簡介：實踐教學(xué)管理辦公室實踐教學(xué)管理辦公室20072007年度工作總結(jié)年度工作總結(jié)2007年度，實踐教學(xué)管理辦公室遵照學(xué)校教學(xué)管理工作的要求，在教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下，與處里其他辦公室團結(jié)協(xié)作，較好地完成了處里交給的各項工作。本年度完成的主要工作如下一、積極參與學(xué)校本科教學(xué)工作評估工作積極參與學(xué)校本科教學(xué)工作評估工作2007年年度是學(xué)校迎接評估工作關(guān)鍵的一年，教務(wù)處根據(jù)學(xué)校本科教學(xué)水平評估的總體安排，積極承擔(dān)任務(wù)。我們利用教學(xué)例會組織各院系部和認真學(xué)習(xí)水平評估指標體系，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會評估指標體系的內(nèi)涵。協(xié)助學(xué)校評建辦組織開展院系部自評自建工作，尋找差距，及早發(fā)現(xiàn)問題并進行整改。特別是針對畢業(yè)論文（設(shè)計）等基礎(chǔ)性工作，加大監(jiān)控力度，進一步規(guī)范管理和完善質(zhì)量標準，制定切實可行的辦法，實施全程質(zhì)量監(jiān)控。承擔(dān)了自評指標中一個二級指標的討論，撰寫修改自評報告。我們還利用節(jié)假日休息時間，組織修訂起草評估相關(guān)文件。對近8萬多字的學(xué)校自評報告進行逐字逐句的推敲。在校領(lǐng)導(dǎo)及評建辦公室、教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，大家放棄個人休息，克服自身困難，精神飽滿地投入到工作中去，順利完成了任務(wù)。大家都感覺到能為學(xué)校評估工作出力，既是自己的責(zé)任，也是一項光榮的任務(wù)。二、實驗室建設(shè)方面二、實驗室建設(shè)方面1、11月，組織完成了追加的6個項目共計4600萬元中央與地方共建專項資金項目的申報工作。北京工商大學(xué)北京工商大學(xué)20082008年項目經(jīng)費申報名單年項目經(jīng)費申報名單序號序號項目名稱項目名稱項目金額項目金額項目負責(zé)人項目負責(zé)人1實驗室建設(shè)信息技術(shù)實踐中心15414952祝鈞2實驗室建設(shè)理科實踐中心建設(shè)4932516黃先開3實驗室建設(shè)計算機信息處理綜合實驗室建設(shè)73444祝鈞4實驗室建設(shè)電類基礎(chǔ)實驗室建設(shè)89695祝鈞5實驗室建設(shè)信息與通信綜合實驗室建設(shè)81334祝鈞6實驗室建設(shè)數(shù)字動漫實驗室建設(shè)12464陳誼合計46041168460411682、經(jīng)過申報和評審，2007年，我校文科實踐中心獲得“國家級實驗教學(xué)示范62名學(xué)生進行了校級復(fù)答辯。全部學(xué)生通過了論文答辯。全體畢業(yè)生參加了網(wǎng)上評價。通過調(diào)查問卷統(tǒng)計表明，學(xué)生認為通過畢業(yè)論文設(shè)計環(huán)節(jié)，學(xué)生養(yǎng)成了嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，綜合運用知識的能力大大提高。各院（系）按專業(yè)評選出最好和排名靠后的畢業(yè)論文（設(shè)計）共計327篇，（其中優(yōu)秀畢業(yè)論文設(shè)計214篇，排名靠后的畢業(yè)論文（設(shè)計）113篇）報送教務(wù)處。9月份，由學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)組組織進行了質(zhì)量檢查評出校級優(yōu)秀論文64篇。9月27日，學(xué)校印發(fā)北工商教字200718號文件，對此次評審結(jié)果進行了公告。同時，學(xué)校從評選出的校級優(yōu)秀論文中，按專業(yè)各抽出一份共34篇，出版了2007屆本科生優(yōu)秀論文（設(shè)計）選集（文科卷）和2007屆本科生優(yōu)秀論文（設(shè)計）選集（理科卷）。五、競賽情況五、競賽情況與各單位協(xié)同組織學(xué)生參加了“北京市大學(xué)生電子設(shè)計競賽”、“2007年北京大學(xué)生數(shù)學(xué)建模與計算機應(yīng)用競賽”和“2007年金鉛筆青年創(chuàng)意大賽”等17個競賽項目，取得了豐碩成果。20072007年參加市級競賽項目獲獎情況統(tǒng)計年參加市級競賽項目獲獎情況統(tǒng)計序號序號競賽名稱競賽名稱國際國際三等獎三等獎全國全國一等獎一等獎全國全國二等獎二等獎全國全國三等獎三等獎北京市北京市一等獎一等獎北京市北京市二等獎二等獎北京市北京市三等獎三等獎小計小計12007年金鉛筆青年創(chuàng)意大賽332全國MBA培養(yǎng)院校企業(yè)競爭模擬大賽52429293第十六屆金犢獎774首屆全國大學(xué)生物流設(shè)計大賽51015155第二屆全國大學(xué)生保險模擬法庭大賽1236工行“金融家”全國大學(xué)生電子商務(wù)競賽337第二屆全國大學(xué)生廣告藝術(shù)大賽51015158全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽3369第二屆“飛思卡爾”杯全國大學(xué)生智能汽車競賽11102007年科學(xué)計算軟件SCILAB程序設(shè)計競賽3311首屆中國大學(xué)生公共關(guān)系策劃大賽6612全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽3324303013北京市大學(xué)生數(shù)學(xué)競賽246121214第二十四屆全國部分地區(qū)大學(xué)物理競賽111152727

簡介：如何用SNAPSEED軟件摳圖回答收藏問題|我有靠譜回答4個回答游夢人DREAM攝影問答達人26贊踩SNAPSEED沒有類似PHOTOSHOP的專門摳圖工具，但我個人覺得SNAPSEED不會坐視不理，雖然手機操作用手指，很難精細化的操作，但對錨點的設(shè)置和移動在很多軟件中已經(jīng)能相對精準的實現(xiàn)，另外我也相信憑借谷歌強大的軟件研發(fā)能力，智能化摳圖應(yīng)該是未來的趨勢，自動識別輪廓或者背景的圖形特點，實現(xiàn)80的工作自動化，手動微調(diào)一些即可。以上是對SNAPSEED未來摳圖功能的暢想，但回到現(xiàn)實，至少現(xiàn)在是沒有的，那么我們怎么去實現(xiàn)摳圖的效果呢我之前寫過多篇關(guān)于雙重曝光功能的介紹，細心的朋友可能已經(jīng)意識到，這就是SNAPSEE摳圖目前的解決方案。很多朋友可能還沒去嘗試過，那我也愿意再次和大家一起去用一個示例來操作一遍，讓更多的朋友了解這個功能，以解燃眉之急。本示例的圖片來自網(wǎng)絡(luò)，僅供示意使用。用SNAPSEED開啟一張照片。選擇屏幕下方的【工具】，在菜單最下方找到并選擇【雙重曝光】。在雙重曝光的功能界面中，點擊左下角的【添加圖片】用SNAPSEED怎么摳圖，步驟1、在修之前，準備兩張圖，一張是要摳出來的圖，還有一張純黑圖，或者純白圖（網(wǎng)上就有，別照白紙，照的白紙，并不白，有影子。）都存在手機里。2、用SNAPSEED打開要調(diào)摳圖的圖片，然后點擊“工具”“雙重曝光”。（1）添加準備好的純白的圖。（2）在添加右面的按鈕，點擊它，選擇“調(diào)亮”，這時你會發(fā)現(xiàn)圖片全變白了。如果全白往下看。（3）點擊水滴，調(diào)到頭。到這步，肯定全白了。點對號。3、把人物摳出來（1）點擊右上角返回，選擇“查看修改內(nèi)容”。（2）選擇右下角，雙重曝光，再點擊中間的畫筆。（3）把頁面下方，中間的“雙重曝光”數(shù)值設(shè)置為100（設(shè)置為0時，相當(dāng)于橡皮擦。）（4）涂抹，把圖片放大，對人物進行涂抹。先放大涂邊緣，再縮小涂中間，這樣操作快。（5）反選，點下圖那個鈕。對號，左上角箭頭，導(dǎo)出保存。制作完畢。摳圖成功。小米視覺，還未大家準備了，其他攝影教程，獲得方法私信關(guān)鍵字。關(guān)鍵字為摳頭發(fā)絲、文字填滿圖片、照片做成油畫、照片做成水彩畫、心形九宮格、九宮格、換天、黑色背景、小清新、心相框、手繪、加字、局部彩色、調(diào)色、證件照換背景、日系風(fēng)格、雙重曝光、電子書、下雨、下雪、加仙氣、大片效果、分散、圓相框、模糊、小星球、水墨畫。最后，夠意思親，幫我點贊轉(zhuǎn)發(fā)唄感謝69評論

簡介：版本號100中國移動通信有限公司網(wǎng)絡(luò)部中國移動通信有限公司網(wǎng)絡(luò)部╳╳╳╳╳╳╳╳發(fā)布╳╳╳╳╳╳╳╳實施中國移動BIND域名解析軟件安全配置規(guī)范安全配置規(guī)范SPECIFICATIONFORBINDSOFTWARECONFIGURATIONUSEDINCHINAMOBILE中國移動BIND域名解析軟件安全配置規(guī)范前言為了貫徹安全三同步的要求，在設(shè)備選型、入網(wǎng)測試、工程驗收以及運行維護等環(huán)節(jié)，明確并落實安全功能和配置要求。有限公司組織部分省公司編制了中國移動設(shè)備安全功能和配置系列規(guī)范。本系列規(guī)范可作為編制設(shè)備技術(shù)規(guī)范、設(shè)備入網(wǎng)測試規(guī)范，工程驗收手冊，局數(shù)據(jù)模板等文檔的依據(jù)。本規(guī)范是該系列規(guī)范之一，明確了中國移動各類型設(shè)備所需滿足的通用安全功能和配置要求，并作為本系列其他規(guī)范的編制基礎(chǔ)。本標準起草單位中國移動通信有限公司網(wǎng)絡(luò)部、中國移動集團北京公司。本標準解釋單位同提出單位。本標準主要起草人王悅、陳敏時、周智、曹一生。

簡介：人力資源社會保障部辦公廳“就業(yè)扶貧人力資源社會保障部辦公廳“就業(yè)扶貧行動日”活動方案行動日”活動方案各省、自治區(qū)、直轄市及XQ生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳（局）為貫徹落實黨中央國務(wù)院脫貧攻堅戰(zhàn)略部署，推進就業(yè)扶貧工作，決定于10月17日全國扶貧日當(dāng)天，在全國范圍內(nèi)開展“就業(yè)扶貧行動日”活動，為農(nóng)村建檔立卡貧困勞動者送政策、送服務(wù)、送崗位、送信息，促進其就業(yè)脫貧。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下一、活動主題就業(yè)扶貧送溫暖二、目標任務(wù)傳遞黨和政府對農(nóng)村貧困人員的溫暖關(guān)懷；幫助農(nóng)村建檔立卡貧困勞動者了解政策，轉(zhuǎn)變觀念，增強自立自強信心；通過提供政策解答、信息發(fā)布、就業(yè)服務(wù)等方式促進農(nóng)村建檔立卡貧困勞動者就業(yè)。三、主要內(nèi)容以縣（區(qū)）為重心，依托縣鄉(xiāng)公共就業(yè)服務(wù)平臺和窗口，重點開展以下活動（一）組織政策宣講。采取群眾喜聞樂見和靈活多樣的形式，集中開展就業(yè)扶貧政策宣傳、咨詢活動。（二）開展專項活動。因地制宜開展招聘會、入戶走XX年9月22日

簡介：1辦公大樓智能視頻監(jiān)控系統(tǒng)解決方案一、概述隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，智能視頻監(jiān)控系統(tǒng)已成為智能大廈必不可少的一部分。首先，智能視頻監(jiān)控系統(tǒng)為智能大廈創(chuàng)造一個高度安全的環(huán)境；其次，可以大大降低管理的費用；智能視頻監(jiān)控系統(tǒng)是管理人的系統(tǒng)，除其本身可大大降低所需保安人員的數(shù)量外，它還為人員的有序流動創(chuàng)造了條件。為了對智能大廈進行現(xiàn)代化管理，對外迅速而有效地禁止或處理突發(fā)性事件，智能視頻監(jiān)控系統(tǒng)是必須的，它是大廈智能化管理的體現(xiàn)并成為提高大廈管理層次，保證財產(chǎn)安全的新熱點。二、設(shè)計原則辦公樓智能監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計遵循先進性、可靠性、安全性、可擴充性、規(guī)范性等原則，并具體體現(xiàn)為A、先進性在投資費用許可的情況下，系統(tǒng)采用當(dāng)今先進的技術(shù)和設(shè)備，一方面能反映系統(tǒng)所具有的先進水平，另一方面又使系統(tǒng)具有強大的發(fā)展?jié)摿?，以便該系統(tǒng)在盡可能的時間內(nèi)與社會發(fā)展相適應(yīng)。B、可靠性系統(tǒng)最重要的就是可靠性，系統(tǒng)一旦癱瘓的后果將是難以想象的，因此系統(tǒng)必須可靠地、能連續(xù)地運行，系統(tǒng)設(shè)計時在成本接受的條件下，從系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、設(shè)備選擇、產(chǎn)品供應(yīng)商的技術(shù)服務(wù)及維修響應(yīng)能力等各方面均應(yīng)嚴格要求，使得故障發(fā)生的可能性盡可能少。即便是出現(xiàn)故障時，影響面也要盡可能小。C、安全性對于安全防范系統(tǒng)，其本身的安全性能不可忽視，系統(tǒng)設(shè)計時，必須采取多種手段防止本系統(tǒng)各種形式與途徑的非法破壞。D、可擴充性系統(tǒng)設(shè)計時應(yīng)充分考慮今后的發(fā)展需要，系統(tǒng)應(yīng)具有預(yù)備容量的擴充與升級換代的可能。3四、方案特點整個系統(tǒng)是以嵌入式網(wǎng)絡(luò)型硬盤錄像機為服務(wù)平臺，采用先進的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和數(shù)字視頻壓縮技術(shù)，采用H264壓縮算法、嵌入式實時多任務(wù)操作系統(tǒng)（RTOS）和嵌入式處理器一體化的設(shè)計，在單板上集成了視音頻采集、壓縮、存儲、網(wǎng)絡(luò)傳送、多路云臺控制、報警檢測等功能，實現(xiàn)了整機單板結(jié)構(gòu)，保證了系統(tǒng)的高集成度和高可靠性，設(shè)備穩(wěn)定可靠，完全能夠?qū)崿F(xiàn)無人值守。先進性視頻壓縮采用H264壓縮技術(shù)，支持變碼率和支持變幀率，可設(shè)定視頻圖像質(zhì)量和壓縮碼流實用性系統(tǒng)支持用戶的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控需求，可多用戶多畫面實時監(jiān)控、遠程控制、集中錄象、可連接多種報警設(shè)備、報警可定時布防撤防等功能擴展性系統(tǒng)軟、硬件系統(tǒng)采用模塊化設(shè)計，用戶系統(tǒng)升級時，只需要增加前端的設(shè)備，并升級相應(yīng)的系統(tǒng)軟件即可，不用額外添加或者廢棄原有設(shè)備靈活性系統(tǒng)組網(wǎng)靈活，適合在局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)和無線網(wǎng)絡(luò)中使用在網(wǎng)絡(luò)中的授權(quán)用戶可通過IE瀏覽器實時監(jiān)控前端現(xiàn)場，客戶端無需添加任何硬件可靠性系統(tǒng)采用國外先進的硬件，性能穩(wěn)定可靠，保證系統(tǒng)整體的穩(wěn)定，尤其適合在無人、少人維護的環(huán)境中運行。人物面部識別自動識別人物的臉部特征，并通過與數(shù)據(jù)庫檔案進行比較來識別或驗證人物的身份。此類應(yīng)用又可以細分為“合作型”和“非合作型”兩大類?！昂献餍汀睉?yīng)用需要被監(jiān)控者在攝像機前停留一段時間，通常與門禁系統(tǒng)配合使用?！胺呛献餍汀眲t可以在人群中識別出特定的個體。非法滯留當(dāng)一個物體如箱子、包裹、車輛、人物等在敏感區(qū)域停留的時間過長，或超過了預(yù)定義的時間長度就產(chǎn)生報警。五、主要設(shè)備及其參數(shù)安捷信安捷信66系列系列一體機日立寬動態(tài)高清一體機

簡介：軟件工程模擬試題及參考答案軟件工程模擬試題及參考答案（一）（一）一、單向選擇題（四選一、每小題一、單向選擇題（四選一、每小題3分，共分，共18分）分）1、面向?qū)ο螅∣BJECTIENTED）方法是將現(xiàn)實世界的事物以對象的方式（B）到計算機世界的方法。對應(yīng)映射反映反射2、盒圖也稱為（D）或CHAPIN圖。這種表達方式取消了流程線，它強迫程序員以結(jié)構(gòu)化方式思考和解決問題。0802流程圖框圖判定表NS圖3、面向數(shù)據(jù)的設(shè)計方法就是根據(jù)問題的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)定義一組映射，把問題的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換為問題解的（A）結(jié)構(gòu)。1001程序數(shù)據(jù)邏輯物理4、人機界面的風(fēng)格大致經(jīng)過了（B）代的演變。三四五六5、以下不屬于白盒測試技術(shù)的是（D）1402邏輯覆蓋基本路徑測試循環(huán)覆蓋測試等價類劃分6、為改正軟件系統(tǒng)中潛藏的錯誤而進行的維護活動稱為（A）。1501糾錯性維護適應(yīng)性維護改善性維護預(yù)防性維護二、填空題（每空二、填空題（每空2分，共分，共18分）分）1文檔一種數(shù)據(jù)媒體和其上所記錄的（數(shù)據(jù)）。01012機器語言、匯編語言依賴于機器，面向（機器）01013軟件有效性，指軟件系統(tǒng)的時間和（空間）效率。01034軟件定義過程可通過軟件系統(tǒng)的可行性研究和需求分析兩個階段來完成。0103句句ABCDEJ句句FGHIDABCFHGEIJR2R1R3R4R5123546710111213891、可將軟件生存周期劃分為哪3個過程和哪9個階段。0103（1）3個過程是軟件定義過程、軟件開發(fā)過程、軟件使用與維護過程。（2）9個階段有可行性研究、需求分析、概要設(shè)計、詳細設(shè)計、實現(xiàn)、組裝測試、驗收測試、使用與維護、退役。2、畫出與圖1所示的程序流程圖對應(yīng)的程序圖，并試計算其巡回秩數(shù)VG。解（1）程序圖如（圖2）所示（2）計算其巡回秩數(shù)V（G）E–N213–1025（圖一）（圖二）

簡介：1上海市軟件和集成電路企業(yè)設(shè)計人員專項獎勵辦法上海市軟件和集成電路企業(yè)設(shè)計人員專項獎勵辦法（草案）（草案）第一條（目的和依據(jù)）為貫徹落實國務(wù)院進一步鼓勵軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干政策和上海市關(guān)于本市進一步鼓勵軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干政策，加快推動本市軟件和集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展，激勵產(chǎn)品設(shè)計人員開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的軟件產(chǎn)品和集成電路產(chǎn)品，特制定本辦法。第二條（適用范圍）本辦法適用于在本市以下三類企業(yè)中，開發(fā)出具有自主知識產(chǎn)權(quán)的軟件產(chǎn)品、集成電路設(shè)計產(chǎn)品、集成電路高端裝備及關(guān)鍵部件的有關(guān)設(shè)計人員和項目管理人員（以下簡稱設(shè)計人員）（一）經(jīng)市軟件產(chǎn)業(yè)相關(guān)管理部門認定的軟件企業(yè)；（二）列入工業(yè)和信息化部當(dāng)年公布的集成電路設(shè)計企業(yè)名單的企業(yè)；（三）經(jīng)市經(jīng)濟信息化委、市發(fā)展改革委、市財政局共同組織認定的集成電路高端裝備制造企業(yè)。第三條（審核機構(gòu)）本市設(shè)立由市經(jīng)濟信息化委、市財政局、市稅務(wù)局、市發(fā)3計、電路驗證、版圖設(shè)計、測試程序設(shè)計、項目管理等工作。（三）在申請專項獎勵年度，設(shè)計的集成電路產(chǎn)品獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的發(fā)明專利證書或者集成電路布圖設(shè)計登記證書。第六條（集成電路高端裝備制造人員申請條件）集成電路高端裝備制造人員應(yīng)當(dāng)同時符合以下條件（一）在經(jīng)認定的集成電路高端裝備制造企業(yè)中工作一年以上（含一年）。（二）從事集成電路領(lǐng)域光刻機、刻蝕機、清洗設(shè)備、拋光設(shè)備、物理或者化學(xué)氣相沉積設(shè)備、檢測設(shè)備、自動化輸運設(shè)備等自主制造裝備技術(shù)研發(fā)，裝備工藝技術(shù)研發(fā)，集成電路芯片器件模型、設(shè)計規(guī)則、數(shù)據(jù)庫建立及工藝研發(fā)，以及項目管理等工作。（三）在申請專項獎勵年度，研發(fā)的集成電路裝備，以及關(guān)鍵部件和材料獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的發(fā)明專利證書。第七條（專項獎勵標準）對設(shè)計人員的專項獎勵金額，由評審工作小組根據(jù)其對本市軟件和集成電路企業(yè)發(fā)展所作的貢獻、所在崗位的重要性，以及其個人在本市發(fā)展所負擔(dān)的相關(guān)成本費用等因素進行綜合計算和分檔確定。第八條（專項獎勵資金來源和撥付）專項獎勵資金由市、區(qū)（縣）兩級財政按現(xiàn)行財政管理體制

簡介：鳴智網(wǎng)絡(luò)DBFQNLPFBFG笑話百科DBFQ網(wǎng)址大全DBFQ祝福語DBFQ百度影音WWWZFVODCCDBFQ佳人影院DBFQ嫁接睫毛DBFQ安卓軟件DBFQ安卓軟件DBFQ山東煤炭DBFQ綠色軟件DOWNCC億書網(wǎng)DBFQ手機保護膜DBFQ靜音無油空壓機DBFQ新加坡簽證DBFQ大金中央空調(diào)DBFQ廣州噴畫DBFQ施工企業(yè)管理軟件服務(wù)平臺施工企業(yè)管理軟件服務(wù)平臺合作成果介紹天津開明管理技術(shù)咨詢有限公司天津恒益建筑裝飾工程有限公司天津開明管理技術(shù)咨詢有限公司成立于1999年，是經(jīng)天津市科委認定的高新技術(shù)企業(yè)。天津恒益建筑裝飾工程有限公司是一個具有20多年經(jīng)營歷史的建筑裝飾施工企業(yè)。自2000年兩家企業(yè)攜手在探索建筑裝飾企業(yè)信息化建設(shè)的領(lǐng)域內(nèi)開始了共同合作，至今已有8年的合作經(jīng)歷。期間天津開明管理技術(shù)咨詢有限公司主要擔(dān)負施工企業(yè)管理軟件服務(wù)平臺的開發(fā)研制等方面的技術(shù)支持工作，天津恒益建筑裝飾工程有限公司作為施工企業(yè)管理軟件服務(wù)平臺的實踐基地，在完善，調(diào)整、更新、改進上給予了全面的支持。開明公司自誕生日起，就將自己定位為一個學(xué)習(xí)型組織，開明的每一位骨干員工都成為發(fā)展管理學(xué)的探索者、研究者。開明團隊已經(jīng)成為一支由企業(yè)管理專家、營銷專家、計算機技術(shù)專家、企業(yè)信息化建設(shè)專家?guī)ьI(lǐng)的高素質(zhì)、高效率的專業(yè)化服務(wù)團隊。施工企業(yè)管理軟件服務(wù)平臺施工企業(yè)管理軟件服務(wù)平臺施工企業(yè)通用管理工作平臺是一個覆蓋施工企業(yè)組織管理、客戶管理、工程施工管理全過程的大型管理軟件，可支持上千名管理人員同時在線工作。系統(tǒng)技術(shù)特點系統(tǒng)技術(shù)特點1、系統(tǒng)采用多層分布式結(jié)構(gòu)，可以根據(jù)需要靈活部署服務(wù)層。為企業(yè)提供良好的ASP軟件。2、與中科院軟件所基于SOA技術(shù)的網(wǎng)馳平臺相結(jié)合，多層次、多模式的平臺能夠提供面向?qū)ο蟆⒚嫦蚴聞?wù)、面向服務(wù)等多種應(yīng)用的部署、運行和管理。3、應(yīng)用OLE技術(shù)管理常用辦公文檔。通過核心數(shù)據(jù)庫統(tǒng)一管理、存儲，既保證了文檔完整性。同時也提高了用戶的工作效率，節(jié)約企業(yè)資源。系統(tǒng)介紹系統(tǒng)介紹1、系統(tǒng)模塊系統(tǒng)有５個功能組，３６個功能模塊。包括個人工作管理、協(xié)同工作管理、系統(tǒng)管理、基礎(chǔ)管理、業(yè)務(wù)管理。鳴智網(wǎng)絡(luò)DBFQNLPFBFG笑話百科DBFQ網(wǎng)址大全DBFQ祝福語DBFQ百度影音WWWZFVODCCDBFQ佳人影院DBFQ嫁接睫毛DBFQ安卓軟件DBFQ安卓軟件DBFQ山東煤炭DBFQ綠色軟件DOWNCC億書網(wǎng)DBFQ手機保護膜DBFQ靜音無油空壓機DBFQ新加坡簽證DBFQ大金中央空調(diào)DBFQ廣州噴畫DBFQ業(yè)務(wù)管理模塊中，針對建筑施工企業(yè)的行業(yè)特點，設(shè)計了從客戶管理、項目管理、競標管理、合同管理等10個工作模塊。雖然是面向業(yè)務(wù)流程和全訂單生命周期業(yè)務(wù)管理，但是人的因素卻貫穿了業(yè)務(wù)流程的全過程，整個業(yè)務(wù)過程由現(xiàn)實的人的工作推動，每一個人的工作職責(zé)被體現(xiàn)在每一個環(huán)節(jié)和每一個操作。中高層管理人員可以輕松實現(xiàn)一對多的直接指揮和全業(yè)務(wù)流程的俯視透視管理。該系統(tǒng)可以解決的問題該系統(tǒng)可以解決的問題1、軟件的行業(yè)通用性及自適應(yīng)導(dǎo)入問題眾所周知，無論國內(nèi)國外的施工企業(yè)都是靠企業(yè)精英團隊的個人技能和團隊協(xié)作能力獲取營業(yè)收入和企業(yè)利潤的。精英團隊的工作投入方向是影響企業(yè)效益和效率的首要因素。因競爭環(huán)境要求，企業(yè)規(guī)模做大了，項目多了就必須分出精英人員做管理，就必須有精英負責(zé)信息化，就必須培訓(xùn)精英們學(xué)會使用管理軟件。行業(yè)內(nèi)本來匱乏的精英人員到處都缺一線施工缺、業(yè)務(wù)拓展投標缺、企業(yè)內(nèi)部管理缺、負責(zé)信息化采購實施缺、軟件應(yīng)用培訓(xùn)沒時間等等。一個能夠通過用戶的自適應(yīng)過程導(dǎo)入的軟件是指軟件應(yīng)用本身只需要簡單的系統(tǒng)初始化過程（2人1天）和簡單的應(yīng)用培訓(xùn)（不超過4課時）后，用戶

簡介：第1頁共6頁合同編號湘南國際物流園OA辦公自動化系統(tǒng)建設(shè)合同書第3頁共6頁16行政管理辦公用品管理、車輛管理規(guī)章制度管理17人力資源管理人事檔案管理、人事檔案統(tǒng)計績效考核管理、考勤管理18附件工具電話區(qū)號查詢、郵政編碼查詢綜合查詢、多功能計算器簡繁體轉(zhuǎn)換、游戲世界時間、萬年歷19企業(yè)服務(wù)平臺統(tǒng)計報表管理、通知公告管理、內(nèi)部投稿管理、網(wǎng)上辦事管理、項目進度管理、建議留言管理。110公文傳輸系統(tǒng)集成對接市、區(qū)里的公文收發(fā)。需提供全省公文傳輸系統(tǒng)接口。111系統(tǒng)管理組織機構(gòu)設(shè)置、用戶管理角色管理、表單設(shè)計流程設(shè)計、流程分類、流程監(jiān)控模塊管理、自定義字段日志管理二、合同金額及付款方式二、合同金額及付款方式1、本項目的合同總金額為人民幣圓整圓整（）。2、付款方式付款方式合同簽訂后7個工作日內(nèi)，甲方支付合同款的50作為預(yù)付款，計人民幣圓整圓整（）。項目驗收后7個工作日內(nèi)，甲方支付合同余款即合同款的50，計人民幣圓整圓整（）。付款方式為銀行轉(zhuǎn)賬。乙方的賬號信息如下戶名開戶行帳號

簡介：計算機計算機OFFICEOFFICE辦公軟件上機操作試題辦公軟件上機操作試題一、一、WDWD編輯編輯按照如下要求對下面這段文字進行編輯按照如下要求對下面這段文字進行編輯湘潭縣虹達彩印有限公司創(chuàng)立于2002年，公司座落在湖南湘潭縣吳家巷經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)占地面積三萬多平方米。建有一萬多平方米的標準廠房企業(yè)員工200多名，其中高、中級技工占30。是一家集吹膜、印膜及各類包裝袋生產(chǎn)于一體，具有生產(chǎn)三邊封外袋能力8億PCS以上、單口20億PCS的能力，目前年產(chǎn)值在15億元以上。公司目前購置工業(yè)用地120畝，計劃在2016年底動工建設(shè)新廠房，新廠房建設(shè)完成后，預(yù)計近一兩年公司人員規(guī)模將擴充至500人以上，產(chǎn)值擴至1倍以上。（1）為全文添加標題，標題文字為“公司簡介”為全文添加標題，標題文字為“公司簡介”（不包括引號）（不包括引號），并設(shè)置為黑體，一，并設(shè)置為黑體，一號，加粗，標題文字“居中”對齊；號，加粗，標題文字“居中”對齊；（2）除標題外的文字設(shè)置為宋體，三號字體；除標題外的文字設(shè)置為宋體，三號字體；（3）將全文中所有的“公司”將全文中所有的“公司”（不包括引號）（不包括引號），設(shè)置為粗體、藍色；，設(shè)置為粗體、藍色；（4）為頁眉、頁腳添加文字為頁眉、頁腳添加文字“湘潭縣虹達彩印有限公司”“湘潭縣虹達彩印有限公司”，字體均設(shè)置為宋體、五，字體均設(shè)置為宋體、五號、加粗、居中；號、加粗、居中；（5）完成后另存到完成后另存到D盤面試文件夾，命名為自己的姓名。例王玲盤面試文件夾，命名為自己的姓名。例王玲二、二、EXCELEXCEL成績表的制作成績表的制作（1）運用自動填充功能完成序號的填充；運用自動填充功能完成序號的填充；（2）對“成績表”增加兩列分別求出每個學(xué)生的“總分”和“平均分”對“成績表”增加兩列分別求出每個學(xué)生的“總分”和“平均分”，增加一行求出，增加一行求出每種題型的“平均分”每種題型的“平均分”；（3）對“成績表”增加一列“是否通過”對“成績表”增加一列“是否通過”，如果該學(xué)生的總分，如果該學(xué)生的總分250250，就填寫“通過”，就填寫“通過”，否則填寫“補考”否則填寫“補考”；（4）對“成績表”的數(shù)據(jù)清單上方加個標題“班級成績單”對“成績表”的數(shù)據(jù)清單上方加個標題“班級成績單”，字體為“楷體”，字體為“楷體”，加粗，，加粗，2222號字，并居于數(shù)據(jù)清單中間；完成后另存到號字，并居于數(shù)據(jù)清單中間；完成后另存到D盤面試文件夾，命名為自己的姓名。盤面試文件夾，命名為自己的姓名。

簡介：EXCELEXCEL使用技巧大全使用技巧大全超全超全辦公軟件初級學(xué)者必備辦公軟件初級學(xué)者必備2525完全刪除完全刪除EXCELXCEL中的單元格中的單元格12122626快速刪除空行快速刪除空行12122727回車鍵的粘貼功能回車鍵的粘貼功能12122828快速關(guān)閉多個文件快速關(guān)閉多個文件12122929選定多個工作表選定多個工作表12123030對多個工作表快速編輯對多個工作表快速編輯13133131移動和復(fù)制工作表移動和復(fù)制工作表13133232工作表的刪除工作表的刪除13133333快速選擇單元格快速選擇單元格13133434快速選定快速選定EXCELXCEL區(qū)域（微軟區(qū)域（微軟OFFICEFFICE技巧大賽獲獎作品）技巧大賽獲獎作品）13133535備份工件簿備份工件簿14143636自動打開工作簿自動打開工作簿14143737快速瀏覽長工作簿快速瀏覽長工作簿14143838快速刪除工作表中的空行快速刪除工作表中的空行14143939繪制斜線表頭繪制斜線表頭14144040繪制斜線單元格繪制斜線單元格15154141每次選定同一單元格每次選定同一單元格15154242快速查找工作簿快速查找工作簿15154343禁止復(fù)制隱藏行或列中的數(shù)據(jù)禁止復(fù)制隱藏行或列中的數(shù)據(jù)15154444制作個性單元格制作個性單元格1616二、數(shù)據(jù)輸入和編輯技巧1611在一個單元格內(nèi)輸入多個值在一個單元格內(nèi)輸入多個值161622增加工作簿的頁數(shù)增加工作簿的頁數(shù)161633奇特的奇特的F4F4鍵161644將格式化文本導(dǎo)入將格式化文本導(dǎo)入EXCELXCEL161655快速換行快速換行171766巧變文本為數(shù)字巧變文本為數(shù)字171777在單元格中輸入在單元格中輸入0值171788將數(shù)字設(shè)為文本格式將數(shù)字設(shè)為文本格式1818

簡介：2018年資產(chǎn)處置審查辦公室年終工作總結(jié)范文一年來，我們處審辦圍繞著進一步加快不良資產(chǎn)處置進度，努力實現(xiàn)不良資產(chǎn)價值回收最大化這一中心工作，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，工作中密切配合，以實現(xiàn)合法合規(guī)，防范可能出現(xiàn)的任何風(fēng)險為指導(dǎo)思想，建立健全各項規(guī)章制度，做好資產(chǎn)處置審查工作，加強檔案管理等各項基礎(chǔ)工作，搞好中介機構(gòu)的選聘及管理，全力配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門的不良資產(chǎn)處置工作的開展。在辦事處黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的密切配合下，做了大量的基礎(chǔ)性和日常性工作。現(xiàn)將我們重點做的幾方面工作總結(jié)一嚴格規(guī)范項目審查程序，加強處置項目的管理和后續(xù)跟蹤檢查工作。1、認真把好處置項目的審查關(guān)。自從確定專門機構(gòu)、專職審查人員以來，建立健全了各項規(guī)章制度，經(jīng)過兩年多的努力和完善，我辦的資產(chǎn)處置審查工作基本上達到了程序化、規(guī)范化、制度化，上半年共審查、批復(fù)項目XX個，其中審查上報總公司項目X個。2、做好資產(chǎn)處置審查委員會日常事務(wù)工作。為使處置審查工作程序更加規(guī)范化，我們在審查程序上嚴格做到規(guī)范化，即按照辦事處制定的中國東方資產(chǎn)管理公司長春辦事處資產(chǎn)處置審查委員會工作規(guī)則要求的內(nèi)容，從審查經(jīng)營部門上報方案內(nèi)容、格式、時間，反饋初審意見，到安排例會時間、通知上會、準備例會相關(guān)資料、會議記錄、投票內(nèi)容、會議紀要、下達批復(fù)文件、上報處置方案等等，力求處置審查工作程序的規(guī)范化。上半年共組織召開了評審會XX次。3、加強處置項目的后續(xù)跟蹤管理工作。為及時掌握已批復(fù)項目的處置執(zhí)行情況和存在的問題，我們每季度對已批復(fù)的處置項目進行一次后續(xù)跟蹤調(diào)查，寫出檢查報告，及時了解處置項目及管理中存在的問題，以便采取措施，加強管理。4、加強終結(jié)項目的規(guī)范化管理工作。針對以往終結(jié)項目中存在的沒有項目終結(jié)報告或報告不規(guī)范，該闡述的問題在報告中沒有，有些業(yè)務(wù)人員甚至把處置方案下載一份作為項目終結(jié)報告這一問題，我們認為，項目終結(jié)報告是對該項目處置全過程客觀、具體、真實、全面的一個反映和總結(jié)，尤其對于有些項目，在處置方案執(zhí)行過程中存在很多變數(shù)，一定要在報告中認真總結(jié)和反映出來，于是我們制定了“關(guān)于項目終結(jié)報告的內(nèi)容和格式”，規(guī)范了項目終結(jié)報告，并要求經(jīng)營部門定期報送項目終結(jié)報告，移交檔案材料。加強了終結(jié)項目的管理，使我們的終結(jié)項目真正能夠畫上一個圓滿的句號。二加強中介機構(gòu)數(shù)據(jù)庫管理，強化對中介機構(gòu)的綜合管理，有力支持資產(chǎn)處置工作。1、作好中介機構(gòu)數(shù)據(jù)庫動態(tài)管理。依照公開、公正、公平的原則擇優(yōu)選聘中介機構(gòu)，是有效規(guī)避資產(chǎn)處置過程中可能出現(xiàn)的道德風(fēng)險的一項主要手段，也是審查辦的一項基本工作職責(zé)，為切實履行好此項工作，按照總公司的要求，本著優(yōu)勝劣汰的原則，在認真考核評比的基礎(chǔ)上，我們對數(shù)據(jù)庫中選用的資產(chǎn)評估事務(wù)所、律師事務(wù)所、拍賣行等中介機構(gòu)進行了補充和完善，實行了數(shù)據(jù)庫動態(tài)管理制度，并重點強化對中介機構(gòu)的資質(zhì)審查及業(yè)績考核，要求中介機構(gòu)隨時將其資質(zhì)、獎懲、人員變動等信息資料報告我辦，并實行業(yè)務(wù)跟蹤，隨時了解并掌握中介機構(gòu)有關(guān)情況，以便我辦事處對中介數(shù)據(jù)庫中的信息及時更新，以保證日常資產(chǎn)處置工作的合法合規(guī)、順利進行。2、組織協(xié)調(diào)資產(chǎn)評估、拍賣、法律事務(wù)等中介機構(gòu)等日常工作，協(xié)調(diào)經(jīng)營部門與中介部門關(guān)系，為資產(chǎn)處置提供依據(jù)。上半年，采取邀標等方式對外已與共創(chuàng)偉業(yè)資產(chǎn)評估事務(wù)所、吉林省遠大會計師事務(wù)所、吉林省吉達會計師事務(wù)所、北京市中天華資產(chǎn)評估有限公司等省內(nèi)外X家中介機構(gòu)簽訂委托協(xié)議，做好經(jīng)營部門資產(chǎn)處置的配合工作。3、做好資產(chǎn)評估報告上會審核工作。為使資產(chǎn)處置程序更加規(guī)范化，按總公司要求，辦事處成立了資產(chǎn)評估審核委員會，負責(zé)中介機構(gòu)的選聘、評估報告的審核等有關(guān)中介機構(gòu)使用和管理事宜。上半年共上會研究中介選聘和評估事宜X次。4、為加強中介機構(gòu)的綜合管理，今年上半年我們把自成立以來處置項目委托的所有中介機構(gòu)，包括審計評估、拍賣、法律事務(wù)情況進行了全面系統(tǒng)的統(tǒng)計，對委托程序、委托類型、委托結(jié)果、支付費用情況等總體情況有了全面的掌握，對今后進一步加強中介機構(gòu)的管理起到一定作用。三完善檔案管理，堵塞漏洞，使資產(chǎn)檔案管理工作上了新臺階。在去年完成大量的基礎(chǔ)性工作及建章建制的基礎(chǔ)上，今年在日常的資產(chǎn)檔案管理工作當(dāng)中，我們將原有的制度不斷完善，進一步規(guī)范了檔案工作的管理。同時針對去年以來監(jiān)事會對全國各地檢查發(fā)現(xiàn)的問題，對照自己進行了一次全面檢查，完善補充了相關(guān)資料，并對對已處置終結(jié)的XX卷資產(chǎn)檔案進行了拆卷，將原有的檔案進行重新的編號、排序、整理及裝訂。有效的將我辦的資產(chǎn)檔案管理做到了科學(xué)化、合理化，從而方便了資產(chǎn)檔案的利用與管理，使辦事處資產(chǎn)檔案管理工作上了一個新臺階。

簡介：胡家灣小學(xué)胡家灣小學(xué)2018年春季學(xué)校辦公室工作計劃年春季學(xué)校辦公室工作計劃★指導(dǎo)思想指導(dǎo)思想根據(jù)校長室制定新學(xué)期的工作要點，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神，以促進學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展為根本，踏實工作，充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，努力改進工作方法，提高工作效率，推進學(xué)校各項工作順利開展。★重點工作★重點工作1開通校園微信群、QQ群，及時收集向?qū)W校、校長反饋信息，為學(xué)校決策提供參謀。2協(xié)助校長督促校內(nèi)各職能部門積極做好工作，堅持每周、每月對?？傊等沼涊d情況進行一次匯總，做好存檔記錄。3進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。及時傳達貫徹學(xué)校決策，加強督辦檢查，促進學(xué)校各項決策的落實。認真、科學(xué)地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免出現(xiàn)工作空檔，確保學(xué)校以教學(xué)為中心，各方面通力合作，默契配合。4堅持重大問題報告制度，做各部門之間溝通的橋梁，顧大局、識大體，維護好學(xué)校班子的團結(jié)，提高工作效率。5提前做好學(xué)校大周工作安排公示，將學(xué)校階段性工作及時發(fā)布。6嚴格行管人員考考勤，嚴把考勤關(guān)，一視同仁，每月匯總5完成好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的外事接待、公務(wù)用車、用餐管理等各項工作任務(wù)。6及時做好來信、來訪、信訪登記、回復(fù)等工作。7持續(xù)做好學(xué)校因病缺課監(jiān)測上報工作。8每周做好學(xué)校信息公開工作，力爭保持全市先進行列。2018年是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵之年。新學(xué)期，辦公室將切實改進內(nèi)部管理，堅決克服拖沓之風(fēng)、堅決摒棄敷衍之風(fēng)、堅決糾正漂浮之風(fēng)，緊緊圍繞學(xué)?？傮w工作思路，振奮精神，真抓實干，發(fā)揚奉獻、拼搏、開拓的精神，雷厲風(fēng)行，富有主動性和創(chuàng)造性的開展工作，為學(xué)校的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

簡介：2018年行政工作總結(jié)范文行政服務(wù)中心辦公室工作總結(jié)范文中心辦公室牢固樹立“政治意識、大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、節(jié)約意識”五項意識，緊緊圍繞“廉潔、規(guī)范、高效、便民”的服務(wù)宗旨，在中心各股室、進駐中心各窗口的密切配合和大力支持下，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，強化內(nèi)部管理，立足學(xué)習(xí)教育、狠抓日常工作，履行工作職責(zé)，切實完成中心委派的任務(wù)，取得了一定的成績。一、主要做法及成效（一）強化學(xué)習(xí)教育，提高隊伍素為提升辦公室工作人員的綜合素質(zhì)，按照中心的學(xué)習(xí)制度，定期針對政治理論、法律法規(guī)、政策業(yè)務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面召開學(xué)習(xí)會。一是保證學(xué)習(xí)時間，處理好工學(xué)矛盾。中心辦公室在做好自身各項工作的同時，從實際出發(fā)，要求各人科學(xué)制訂學(xué)習(xí)計劃，合理安排學(xué)習(xí)時間，尤其是組織好集中學(xué)習(xí)，擠出一切可以學(xué)習(xí)的時間，確保本年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時間不少于30小時。二是不斷改進學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效果。中心辦公室在集體學(xué)習(xí)時，改變過去“一人讀，全體聽”的傳統(tǒng)培訓(xùn)方法，靈活采取召開討論會、深入基層調(diào)研、開展實踐活動等多種方式來進行。三是加強督查，落實責(zé)任。辦公室負責(zé)人掌握辦公室工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的進展情況，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作存在的問題，嚴把學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作質(zhì)量關(guān)。（二）落實常規(guī)工作，服務(wù)中心大局1、辦好文。文秘工作是關(guān)系中心大局工作的開展，代表著中心的對外形象。根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)的部署，辦公室制定了相關(guān)工作規(guī)劃和方案，撰寫工作報告、意見，起草領(lǐng)導(dǎo)講話和會議紀要，完成重要的工作匯報、工作請示和下發(fā)通知意見出臺了黨務(wù)人事管理、公務(wù)管理、服務(wù)管理、后勤管理等相關(guān)制度同時認真做好印鑒管理、收發(fā)文登記、文件傳閱、介紹信出具等工作，做到收發(fā)文無一疏漏，文件及時傳閱，保證上級和領(lǐng)導(dǎo)布置交辦的工作及時辦結(jié)。XX年以來，辦公室規(guī)范辦文程序、嚴把辦文質(zhì)量關(guān)，不斷提升辦文效率，共制定、整理制度30項，收發(fā)、傳閱文件700多份，擬辦、辦結(jié)了文件150多份，審核、印發(fā)文件60份。2、開好會。一是擬定會議方案。對重要會議，會前做好充分準備，包括制定會議預(yù)算，確定會議議題，準備有關(guān)文件，明確參會范圍，落實會務(wù)責(zé)任等，對每個環(huán)節(jié)都認真研究，把會辦細辦好二是組織會議召開。對會議議題嚴格把關(guān)，加強會前協(xié)調(diào)，不成熟的不提交會議討論，避免議而不決。提交會議討論的文件要嚴格審核，會議議題確定后，要盡早地把文件發(fā)給與會人員，提前準備意見。會議召開后，做好會議記錄，組織好簡報、會議紀要的編寫三是落實決定事項。對會議決定的事項，要及時分解任務(wù)，責(zé)任到人，明確時限，跟蹤督辦。要把決定事項的落實情況及時向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反饋。辦公室在做好中心黨務(wù)相關(guān)會議、業(yè)務(wù)通報會、窗口負責(zé)人會議等內(nèi)部會議的同時，重點做好由中心牽頭的重大會議，共組織辦好大小會議約30場次。3、理好財。辦公室擔(dān)負著中心的財務(wù)管理的重任，XX年，會計人員克服中心經(jīng)費緊張的困難，認真做好財務(wù)管理、會計審計、稅務(wù)保險、公積金繳納等業(yè)務(wù)工作編制財務(wù)中心錄制風(fēng)清氣正一帆懸紀錄片，對中心黨風(fēng)廉政建設(shè)作了進一步的宣傳。二、存在問題一是部分工作人員經(jīng)驗有所欠缺，綜合能力有待提高二是管理制度仍需完善、落實力度需要進一步加大三是辦公室人員的服務(wù)意識有待進一步加強。三、XX年工作打算第一，抓大事，謀全局，在發(fā)揮參謀助手作用上要有新作為。一是加強調(diào)研工作，主動當(dāng)好參謀，多出金點子。二是進一步加強文秘工作，提高辦文質(zhì)量，多出精品精作。第二，顧大局，勤溝通，在發(fā)揮協(xié)調(diào)綜合作用上要有新思路。一是從大局出發(fā)，加強內(nèi)外協(xié)調(diào)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂分責(zé)。二是講究方式方法，注意傾聽群眾呼聲，把干部職工意見和建議收集上來，多為中心解決實際問題，激發(fā)干部職工工作熱情。三是統(tǒng)籌兼顧，注意內(nèi)外上下協(xié)調(diào)，營造上下聯(lián)動、平安和諧的工作氛圍。第三，高標準，嚴要求，在發(fā)揮審核把關(guān)作用上要有新提高。一是樹立質(zhì)量第一意識，加強公文審核把關(guān)，進一步提高公文質(zhì)量。二是樹立精打細算意識，加強內(nèi)部管理，規(guī)范辦公物資計劃管理。三是樹立過緊日子意識，做好會議、來客接待、車輛安全等方面的審核把關(guān)工作。第四，抓落實，求實效，在發(fā)揮督促檢查作用上要有新舉措。廣泛收集意見和建議做好中心工作目標管理考核方案修訂工作，用科學(xué)合理的工作考核促進工作落實。第五，抓學(xué)習(xí)，強素質(zhì)，在辦公室自身建設(shè)上要有新進步。一是加強綜合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力增強自身工作素質(zhì)，做勤奮學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的表率。二是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，做勤奮工作、愛崗敬業(yè)的表率。三是加強政治思想教育，做任勞任怨、廉潔自律的表率。行政服務(wù)中心辦公室2017年上半年工作總結(jié)范文行政服務(wù)中心個人工作自我總結(jié)2016年行政服務(wù)中心辦公室主任個人工作總結(jié)行政服務(wù)中心黨建工作總結(jié)范文行政服務(wù)中心年終工作總結(jié)范文行政服務(wù)中心2016年終工作總結(jié)2017年12月行政服務(wù)中心上半年工作總結(jié)

簡介：2018年行政辦公室工作總結(jié)范文4篇本文目錄2017年行政辦公室工作總結(jié)范文行政辦公室工作總結(jié)公司行政辦公室上半年工作總結(jié)行政辦公室度工作總結(jié)一、加強基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來，行政部結(jié)合工作實際，認真履行工作職責(zé)，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。如做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范做到了收、發(fā)文件的準確及時，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理，從不拖拉做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學(xué)、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準備，活動過程有指導(dǎo)，活動之后有成果，受到一致好評行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。二、加強服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣行政部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場商戶服務(wù)。一年來，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。2、在工作計劃中，每月都突出12個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強服務(wù)意識和奉獻精神。三、加強學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn)，就必須為切實履行好自身職責(zé)及時”充電”，做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué)，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。一年來，我部從加強自身學(xué)習(xí)下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展XX年度的工作1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化服務(wù)與管理意識，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù)3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置4、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。2培訓(xùn)工作為了能切實提高員工素質(zhì)以更好地適應(yīng)市場競爭我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動中，成功舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近60課時的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。3人力資源管理工作根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核，肯定優(yōu)點，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。七、存在的不足過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象。四是對公司的宣傳力度有待加強，加大對內(nèi)對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。