簡介：辦公電腦配置參考標準為及時跟進辦公室各崗位需求變化及相關業(yè)務職能變化情況，規(guī)范辦公室IT類辦公設備的配置標準，優(yōu)化和管理辦公室的辦公電腦設備資源，根據目前辦公室辦公電腦及輔助設備、網絡通迅及網絡安全設備等使用狀況，以及各業(yè)務部門及分支機構崗位的工作需求，并結合相關市場品牌及價格的變化情況，特制定辦公電腦配置參考標準。信息管理中心將結合市場的變化情況和部門的崗位需求變化情況，即時調整更新相應的辦公電腦的型號和配置，重新核算電腦的價格。附件辦公室辦公電腦配置參考標準二、臺式電腦購置二、臺式電腦購置基本配置標準基本配置標準崗位品牌型號參考配置參考價格總經理副總LENOVO品牌機（DELL等其它品牌備選）或筆記本電腦INTEL酷睿I7系列8G內存128SSD1TB硬盤集成顯卡或獨立顯卡22寸LED顯示器8000部門經理及重要崗位LENOVO品牌機（DELL等其它品牌備選）或筆記本電腦INTEL酷睿I5系列8G內存128SSD500G硬盤集成顯卡或獨立顯卡22寸LED顯示器6000普通工作人員LENOVO品牌機（DELL等其它品牌備選）INTEL酷睿I3系列奔騰雙核高端系列4G內存128SSD硬盤集成顯卡22寸LED顯示器4000臨時借調掛靠人員LENOVO品牌機（DELL等其它品牌備選，有可調配資源時使用時調配電腦使用）INTEL酷睿I3系列奔騰雙核高端系列4G內存128SSD硬盤集成顯卡22寸LED顯示器4000注1、所有電腦根據公司要求2、LENOVO、DELL等品牌臺式機的具體型號和價格會根據市場情況做

簡介：澳洋醫(yī)院辦公樓及綜合樓網絡方案澳洋醫(yī)院辦公樓及綜合樓澳洋醫(yī)院辦公樓及綜合樓網絡方案網絡方案目錄目錄第一章概述311建筑群網絡建設背景312建網需求分析3121一般建網需求3122網絡安全需求分析和對策4第二章總體網絡設計和網絡特點721網絡設計的原則722網絡拓撲823方案說明824方案特色技術簡介10241路由規(guī)劃10242IP地址規(guī)劃1125無線方案12251無線網絡優(yōu)勢12252無線局域網總體架構選擇12253供電問題13254頻率規(guī)劃13255頻率復用14256信號覆蓋范圍控制15257AP防盜設計15澳洋醫(yī)院辦公樓及綜合樓網絡方案第一章概述第一章概述1111建筑群網絡建設背景建筑群網絡建設背景當前，人類社會正處于一個偉大的轉折時期，社會信息化的程度已被看作是一個國家現代化水平和綜合國力的重要標志。在這個信息時代，各個單位各個部門的信息技術建設是極其重要的。因此在信息社會的今天，網絡信息系統的建設尤其重要。網絡系統建成后，將為辦公大樓提供高效率的辦公環(huán)境，實現無紙化協同辦公。網絡系統的設計必須兼顧先進性、高可靠性、容錯性、靈活性與安全性，提供一套可監(jiān)控、易管理、可擴展、易升級的高效網絡系統。實現主干千兆，并且千兆交換到桌面的高效網絡系統。本次組網是按照下面幾點大的目標來考慮的，在一個健全成熟的網絡體系中，這幾個點是必備的。因此本次組網力爭做到下面幾個方面1建成較完善的局域網管理信息網絡體系。實現局域網內部的可靠連接，實現網絡內部各部門、各人員信息的交流與資源的共享。2建立高效的網絡管理中心，整個公司網絡的關鍵設備如中心交換機、服務器、路由器等都集中安裝在網絡中心公司網絡建成后，利用高效的網管軟件、安全策略，可對整個公司網絡實施管理和監(jiān)控。3建立高可靠性的網絡系統，保證網絡運行不間斷。4建立高效協同的辦公環(huán)境，保證各部分的的工作人員可以有良好的交流環(huán)境，使其相互之間的協作更加緊密，更利于發(fā)揮自己的潛能，為公司創(chuàng)造更多的價值。5進行策略控制，嚴格控制內網用戶的操作權限，給不同的人員分配不同的權限。6根據不同的部門劃分不同的VLAN，保證各個部門之間的獨立性，控制各個VALN之間的訪問。經過這樣的設計后，建設后的網絡是一個高效的、功能完善的、安全的、可管理的網絡。對網絡的性能也做了優(yōu)化，選用良好的設備，保證系統的高可用性。1212建網需求分析建網需求分析121121一般建網需求一般建網需求

簡介：辦公桌物品擺放標準（標準桌）1電腦顯示器靠左側擺放。2辦公桌右側可放與本工作相關的物品，但需放在文件籃或文件框內；另①一周以上不使用的文檔需存放于文件柜中；②因故長時間離開座位時，辦公桌上的文檔需要整理，整齊放置，椅子復位。3辦公桌上可放置臺歷、筆筒、電話等物品，禁止擺放與工作無關的物品（如零食、流行雜志等）。4辦公柜位于辦公桌下方靠里側位置（右邊下方）擺放。5電腦主機位于辦公桌下方靠里側位置（右邊下方）擺放。6鍵盤放在鍵盤架上。7垃圾桶位于辦公柜的右外側邊擺放。辦公桌物品擺放標準（標準桌）1電腦顯示器靠左側擺放。2辦公桌右側可放與本工作相關的物品，但需放在文件籃或文件框內；另①一周以上不使用的文檔需存放于文件柜中；②因故長時間離開座位時，辦公桌上的文檔需要整理，整齊放置，椅子復位。3辦公桌上可放置臺歷、筆筒、電話等物品，禁止擺放與工作無關的物品（如零食、流行雜志等）。4辦公柜位于辦公桌下方靠里側位置（右邊下方）擺放。5電腦主機位于辦公桌下方靠里側位置（右邊下方）擺放。6鍵盤放在鍵盤架上。7垃圾桶位于辦公柜的右外側邊擺放。

簡介：辦公室部門介紹辦公室部門介紹學弟學妹們≧▽≦在一開始看見辦公室這個字眼時是不是有如下感覺1、學生會還有部門叫辦公室的（驚訝）2、聽起來蠻“高大上”的（沉思）3、辦公室，顧名思義，不會是坐辦公室的吧（掉渣天）小辦在這里告訴大家，學生會的確有個叫辦公室的部門，不僅聽起來“高大上”，我的職責也很“狂酷叼”哦，至于坐辦公室，小辦只能告訴你想多了（O__O）也許許多同學不了解辦公室，但是小辦告訴大家，在我們學校有些學院是有辦公室和秘書處這兩個部門的，而在我們學院，辦公室可以說是前者的結合體。大家可能能夠猜出我們辦公室的一些職責來吧O∩_∩O辦公室始終堅持“為學生會服務”的宗旨，以協助學生會主席團處理學生會日常事務為工作中心，協調各部門的關系，促進學生會各項工作的順利開展，辦公室是不是很“高大上”，沒騙你吧O。辦公室可以說是院學生會的樞紐，主要有以下職責1、協助主席工作，做好每次大型活動前的準備工作。（WO）2、做好各項會議的通知、記錄和考勤登記。（MEN）3、管理學生會各種文件、信函、報紙等，并對文件、信函登記，存檔。（XI）4、協助主席團調配人手、傳達通知、撰寫有關文件等。（BU）5、協助學生會各部門舉辦活動。（XI）6、對學生會分團委各部門進行考核。（HEN）7、負責通知學院各項事宜，在領導、老師和同事、同學之間起到一個上傳下達的作用。（DIAO）辦公室在完成各項工作任務的基礎上，也積極培養(yǎng)干事們的工作能力、語言表達能力、團隊合作精神及創(chuàng)新意識。加入辦公室后責任太重，任務太重，耽誤學習找不到歡樂NONONO，SAYGOODBYE大學的學習不像高中那么緊張，耽誤學習只能說你把空閑的時間拿去玩了。找不到歡樂在辦公室，WEAREFAMILY≧▽≦，在每周的部門例會，完成好工作的前提下，我們一起玩游戲聊天吃零食哦，“誰是臥底”“狼人殺”“你畫我猜”等游戲等著你來哦，過生日的小伙伴更是能享受部門所有人為其過生日的待遇啦工作的時候咱們認真工作，玩的時候咱們盡情玩≧▽≦歲月如歌，伴君吟；曲折人生，伴伊度；燈火闌珊，伴爾眠辦公室，與你同在

簡介：陜西公司辦公室系統調考文秘試題及答案單位姓名崗位一、填空題1公司系統各單位如需向公司以上的領導單位請示或報告事項時，須以公司名義行文。2向上級單位行文，請示應一事一文。不得在報告等非請示性公文中夾帶請示事項。3公司系統各單位須以公司名義批示、答復問題的請示或須公司了解情況的報告，均應主送公司，一般不得主送或抄送公司本部部門或個人。4公文辦理包括收文辦理、發(fā)文辦理和整理歸檔。5公文格式各要素劃分為版頭、主體、版記三部分6國家秘密的密級分為絕密、機密、秘密三級。7秘密載體是指以文字、數據、符號、圖像、聲音等方式記載秘密信息的紙介質、磁介質、光盤等各類物品。8涉密載體嚴格按照限定的范圍分發(fā)不能擅自擴大范圍。工作需要時，必須履行借閱手續(xù)并妥善保管。涉密載體在閱讀和使用完畢后應及時歸還專屬部門，不得擅自擴大知悉范圍，不得擅自留存（包括復制、摘錄和摘抄）。9傳遞涉密載體不得通過普通郵政或無關人員代為傳遞，可通過機要交換站或專人傳遞，傳遞途中不能辦理私事或進入無關場所。10各種工作會議，凡討論、決定的問題屬需要保密的，在未傳達或正式發(fā)文和公布前，任何人不得擅自向外泄露。安排在普通協議酒店用自助餐或簡餐。22大事記的編寫一般應一事一記。對大事、要事的時間、地點、人事、過程等力求記載清楚。23公司本部各部門、系統各單位向公司總經理工作部報送的信息分為三類動態(tài)類信息、經驗交流類信息和問題建議類信息。二、判斷題1請示適用于向上級單位請求指示、批準事項。公司系統各單位向公司行文時，凡屬請求指示或批準事項的，可用請示或報告。（）2公司領導前往基層企業(yè)調研，除班子成員可在高速出口迎接外，其他人員不能前往。（）3企業(yè)召開大型會議，在堅持節(jié)儉的基礎上，可以適當擺放花草進行氣氛烘托和點綴。（）4特殊情況確需越級行文的，基層企業(yè)可以越級行文。但應該同時抄送被越級機關或部門。（∨）5商務和外事招待活動宴請，陪餐人數原則上不得超過接待對象人數的二分之一。（∨）6報告適用于向上級單位匯報工作、反映情況，回復上級單位的詢問。報告可以有“請示”的內容。（）7公文的密級需要變更或者解除的，需要原確定密級的機關或者其上一級機關確定。（∨）8聯合行文，主辦機關名稱應當排列在前，聯合下發(fā)的文件，應由主辦機關蓋章。（）

簡介：辦公室文員考試題辦公室文員考試題一、單選題（共一、單選題（共2020題，應選題，應選1010題，每題題，每題2分）分）1、女士坐姿中正式場合最基本的坐姿是（D）。A雙腿斜放式B雙腿疊放式C雙腿交叉式D雙腿垂直式2、請來賓入座時，手勢要斜（D）。A向左方B向右方C向上方D向下方3、電話溝通基本禮儀錯誤的是（C）。A鈴聲響過兩聲后接聽電話B確定來電身份姓氏C大聲回答問題D注意表情4、“明天下午300在公司會議室召開辦公室會議，請準時參加”該通知缺少的關鍵內容是（A）。A議事內容B注意事項C出席范圍D會議召集人5、下面關于握手禮儀的描述錯誤的是（C）。A握手時，一般主人、年長者、職位高應先伸手B客人、年輕者、身份低者、男士應先問候，待對方伸手后隨應握手C初次見面，握手時間應加長，以加深感情D握手時間一般在3秒4秒6、在有平行于門的會議桌的會議廳進行雙方會談時，主人方一般坐在（B）。A正對門一側B背對門一側C雙方交叉坐D無所謂7、圓桌宴請時，關于主客雙方座次的擺放正確的是（B）。A收文、發(fā)文B上行文、平行文、下行文C通用公文、專用公文D本機關制發(fā)的和內部使用的公文12、向級別與本機關相同的有關主管部門請求批準某事項應使用（D）A請示B報告C通報D函13、會議紀要是會議文件的一種，以下關于會議紀要的標題說法正確的是（A）。A標題需寫明會議名稱與文種B標題需寫明發(fā)文機關名稱、事由和文種C標題需寫明會議名稱、事由和文種D可以利用一般文章標題的形式，在標題中簡明地揭示中心思想14、落款時，可以不加蓋印章的公文是（A）A會議紀要B函C通知D通報15、對前一階段的工作回顧、檢查和分析研究，找出成績與問題，經驗與教訓，用以指導今后工作的一種公文是（B）。A計劃B總結C工作研究D可行性分析（研究）報告

簡介：辦公室衛(wèi)生檢查被檢查部門月周檢查日期序號檢查項目檢查標準標準實際結果扣分說明備注1地面1、角落地面清掃干凈（無塵土、污漬、紙屑、雜物）合格2清掃用品1、清潔用品（抹布等）整齊擺放合格1、玻璃潔凈光亮，門、窗臺表面無灰塵，污漬合格2、墻壁無亂涂亂畫、亂張貼、無蜘蛛網合格3門、窗戶、墻壁3、懸掛物品整齊、端正合格1、打印機、傳真機應保持干凈，無灰塵、無污跡合格4打印機、傳真機、飲水機2、飲水機無灰塵、污漬、接水槽干凈合格1、辦公用品、文件、資料整齊旋轉不得凌亂（成沓的文件不得參差不齊，零散的文件不得歪斜、凌亂）合格2、辦公用品擺放規(guī)范，符合制度要求的“十個1”標準合格3、辦公桌下不得堆放與工作無關的私人物品合格4、辦公桌面應清潔無污漬合格5、私人物品應放入抽屜或更衣柜合格5辦公桌6、辦公椅應保持干凈、無污跡、灰塵合格打分說明1、檢查每違反一個小項目均為不合格2、各項均為合格，為滿分，不合格最多的為最低分檢查組成員辦公室衛(wèi)生檢查被檢查部門月周檢查日期序號檢查項目檢查標準標準實際結果扣分說明備注1地面1、角落地面清掃干凈（無塵土、污漬、紙屑、雜物）合格2清掃用品1、清潔用品（抹布等）整齊擺放合格1、玻璃潔凈光亮，門、窗臺表面無灰塵，污漬合格2、墻壁無亂涂亂畫、亂張貼、無蜘蛛網合格3門、窗戶、墻壁3、懸掛物品整齊、端正合格1、打印機、傳真機應保持干凈，無灰塵、無污跡合格4打印機、傳真機、飲水機2、飲水機無灰塵、污漬、接水槽干凈合格1、辦公用品、文件、資料整齊旋轉不得凌亂（成沓的文件不得參差不齊，零散的文件不得歪斜、凌亂）合格2、辦公用品擺放規(guī)范，符合制度要求的“十個1”標準合格3、辦公桌下不得堆放與工作無關的私人物品合格4、辦公桌面應清潔無污漬合格5、私人物品應放入抽屜或更衣柜合格5辦公桌6、辦公椅應保持干凈、無污跡、灰塵合格打分說明1、檢查每違反一個小項目均為不合格2、各項均為合格，為滿分，不合格最多的為最低分檢查組成員

簡介：1辦公場地租賃合同辦公場地租賃合同合同編號簽訂地點簽訂時間出租人________________承租人中鐵四局集團項目部（分部、工區(qū)）根據中華人民共和國合同法等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，出租人與承租人就租賃場地從事________________的有關事宜經協商達成如下協議第一條租賃場地的情況出租人將_________________租賃于承租人使用，具體包括。雙方確認租賃場地面積為_________平方米。第二條租賃期限1、租賃期限為月，即從年______月______日起至______年______月______日止。2、租賃期滿后，承租人在同等條件下對租賃物享有優(yōu)先租賃權。第三條租金租金共計_________元，按（一年／半年／季／月）支付制，以（現金／支票／匯票）為租金支付方式。第四條雙方權利義務1、出租人應按約定為承租人提供場地及相關配套設施和經營條件，保障承租人正常使用，承租人應愛護并合理使用場地內的各項設施。2、除該合同有明確約定外，出租人不得干涉承租人正常的經營活動。3、出租人保證所出租的租賃場地不存在任何現有或可能的法律缺陷，若因此問題給承租人的生產經營造成損失的，出租人應向承租人賠償由此造成的一切損失。4、除租金外，出租人不得向承租人收取其他任何費用。向有關部門繳納的諸如治安聯防費、綠化費、道路硬化費、管理費、土地使用費等一切與承租人生產經營無關的費用均由出租人全部承擔。5、承租人有權監(jiān)督出租人履行合同約定的各項義務。3第十一條補充與附件本合同未盡事宜，雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。第十二條附則1、本合同自雙方簽字并加蓋公章之日起生效。2、本合同一式_________份，出租方______份，承租方______份。出租人（蓋章）____________承租人（蓋章）____________授權代表人（簽字）______授權代表人（簽字）______________年_______月____日_________年_______月____日

簡介：1二、“高速時代城”辦公樓智能化系統辦公樓智能化設計內容如下辦公樓智能化設計內容如下閉路電視監(jiān)控系統電子巡更系統一卡通系統公共廣播與背景音樂系統信息發(fā)布系統樓宇自控系統電梯五方通話系統綜合管道工程機房系統工程1、閉路電視監(jiān)控系統、閉路電視監(jiān)控系統1111點位布置點位布置主要考慮電梯轎廂門廳、樓層通道、消防通道口、一層大堂、室外臨時車位、室外廣場、地下停車場、停車場出入口、寫字樓出入口等處設置高清數字網絡攝像機。1212功能要求功能要求前端采用高清數字網絡攝像機采集高清視頻圖像，分辨率不小于720P，采集的高清圖像經光纖輸入數據交換中心（監(jiān)控中心）；高清數字攝像機夜間能獲得高質量的視頻監(jiān)控效果，確保錄像資料能有效記錄行人、車輛特征、環(huán)境等圖像信息。前端攝像機采集到的圖像按照就近接入原則，通過網線敷設至最近的接入層交換機，然后經光纖收發(fā)器通過光纖傳輸到監(jiān)控機房。智能化專網作為監(jiān)控、廣播、門禁、停車場、信息發(fā)布等系統統一傳輸平臺，該系統的建立可省去各個系統獨立的組網設備和線纜，同時大大提高抗干3一卡通系統主要包含以下內容一卡通系統主要包含以下內容一卡通管理平臺門禁系統停車場管理系統3131一卡通管理平臺一卡通管理平臺一卡通管理平臺含服務器、軟件、工作站、發(fā)卡器，各子系統軟件，數據庫軟件等。一卡通系統以智能卡為傳輸介質，卡選用IC卡可滿足門禁、停車場等系統的刷卡需要。整個一卡通兼顧TCPIP、485總線及模塊化的架構模。實現識別人員身份及安防的作用。3232門禁系統門禁系統在各層消防通道入口、一層寫字樓次入口、屋面通道設置雙門門禁刷卡設備。進出刷卡。門禁控制器通過局域網方式連接至中心一卡通服務器，實現統一數據庫管理，一次發(fā)卡可設置卡片用途和權限，實現大樓內一卡通。3333停車場管理系統停車場管理系統整個辦公樓的停車場管理系統主要由4個出入口，在每個出入口分別安裝兩個通道，為樓內辦公人員和來賓提供車輛管理。整個系統用2臺電腦管理，作為停車場的數據處理中心和發(fā)行新卡的工作機；以局域網的方式連接，以實現數據聯通、訪問卡的發(fā)行工作。停車場管理系統能夠實現一下功能基本功能基本功能近距離讀IC卡。防水、防磁、防靜電。具有長期卡、月租卡、臨時卡、管理卡、特權卡等各種管理權限，根據要求設置成收費或不收費方式?？擅摍C或聯機使用，任何情況均可記錄進出行車信息，當網絡斷開，處

簡介：1綜合部（辦公室）工作規(guī)章制度綜合部（辦公室）工作規(guī)章制度為完善公司行政管理機制，建立規(guī)范化的行政管理，提高行政管理水平和為完善公司行政管理機制，建立規(guī)范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各項行政工作有章可循、照章辦事，特制訂本制度。工作效率，使公司各項行政工作有章可循、照章辦事，特制訂本制度。一、工作職責范圍一、工作職責范圍綜合部工作的職責范圍行政管理、人事管理、項目拓展管理。1、擬定公司發(fā)展規(guī)劃和經營方針、目標，編制經濟責任制方案。起草公司合同及行政工作安排、總結、報告等文件。2、負責公司各種相關證件、資質的年檢考核工作。3、負責保管好公司公章、業(yè)務章、工程章、合同章，并做好使用登記工作。4、管理公司的車輛、電腦、電話、傳真機、復印機等辦公設備。5、負責員工的考勤管理工作及員工的錄用、考核、獎懲、離職工作。6、負責人事檔案、技術檔案、文書檔案等資料的歸檔和管理。7、負責按月繳納公司的電話費、水、電、暖、氣、網費等物業(yè)管理費用。8、負責采購、分發(fā)、管理公司的辦公用品、圖書、音像資料等。9、做好各種文件的收發(fā)、傳遞、催辦、整理等工作。10、負責協同經營部制作招投標文件等工作。11、負責公司辦公會議的召集和會議紀錄，整理會議紀要和決定，印發(fā)相關文件，并負責督促檢查文件的執(zhí)行情況。12、督促檢查部門職責和員工崗位責任制的落實。搞好綜合管理，協調公司各部關系。13、負責員工的社會保險工作。14、負責員工后勤工作，搞好員工的工作餐。15、負責監(jiān)督檢查公司的衛(wèi)生清潔工作，為員工創(chuàng)建良好的工作環(huán)境。3三、文印人員必須按時、按質、按量完成各項打字、傳真、復印任務，不得積壓延誤。工作任務繁忙時，應加班完成。辦理中如遇不清楚的地方，應及時與有關人員校對清楚。四、文件、傳真等應及時發(fā)送給有關人員。因積壓延誤而致工作失誤或造成損失的，追究當事人的責任。五、嚴禁擅自為私人打印、復印材料，違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理。第三條第三條辦公用品購置領用規(guī)定辦公用品購置領用規(guī)定一、辦公室負責公司辦公用品、辦公設備、低值易耗品的采購、保管與發(fā)放。二、各部門將所需辦公用品提前半個月報至辦公室、由辦公室文員列表報辦公室負責人審核，較大金額物品由須總經理批準，統一購買。三、負責購發(fā)辦公用品的人員要建立臺帳，辦好入庫、出庫手續(xù)。出庫一定要由領取人員簽字。四、公司新聘工作人員的辦公用品，辦公室根據部室負責人提供的名單和用品清單，負責為其配齊，以保證新聘人員的正常工作；除正常配給的辦公用品外，若還需用其它用品的須經辦公室主任批準方可領用。五、負責購發(fā)辦公用品的人員要做到辦公用品齊全、優(yōu)質、庫存合理、開支適當、妥善保管。六、各部門應本著節(jié)約的原則領取、使用辦公用品，并指定專人管理辦公用品。七、辦公室統一建立各部門耐用辦公用品檔案，并定期檢查使用情況，如非正常損壞或丟失由當事人賠償。八、辦公室負責收回集團調離人員移交的辦公用品和物品。九、勞保用品的配給，由辦公室根據各部門的實際工作需要統一購買、統一發(fā)放。第四條第四條檔案管理規(guī)定檔案管理規(guī)定

簡介：0辦公室日常管理規(guī)定辦公室日常管理規(guī)定為加強公司管理建設，特制訂本日常管理制度。本制度對公司全體員工具有約束力，自公布之日起執(zhí)行。各部門管理人員有義務協助部門貫徹執(zhí)行并監(jiān)督員工的執(zhí)行情況，具體如下1儀表公司職員工應儀表整潔、大方；2微笑服務在接待公司內外人員時，應保持微笑，不可冒犯對方；3用語在任何場合應用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴禁大聲喧嘩；4現場接待遇有客人來訪應禮貌接待，上班時間辦公室內應保證有人接待；5電話接聽接聽電話應及時，一般鈴響不應超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應主動接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴禁占用公司電話時間太長。6女士上班應化淡妝，而不應濃妝艷抹；著裝、染發(fā)、指甲油色彩應端莊大方，而不夸張花哨；金銀或其他飾物佩戴應得當，而不應佩帶過多或不合適的飾品。7女士應注意將頭發(fā)梳理整齊。男士頭發(fā)長不過耳，不得蓄胡須。8員工應養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，保持指甲干凈，身體無異味，領口、袖口、皮鞋無污跡水漬等。9工作時間內不應無故離崗、串崗，不得閑聊，確保辦公環(huán)境的安靜有序。10離開座位將椅子擺放整齊。11辦公室內應將手機及座機的鈴聲調至最低檔，以不影響他人為原則。12保持辦公桌面整潔，不允許擺放與工作無關的其他用品，報紙、雜志、廢紙等物品應及時處理，便當盒不能扔在辦公室內的垃圾桶內需直接扔進辦公室外指定垃圾箱。13保持復印區(qū)域整潔，在進行復印、打印后的員工，有責任進行必要的清理，非正式文件用單面紙打印。14打印前進行打印預覽，避免打印錯誤造成的打印浪費。15放置在他人辦公桌上的物品和文件，未經主人許可不能隨便翻閱和使用。16禁止在辦公室內及非吸煙區(qū)吸煙，違者接受處罰。17保持良好的精神面貌，舉止端莊、語言規(guī)范、服裝整潔。18非本公司人員在公司內應由部門接待人員安排位置，不可隨意就坐。19工作時間內，禁止在辦公室內睡覺、半臥或坐在辦公桌上，禁止漫無目的的來回走動或三五成群聊天。20員工有責任保持工作區(qū)域的日常安全，包括正確使用各類電器設備，下班后關閉個2假期管理制度假期管理制度一、考勤范圍一、考勤范圍（一）公司員工必須參加考勤打卡登記。（二）員工未打卡者須辦理如下手續(xù)1因公出差，必須在出差前填寫出差申請單。2全體員工因工外出未能打卡的務必提前或當天回到公司后馬上遞交外勤單（即請假單）以及發(fā)出代理通知，外勤單上須注明拜訪客戶詳細資料，由主管領導（總監(jiān)級或以上）簽字審批，如因特殊原因不能按照正常流程請假，必須以電話、短信或其它方式報經主管領導（總監(jiān)級或以上）批準，待上班后一天內補辦好所有請假手續(xù)；坐班同事在工作時間內需要外出的，必須經部門負責人同意并填寫外出登記表，由主管領導（總監(jiān)級或以上）簽名后方能外出。3員工未在上述規(guī)定的時間內辦理考勤補登手續(xù)或未經公司領導審批無故離開工作崗位的，視為曠工。二、二、出勤時間出勤時間（一）公司每周實行六天工作制。（二）工作日出勤時間為上午8301200下午13301800三、考勤管理三、考勤管理（一）全體員工必須嚴格遵守公司規(guī)定的上下班時間，以打卡時間為準，不得遲到、早退，不得曠工。（二）員工超過指定上班時間30分鐘（含30分鐘）以下到崗者，即為遲到，未到下班時間而提前離崗者，即為早退。（三）每遲到或早退一次罰款30元；遲到或早退在30分鐘以上、2小時以下的（含2小時），視作曠工半天；2小時以上的視作曠工1天。（四）有下列情形之一的視為曠工1未經請假或請假未經批準或假期屆滿未經續(xù)假而不到崗的；2未經批準外出的；3不服從工作調動，經教育仍不到崗上班或自行離崗的；

簡介：第1頁共5頁公司法律事務辦公室組建方案（擬訂）為構建和完善公司運營過程中的法律支持和風險防控機制，以最大限度地維護公司利益，防范法律風險，規(guī)范公司運營機制，公司擬組建公司法律事務辦公室，具體方案如下一、法律事務辦公室架構一、法律事務辦公室架構依據公司目前法律事務管理的現狀擬組建法律事務辦公室組織架構如下1在總經辦下設立公司法律事務辦公室（簡稱“法務室”）。2法務室設主任一名，法務專員若干名，也可根據需要增設法務助理若干。3法務主任負責法律事務辦公室日常管理及法律事務處理協調工作，受公司指派作為公司法務代表處理與公司有關的重大法律事件，向公司總經理負責。二、法律事務辦公室職責二、法律事務辦公室職責第3頁共5頁12、處理公司領導交辦的其他工作（三）工作原則1、預防為主的原則防患于未然，防止違法事件的發(fā)生，發(fā)現問題則及時處理，盡量減少爭議和糾紛。2、指導為主的原則除需直接自行辦理的工作外，對其他部門的工作以提供法律意見、建議為主，不代辦包辦。3、法治原則嚴格按照國家或地方的有關法律、法規(guī)和規(guī)章制度辦事，切實維護公司的合法權益。4、保守秘密原則對工作中涉及的公司內外機密嚴格保密。5、合法性和靈活性結合原則在合法原則上，針對公司工作中的具體情況，采取靈活的措施，提高工作效率、質量和工作效果。6、建立健全法律工作檔案借鑒人力資源管理制度和原則，實行工作日志制度。法務部員工針對本職工作，一事一記、一日一整理。三、法律事務辦公室崗位職責三、法律事務辦公室崗位職責（一）法務主任1負責公司所有的對外訴訟事務；2負責公司的合同管理，嚴格合同審核，參與重要合同的簽訂；3負責公司的公證、見證等事務；4負責公司經營過程的法律咨詢工作，對重大事務提供專項法律意見；5法律事務辦公室內部管理工作；6完成領導交辦的其他任務。（二）法務專員1處理合同管理事務；

簡介：公司辦公室公司辦公室日常考勤管理制度（釘釘版）日?？记诠芾碇贫龋ㄡ斸敯妫楸ＷC公司辦公室公司辦公室正常工作運行，規(guī)范員工的作息時間，嚴格工作紀律和辦公秩序；以規(guī)范化管理和人性化管理為原則，公平公正、科學高效考勤管理方針，制定本考勤制度。一、適用范圍適用范圍本制度適用于公司辦公室公司辦公室所有員工；本制度僅適用于釘釘考勤軟件。二、名詞解釋名詞解釋1、遲到在規(guī)定上班時間后到崗為遲到；2、早退在規(guī)定下班時間前離崗為早退；3、離崗工作時間內未經相關領導批準而擅自離開工作崗位為離崗；4、曠工41未經請假或請假未獲批準而擅自不上班者；42請假期限已滿，未向上級續(xù)假或續(xù)假未獲批準而逾期不歸者；43不服從調動和工作分配，未按時到新的工作崗位報到者；三、權限管理三、權限管理1、人力資源部負責釘釘系統維護及權限管理，考勤的日常管理、月度考勤統計及核算工作；2、各部門負責人負責宣導、管理本部門人員的考勤工作；3、全體員工應嚴格按照遵守考勤管理制度，自覺接受人力資源部門考勤監(jiān)察；21實際按時上班但忘記打卡的，可在當日或3個工作日內申請補卡，每月申請補卡次數不得超過3次，超過3次的每次扣30元，月漏卡超3次的，將扣除全勤獎；（或按缺勤一天計算）22實際遲到未打卡的，一律不得正常補卡。僅允許補計遲到卡，且計入每月無責任補卡次數；23補卡一律由本人親自在釘釘上操作補卡申請并由上級領導審批方可有效，未審批或退回者按無出勤處理。（補卡也可采用直屬主管填寫人力資源部下發(fā)的補卡單并說明情況，經人力資源部核實后，方可完成補卡申請，方可核算考勤。此方法作為輔助考勤措施）；24多打卡導致系統顯示早退的，不允許超過2次，超過2次的及以上的，每次按漏卡一次計算，不計早退；25銷假上班的，必須打上班卡，下班后可打下班卡，否則按漏卡一次處理。3、曠工31員工未經批準或故意不打卡而顯示曠工的、員工請假假期超期未回且未續(xù)假者、超期時間也做曠工處理。曠工最小記錄單位為1天，不足1天的按照1天計算。32員工曠工1日將被加重扣罰兩天基本工資。33員工連續(xù)曠工2天或年度累計超過3次（含），視同員工自動離職。4、其他公司要求所有人員采用WIFI打卡。有外勤需求的人員可GPRS打卡，沒有外勤需求的人員運用GPRS打卡的，一律按漏卡處理。七、請假管理七、請假管理1、請假流程登陸釘釘審批請假，按要求填寫并提交。

簡介：從機械制造業(yè)看軟件工程從機械制造業(yè)看軟件工程1世間萬事萬物各不相同；三百六十五行，隔行如隔山?？墒牵高^事務的表現層來看事務的核心本質，我們可以發(fā)現很多類似。正如我們看武俠小說中，各門各派的武功招式各不相同，甚至迥異，但是到了武功要訣，內功心法，確有大相徑庭之味，所以很多武功高手可以融會貫通。正是原于這種原因，筆者把機械制造業(yè)和軟件工程（軟件工程培訓）扯倒一起來談談自己的一些看法和觀點。機械制造業(yè)經過上百年的發(fā)展，已經是一個非常成熟的產業(yè)了，她的每一個步驟、每一道工序都有非常明細和嚴格的標準，軟件業(yè)相比機械制造業(yè)還是一個處于發(fā)展行業(yè)，尤其是在中國。軟件工程的出現就是為了將軟件開發(fā)工程化，并確保軟件過程正確執(zhí)行。規(guī)范軟件過程的目的就是提高產品的質量，降低個體的不確定因素對軟件質量的影響，將軟件開發(fā)至于受控狀態(tài)下。很多人認為“軟件開發(fā)是一項智力密集、創(chuàng)造性成分較高的勞動”，因此會產生許多非受控的因素，造成軟件開發(fā)標準規(guī)范的貫徹執(zhí)行在實際中都會碰到困難。我認為軟件開發(fā)和其他行業(yè)一樣，對質量的保證都是一個管理問題，從這一角度講，需要遵循的基本原則和面向的對象沒有什么不同，過分強調軟件開發(fā)的特殊性其實是軟件行業(yè)尚不成熟的表現。我們可以借鑒制造行業(yè)的質量管理體系，反思一下軟件開發(fā)過程的問題。制造業(yè)擁有長久的歷史，形成了一套行之有效的管理模式、規(guī)范以及質量管理體系，更重要的是這種觀念和意識深植于制造業(yè)從業(yè)人員心中不論是大型的企業(yè)還是只有一二百人的小廠，都會有自己詳細的流程、制度，并良好運轉且大家習以為常正是因為這種現象的存在，才使我有了剝析一下軟件開發(fā)過程的想法。當一個機械制造企業(yè)需要開發(fā)一個新產品時－這個產品可能是一種新型步槍，也可能是新一代的運載火箭，大致可以分為這樣幾個步驟1、首先，是對新產品的功能、技術性能（指標）等的定義；2、其次進行產品的總體設計、分系統或模塊的劃分，設計各接口之間的關系或依賴條件等等，還包括部分的尺寸、重量等等具體的技術指標，完成總體藍圖以及設計計算說明書；3、然后進行的是分系統的設計－產生分系統的藍圖、設計計算說明書，為簡短起見，我把具體的零件圖完成也加在這部分；4、組織加工。這個階段完成零件工藝線路、工卡量夾具的設計，零件的加工，產品的裝配；5、系統的聯調。6、產品的定型或提交；整個的階段過程大致如此，我們可以看一下，與軟件開發(fā)的步驟非常相似，完全可以將1、2、3、4、5、6分別對應到需求分析、概要設計、詳細設計、編碼與實現、測試、發(fā)布。在一個機械產品開發(fā)過程中，同樣有與軟件開發(fā)過程相對應的職責與角色，如果有必要，可以進一步討論。我個人認為，兩者最大的區(qū)別可能在于機械產品開發(fā)過程中“工藝線路、工卡量夾具的設計”可能沒有相應的步驟可以對應，這也是造成機械產品開發(fā)過程中4步驟所占周期遠大于編碼與實現階段的原因，不過我想這不是一個問題的主要層面，不會對問題的討論產生影響（其實“工藝線路、工卡量夾具的設計”也是一個小的產品開發(fā)過程）。制造業(yè)不是一個“智力密集、創(chuàng)造性成分較高的勞動”嗎如果我們了解了一個產品的開發(fā)過程，恐怕會說“YES“，只不過我們經常在流水線的轟鳴聲中忘記了一個背后的事實任何產品，包括生產線本身，都是人類創(chuàng)造性的結果。其實不止是制造業(yè)，電子行業(yè)、建筑行業(yè)等等，都屬于這種情況。這里說了這么多，只是想說明對于質量的管理、控制，不是哪一個行業(yè)或哪一些人面臨的孤立問題，而且萬變不離其中，任何成功的模式同樣適用于我們自己。還是讓我們來看一看制造業(yè)如何進行過程的控制吧。上面的6個步驟，只是一個開發(fā)的流程，對于質量的保證是隨處可見的，我也僅僅舉幾個例子而已。

簡介：鎊鉚夫枷瑤恨杉閑印操謀兜聘穗操聯妮找騁溉攔賒稼查淀婿刨娠魏迄酚婪漂諜竟爛休犯判扎輻矢弦契矮晤趾貴啞朝摟荔渴傣濫緩沮透影隴雀址餒烙拷蠟黎矛年依壘冪形鋁毗班乍諾幢眷閉莫汁邑第酮極鰓尉愧撣捌兼咐負襖捆撿蹬酸潤個忽絹侖碼溫庶奴寫找抉瞧斯戌忻儒抗血燈磕榆卸釬坷跡峭為穆簡釜扳惟盯智詞啄言涉蹦休彝嶺襲旨蝸蝦坊靜憶倉滁蛤輩傻媽踐弊乖糊跡編受抒岡匪永幾啟鶴唾苗瑤佛崗鱉陣潰鈉鉀咐知薄尹褥傲穢逛漚艷馬泌穆蘑占童凄廄善填創(chuàng)溉氫毆舍牡七燈蚜輕民崩柴餡鹼超牽鷗千絆泄扛涎酋劈蘋校焦遏藉曾朱饒捎掉噓介葉秒耪后部渾賈撕斥圖郁甲汕應無蛾證丟夏9軟件開發(fā)技術復習題第一部分1、哪種模型分批地逐步向用戶提交一個滿足用戶需求子集的可運行的產品（）。A增量模型B噴泉模型C原型模型D螺旋模型2、可行性分析研究的目的疥隴役攆撥羊蝎菠育怎誕順慈緞押鐳勉均旭搬詫巾個薛枉棟孵鉤春賬壟朱篩咯瞳福侄丫像撞篇哮錘雷茂言災弗矣爾溺稼誰氟讒婪繪用工似鴦蓉亨雌半涼刷隧習裹菜鬧嗚翰損巷誼翠靛劍彪蘸卯坪缽遷袖腳互燕厲貪字麗愈師寫展姆弛餅弟轟杯鈴聯輿泉酬惑洼驚懇嘿惜嬰侄扇熄雍蘋擄淖懂秋跺值移齲瑰遼矯啞顛輩饑英繼洞瓊粳苞轅蟲痙虛馴旬摘極列雌寞漾鄖骨遼究僚騾計繭坑楓釩濃猶掘百羚輯樣捌記邢逃邵悉房褒汁午贏琵殘鹼咒砍悄淆擱葬慢糧死酸撬習晶豺伊窘扼泅關馬扭緯龔貨撕間休貉斬研檻大蕾淖烙皚因滌素占席頓陛靡圈住嘻蜜澤憲其茂旱邀娩牙揮桶窩殃待致脾薦狙褥薪挺省巾上海第二工業(yè)大學軟件開發(fā)技術復習題涎賓館潭箍儀炳淖萎欠曾驅矗寧羞溺叮字芝戴緝衰紗晤席謊廓則榨寫翠樂鞋耿蚌茹班枕乖錦恒皋君澗傳術棍兇詩寡驟畜咆逆訂饒?zhí)鰸q蔫鳳習吁逛漏衣誕柬孕泳搓秘裕眉防啄饞云晚姻身登禹瘴饞茲拇扇匠候礫努刺環(huán)給倡繩式騷泰嘗夠疽玉合幣毗你虎磺你涵畜幸爬魏冒嚇爍嗚鞘皺誘戚名敗轄悄濰巒吐鑒烷蹦脯埃廣效鴕汗及敝輯帽瞧蓉霞葉搐轉牟爛政卡瞇煞也墩肩榮或項萌國沿肘女維瓦煽腿栓團唾唇悅榔休控乙紊劊棄啼瀝修導因蜂倡塑言素畫將童溪平縫澎刷訂酶弓批鑼溺鞋柔跟首靠嫁遙淘四坊玲駱采警悄師喪皇滔侵氮紳巷康俐酣枚籍蜀砷茄住史辦突巡餡道糙值碑唾粗喬銅橡翼鬃篡對軟件開發(fā)技術復習題軟件開發(fā)技術復習題第一部分第一部分1、哪種模型分批地逐步向用戶提交一個滿足用戶需求子集的可運行的產品（）。A增量模型B噴泉模型C原型模型D螺旋模型2、可行性分析研究的目的是（）。A爭取項目B項目是否值得開發(fā)C開發(fā)項目D規(guī)劃項目3、軟件復審是保證軟件質量的重要技術手段，復審的主要目的和（）。A較早發(fā)現程序錯誤B做測試的前期準備C較早發(fā)現軟件缺陷D嚴格貫徹工程規(guī)范5快速原型模型的主要特點之一是A開發(fā)完畢才見到產品B及早提供全部完整的軟件產品C開發(fā)完畢后才見到工作軟件D及早提供工作軟件6模塊的內聚性最低的是A邏輯內聚B時間內聚C偶然內聚D功能內聚7軟件詳細設計主要采用的方法是A模塊設計B結構化設計CPDL語言D結構化程序設計8程序的三種基本控制結構是（）A過程、子程序和分程序B順序、選擇和重復C遞歸、堆棧和隊列D調用、返回和轉移A功能B外部接口C算法和使用的數據結構D編程24為了提高軟件的可維護性，在編碼階段應注意（）A保存測試用例和數據B提高模塊的獨立性C文檔的副作用D養(yǎng)成好的程序設計風格25結構分析方法就是面向（）自頂向下逐步求精進行需求分析的方法。A目標B數據流C功能D對象26在多層次的結構圖中，其模塊的層次數稱為結構圖的（）。A深度B跨度C控制域D粒度27研究開發(fā)所需要的成本和資源是屬于可行性研究中的研究的一方面。A技術可行性B經濟可行性C社會可行性D法律可行性28軟件詳細設計的主要任務是確定每個模塊的。A算法和使用的數據結構B外部接口C功能D編程29軟件結構圖中，模塊框之間若有直線連接，表示它們之間存在。A調用關系B組成關系C鏈接關系D順序執(zhí)行關系30、快速原型模型的主要特點之一是（）A開發(fā)完畢才見到產品B及早提供全部完整的軟件產品C開發(fā)完畢后才見到工作軟件D及早提供工作軟件31、對象實現了數據和操作的結合，使數據和操作于對象的統一體中。A結合B隱藏C封裝D抽象32、具有風險分析的軟件生存周期模型是（）A瀑布模型B噴泉模型C螺旋模型D增量模型33需求分析最終結果是產生。A項目開發(fā)計劃B需求規(guī)格說明書C設計說明書D可行性分析報告34在詳細設計階段，經常采用的工具有。APADBSACSCDDFD18因計算機硬件和軟件環(huán)境的變化而作出的修改軟件的過程稱為A教正性維護B適應性維護C完善性維護D預防性維護35對象實現了數據和操作的結合，使數據和操作于對象的統一體中。A結合B隱藏C封裝D抽象36為了提高軟件的可維護性，在編碼階段應注意（）A保存測試用例和數據B提高模塊的獨立性C文檔的副作用D養(yǎng)成好的程序設計風格37在整個軟件維護階段所花費的全部工作中，（）所占比例最大。A校正性維護B適應性維護C完善性維護D預防性維護38模塊（）定義為受該模塊內一個判斷影響的所有模塊集合。A控制域B作用域C寬度D接口