簡介：第三單元第三單元物質(zhì)構(gòu)成的奧秘物質(zhì)構(gòu)成的奧秘3131分子和原子分子和原子一、分子一、分子1分子的概念分子的概念分子是構(gòu)成物質(zhì)的分子是構(gòu)成物質(zhì)的_________，分子是保持物質(zhì)化學(xué)性質(zhì)的，分子是保持物質(zhì)化學(xué)性質(zhì)的______最小的粒子。同種物最小的粒子。同種物質(zhì)的分子化學(xué)性質(zhì)質(zhì)的分子化學(xué)性質(zhì)______，不同種物質(zhì)的分子化學(xué)性質(zhì)，不同種物質(zhì)的分子化學(xué)性質(zhì)______。在理解這個概念時，應(yīng)注意以下幾點在理解這個概念時，應(yīng)注意以下幾點1分子只保持物質(zhì)的_________，而不保持物質(zhì)的_________。因為物質(zhì)的物理性質(zhì)如硬度、熔點、沸點、光澤、延展性等都是______現(xiàn)象，是該物質(zhì)的大量分子的聚集體所表現(xiàn)的屬性，單個______是體現(xiàn)不出來的。2分子是保持物質(zhì)化學(xué)性質(zhì)的“______”粒子，不是“___粒子”。因為構(gòu)成物質(zhì)的基本粒子有三種___、___、___以后學(xué)到___，該物質(zhì)由什么___構(gòu)成，就由什么___保持它的_________。例如保持氧氣的化學(xué)性質(zhì)的最小粒子是___子；保持鐵的化學(xué)性質(zhì)的最小粒子是___子；保持氯化鈉的化學(xué)性質(zhì)的最小粒子是___子和___子。22分子與物質(zhì)的變化分子與物質(zhì)的變化用分子解釋物理變化由分子構(gòu)成的物質(zhì)在發(fā)生物理變化時物質(zhì)的____________________________________。下面是水的蒸發(fā)和液化的微觀圖示試體會物理變化中分子的變化情況液態(tài)水氣態(tài)水_______________汽化過程中水分子_________，只是水分______；液化過程中，______，只是____________緣故______由分子構(gòu)成的物質(zhì)在發(fā)生化學(xué)變化時它的分子_________，變成了____________。氫原子H2氫原子氧原子氧分子點燃水分子化學(xué)變化前氫氣是由___構(gòu)成的，氧氣是由___構(gòu)成的。點燃時發(fā)生___，氫分子和氧分子都消失了變成了別的分子→___結(jié)論____________________________________例題例題看圖說話水分子是）能得出的結(jié)論是1、水是由______構(gòu)成的；2、水分子是由__________________構(gòu)成的；____________（）3一個水分子是______________________________構(gòu)成的33分子與物質(zhì)的分類分子與物質(zhì)的分類______、____________由___分子所以是___物由___種分子所以是___物由__種分子所以是___44分子的性質(zhì)分子的性質(zhì)__________________________________________________________○1○2○355用分子的性質(zhì)解釋生活中的現(xiàn)象用分子的性質(zhì)解釋生活中的現(xiàn)象（1）酒香不怕巷子深____________（2）花香四逸____________（3）空氣容易被壓縮，水不容易被壓縮________________________（4）濕衣服涼干_____________________（5）濕衣服在熱的地方干得快____________、__________________（6）水中的糖塊溶解，液面下降____________，_______________66幾組吃驚的數(shù)據(jù)說明的問題幾組吃驚的數(shù)據(jù)說明的問題1G水中的水分子的數(shù)目是3300000000000000000000033000000000000000000000個水分子一個水分子的質(zhì)量是000000000000000000000000003KG000000000000000000000000003KG說明分子___小______也小原子原子1原子的概念原子的概念1原子是_____________________。2概念的內(nèi)涵和外延①在化學(xué)變化中，一種原子___變成另種原子，只是原有的原子______構(gòu)成別的___或別的物質(zhì)；②分子是由______構(gòu)成的。如氧化汞分子是由氧原子和汞原子構(gòu)成，氧分子是由___構(gòu)成的；④原子是構(gòu)成物質(zhì)的______，即有些物質(zhì)是由______直接構(gòu)成的。如汞就是由______構(gòu)成的。（3）圖示解析變化前變化中變化后氧原子汞原子氧化汞分子氧分子此圖結(jié)論分子在化學(xué)變化中可以被此圖結(jié)論分子在化學(xué)變化中可以被___；原子在化學(xué)變化中；原子在化學(xué)變化中_________只能重新只能重新組合成新的組合成新的___或直接或直接____________；在化學(xué)變化中有三不變在化學(xué)變化中有三不變1____________；2____________；3____________。此圖中能看出前兩點。此圖中能看出前兩點。

簡介：信貸業(yè)務(wù)手冊1信貸業(yè)務(wù)手冊信貸業(yè)務(wù)手冊信貸業(yè)務(wù)手冊312基本責(zé)任121審慎合規(guī)經(jīng)營122授信盡職123提高工作效率124保證服務(wù)質(zhì)量125從業(yè)規(guī)范1251從業(yè)準(zhǔn)則1252回避制度2信貸崗位職責(zé)21授信管理部門211授信管理部門主管212授信審查崗213授信管理崗214綜合崗22授信經(jīng)營部門221授信經(jīng)營部門主管

簡介：均樂中國合作共贏寶典第1頁共16頁封面主文字均樂中國合作共贏寶典輔助圖形巨人有力的臂膀巨人有力的臂膀這里巨人形象背景中添加的隱約文字修飾元素，應(yīng)包含“生物科技產(chǎn)業(yè)”、“原力素產(chǎn)品”“均樂生活健康驛站模式”輔助文字如果說我比別人看得更遠些那是因為我站在了巨人的肩上。牛頓均樂中國合作共贏寶典第3頁共16頁P3消費者營銷時代，知名度并不能保證銷售結(jié)果，只有把消費者真正的當(dāng)作上帝，讓消費者信任你，滿足消費者的個性化需求，真正贏得消費者的心，而不是強行去推銷，才能保證理想的銷售結(jié)果。因此，在消費者營銷時代，我們必須要懂得經(jīng)營消費者的心，必須要懂得消費者真正需要什么。只有贏得了消費者的心，才能真正得到消費者，才能讓消費者永遠和你在一起，你才能越做越大，讓競爭對手望塵莫及。小貼士小貼士中國保健品市場現(xiàn)狀與趨勢中國保健品市場現(xiàn)狀與趨勢據(jù)相關(guān)統(tǒng)計資料顯示目前我國健康產(chǎn)業(yè)年產(chǎn)值5600億元左右，生產(chǎn)企業(yè)共約1700家，銷售企業(yè)約25萬家，銷售規(guī)模達900億元，2011年全年銷售規(guī)模超過千億元，其中老年保健品消費市場每年超過500億。截至2011年底，我國已審批保健食品11862個，其中國產(chǎn)11197個，進口665個。同時，保健用品和保健服務(wù)業(yè)也迅速崛起，產(chǎn)值達3000億元左右。保健品行業(yè)作為一個全球性的朝陽產(chǎn)業(yè)，其全球市場容量穩(wěn)速上升，預(yù)計到今年底我國將超越美國而成為全球最大的保健品市場。到2015年，我國保健品的銷售額將達到4500億左右。從2010年到2020年期間將是中國保健品市場增長的黃金時間。來自中商情報

簡介：東方通信集團有限公司東方通信集團有限公司東方通信集團有限公司東方通信集團有限公司企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃流程手冊企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃流程手冊安達信（上海）企業(yè)咨詢有限公司安達信（上海）企業(yè)咨詢有限公司3第一章第一章企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃概覽企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃概覽1企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略定義企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略是指通過系統(tǒng)化和全面化的商業(yè)規(guī)劃和實施，以加強企業(yè)的競爭地位的指導(dǎo)方針。2進行企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的主要目的剖析企業(yè)外部環(huán)境了解企業(yè)內(nèi)部優(yōu)勢和劣勢幫助企業(yè)迎接未來的挑戰(zhàn)提供企業(yè)未來明確的目標(biāo)及方向使企業(yè)每個成員明白企業(yè)的目標(biāo)擁有完善戰(zhàn)略經(jīng)營體系的企業(yè)比沒有該體系的企業(yè)有更高的成功機率

簡介：1企業(yè)文化基礎(chǔ)知識培訓(xùn)企業(yè)文化基礎(chǔ)知識培訓(xùn)（內(nèi)容摘要）（內(nèi)容摘要）學(xué)學(xué)員員手手冊冊培訓(xùn)講師培訓(xùn)講師劉喆3狹義指社會意識形態(tài)以及與之相適應(yīng)的制度和組織機構(gòu)。是歷史現(xiàn)象，其發(fā)展具有連續(xù)性。這種連續(xù)性表現(xiàn)在人們的社會交往活動中的語言、行為，進而反映出一個人、一個組織、一個企業(yè)、一個民族、一個社會的道德修養(yǎng)水平。反映的載體是知識。具體而言指的是企業(yè)哲學(xué)、經(jīng)營理念、公司傳統(tǒng)精神、禮儀、活動、商標(biāo)、信譽等象征性角色、CI、LOGO、公司徽章、制服、公司形象、主管領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、員工行為規(guī)范等。概括而言，企業(yè)文化是企業(yè)在長期發(fā)展中形成的，由大多數(shù)企業(yè)成員所共有的觀念、信念、價值觀、思維方式和行為準(zhǔn)則，以及由此導(dǎo)致的行為模式。二、企業(yè)文化的內(nèi)涵二、企業(yè)文化的內(nèi)涵企業(yè)文化既是一種客觀存在，又是對客觀條件的反映企業(yè)文化對企業(yè)而言，本質(zhì)上是一種管理方式和戰(zhàn)略實現(xiàn)手段企業(yè)文化作為一種文化氛圍，有其5個內(nèi)在特征企業(yè)文化不是管理方法，而是形成管理方法的理念；企業(yè)文化不是行為活動，而是產(chǎn)生行為活動的原因；企業(yè)文化不是人際關(guān)系，而是人際關(guān)系反映的處世哲學(xué)；企業(yè)文化不是工作狀態(tài)，而是這種狀態(tài)所蘊涵的對工作的感情；企業(yè)文化不是服務(wù)態(tài)度，而是服務(wù)態(tài)度中體現(xiàn)的精神境界。三、企業(yè)文化的特征三、企業(yè)文化的特征企業(yè)文化作為一種實現(xiàn)手段，其外在特征有8種企業(yè)文化的人本特征，要求管理者尊重人、關(guān)心人、激勵人、培養(yǎng)人；企業(yè)文化是有機系統(tǒng)，要求內(nèi)部各層次、各部門互相依賴、互相幫助；企業(yè)文化是群體文化，要求員工協(xié)調(diào)一致、形成合力、達到目的；企業(yè)文化置身于社會，要求個體、集體、企業(yè)行為與社會進步相適應(yīng)；企業(yè)文化是長期養(yǎng)成，具有約定俗成、自覺改造的穩(wěn)定性與持續(xù)性；企業(yè)文化具有滲透性，所以無處不在，看得到、聽得到、感覺得到；企業(yè)文化具有原始性，與這個企業(yè)的早期創(chuàng)建者的作風(fēng)密切聯(lián)系；企業(yè)文化具有獨特性，可以學(xué)習(xí)和借鑒、不可模仿和克隆。四、企業(yè)文化的類型四、企業(yè)文化的類型民主型、競爭型；官僚型、家庭型；創(chuàng)新型五、企業(yè)文化的功能五、企業(yè)文化的功能經(jīng)濟功能；輻射功能；和諧功能；導(dǎo)向功能；凝聚功能；激勵功能；約束功能

簡介：1企業(yè)形象視覺識別規(guī)范手冊企業(yè)形象視覺識別規(guī)范手冊一、基礎(chǔ)系統(tǒng)一、基礎(chǔ)系統(tǒng)（一）企業(yè)標(biāo)志是企業(yè)形象的核心要素，在任何情況下，要求規(guī)范使用和統(tǒng)一解釋；為保證標(biāo)志的清楚識別，要求執(zhí)行最小使用規(guī)范。1標(biāo)志（最大無限，最小8MM）中建總公司的標(biāo)志為外形方正（正方形），由英文字母“CSCEC”按照嚴(yán)格的比例關(guān)系組成。2標(biāo)志制作規(guī)范（1）最細(xì)筆劃（豎）同最粗筆劃（橫）的比例為13。（2）在標(biāo)準(zhǔn)線格內(nèi)，標(biāo)志CSCEC的寬和高各為24A3標(biāo)志的不可侵犯范圍為保證標(biāo)志的正確識別不被干擾，任何文字或圖形不得進入標(biāo)志不可侵犯范圍（不可侵犯范圍為02A）。3當(dāng)調(diào)節(jié)，并可使用縮寫。（三）輔助圖形輔助圖形是對標(biāo)志內(nèi)涵及應(yīng)用的一種豐富與延展。輔助圖形以方形標(biāo)志的立體形態(tài)為創(chuàng)意原點，構(gòu)成指向上端的箭頭，象征中建總公司積極進取和敢于爭先的企業(yè)精神。輔助圖形的左右兩種方向可根據(jù)不同需要合理擴展使用。（四）標(biāo)準(zhǔn)組合（標(biāo)志與文字的組合規(guī)范）標(biāo)志與中英文全稱的組合規(guī)范（中國建筑工程總公司）注中國建筑工程總公司的標(biāo)準(zhǔn)組合，只能固定使用，總公司下屬機構(gòu)均應(yīng)

簡介：XXXXXXXXXX股份有限公司股份有限公司內(nèi)部控制制度河南國研投資有限公司河南國研投資有限公司二0年月2第二十一章第二十一章信息保密制度密制度9797第二十二章第二十二章員工管理制度員工管理制度100100第二十三章第二十三章工資管理制度工資管理制度109109第二十四章第二十四章績效考核管理制度績效考核管理制度112112第二十五章第二十五章生產(chǎn)計劃管理制度生產(chǎn)計劃管理制度115115第二十六章第二十六章安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度118118第二十七章第二十七章統(tǒng)計管理制度統(tǒng)計管理制度121121第二十八章第二十八章技術(shù)管理制度技術(shù)管理制度124124第二十九章第二十九章產(chǎn)品研發(fā)管理制度產(chǎn)品研發(fā)管理制度131131第三十章第三十章質(zhì)量管理制度質(zhì)量管理制度137137第三十一章第三十一章安全保衛(wèi)管理制度安全保衛(wèi)管理制度144144第三十二章第三十二章設(shè)備管理制度設(shè)備管理制度147147第三十三章第三十三章環(huán)境保護管理制度環(huán)境保護管理制度156156第三十四章第三十四章信息系統(tǒng)安全管理制度信息系統(tǒng)安全管理制度159159第三十五章第三十五章物資采購管理制度物資采購管理制度164164第三十六章第三十六章銷售管理制度銷售管理制度168168第三十七章第三十七章招投標(biāo)管理制度招投標(biāo)管理制度173173

簡介：1企業(yè)內(nèi)部控制流程手冊企業(yè)內(nèi)部控制流程手冊目錄3711外購資產(chǎn)請購審批流程712無形資產(chǎn)業(yè)務(wù)流程72資產(chǎn)取得與驗收控制721無形資產(chǎn)投資預(yù)算流程722無形資產(chǎn)交付驗收流程第8章企業(yè)內(nèi)部控制流程長期股權(quán)投資81長期股權(quán)管理與審批控制811長期股權(quán)投資管理流程812投資項目減值準(zhǔn)備審批流程82投資分析與決策控制821投資評估分析流程822投資決策審批流程第9章企業(yè)內(nèi)部控制流程籌資91籌資與授權(quán)審批控制911籌資業(yè)務(wù)管理流程912籌資授權(quán)批準(zhǔn)流程92籌資決策與審批控制921籌資決策管理流程922重大籌資方案審批流程第10章企業(yè)內(nèi)部控制流程預(yù)算101預(yù)算與授權(quán)批準(zhǔn)控制1011預(yù)算工作業(yè)務(wù)流程1012預(yù)算業(yè)務(wù)授權(quán)流程102預(yù)算編制與審批控制1021預(yù)算編制業(yè)務(wù)流程1022預(yù)算草案編報流程第11章企業(yè)內(nèi)部控制流程成本費用111成本費用核算與控制1111成本費用核算流程1112成本費用控制流程112成本費用目標(biāo)與預(yù)測控制1121成本費用目標(biāo)確定流程1122成本費用預(yù)測方案制定流程第12章企業(yè)內(nèi)部控制流程擔(dān)保121擔(dān)保與評估審批控制1211擔(dān)保業(yè)務(wù)管理流程1212擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險評估流程122擔(dān)保監(jiān)督與披露控制1221擔(dān)保項目跟蹤監(jiān)督流程1222擔(dān)保項目信息披露流程第13章企業(yè)內(nèi)部控制流程合同131合同與審批控制1311合同管理流程1312合同談判流程

簡介：人工挖孔樁防護驗收表人工挖孔樁防護驗收表AQ21025工程名稱廣州美術(shù)學(xué)院設(shè)計教學(xué)綜合大樓施工單位廣東省第一建筑工程有限公司項目負(fù)責(zé)人分包單位分包負(fù)責(zé)人序號檢查項目檢查內(nèi)容與要求實測實量實查驗收結(jié)果有經(jīng)審批的安全施工組織設(shè)計有經(jīng)審批符合有檢測記錄有檢測記錄符合日常氣體測試記錄有氣體測試符合潛水泵維修保養(yǎng)及絕緣檢測記錄有檢測記錄符合各工種安全操作規(guī)程有操作規(guī)程符合特種作業(yè)人員持證上崗作業(yè)人員持證符合一資料有班組安全活動記錄有班組記錄符合臨邊防護符合要求臨邊有防護符合二防護基坑有上下通道有上下通道符合第一護壁高出地面25㎝及以上高出地面30㎝符合井孔周邊有防護欄桿并符合要求有防護欄桿符合三井孔周邊防護成孔后有蓋孔板成孔后有蓋符合井內(nèi)有半圓平板（網(wǎng)）防護有防護符合井內(nèi)有上下梯有上下梯符合四井內(nèi)防護上下聯(lián)絡(luò)信號明確聯(lián)絡(luò)信號明確符合送風(fēng)管、設(shè)備數(shù)量滿足并性能完好性能完好符合風(fēng)管材質(zhì)符合要求不破損風(fēng)管不破損符合五送風(fēng)孔深超過5M，施工過程堅持送風(fēng)護壁及時護壁及時符合六護壁拆模護壁拆模應(yīng)經(jīng)工程技術(shù)人員同意有經(jīng)同意符合井內(nèi)作業(yè)，井上有人監(jiān)護有人監(jiān)護符合井內(nèi)作業(yè)人員必須戴安全帽，系安全帶或安全繩做好安全措施符合遵守操作規(guī)程遵守操作規(guī)程符合七井內(nèi)作業(yè)井內(nèi)抽水，作業(yè)人員必須脫離水面已備性能良好的氣體檢測儀器有良好氣體檢測符合八氣體測試與急救有經(jīng)培訓(xùn)急救人員及器具（氧氣、防毒面具等）有培訓(xùn)急救人員符合監(jiān)理單位意見專業(yè)監(jiān)理工程師年月日人工挖孔樁防護驗收表人工挖孔樁防護驗收表AQ21025工程名稱廣州美術(shù)學(xué)院設(shè)計教學(xué)綜合大樓廣州美術(shù)學(xué)院設(shè)計教學(xué)綜合大樓施工單位廣東省第一建筑工程有限公司廣東省第一建筑工程有限公司項目負(fù)責(zé)人邱維忠分包單位分包負(fù)責(zé)人序號檢查項目檢查內(nèi)容與要求實測實量實查驗收結(jié)果有經(jīng)審批的安全施工組織設(shè)計有經(jīng)審批同意使用有檢測記錄有檢測記錄符合要求日常氣體測試記錄做好氣體測試記錄符合要求潛水泵維修保養(yǎng)及絕緣檢測記錄已做好檢測記錄符合要求各工種安全操作規(guī)程有操作規(guī)程符合要求特種作業(yè)人員持證上崗作業(yè)人員持證上崗符合要求一資料有班組安全活動記錄有班組活動記錄符合要求臨邊防護符合要求臨邊有防護符合要求二防護基坑有上下通道有上下通道符合要求第一護壁高出地面25㎝及以上高出地面30㎝符合要求井孔周邊有防護欄桿并符合要求有防護欄桿符合要求三井孔周邊防護成孔后有蓋孔板成孔后有蓋符合要求井內(nèi)有半圓平板（網(wǎng)）防護有防護符合要求井內(nèi)有上下梯井內(nèi)有上下梯符合要求四井內(nèi)防護上下聯(lián)絡(luò)信號明確上下聯(lián)絡(luò)信號明確符合要求送風(fēng)管、設(shè)備數(shù)量滿足并性能完好送風(fēng)管性能完好符合要求風(fēng)管材質(zhì)符合要求不破損風(fēng)管不破損符合要求五送風(fēng)孔深超過5M，施工過程堅持送風(fēng)施工過程堅持送風(fēng)符合要求護壁及時護壁及時符合要求六護壁拆模護壁拆模應(yīng)經(jīng)工程技術(shù)人員同意有經(jīng)技術(shù)人員同意符合要求

簡介：人力資源規(guī)劃操作手冊人力資源規(guī)劃操作手冊GHR31110710目錄一、人力資源現(xiàn)狀分析目錄一、人力資源現(xiàn)狀分析二、員工隊伍總體規(guī)劃二、員工隊伍總體規(guī)劃三、人力資源職能規(guī)劃三、人力資源職能規(guī)劃四、關(guān)鍵員工隊伍規(guī)劃四、關(guān)鍵員工隊伍規(guī)劃五、人力資源管理提升規(guī)劃五、人力資源管理提升規(guī)劃一、人力資源現(xiàn)狀分析一、人力資源現(xiàn)狀分析主要任務(wù)主要任務(wù)通過對當(dāng)前的人力資源狀況進行分析，并與標(biāo)桿企業(yè)進行對比，找出存在的問題，明確人力資源規(guī)劃的基礎(chǔ)狀況。1、收集歷史及當(dāng)前本公司及標(biāo)桿企業(yè)人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)，包括（1）靜態(tài)數(shù)據(jù)（全日制）員工數(shù)量、人力資源工作人員數(shù)量、各學(xué)歷層次員工數(shù)量、各年齡階段員工數(shù)量、男（女）員工數(shù)量、各職位層級員工數(shù)量、各專業(yè)序列員工數(shù)量、各地區(qū)籍貫員工數(shù)量、各工作地點員工數(shù)量。靜態(tài)數(shù)據(jù)分類標(biāo)準(zhǔn)表靜態(tài)數(shù)據(jù)分類標(biāo)準(zhǔn)表數(shù)據(jù)類別數(shù)類別各學(xué)歷層次員工數(shù)量5?？埔韵隆？?、本科、碩士、碩士以上各年齡階段員工數(shù)量520以下、2030歲、3040歲、4050歲，50以上男（女）員工數(shù)量2男、女4管理職員、專員、主管、部長（部長以上暫不做統(tǒng)計）各職位層級員工數(shù)量4研發(fā)助理設(shè)計師、設(shè)計師、主管設(shè)計師、主任設(shè)計師各專業(yè)序列員工數(shù)量5研發(fā)、管理、生產(chǎn)、營銷、其他各地區(qū)籍貫員工數(shù)量5京津地區(qū)、長三角、珠三角、山東、其他各工作地點員工數(shù)量4青島、黃島及平度、順德、其他（2）動態(tài)數(shù)據(jù)晉升人員數(shù)量、轉(zhuǎn)崗人員數(shù)量、辭職員工數(shù)量、淘汰員工數(shù)量、新進員工數(shù)量。工作地結(jié)構(gòu)某區(qū)域工作人數(shù)總?cè)藬?shù)反映企業(yè)產(chǎn)業(yè)布局人力成本營業(yè)成本人力成本營業(yè)成本反映人力成本占總成本的比例人力成本人均人力成本人力成本總?cè)藬?shù)反映單人人力資源成本量人力成本效率營業(yè)收入人力成本反映人力投入對業(yè)務(wù)擴張的促進人力資本投資回報率（利潤人力成本）人力成本反映在員工身上的財務(wù)投入的回報率人均利潤利潤總?cè)藬?shù)反映人力資源的盈利能力員工效能人均營業(yè)收入營業(yè)收入總?cè)藬?shù)反映人力資源的業(yè)務(wù)擴張能力員工晉升率晉升員工數(shù)總?cè)藬?shù)反映人才培養(yǎng)速度員工轉(zhuǎn)崗率轉(zhuǎn)崗員工數(shù)總?cè)藬?shù)反映人員內(nèi)部流動速度員工辭職率主動辭職員工數(shù)總?cè)藬?shù)反映企業(yè)的留人能力員工淘汰率淘汰員工數(shù)總?cè)藬?shù)反映企業(yè)人才培養(yǎng)能力員工流動員工補充率新招聘人員數(shù)總?cè)藬?shù)反映人員補充能力人力資源管理幅度（總?cè)藬?shù)人資人數(shù)）人資人數(shù)反映企業(yè)人力資源管理效率人力資源管理員工滿意度通過員工投票獲得反映人力資源管理質(zhì)量填寫人力資源問題對策表人力資源問題人力資源問題對策表對策表類別類別指標(biāo)指標(biāo)總結(jié)總結(jié)問題問題原因分析原因分析啟示啟示對策對策學(xué)歷結(jié)構(gòu)年齡結(jié)構(gòu)性別結(jié)構(gòu)職位結(jié)構(gòu)職能結(jié)構(gòu)籍貫結(jié)構(gòu)員工數(shù)量與結(jié)構(gòu)工作地結(jié)構(gòu)人力成本營業(yè)成本人力成本人均人力成本人力成本效率員工效能人力資本投資回報

簡介：惠民惠民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)扶商扶商互生攜手百城企業(yè)聯(lián)盟促銷大型活動互生攜手百城企業(yè)聯(lián)盟促銷大型活動消費消費100100送50005000網(wǎng)上網(wǎng)下消費抵用劵網(wǎng)上網(wǎng)下消費抵用劵一、活動概述一、活動概述2016年1月16日，以“新常態(tài)、新機遇、新發(fā)展”為主題的中國經(jīng)濟新模式創(chuàng)新與發(fā)展峰會暨互生全國戰(zhàn)略布局啟動點火儀式，在全國政協(xié)禮堂隆重舉行。為推動互生系統(tǒng)的全面落地應(yīng)用，更好地普企惠民，互生攜手百城企業(yè)聯(lián)盟促銷大型活動亦同步啟動。互生攜手百城企業(yè)聯(lián)盟大促銷活動計劃分三個批次、在全國160個城市范圍內(nèi)開展?；顒佑捎绊懥姷某鞘猩倘Α⒋筚u場、商業(yè)街、商會或連鎖機構(gòu)組織實施。首先，選出人口300萬以上的10個重點城市，一個城市選定一個樣板商圈，打造活動樣板；然后在此基礎(chǔ)上擴大范圍，逐次選出50個、100個城市進行活動復(fù)制推廣?；顒訌?016年從3月份起到8月份實施，年底實現(xiàn)發(fā)卡量15億張的目標(biāo)；2017年，實現(xiàn)發(fā)卡量5億張；2018年實現(xiàn)發(fā)卡10億張，2020年實現(xiàn)全民持卡。二、活動主旨二、活動主旨本次百城企業(yè)聯(lián)盟大促銷活動以“惠民、創(chuàng)業(yè)、扶商”為主旨。旨在通過互生系統(tǒng)在全社會的普及應(yīng)用，幫助企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型經(jīng)營和持續(xù)盈利，振興企業(yè)；同時消費者得到實惠，從而拉動內(nèi)需，促進經(jīng)濟增長，創(chuàng)新消費經(jīng)濟，造福人民。三、活動意義三、活動意義1、拉動內(nèi)需、促進消費、做大市場；2、實現(xiàn)企業(yè)網(wǎng)上網(wǎng)下一體化經(jīng)營，增加銷售渠道，擴大銷售范圍；3、實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)收益，幫助企業(yè)實現(xiàn)輕松轉(zhuǎn)型；4、創(chuàng)業(yè)幫扶、實現(xiàn)年輕人創(chuàng)業(yè)夢；5、促銷惠民、消費增值、實現(xiàn)老百姓生老病死一體化終身福利保障。四、活動條件四、活動條件（商圈標(biāo)準(zhǔn)及參考數(shù)據(jù)）城市名額一個城市選定一個商圈城市選擇人口相對密集、至少300萬人口以上的城市，商圈面積3萬平方米以上（含商鋪經(jīng)營面積和步行街、廣場）④處理消費者對企業(yè)積分問題的投訴⑤處理并受理成員企業(yè)系統(tǒng)的循環(huán)使用合作公司收益①招商收益每銷售一套第三方服務(wù)公司系統(tǒng)享受10招商收益②系統(tǒng)銷售收益每銷售一套托管企業(yè)系統(tǒng)或成員企業(yè)系統(tǒng)的銷售收益5000元③所售托管系統(tǒng)的企業(yè)發(fā)放的互生卡，消費者消費積分的10收益④所售托管系統(tǒng)和成員系統(tǒng)的所有企業(yè)電商交易額的千分之一商業(yè)服務(wù)費收益⑤積分投資的收益⑥積分增值與再增值收益

簡介：云南省基本藥物集中采購交易系統(tǒng)（基層醫(yī)療機構(gòu)）配送企業(yè)操作手冊技術(shù)支持江蘇華招網(wǎng)信息技術(shù)有限公司版本號V260第1頁共29頁云南省基本藥物集中采購交易系統(tǒng)（基層醫(yī)療機構(gòu)）（版本V260）配送企業(yè)操作手冊云南省藥品集中采購平臺2016年03月云南省基本藥物集中采購交易系統(tǒng)（基層醫(yī)療機構(gòu)）配送企業(yè)操作手冊技術(shù)支持江蘇華招網(wǎng)信息技術(shù)有限公司版本號V260第3頁共29頁417操作幫助29歡迎使用歡迎使用云南省基本藥物集中采購交易系統(tǒng)云南省基本藥物集中采購交易系統(tǒng)（基層醫(yī)療機構(gòu)）（基層醫(yī)療機構(gòu)）感謝您使用云南省基本藥物集中采購交易系統(tǒng)（基層醫(yī)療機構(gòu)）關(guān)于這本用戶手冊關(guān)于這本用戶手冊產(chǎn)品用戶手冊包含所有當(dāng)您在使用云南省基本藥物集中采購交易系統(tǒng)（基層醫(yī)療機構(gòu)）時所用到的信息。用戶手冊的編排方式用戶手冊的編排方式用戶手冊是由下面內(nèi)容所組成配送企業(yè)操作指南具體描述云南省基本藥物集中采購交易系統(tǒng)（基層醫(yī)療機構(gòu)）的每一項功能，手冊安排遵循常規(guī)的采購流程。對功能模塊逐一描述，力求使您在使用中沒有疑惑。

簡介：人事行政部手冊二零一七年九月1第一章第一章前言為了構(gòu)建先進合理的人力資源管理體系，保持公司在人事制度及程序的統(tǒng)一性和一致性，保持人力資源系統(tǒng)的專業(yè)水平和道德標(biāo)準(zhǔn)，保證公司各項人事規(guī)章制度符合國家和地方的有關(guān)規(guī)定，特編制本手冊，以此規(guī)范和指導(dǎo)有關(guān)人事行政方面的政策和程序。本手冊詳細(xì)描述了人事行政部的部門職責(zé)、組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)、管理規(guī)范、操作流程及常用表格，用于規(guī)范與指導(dǎo)人事行政部的相關(guān)工作，是人事行政部的基礎(chǔ)管理文件。本手冊將根據(jù)實踐的發(fā)展不斷充實及修訂。

簡介：1福建省永定縣坎市中學(xué)福建省永定縣坎市中學(xué)20132013屆九年級化學(xué)全冊屆九年級化學(xué)全冊5353金屬的防金屬的防護和回收教案護和回收教案滬教版滬教版引入金屬材料在生活中有著極為廣泛的用途，但是金屬銹蝕常常給我們的生活帶來許多不便，全世界每年被腐蝕的鋼鐵，約占全年鋼鐵產(chǎn)量的110。金屬是如何銹蝕的，如何來防止金屬的銹蝕呢活動與探究活動與探究P127P127鐵釘銹蝕實驗鐵釘銹蝕實驗試管1鐵釘所處的介質(zhì)是氧氣（生石灰或無水氯化鈣能夠除去試管中的水）試管2鐵釘所處的介質(zhì)是水（迅速冷卻的沸水中氧氣很少）試管3鐵釘所處的介質(zhì)是水、氧氣試管4鐵釘所處的介質(zhì)是酸、水、氧氣試管5鐵釘所處的介質(zhì)是氯化鈉、水、氧氣通過一段時間的觀察，將現(xiàn)象填入P128表格中，討論鐵銹蝕的主要因素有哪些板書一板書一鋼鐵的銹蝕及其防護鋼鐵的銹蝕及其防護1鐵銹蝕的因素是在水和氧氣同時存在的環(huán)境中鐵能夠銹蝕。酸和氯化鈉能使鐵在氧氣、水存在的環(huán)境中加速銹蝕2鐵銹蝕，是鐵跟氧氣、水等物質(zhì)相互作用，發(fā)生一系列復(fù)雜的化學(xué)反應(yīng)緩慢氧化，使鐵轉(zhuǎn)化為鐵的化合物的過程。3鐵銹的主要成分為FE2O3（紅棕色）。設(shè)問鐵銹能阻止鐵繼續(xù)生銹嗎鋁為什么有“自我保護”能力過渡鐵銹是一種疏松多孔的物質(zhì)，能讓水分和氧氣穿過它的空隙，所以鐵銹對鐵起不到保護作用。如果不加以保護，鐵甚至被完全銹蝕。全世界由于金屬銹蝕而報廢的金屬約占全世界金屬產(chǎn)量的20％40％，要保護金屬資源，防銹是至關(guān)重要的，那么如何防止金屬銹蝕防止鐵銹蝕的基本思路是什么具體的防銹方法有那些講述那么，同學(xué)們想想日常生活中，我們是如何來防止鐵生銹的呢板書4保護方法和措施（1）保持鐵制品表面的潔凈和干燥（3）改變內(nèi)部結(jié)構(gòu)，形成一些合金。（4）避免與酸等與金屬發(fā)生反應(yīng)的物質(zhì)接觸。（2）在鋼鐵表面覆蓋保護層①噴漆②涂防銹油③燒涂搪瓷④鍍一層起保護作用的其他金屬⑤在鋼鐵表面高溫制成一層致密氧化膜2過渡金屬資源在地殼中的含量相對是多還是少（不多）它們可再生嗎不可每年不但要銹蝕一部分，生產(chǎn)生活中還要產(chǎn)生大量的廢金屬。板書二板書二廢金屬的回收利用廢金屬的回收利用1廢金屬的危害浪費資源；污染環(huán)境。講述萬一鐵制品的銹蝕程度太深，已經(jīng)不能使用，也不能亂扔。要對廢金屬進行回收利用，原因是廢金屬會對人類的環(huán)境造成極大的污染。2回收廢金屬的意義節(jié)約大量的煤和鐵礦石；減少污染空氣的懸浮顆粒物。設(shè)問我們該如何來利用和保護金屬資源3保護金屬資源的有效途徑（1）防止金屬的腐蝕；（2）回收利用廢舊金屬；（3）有計劃、合理地開采礦物，嚴(yán)禁不顧國家的利益亂采礦；（4）研制新材料，尋找金屬代用品。如使用塑料制品代替金屬制品。人類的生產(chǎn)生活離不開金屬。我國雖屬礦產(chǎn)資源大國，但人均擁有量卻很小，因此要科學(xué)使用并做好回收利用工作。

簡介：優(yōu)質(zhì)文檔優(yōu)質(zhì)文檔鋼鐵的銹蝕與防護鋼鐵的銹蝕與防護我思我學(xué)我思我學(xué)【試一試】課本39頁鐵釘銹蝕實驗【想一想】人們通常采用一些什么方法來防止鋼鐵的生銹【查一查】廢金屬通常可以采取哪些措施進行回收利用【議一議】回收和利用廢舊金屬的實際意義同步導(dǎo)學(xué)同步導(dǎo)學(xué)一、評價要點了解金屬銹蝕的原理，尤其是鐵制品銹蝕的原理及影響因素，并學(xué)會利用控制變量法探究金屬生銹的條件。知道鐵銹的主要成分FE2O3，除銹的方法以及防止金屬銹蝕的一般方法。知道廢舊金屬對環(huán)境的污染，認(rèn)識回收金屬的重要性，提高資源意識和環(huán)保意識。二、方法指引1、鐵在空氣中銹蝕，實際上是鐵跟氧氣、水等物質(zhì)互相作用，發(fā)生一系列復(fù)雜的化學(xué)反應(yīng)，使鐵轉(zhuǎn)化為鐵的化合物的過程。鐵銹的主要成分是氧化鐵。2、人們通常采用在鋼鐵表面覆蓋保護層的方法來防止鋼鐵生銹。例如噴涂油漆、鍍錫、鍍鋅、鍍鉻（克羅米）等。另外金屬鋁在空氣中能“自我保護”。3、廢金屬可以通過回收加以利用。隨堂檢學(xué)隨堂檢學(xué)一、選擇題（每小題只有一個選項符合題意）1家庭生活中下列做法不能防止菜刀生銹的是（）A菜刀使用完后，用水洗凈，并擦干B久置不用時在菜刀表面涂一層食用油C把菜刀存放在潮濕的地方D用不銹菜刀取代普通菜刀2下列做法不能起防銹作用的是A除去鐵制品上的鐵銹B在鐵制品表面鍍鋅C在金屬機械上涂油D在車、船的表面刷油漆31989年世界衛(wèi)生組織把鋁確定為食品污染源之一加以控制使用。下列對鋁應(yīng)控制使用的優(yōu)質(zhì)文檔優(yōu)質(zhì)文檔D因為鐵比鋅活潑，所以常將鋅鍍在鐵表面。以保護鐵不受腐蝕10如圖5－3所示，在盛水的試管中放一根潔凈的鐵釘，用帶Ｕ型管的膠塞塞緊，Ｕ型管內(nèi)水面處于同一高度。數(shù)天后觀察到Ｕ型管內(nèi)的水面AA比B高BB比A高C一樣高D無法判斷二、填空題二、填空題11生鐵和足量的稀鹽酸充分反應(yīng)后會留有黑色殘渣，該殘渣的主要成分是，鐵和稀鹽酸反應(yīng)的化學(xué)方程式為。12下列鐵制品是如何防止生銹的（1）自行車鋼圈（2）搪瓷浴缸（3）自來水管活學(xué)所用活學(xué)所用1、據(jù)2003年7月13日金陵晚報題為廢棄定影液中淘出銀子的文章報道，有人利用攝影店廢棄的定影液，每月可回收價值約20萬元的銀。一種回收方法的反應(yīng)原理是FE2AGN032AGFEN032這個反應(yīng)屬于A化合反應(yīng)B分解反應(yīng)C置換反應(yīng)D復(fù)分解反應(yīng)2、廢舊計算機的某些部件含有ZN、FE、CU、AG、PT鉑、AU金等金屬，經(jīng)物理方法初步處理后，與足量稀鹽酸充分反應(yīng)，然后過濾。剩余的固體中不應(yīng)有的金屬是ACU、AGBFE、ZNCPT、CUDAG、AU3放在手心里就能熔化的稀有金屬鎵，其沸點為24℃，更奇妙的是鎵熔化后在120℃仍不易凝固；在常溫下幾乎不與氧氣和水反應(yīng)，但能溶于強酸和強堿；與其它金屬融合可改善合金性能與硫、硒等非金屬化合可生成優(yōu)質(zhì)的半導(dǎo)體材料。下列有關(guān)鎵的用途敘述錯誤的是。A與硝酸反應(yīng)制氫氣B制作高溫溫度計C制晶體管材料D金與鎵的合金用于鑲牙4如圖表示等質(zhì)量的金屬MG和AL分別與足量且質(zhì)量分?jǐn)?shù)相等的稀硫酸反應(yīng)，下列敘述正確的是XYALMG