wù)傷者記錄總表FORMFS02的填寫，個(gè)人傷者報(bào)告表FORMFS03的填寫，個(gè)人急救袋及急救箱的物資應(yīng)用。,2006年5月,急救人員的責(zé)任,迅速評估現(xiàn)場安全情況迅速辨認(rèn)出傷患者的即時(shí)危險(xiǎn)尋求協(xié)助利用曾學(xué)習(xí)之知識及技巧小心處理傷患者,2006年5月,服務(wù)前的人手安排,總部青年及義工事務(wù)主任或活動(dòng)幹事應(yīng)安排曾出席過急救服務(wù)簡介會的會員出席服務(wù)。,急救隊(duì)伍的組成3名成人會員或2名成人會員2名青年會員,2006年5月,急救隊(duì)伍的組成,急救服務(wù)負(fù)責(zé)人必須為18歲或以上成人會員及持有有效政府認(rèn)可急救證書急救隊(duì)隊(duì)長職責(zé)「TEAMLEADER」必須為18歲或以上持有效政府認(rèn)可急救證書及成人會員藉急救隊(duì)隊(duì)會員必須為17歲或以上及持有有效政府認(rèn)可急救證書及成人團(tuán)會員藉青年會員必須持有有效青年急救證書或以上資歷在任何情況下，必須最少有一各成人急救員留守在崗位上。,2006年5月,服務(wù)負(fù)責(zé)人職責(zé)「SERVICEI/C」須為18歲或以上持有效政府認(rèn)可急救證書及成人會員藉,與總部青年事務(wù)主任／活動(dòng)幹事商議決定急救設(shè)備帶領(lǐng)及督導(dǎo)整隊(duì)急救隊(duì)；點(diǎn)名、點(diǎn)算物資（確保無損）；分組以保証急救服務(wù)能有效地運(yùn)作；負(fù)責(zé)控制中心；設(shè)定控制中心及急救站；與主辦機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)人聯(lián)繫及取物資；確保每站有兩位急救員留守照顧傷者，並安排急救員有休息時(shí)間；,,2006年5月,服務(wù)負(fù)責(zé)人職責(zé)「SERVICEI/C」須為18歲或以上持有效政府認(rèn)可急救證書及成人會員藉,確保所有急救員不得擅自離開，直至服務(wù)負(fù)責(zé)人批淮許方可；負(fù)責(zé)決策，如召救護(hù)車；工作完畢，檢查物資有否損壞，並向總部青年事務(wù)主任／活動(dòng)幹事報(bào)告；交回物資予主辦機(jī)構(gòu)及總部；填寫當(dāng)值記錄表FORMFS01；如有特別或嚴(yán)重事故，須即時(shí)知會總部青年事務(wù)主任／活動(dòng)幹事，並尋求決方法,2006年5月,隊(duì)長職責(zé)「TEAMLEADER」必須為18歲或以上持有效政府認(rèn)可急救證書及成人會員藉,帶領(lǐng)及督導(dǎo)一組急救員；點(diǎn)名、點(diǎn)物資（確保無損）；設(shè)定急救站；將組員適當(dāng)分佈，以免有些傷區(qū)沒有人照顧；確保每站有兩位急救員留守照顧傷者，並安排急救員有休息時(shí)間；,2006年5月,隊(duì)長職責(zé)「TEAMLEADER」必須為18歲或以上持有效政府認(rèn)可急救證書及成人會員藉,向服務(wù)負(fù)責(zé)人保持聯(lián)絡(luò)，商討重要決策；工作完畢，檢查物資有否損壞，並向服務(wù)負(fù)責(zé)人報(bào)告；填寫當(dāng)值記錄表FORMFS01。,2006年5月,成人團(tuán)隊(duì)員角色「TEAMMEMBER」17歲或以上持有效政府認(rèn)可急救證書及成人團(tuán)會員藉,協(xié)助點(diǎn)名、點(diǎn)物資（確保無損）協(xié)助設(shè)定急救站處理傷者；只可作出認(rèn)可合格訓(xùn)練的處理帶領(lǐng)及指導(dǎo)青年團(tuán)會員處理輕微傷勢傷者；指導(dǎo)青年團(tuán)會員學(xué)習(xí)使用急救袋/箱之用品；工作完畢，協(xié)助檢查物資有否損壞，並向隊(duì)長報(bào)告填寫傷者報(bào)告FORMFS02/FS03；協(xié)助交回物資予主辦機(jī)構(gòu)及區(qū)總部。,2006年5月,青年團(tuán)隊(duì)員角色「YOUTHMEMBER」必須持有效青年急救證書或以上資歷的青年會員,學(xué)習(xí)如何設(shè)定急救站；學(xué)習(xí)使用急救袋/箱之用品；協(xié)助運(yùn)送傷者及物資；協(xié)助處理輕微傷勢傷者；只可作出認(rèn)可合格訓(xùn)練的處理協(xié)助填寫傷者報(bào)告FORMFS02/FS03。,2006年5月,急救員的保障範(fàn)圍,本會已為每次急救服務(wù)的急救員購買責(zé)任保險(xiǎn),但急救員必須要遵守以下條款只可作出認(rèn)可及合格訓(xùn)練的急救處理技術(shù)正確使用認(rèn)可課程所教授的合格急救訓(xùn)練知識及技術(shù)只可使用本會提供的急救用品及器材。如急救員沒有遵守上述條款，有可能導(dǎo)致喪失本會提供的保險(xiǎn)的保障,2006年5月,服務(wù)前的行政安排,一般與主辦單位的聯(lián)絡(luò)及物資安排是由總部協(xié)調(diào)幹事或助理協(xié)調(diào)幹事負(fù)責(zé)，但會員在服務(wù)前必須確保獲得主辦單位的聯(lián)絡(luò)資料及安排運(yùn)送物資。所須資料包括聯(lián)絡(luò)人、活動(dòng)類別、參加者人數(shù)、交通安排、物資安排及膳食安排。,2006年5月,報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn),會員必須在服務(wù)指定時(shí)間前十五分鐘到達(dá)，並於到達(dá)時(shí)由服務(wù)負(fù)責(zé)人向主辦單位工作人員說明自己為紅十字會急救員。然後向主辦單位負(fù)責(zé)人報(bào)到。會員於當(dāng)值時(shí)絕不可以遲到早退，如有特別原因，需事先知會總部協(xié)調(diào)幹事或助理協(xié)調(diào)幹事。,2006年5月,急救服務(wù)的服飾急救背心,1穿著整齊制服成人女會員可穿長褲急救背心2穿著紅十字會TSHIRT急救背心,總部青年及義工事務(wù)主任或活動(dòng)幹事應(yīng)視乎場合、地點(diǎn)及天氣作以下安排,2006年5月,急救用品使用,當(dāng)值記錄表FORMFS01急救服務(wù)傷者記錄總表FORMFS02個(gè)人傷者報(bào)告表FORMFS03個(gè)人急救袋PERSONALKIT急救箱AKIT急救袋BKIT個(gè)人防護(hù)裝備保護(hù)眼罩，口罩，膠手套抬床/救護(hù)車輪椅對講機(jī),2006年5月,傷者報(bào)告表,「當(dāng)值記錄表FORMFS01」「急救服務(wù)傷者記錄總表FORMFS02」「個(gè)人傷者報(bào)告表FORMFS03」,2006年5月,2006年5月,2006年5月,2006年5月,2006年5月,2006年5月,2006年5月,2006年5月,2006年5月,傷者個(gè)人資料,傷者個(gè)人資料必須保密。除主辦單位負(fù)責(zé)人、救護(hù)人員及警員外，不可向公眾提供意外經(jīng)過及傷者個(gè)人資料。,2006年5月,接受記者訪問,所有會員如曾接受訪問後，必須盡快知會所屬總部或單位主管。如記者要求有關(guān)意外經(jīng)過及傷者個(gè)人資料如有記者訪問急救員個(gè)人感受如有記者查詢有關(guān)紅十字會資料如服務(wù)、訓(xùn)練等,2006年5月,個(gè)人急救袋,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,2006年5月,急救箱AKIT,,,,,,,,FIRSTAID急救,,,,,,,,,,,,,,,2006年5月,急救袋BKIT,2006年5月,如用品有任何欠缺，會員不應(yīng)自行購買補(bǔ)給用品。,請盡快通知總部青年及義工事務(wù)主任或活動(dòng)幹事而急救用品的最後選用由各總部青年及義工事務(wù)主任/活動(dòng)幹事作最後決定。,2006年5月,何時(shí)須召救護(hù)車,心臟停頓或有心臟病發(fā)徵狀窒息或呼吸困難、人事不省或曾經(jīng)昏迷、清醒程度下降、中暑、休克、難以控制出血（超過10分鐘以上）、頭部受傷後，傷者出現(xiàn)嘔吐、視覺不清或曾經(jīng)昏迷、眼球創(chuàng)傷、骨折或懷疑骨折、嚴(yán)重?zé)齻?、或由傷者要求情況下。,2006年5月,召援救護(hù)車之安排，必須在服務(wù)開始前與主辦單位負(fù)責(zé)人取得共識。,2006年5月,急救室之使用,只作處理傷者及安置傷者之用，急救員應(yīng)保持熱誠及良好的態(tài)度切勿在急救室進(jìn)食及嬉戲。請各急救員保持地方之整潔。在可能情況下，在提供急救服務(wù)期間，請?jiān)谡就鈷焐媳緯峁┲畽M額。,2006年5月,普及性預(yù)防措施,以避免因血液或其他體液接觸而感染所有經(jīng)血液及體液傳染的疾病，包括愛滋病、乙型肝炎、丙型肝炎及性病等。預(yù)防措施的重點(diǎn)在於避免身體直接接觸可構(gòu)成感染的體液，包括血液、精液、陰道分泌物及母乳。,2006年5月,普及性預(yù)防措施的工作守則,處理傷口清洗衣物處理血跡或穢物處理自己的傷口減少口對口的接觸,個(gè)人防護(hù)裝備PPE,每次處理傷者後必須把使用使用過的手套用膠袋封好才放入垃圾桶，以及應(yīng)使用肥皂水清潔雙手才觸摸口鼻。,2006年5月,有濾芯的袋裝面罩POCKETMASK,保護(hù)性面罩FACESHIELD,有濾芯的手提呼吸復(fù)甦器BAGVALVEMASK,2006年5月,對講機(jī)之使用,對講機(jī)由紅十字會或主辦單位供應(yīng)，頻道有機(jī)會與主辦單位之保安及工作人員相同，對講機(jī)只是作流動(dòng)急救隊(duì)與急救室及保安人員及主辦單位工作人之通訊網(wǎng)絡(luò)。切勿作私人通訊及閒談?dòng)猛?，避免影響主辦單位之正常運(yùn)作。,2006年5月,完成服務(wù)時(shí),隊(duì)長必須檢查及記錄所須補(bǔ)充急救用品，並確保已填寫所有曾接受急救服務(wù)之傷者的傷勢報(bào)告表以作記錄。,2006年5月,離開服務(wù)前,必須交還主辦單位物資予主辦單位負(fù)責(zé)人，並知會主辦單位負(fù)責(zé)人急救隊(duì)員離開時(shí)間及簽核當(dāng)值記錄表FS01。,

簡介：出國留學(xué)申請獎(jiǎng)學(xué)金文書PS案例分析出國留學(xué)申請獎(jiǎng)學(xué)金，申請文書所起的作用似乎遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過托福和GRE成績。申請獎(jiǎng)學(xué)金文書成功的關(guān)鍵在于讀書計(jì)劃和推薦信的獨(dú)樹一幟，能否獲得獎(jiǎng)學(xué)金評審委員會的刮目相看，以下是幾個(gè)可以參考的范例GROWINGUPINAMODESTVILLAGEINCHINAIHARDLYEVERHADTHECHANCETOSEEMANYEXAMPLESOFMODERNTECHNOLOGYPEOPLEWHODIGWELLSBYHTOOBTAINDRINKINGWATERUSEOXDRIVENPLOWSTOCULTIVATETHEIRFIELDSDON’THAVEMUCHUSEFTELEVISIONSPERSONALCOMPUTERSBUTWHENMYFATHERGAVEMEANOLDRADIOTOPLAYWITHIWANTEDNOTHINGMETHANTOTAKEAPARTTHECONTRAPTIONSEEWHATINSIDEMADESUCHINTERESTINGSOUNDSSITTINGONTHEFLOWITHACONFUSEDGRINSURROUNDEDBYWIRESMETALILOOKEDUPATMYFATHERASKEDWHERETHENOISESWERE有刪節(jié)公道地闡述了申請者學(xué)習(xí)電子工程的動(dòng)機(jī)，學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是評審委員非?？粗械?。同時(shí)，讀了這段文字，會使讀者沉醉在對童年往事的美好回憶里，借此感動(dòng)評審委員的心。溫馨提示專業(yè)的事情，交給專業(yè)的機(jī)構(gòu)來完成。10年來，監(jiān)審留學(xué)一直致力于留學(xué)文書的寫作服務(wù)，已經(jīng)幫助過無數(shù)留學(xué)生申請到理想的大學(xué)，擅長美國，加拿大，英國和澳洲的個(gè)人陳述和推薦信寫作。如果您有寫作方面象，怎么會不拍案叫盡，全力幫助這個(gè)女士登上前往學(xué)術(shù)圣地美麗堅(jiān)的飛機(jī)，成為第二個(gè)居里夫人呢

簡介：1會計(jì)師事務(wù)所特殊普通合伙協(xié)議范本起草說明會計(jì)師事務(wù)所特殊普通合伙協(xié)議范本起草說明為幫助各合伙會計(jì)師事務(wù)所理解會計(jì)師事務(wù)所特殊普通合伙協(xié)議范本（以下簡稱范本），并參照制定符合自身實(shí)際的合伙協(xié)議，就范本起草情況作如下說明一、起草背景及主要過程（一）關(guān)于范本的起草背景與框架早在20042006年，為幫助脫鉤改制后會計(jì)師事務(wù)所完善內(nèi)部治理機(jī)制，推動(dòng)會計(jì)師事務(wù)所做大做強(qiáng)，中注協(xié)先后印發(fā)合伙會計(jì)師事務(wù)所協(xié)議范本和有限責(zé)任會計(jì)師事務(wù)所章程范本。2010年7月，財(cái)政部、國家工商行政管理總局印發(fā)關(guān)于推動(dòng)大中型會計(jì)師事務(wù)所采用特殊普通合伙組織形式的暫行規(guī)定（財(cái)會201012號），并啟動(dòng)大型會計(jì)師事務(wù)所向特殊普通合伙轉(zhuǎn)制工作。期間，事務(wù)所紛紛提出，希望中注協(xié)就特殊普通合伙轉(zhuǎn)制中的合伙協(xié)議訂立提供技術(shù)指導(dǎo)。為此，中注協(xié)于2010年10月29日成立并召開“特殊普通合伙轉(zhuǎn)制研究咨詢工作組（以下簡稱“研究咨詢工作組”）第一次會議，分析事務(wù)所轉(zhuǎn)制為特殊普通合伙后面臨的內(nèi)部治理機(jī)制建設(shè)，法律責(zé)任界定、合伙文化構(gòu)建等基本問題，提出將起草范32010年10月29日，中注協(xié)成立研究咨詢工作組，并召開第一次工作組會議，分析事務(wù)所轉(zhuǎn)制為特殊普通合伙組織形式以后，面臨的內(nèi)部治理、法律責(zé)任等基本問題，并確定主要工作任務(wù)，即在合伙會計(jì)師事務(wù)所協(xié)議范本的基礎(chǔ)上，修訂形成會計(jì)師事務(wù)所特殊普通合伙協(xié)議范本。3完成初稿，廣泛征求行完成初稿，廣泛征求行業(yè)意見經(jīng)過緊張的起草工作，2010年10月起草完成范本（初稿），先后經(jīng)過四次工作組會議，并三次以通訊方式征求工作組成員意見，數(shù)易其稿，于2011年1月25日印發(fā)范本（征求意見稿），向社會公開征求意見，并根據(jù)反饋意見于3月底完成修改稿。4邀請各方各方專家，充分家，充分論證審議論證審議為確保范本符合合伙法律精神，反映事務(wù)所內(nèi)部治理規(guī)律和現(xiàn)實(shí)要求，并對合伙轉(zhuǎn)制起到指導(dǎo)作用，中注協(xié)2011年7月和9月先后兩次召開專家論證會，召集研究咨詢工作組成員并邀請財(cái)政部會計(jì)司、國家工商行政管理總局個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)監(jiān)督管理司、證監(jiān)會會計(jì)部有關(guān)負(fù)責(zé)同志，就合伙人條件、合伙組織架構(gòu)及其職權(quán)配置、合伙事務(wù)執(zhí)行等重點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行充分論證和審議，形成范本（送審稿）。為慎重起見，中注協(xié)秘書長辦公會兩次審議，就范本（送審稿）反復(fù)討論、修改，方予正式印發(fā)。二、需要說明的幾個(gè)問題

簡介：附件1行政處罰文書格式范本1目錄1行政處罰委托書32舉報(bào)（投訴）案件登記表53行政處罰案件立案審批表64詢問筆錄75現(xiàn)場檢查（勘驗(yàn)）筆錄86（行政機(jī)關(guān)名稱）責(zé)令（限期）改正通知書97抽樣取證審批表108（行政機(jī)關(guān)名稱）抽樣取證通知書119（行政機(jī)關(guān)名稱）抽樣取證物品處理通知書1210先行登記保存證據(jù)審批表1211（行政機(jī)關(guān)名稱）先行登記保存證據(jù)通知書1412（行政機(jī)關(guān)名稱）先行登記保存證據(jù)物品處理通知書1513案件調(diào)查終結(jié)報(bào)告1514重大復(fù)雜案件集體討論筆錄17

簡介：拆遷安置事務(wù)管理局年終工作總結(jié)拆遷安置事務(wù)管理局年終工作總結(jié)篇一20XX年我區(qū)征遷工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下及區(qū)包保領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，緊緊圍繞“大拆遷服務(wù)大建設(shè)、大建設(shè)推動(dòng)大發(fā)展”的工作目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化政策宣傳，強(qiáng)化工作保障，依法按規(guī)操作，強(qiáng)力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目拆遷。今年除完成了新東外環(huán)南段、烈青路南段計(jì)沱河?xùn)|路的掃尾工作之外，主要實(shí)施了宿丁路及臥牛路的拆遷、楊莊村舊房改造、洪莊文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園、烈山花園一期建設(shè)、南湖迎賓館及沱河中路6個(gè)項(xiàng)目的拆遷，總戶數(shù)為1895戶（含41家企事業(yè)單位），總面積358303平方米。截至目前已拆戶，拆遷面積平方米，完成了市政府下達(dá)的拆遷任務(wù)。一、重點(diǎn)項(xiàng)目拆遷情況（一）進(jìn)展情況1、宿丁路（臥牛路）共涉及拆遷居民531戶，企事業(yè)單位29戶。目前，居民簽協(xié)議508戶，拆除423戶，企事業(yè)單位簽協(xié)議24戶，拆除26戶。2、沱河中路涉及拆遷戶共有75戶，其中新北村46戶，烈山村25戶，二郎廟村4戶。自項(xiàng)目啟動(dòng)以來，進(jìn)展迅速，目前新北村簽約、拆遷已基本完成，烈山5、參與工作人員堅(jiān)持公平、公開、公正、陽光操作拆遷，做到“統(tǒng)一拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、一把尺子量到底、統(tǒng)一操作程序、統(tǒng)一解釋口徑”，得到了廣大拆遷戶的認(rèn)可，加快了重點(diǎn)項(xiàng)目的拆遷進(jìn)程。二、拆遷工作存在的問題1、部分村干部對征地拆遷工作的認(rèn)識還不到位；做好群眾工作的水平和能力有待進(jìn)一步提高。2、宣傳不到位，致使各拆遷組做細(xì)致、耐心的思想工作及政策的宣傳把握上有欠缺，超政策提出不合理要求的情況時(shí)有發(fā)生。3、強(qiáng)拆程序走的太慢。三、下一步打算隨著城市東擴(kuò)南移步伐的加快，新條例的即將出臺，明年的拆遷任務(wù)特別巨大。明年啟動(dòng)的項(xiàng)目有長山南路、淮北師范大學(xué)等13個(gè)和宋疃、古饒村莊整合，總面積約110萬平方米，總戶數(shù)達(dá)到8885戶。1、強(qiáng)化培訓(xùn)，提高素質(zhì)。重點(diǎn)對鎮(zhèn)辦分管領(lǐng)導(dǎo)、直接參與人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)即將出臺的新拆遷條例。2、明確任務(wù)，責(zé)任到人。繼續(xù)實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包保制，進(jìn)一步明晰相關(guān)部門及項(xiàng)目所在鎮(zhèn)（辦）的責(zé)

簡介：機(jī)關(guān)事務(wù)管理局機(jī)關(guān)事務(wù)管理局20182018年第一季度安全生年第一季度安全生產(chǎn)工作總結(jié)和第二季度工作計(jì)劃產(chǎn)工作總結(jié)和第二季度工作計(jì)劃市安委辦2018年第一季度以來，XX市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局根據(jù)市委、市政府和市安委辦對安全生產(chǎn)工作的總體要求，結(jié)合我市行政信息中心大院、領(lǐng)導(dǎo)公寓樓和市政府宿舍一區(qū)辦公、生活環(huán)境實(shí)際情況，對安全生產(chǎn)工作做到領(lǐng)導(dǎo)重視、組織到位、制度齊全、措施有力，一級抓一級，層層抓落實(shí)，全面貫徹落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作責(zé)任制度，堅(jiān)持“安全第一、早期排查、預(yù)防為主”的方針，保障了市行政信息中心大院的安全和公寓樓、政府宿舍小區(qū)正常的生活秩序。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，抓好落實(shí)我局擔(dān)負(fù)著市行政信息中心機(jī)關(guān)大院安全保衛(wèi)、房屋管理、設(shè)備運(yùn)行和機(jī)關(guān)食堂等重要工作，保障了各部門正常運(yùn)行。局黨組歷來高度重視安全生產(chǎn)工作，從嚴(yán)部署安全生產(chǎn)工作，對安全這根弦不放松。去年，我局根據(jù)人員崗位變動(dòng)及時(shí)調(diào)整了市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單，局領(lǐng)導(dǎo)親自抓，負(fù)總責(zé)，各科室負(fù)責(zé)人分工負(fù)責(zé)，按照各自的職能，落實(shí)安全責(zé)任制，一級抓一級，層層抓落實(shí)。全面排查建筑施工安全隱患。重點(diǎn)檢查施工現(xiàn)場是否嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度，確保項(xiàng)目的施工安全。五是抓好日常安全保衛(wèi)工作。對行政信息中心大院實(shí)行24小時(shí)視頻監(jiān)控，做好行政信息中心車輛出入和停放管理工作，確保市行政信息中心大院道路暢通，車輛出入停放安全有序。加強(qiáng)安保人員教育培訓(xùn)工作，組織干部職工、保安人員學(xué)習(xí)安全防范知識，組織安保人員進(jìn)行應(yīng)對突發(fā)事件的演練，通過學(xué)習(xí)和演練提高了我局干部職工和安保人員對突發(fā)事件的應(yīng)變處置能力。六是抓好駕駛員的安全駕駛培訓(xùn)工作，組織駕駛員學(xué)習(xí)各種交通法規(guī)知識，努力增強(qiáng)駕駛員的安全行車意識，確保后勤保障工作安全有序運(yùn)轉(zhuǎn)。三、存在的不足及第二季度工作計(jì)劃我局通過一季度做的一系列工作，保障了市行政信息中心、領(lǐng)導(dǎo)公寓樓及市政府宿舍一區(qū)擁有正常工作和生活環(huán)境，但是在安全生產(chǎn)工作上還是存在著不足。一是個(gè)別干部職工安全生產(chǎn)意識還不夠高，在安全生產(chǎn)管理工作中缺乏高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。二是對安全生產(chǎn)工作的宣傳力度有待加強(qiáng)。三是安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度有待于根據(jù)實(shí)際情況的變化做進(jìn)一步的修改和完善。在第二季度，我局將重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作。一是加強(qiáng)培訓(xùn)。在今年第二季度加強(qiáng)對我局干部職工及聘用

簡介：會計(jì)事務(wù)所實(shí)習(xí)工作總結(jié)三篇會計(jì)事務(wù)所實(shí)習(xí)工作總結(jié)三篇篇一來到金橋稅務(wù)師事務(wù)所已經(jīng)兩月了，時(shí)光荏苒如白駒過隙，在這短短的兩個(gè)月的時(shí)間里，我們成長了、學(xué)習(xí)了也被教育了。在兩個(gè)月前開始的本次會計(jì)實(shí)習(xí)，采取理論與實(shí)際相結(jié)合的實(shí)習(xí)的方式，再通過實(shí)踐操作來鞏固學(xué)習(xí)到的理論知識。金橋稅務(wù)師事務(wù)所是一個(gè)團(tuán)結(jié)的大家庭，是一個(gè)有凝聚力有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，而我身在其中也受益匪淺作為一個(gè)剛剛步入社會的學(xué)生，作為一個(gè)初出茅廬的工作者，作為一個(gè)需要接受社會再教育的年輕人，我所不知道和需要學(xué)習(xí)的和改變的實(shí)在太多。可是在姜所長的精心關(guān)照下，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)教育下，在各位同事的悉心幫助下，在外面這個(gè)集體的整體溫暖的氛圍里，我得到了成長和進(jìn)步在業(yè)務(wù)上熟悉并掌握會計(jì)流程的各個(gè)步驟及其具體操作包括了解賬戶的內(nèi)容和基本結(jié)構(gòu)，了解借貸賬戶法的記賬規(guī)則，掌握開設(shè)和登記賬戶以及編制會計(jì)分錄的操作、原始憑證填制和審核的操作以及根據(jù)原始憑證判填制記賬憑證的方法。得到了在學(xué)校里沒有的實(shí)際需要和眾多方面打交道為此我和我的同事以及公司的各個(gè)部門形成了一個(gè)緊密的團(tuán)隊(duì)。在工作中我不光自己努力工作同時(shí)也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學(xué)習(xí)外生活中我也經(jīng)常和同事交流了解各自內(nèi)心的想法相互出主意、想辦法。對于自己由于各方面原因?qū)е碌墓ぷ髦械牟蛔悖椒ㄉ系腻e(cuò)誤，同事們都會真心誠意的幫助我找原因、想辦法。對于其他同事的問題，我也會在力所能及的情況下，和其他人一道，幫助他。我們共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，形成了一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)20XX已成為過去，在20XX這新的一年里，我決心百尺竿頭，更進(jìn)一步，立足本職，以嚴(yán)格要求為準(zhǔn)則，銳意進(jìn)取，使自己有新的進(jìn)步，為事務(wù)所作出更大的貢獻(xiàn)。篇二為了更好的完成學(xué)校規(guī)定的實(shí)習(xí)計(jì)劃，也為了鍛煉自己和提高自己的實(shí)踐操作能力，而且作為大學(xué)里的第一次實(shí)踐機(jī)會，也是理論與實(shí)際相結(jié)合相比較的機(jī)會，所以這次實(shí)習(xí)對我來說是非常重要的。在這里首先要感謝XXX會計(jì)師事務(wù)所給了我這樣一次機(jī)會，提供了一個(gè)較長的時(shí)期讓我參與實(shí)習(xí)，使我在實(shí)習(xí)中獲益良多。

簡介：財(cái)政部關(guān)于印發(fā)委托會計(jì)師事務(wù)財(cái)政部關(guān)于印發(fā)委托會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)招標(biāo)規(guī)范的通知所審計(jì)招標(biāo)規(guī)范的通知各省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政廳局深圳市財(cái)政局國務(wù)院有關(guān)部委、有關(guān)直屬機(jī)構(gòu)中央管理企業(yè)為了規(guī)范招標(biāo)委托會計(jì)師事務(wù)所從事審計(jì)業(yè)務(wù)的活動(dòng)促進(jìn)注冊會計(jì)師行業(yè)的公平競爭保護(hù)招標(biāo)單位和投標(biāo)會計(jì)師事務(wù)所的合法權(quán)益我部制定了委托會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)招標(biāo)規(guī)范現(xiàn)印發(fā)給你們。自2006年3月1日起執(zhí)行。附件委托會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)招標(biāo)規(guī)范中華人民共和國財(cái)政部（章）二○○六年一月二十六日主題詞招標(biāo)會計(jì)師事務(wù)所通知附件委托會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)招標(biāo)規(guī)范委托會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)招標(biāo)規(guī)范第一條為了規(guī)范招標(biāo)委托會計(jì)師事務(wù)所以下簡稱事務(wù)所從二開標(biāo)三評標(biāo)四確定中標(biāo)事務(wù)所發(fā)出中標(biāo)通知書與中標(biāo)事務(wù)所簽訂業(yè)務(wù)約定書。第五條招標(biāo)單位一般應(yīng)當(dāng)采用公開招標(biāo)方式委托事務(wù)所。對于符合下列情形之一的招標(biāo)項(xiàng)目可以采用邀請招標(biāo)方式一具有特殊性只能從有限范圍的事務(wù)所中選擇的二具有突發(fā)性按公開招標(biāo)程序無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成委托事宜的。第六條采用公開招標(biāo)方式的應(yīng)當(dāng)發(fā)布招標(biāo)公告。采用邀請招標(biāo)方式的應(yīng)當(dāng)向3家以上事務(wù)所發(fā)出投標(biāo)邀請書。招標(biāo)公告和投標(biāo)邀請書應(yīng)當(dāng)載明招標(biāo)單位的名稱和地址、招標(biāo)項(xiàng)目的性質(zhì)、數(shù)量、實(shí)施地點(diǎn)和時(shí)間以及獲取招標(biāo)文件的辦法等事項(xiàng)。

簡介：1西安建筑科技大學(xué)“基準(zhǔn)方中研究生獎(jiǎng)學(xué)金”評選辦法（試行）成都基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所成立于2002年12月，是合伙人性質(zhì)的大型設(shè)計(jì)企業(yè)。事務(wù)所以領(lǐng)先的商業(yè)模式，追求市場、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、文化、管理和諧發(fā)展。十年來，在中西部乃至全國市場的影響力不斷擴(kuò)大，先后獲得政府、行業(yè)頒發(fā)的各項(xiàng)榮譽(yù)，已成為中國西部民營設(shè)計(jì)企業(yè)第一品牌。事務(wù)所將努力發(fā)展成為具有高度社會責(zé)任感和歷史責(zé)任感，具有強(qiáng)大研究、咨詢、設(shè)計(jì)和管理能力，服務(wù)于各類城市建設(shè)和投資商的大型綜合技術(shù)服務(wù)中心。為推進(jìn)高層次高素質(zhì)人才的培養(yǎng)，成都基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所積極回饋學(xué)校研究生教育事業(yè)發(fā)展，特在我校設(shè)立“基準(zhǔn)方中研究生獎(jiǎng)學(xué)金”?，F(xiàn)將評選辦法公布如下一、評選范圍具有我校學(xué)籍的全日制在讀研究生（含全日制專業(yè)學(xué)位研究生，不含在職研究生）。二、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1本獎(jiǎng)學(xué)金設(shè)置期限為五年，自2012年開始，每年頒發(fā)15萬元。2根據(jù)設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金單位的意見，結(jié)合我校實(shí)際情況，獎(jiǎng)學(xué)金的設(shè)立與劃分各有側(cè)重，將設(shè)優(yōu)秀研究生獎(jiǎng)學(xué)金與優(yōu)秀研究生留學(xué)基金兩部分，以對優(yōu)秀的研究生進(jìn)行激勵(lì)，并對創(chuàng)新型人才的深造與培養(yǎng)提供支持。3優(yōu)秀研究生留學(xué)基金總額為55萬元，專設(shè)于建筑學(xué)院。4優(yōu)秀研究生獎(jiǎng)學(xué)金總額為95萬元，其中3（4）競賽獲獎(jiǎng)級別排名等同論文級別等同論文級別競賽獲獎(jiǎng)級別競賽獲獎(jiǎng)級別競賽競賽UIA（國際建筑師協(xié)會）競賽IFLA（國際景觀設(shè)計(jì)師聯(lián)盟）競賽SCI檢索檢索國際知名競賽獲獎(jiǎng)其它國際著名設(shè)計(jì)競賽（威尼斯雙年展）“REVIT杯”全國大學(xué)生建筑設(shè)計(jì)競賽“中聯(lián)杯”全國大學(xué)生建筑設(shè)計(jì)競賽全國高等學(xué)校建筑學(xué)專業(yè)指導(dǎo)委員會競賽獲二等獎(jiǎng)以上（含二等獎(jiǎng)）全國高等學(xué)校各專業(yè)指導(dǎo)委員會主辦的競賽法國動(dòng)態(tài)城市基金會競賽威盧克斯明日之光競賽EI檢索檢索其它國際競賽獲二等獎(jiǎng)以上（含二等獎(jiǎng)）雜志和機(jī)構(gòu)主辦的國際競賽全國高等學(xué)校各專業(yè)指導(dǎo)委員會主辦的競賽二等獎(jiǎng)以下獲獎(jiǎng)其它國際競賽中文核心期刊中文核心期刊二等獎(jiǎng)以上（含二等獎(jiǎng)）國內(nèi)其它競賽一般期刊一般期刊二等獎(jiǎng)以下國內(nèi)其它競賽（5）在以上各項(xiàng)指標(biāo)相同及近似難以準(zhǔn)確評判的情況下，本碩連讀生及推免生優(yōu)先。（6）上報(bào)名單需經(jīng)建筑學(xué)院黨政聯(lián)席會通過，并推薦。四、優(yōu)秀研究生獎(jiǎng)學(xué)金評選基本條件1熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律和學(xué)校規(guī)章制度，具有良好的文明道德，誠實(shí)守信，遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范。2學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度端正，刻苦鉆研，成績優(yōu)秀。3堅(jiān)持體育鍛煉，身體健康。4創(chuàng)新能力強(qiáng)，在讀期間具有一定的學(xué)術(shù)成果。研究生在學(xué)期間的學(xué)術(shù)成果以學(xué)術(shù)論文量化，論文錄用通知有效。（1）申請一等獎(jiǎng)的條件博士研究生應(yīng)至少在中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫（CSCD）認(rèn)定的期刊目錄上發(fā)表文章3篇，碩士研究生應(yīng)至少2篇；或者學(xué)術(shù)論文被科學(xué)引文索引（SCI）、工程索引（EI）、科學(xué)會議錄索引（ISTP）、人文社會科學(xué)索引（SSCI）、人文

簡介：上海市金山區(qū)呂巷鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)上海市金山區(qū)呂巷鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)管理事務(wù)中心管理事務(wù)中心20172017年度決算年度決算第一部分上海市金山區(qū)呂巷鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)管理事務(wù)中心概況一、主要一、主要職能上海市金山區(qū)呂巷鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)管理事務(wù)中心負(fù)責(zé)農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)收益分配、財(cái)務(wù)活動(dòng)；農(nóng)民負(fù)擔(dān)統(tǒng)籌工作；內(nèi)部審計(jì)于全鎮(zhèn)社會統(tǒng)計(jì)工作；承擔(dān)鎮(zhèn)集體資產(chǎn)和第三產(chǎn)業(yè)管理；負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)安全事務(wù)等工作。二、機(jī)構(gòu)二、機(jī)構(gòu)設(shè)置從預(yù)算單位構(gòu)成看，上海市金山區(qū)呂巷鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)管理事務(wù)中心部門決算包括上海市金山區(qū)呂巷鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)管理事務(wù)中心本級決算、下屬歸并單位決算等。根據(jù)上述職責(zé)，納入上海市金山區(qū)呂巷鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)管理事務(wù)中心2017年度部門決算編制范圍的單位名單見下表序號序號單位名稱位名稱備注1金山區(qū)呂巷鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)管理事務(wù)中心本級2金山區(qū)呂巷鎮(zhèn)安全生產(chǎn)事務(wù)所歸并單位3上海干巷資產(chǎn)經(jīng)營有限公司歸并單位