簡介：20182018小學學校財務工作計劃小學學校財務工作計劃2018小學學校財務工作計劃【1】秋季學期，我校財務工作將牢固樹立全局觀點，不斷增強可持續(xù)發(fā)展意識，大力推進新教育課程改革和義務教育均衡發(fā)展，并緊緊圍繞學校發(fā)展目標、中心工作、重點項目，積極做好財務管理與資金保障工作。樹立后勤為教育教學服務的思想，后勤財務人員本著求實、創(chuàng)新、到位和科學的原則，全心全意地為學校廣大師生服務。1、加強收費管理。認真學習上級關于收費的文件精神，嚴格按照國家和自治區(qū)批準的教育收費項目、收費標準收費。禁止以任何名義強行攤派和搭車收費。學校實行教育收費公示制度情況，將服務性收費和代收費項目、標準向社會公開，接受學生、家長和社會監(jiān)督。收到費用后應交出納員開具資金往來票據(jù)，由學校統(tǒng)一收入金額并存入學校基本存款賬戶，不得公款私存，設立“小金庫”。2、嚴格實行校長一支筆審批制度，出納按規(guī)定手續(xù)收付現(xiàn)金。學校財務要做好校長的參謀，把好學校經(jīng)濟關。校內(nèi)要經(jīng)常性開展集體會審制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，及時糾正。3、規(guī)范使用電子票據(jù)。根據(jù)江南區(qū)財政局發(fā)布的票據(jù)使用相關規(guī)定，按照程序嚴格使用票據(jù)，用標準表格申請購買電子票據(jù)，電子票據(jù)使用完后，經(jīng)單位負責人簽字、門檢查工作。1、做好新進人員入職工作。繼續(xù)聯(lián)系上級部門，加快辦理我校新進人員入職的相關手續(xù)，確保新職工的編制、工資、社會保險、住房公積金等及時增戶，保障個人利益不受損失。2、按時為見習期人員辦理轉正定級。我校有將近20名見習期人員，今年年底將陸續(xù)有人見習期滿，需要辦理轉正定級，并進行工資調(diào)整。這關系到較多職工的個人利益，馬虎不得，必須要根據(jù)時間提早做好相關報批手續(xù)。3、繼續(xù)推進我校崗位設置實施落到實處。積極促進我校崗位設置實施方案通過上級審批，力爭在本學期依照富樂小學崗位競聘方案完成人員競聘上崗，實現(xiàn)有崗有人聘，工資與崗位掛鉤。4、做好社會保險管理工作。完成本年度的社會保險繳費基數(shù)調(diào)整。12月要根據(jù)社保文件精神，計算好每位教職工月平均工資，以此為依據(jù)為全體教職工做好社保保險基數(shù)調(diào)整。每月及時辦理教職工社會保險個人繳費的銀行代扣，及時轉入社?；饘簟Ｊ沟妹總€人的社保賬戶能正常使用，保障個人的社會保險福利能正常享受。5、每月做好經(jīng)費申請計劃，人員經(jīng)費及時發(fā)放到個人賬戶，不截留，不挪用。統(tǒng)發(fā)工資及時發(fā)放到個人工資卡上，編外人員工資在31日前發(fā)放到個人手里。

簡介：進城務工隨遷子女接受義務教育工作總結進城務工隨遷子女接受義務教育工作總結近年來，隨著城鎮(zhèn)化建設步伐的加快和勞務經(jīng)濟的快速發(fā)展，大批農(nóng)村富余勞動力進城就業(yè)或外出務工就業(yè)，促進農(nóng)民增收的同時，也造成進城務工子女、農(nóng)村流動、這一特殊群體不斷增加。我校采取了一系列措施，為其營造健康、快樂、平等、和諧的學習成長環(huán)境，使他們健康成長，共享快樂藍天。一、建立學生檔案，實行教育幫扶責任制。開學初，各班都要對全體學生進行摸底，掌握信息，建立檔案，制定措施。在學生信息欄中備注監(jiān)護人、進行家訪，了解情況，對各類信息進行登記造冊。由班主任牽頭，會同任課教師，在具體分析其落后的原因的基礎上，制定出幫扶計劃，并且以班級為單位，對有特殊困難的進城務工農(nóng)民子女指定幫扶聯(lián)系責任人，將責任分解到每位教師，擔任“愛心媽媽”。從學習到生活實行全程教育、關心，定期進行家訪，及時了解他們在校內(nèi)外的思想動態(tài)，并加強與家長的聯(lián)系。同時在學生中開展城鄉(xiāng)結對、幫扶活動。二、探索總結，幫助進城務工農(nóng)民子女解決學習、心理等方面的問題。1、營造關愛進城務工農(nóng)民子女的良好氛圍。牢固樹立“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”的教育理念，切實關愛進城務工農(nóng)民子女的成長，深入實施以“關愛生命，快樂成長”為主題的走進學生心靈系列活動，通過開展“走進農(nóng)民工”等活動載體，讓廣大師生都參與進來，在全教育系統(tǒng)營造良好氛圍，優(yōu)化教校的建設力度，提升學校辦學層次，提高辦學水平，努力為進城務工農(nóng)民子女提供優(yōu)質(zhì)、公平的教育。同時，積極爭取各級政府有關部門、群團組織及社會各界的支持和幫助，努力開創(chuàng)我校進城務工農(nóng)民子女義務教育工作的新局面。

簡介：1XXXX學校學校進城務工人員隨遷子女入學工作制度進城務工人員隨遷子女入學工作制度進城務工人員應按流入地規(guī)定，依法送其隨遷子女至流入地學校入學，接受完九年義務教育。依法保障進城務工人員隨遷子女接受義務教育的合法權利，并確保其與城鎮(zhèn)居民子女享受同等的接受義務教育權利。流入地要協(xié)調(diào)有關方面，切實做好進城務工人員隨遷工子女接受義務教育工作。教育行政部門要將進城務工人員隨遷子女接受義務教育工作納入當?shù)亟逃ぷ鞣懂牶椭匾ぷ鲀?nèi)容，統(tǒng)籌、指導和督促學校就近做好接收就學和教育教學工作，各學校不得以如何理由拒絕進城務工人員隨遷子女就學。城鎮(zhèn)政府的社區(qū)、村負責動員、組織、督促本社區(qū)進城務工人員依法送子女接受義務教育，對未按規(guī)定送子女接受義務教育的父母或監(jiān)護人進行批評教育，并責令其盡快送子女入學。接收進城務工人員隨遷子女就學的學校要從實際出發(fā)，完善教學管理辦法，做好教育教學工作。規(guī)范辦理入學手續(xù)，為學生建立學籍。在評優(yōu)獎勵、入隊入團、課外活動等方面，及時了解學生思想、學習、生活等情況，幫助他們克服心理障礙，盡快適應學習環(huán)境。外出務工人員隨遷子女返回原籍就學，當?shù)亟逃姓块T要指導并督促學校及時辦理入學等有關手續(xù)，禁止收取任何費用。優(yōu)質(zhì)服務，依法保障進城務工人員隨遷子女接受公平教育建立和完善與進城務工人員隨遷子女學生家庭的聯(lián)系制度，加強雙向溝通交流，及時了解學生思想、學習、生活等情況，幫助他們克服心理障礙，盡快適應新的學習3XXXX學校學校進城務工人員隨遷子女入學工作措施進城務工人員隨遷子女入學工作措施依法保障進城務工人員隨遷子女接受義務教育的合法權利，并確保享受同等的接受義務教育權利。切實做好進城務工人員隨遷工子女接受義務教育工作。教育行政部門要將進城務工人員隨遷子女接受義務教育工作納入當?shù)亟逃ぷ鞣懂牶椭匾ぷ鲀?nèi)容。接收進城務工人員隨遷子女就學的學校要從實際出發(fā)，完善教學管理辦法，做好教育教學工作。規(guī)范辦理入學手續(xù)，為學生建立學籍。在評優(yōu)獎勵、入隊入團、課外活動等方面，及時了解學生思想、學習、生活等情況，幫助他們克服心理障礙，盡快適應學習環(huán)境。外出務工人員隨遷子女返回原籍就學，當?shù)亟逃姓块T要指導并督促學校及時辦理入學等有關手續(xù)，禁止收取任何費用。優(yōu)質(zhì)服務，依法保障進城務工人員隨遷子女接受公平教育建立和完善與進城務工人員隨遷子女學生家庭的聯(lián)系制度，加強雙向溝通交流，及時了解學生思想、學習、生活等情況，幫助他們克服心理障礙，盡快適應新的學習環(huán)境。保證進城務工人員隨遷子女有平等接受義務教育的權利，在學生管理、評優(yōu)獎勵、文體活動、入隊入團和課外活動等方面與本地學生實行同等待遇。傾情關注，關心、關愛進城務工人員隨遷子女我校要建立幫扶長效機制，加大對家庭經(jīng)濟困難的進城務工人員隨遷子女實行救助的力度，以保證

簡介：汽車維修服務工作流程汽車維修服務工作流程跟蹤服務跟蹤服務交車服務交車服務接待服務接待服務顧客服務顧客服務檔案檔案預約服務預約服務作業(yè)服務作業(yè)服務一、接待服務一、接待服務1、接待準備、接待準備（1）服務顧問按規(guī)范要求檢查儀容、儀表。（2）準備好必要的表單、工具、材料。（3）環(huán)境維護及清潔。2、迎接顧客、迎接顧客（1）主動迎接，并引導顧客停車。（2）使用標準問候語言。（3）恰當稱呼顧客。（4）注意接待順序。3、環(huán)車檢查、環(huán)車檢查（1）安裝三件套。（2）基本信息登錄。（3）環(huán)車檢查。（4）詳細、準確填寫接車登記表。4、現(xiàn)場問診、現(xiàn)場問診了解顧客關心的問題，詢問顧客的來意，仔細傾聽顧客的要求及對車輛故障的描述。5、故障確認、故障確認（4）維修技師憑任務委托書領料，并在出庫單上簽字。（5）非工作需要不得進入車內(nèi)與不能開動顧客車上的電器設備。（6）對于顧客留在車內(nèi)的物品，維修技師應小心地加以保護，非工作需要嚴禁觸動，因工作需要觸動時要通知服務顧問以征得顧客的同意。4、作業(yè)過程中存在問題、作業(yè)過程中存在問題（1）作業(yè)進度發(fā)生變化時，維修技師必須及時報告車間主管及服務顧問，以便服務顧問及時與顧客聯(lián)系，取得顧客諒解或認可。（2）作業(yè)項目發(fā)生變化時－增項處理。5、自檢及班組長檢驗、自檢及班組長檢驗（1）維修技師作業(yè)完成后，先進行自檢。（2）自檢完成后，交班組長檢驗。（3）檢查合格后，班組長在任務委托書寫下車輛維修建議、注意事項等，并簽名。（4）交質(zhì)檢員或技術總監(jiān)質(zhì)量檢驗。6、總檢、總檢質(zhì)檢員或技術總監(jiān)進行100總檢。7、車輛清洗、車輛清洗（1）總檢合格后，若顧客接受免費洗車服務，將車輛開至洗車工位，同時通知車間主管及服務顧問車已開始清洗。（2）清洗車輛外觀，必須確保不出現(xiàn)漆面劃傷、外力壓陷等情況。（3）徹底清洗駕駛室、后備箱、發(fā)動機艙等部位。煙灰缸、地毯、儀表等部位的灰塵都要清理干凈，注意保護車內(nèi)物品。（4）清潔后將車輛停放到竣工停車區(qū)，車輛擺放整齊，車頭朝向出口方向。三、交車服務交車服務1、通知服務顧問準備交車、通知服務顧問準備交車（1）將車鑰匙、任務委托書、接車登記表等物品移交車間主管，并通知服務顧問車輛已修完。（2）通知服務顧問停車位置。2、服務顧問內(nèi)部交車、服務顧問內(nèi)部交車（1）檢查任務委托書以確保顧客委托的所有維修保養(yǎng)項目的書面記錄都已完成，并有質(zhì)檢員簽字。（2）實車核對任務委托書以確保顧客委托的所有維修保養(yǎng)項目在車輛上都已完成。（3）確認故障已消除，必要時試車。（4）確認從車輛上更換下來的舊件。（5）確認車輛內(nèi)外清潔度（包括無灰塵、油污、油脂）。（6）其它檢查除車輛外觀外，不遺留抹布、工具、螺母、螺栓等。3、通知顧客，約定交車、通知顧客，約定交車（1）檢查完成后，立即與顧客取得聯(lián)系，告知車已修好。（2）與顧客約定交車時間。（3）大修車、事故車等不要在高峰時間交車。4、陪同顧客驗車、陪同顧客驗車（1）服務顧問陪同顧客查看車輛的維修保養(yǎng)情況，依據(jù)任務委托書及接車登記表，實車向顧客說明。

簡介：從事財務工作心得體會從事財務工作心得體會從事財務工作心得體會1作為一名財務人員，第一時間觀念要很強第二要自己給自己分配事情做，最好不要停下手中的活，第三要細心，用心，專心，自己做過的事情一定要清楚，不要不懂裝懂，這樣吃虧的是自己而不是別人，自己做錯的事情自己承擔不可推卸責任，這樣你會很慘第五一定要懂稅法，要懂得怎么計算，要懂得怎么去報稅，交稅第六上司交給你一些簡單的事情最好不要問超過五次，這樣別人會說你沒能力，以后什么事情都不放心你去做，覺得你做不好，沒這個能力，所以要多動動腦，用自己的方法解決，實在想不出來再問上司第六要多記筆記，多跟同事聊工作上的事情，多問問，多學學，這樣對自己很有好處第七自己把自己手頭上的工作做好，不要管別人的事情，當把事情做完時多檢查幾遍，看看那里出錯還是什么這是我工作了一個星期的體會和收獲，很短很簡單，但真正做起來很難很難。一個星期悄然過，前期辛勞不用說，只待后期大收獲，前期付出不會錯，只待后期結碩果。加油堅持就是勝利。從事財務工作心得體會2光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高?！安檎也蛔阙s先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報一、完善公司內(nèi)部管理制度部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。

簡介：12018年優(yōu)質(zhì)護理服務工作計劃年優(yōu)質(zhì)護理服務工作計劃在2017年全院全面開展“優(yōu)質(zhì)護理服務”活動的基礎上，為進一步深化“優(yōu)質(zhì)護理服務”工作內(nèi)涵，以“提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務”為主題，提升服務水平，持續(xù)改進護理質(zhì)量，在總結上一年度開展“優(yōu)質(zhì)護理服務”活動經(jīng)驗的基礎上，特制定2018年“優(yōu)質(zhì)護理服務”工作計劃。一、指導思想一、指導思想全面實施“優(yōu)質(zhì)護理服務”的工作方案，以科學發(fā)展觀為指導，深化“以病人為中心”的服務理念以“提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務”為主題，努力為患者提供無縫隙、連續(xù)性、安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務。二、工作目標二、工作目標以患者滿意為總體目標，立足專業(yè)發(fā)展深化優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵，夯實基礎，鞏固成果，進一步深化優(yōu)質(zhì)護理服務工作，提升服務內(nèi)涵，持續(xù)改進護理質(zhì)量。三、工作措施三、工作措施1、嚴格落實各種制度的執(zhí)行，進一步修訂及完善、嚴格落實各種制度的執(zhí)行，進一步修訂及完善強化醫(yī)療安全核心制度及各種護理操作規(guī)范、流程、各種常規(guī)的落實。完善修訂我院各項規(guī)章制度、工作職責、工作流程、疾病護理常規(guī)、臨床護理服務規(guī)范及標準。繼續(xù)完善修訂質(zhì)量檢查標準與方法，完善護理不良事件上報與督查制度，加強對危重病人的管理。嚴格落實護士條例，嚴格執(zhí)行護士執(zhí)業(yè)準入制度，單獨上崗3①為病人多做一點多巡視、多觀察、多關心、多照顧、多為病人解決實際問題。②為病人多講一點多指導、多宣教、多溝通、多解釋病人疑問，主動做好健康教育、主動征求患者意見。通過情景模擬和角色扮演，提高護士與病人有效溝通的能力，提高護士服務意識和健康教育能力。③讓病人方便一點滿足病人的基本需求，提供病人便捷的服務④讓病人滿意一點通過開展特色護理溫馨服務活動，提高護士服務品質(zhì)，由溫馨服務邁向感動服務，最后提升為卓越護理。3、加強管理，確保護理安全、加強管理，確保護理安全（1）加強病人重點環(huán)節(jié)的管理，如病人轉運、交接、圧瘡等，建立并完善護理流程及管理評價程序。抓住護士交接班、每月一次的護理查房等關鍵環(huán)節(jié)，加強護理管理確保目標實現(xiàn)。（2）加強護理安全監(jiān)控管理，每月組織科室進行護理安全隱患排查及護理差錯、護理不良事件的原因分析討論，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范措施與改進措施。（3）加強科室管理。每周科護士長對科室在病房管理、基礎護理、護理安全、病歷文書書寫、護士儀表、消毒隔離、年輕護士能力培養(yǎng)等進行不定期的抽查，對存在的問題立即指出并限期反饋，在每周的科護士長工作例會上進行總結；每月組織護士長對優(yōu)質(zhì)護理病區(qū)進行質(zhì)量控制，綜合評價，對存在問題進行持續(xù)質(zhì)量改進并追蹤。

簡介：1XXXX學校學校進城務工人員隨遷子女入學工作制度進城務工人員隨遷子女入學工作制度進城務工人員應按流入地規(guī)定，依法送其隨遷子女至流入地學校入學，接受完九年義務教育。依法保障進城務工人員隨遷子女接受義務教育的合法權利，并確保其與城鎮(zhèn)居民子女享受同等的接受義務教育權利。流入地要協(xié)調(diào)有關方面，切實做好進城務工人員隨遷工子女接受義務教育工作。教育行政部門要將進城務工人員隨遷子女接受義務教育工作納入當?shù)亟逃ぷ鞣懂牶椭匾ぷ鲀?nèi)容，統(tǒng)籌、指導和督促學校就近做好接收就學和教育教學工作，各學校不得以如何理由拒絕進城務工人員隨遷子女就學。城鎮(zhèn)政府的社區(qū)、村負責動員、組織、督促本社區(qū)進城務工人員依法送子女接受義務教育，對未按規(guī)定送子女接受義務教育的父母或監(jiān)護人進行批評教育，并責令其盡快送子女入學。接收進城務工人員隨遷子女就學的學校要從實際出發(fā)，完善教學管理辦法，做好教育教學工作。規(guī)范辦理入學手續(xù)，為學生建立學籍。在評優(yōu)獎勵、入隊入團、課外活動等方面，及時了解學生思想、學習、生活等情況，幫助他們克服心理障礙，盡快適應學習環(huán)境。外出務工人員隨遷子女返回原籍就學，當?shù)亟逃姓块T要指導并督促學校及時辦理入學等有關手續(xù)，禁止收取任何費用。優(yōu)質(zhì)服務，依法保障進城務工人員隨遷子女接受公平教育建立和完善與進城務工人員隨遷子女學生家庭的聯(lián)系制度，加強雙向溝通交流，及時了解學生思想、學習、生活等情況，幫助他們克服心理障礙，盡快適應新的學習3XXXX學校學校進城務工人員隨遷子女入學工作措施進城務工人員隨遷子女入學工作措施依法保障進城務工人員隨遷子女接受義務教育的合法權利，并確保享受同等的接受義務教育權利。切實做好進城務工人員隨遷工子女接受義務教育工作。教育行政部門要將進城務工人員隨遷子女接受義務教育工作納入當?shù)亟逃ぷ鞣懂牶椭匾ぷ鲀?nèi)容。接收進城務工人員隨遷子女就學的學校要從實際出發(fā)，完善教學管理辦法，做好教育教學工作。規(guī)范辦理入學手續(xù)，為學生建立學籍。在評優(yōu)獎勵、入隊入團、課外活動等方面，及時了解學生思想、學習、生活等情況，幫助他們克服心理障礙，盡快適應學習環(huán)境。外出務工人員隨遷子女返回原籍就學，當?shù)亟逃姓块T要指導并督促學校及時辦理入學等有關手續(xù)，禁止收取任何費用。優(yōu)質(zhì)服務，依法保障進城務工人員隨遷子女接受公平教育建立和完善與進城務工人員隨遷子女學生家庭的聯(lián)系制度，加強雙向溝通交流，及時了解學生思想、學習、生活等情況，幫助他們克服心理障礙，盡快適應新的學習環(huán)境。保證進城務工人員隨遷子女有平等接受義務教育的權利，在學生管理、評優(yōu)獎勵、文體活動、入隊入團和課外活動等方面與本地學生實行同等待遇。傾情關注，關心、關愛進城務工人員隨遷子女我校要建立幫扶長效機制，加大對家庭經(jīng)濟困難的進城務工人員隨遷子女實行救助的力度，以保證

簡介：20162016年后坪中學對進城年后坪中學對進城務工人員隨遷子女接受義務教育務工人員隨遷子女接受義務教育工作實施方案工作實施方案為深入貫徹落實國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20102020年）和國務院關于解決農(nóng)民工問題的若干意見（國發(fā)〔2006〕5號）文件精神，為進一步解決進城務工人員隨遷子女與常住戶口學生平等接受義務教育問題，根據(jù)義務教育法以及相關政策要求，結合我鄉(xiāng)實際，著眼長遠發(fā)展，現(xiàn)就進一步做好我鎮(zhèn)進城務工人員隨遷子女教育工作特擬定本實施方案。一、廣泛宣傳、深化認識。進一步增強做好進城務工人員隨遷子女教育工作的責任感和緊迫感。進城務工人員隨遷子女是在我國經(jīng)濟社會轉型期出現(xiàn)并將長期存在的社會群體，是最需要關注的特殊群體之一，他們的健康成長，關系到未來的人口素質(zhì)，也關系到當前社會的穩(wěn)定和諧。做好進城務工人員隨遷子女的教育工作，是貫徹落實義務教育法的必然要求，是踐行“中國夢”重要思想和科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是促進社會和諧建設的重要內(nèi)容，是鞏固我校“兩基”成果、提高教育水平和質(zhì)量的重要任務。我們必須充分認識到解決好進城務工人員隨遷子女教育問題的重要性，增強責任感和緊迫感。各校要依法保障進城人員隨遷子女平等接受義務教育工作的宣傳，充分發(fā)揮主渠道和主陣地作用，在鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一領導下，積極構建學校、村（居委會）和家庭“三位一體”的教育管理模式。后坪鄉(xiāng)初級中學2016年3月

簡介：進城務工隨遷子女接受義務教育工作總結進城務工隨遷子女接受義務教育工作總結近年來，隨著城鎮(zhèn)化建設步伐的加快和勞務經(jīng)濟的快速發(fā)展，大批農(nóng)村富余勞動力進城就業(yè)或外出務工就業(yè)，促進農(nóng)民增收的同時，也造成進城務工子女、農(nóng)村流動、這一特殊群體不斷增加。我校采取了一系列措施，為其營造健康、快樂、平等、和諧的學習成長環(huán)境，使他們健康成長，共享快樂藍天。一、建立學生檔案，實行教育幫扶責任制。開學初，各班都要對全體學生進行摸底，掌握信息，建立檔案，制定措施。在學生信息欄中備注監(jiān)護人、進行家訪，了解情況，對各類信息進行登記造冊。由班主任牽頭，會同任課教師，在具體分析其落后的原因的基礎上，制定出幫扶計劃，并且以班級為單位，對有特殊困難的進城務工農(nóng)民子女指定幫扶聯(lián)系責任人，將責任分解到每位教師，擔任“愛心媽媽”。從學習到生活實行全程教育、關心，定期進行家訪，及時了解他們在校內(nèi)外的思想動態(tài)，并加強與家長的聯(lián)系。同時在學生中開展城鄉(xiāng)結對、幫扶活動。二、探索總結，幫助進城務工農(nóng)民子女解決學習、心理等方面的問題。1、營造關愛進城務工農(nóng)民子女的良好氛圍。牢固樹立“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”的教育理念，切實關愛進城務工農(nóng)民子女的成長，深入實施以“關愛生命，快樂成長”為主題的走進學生心靈系列活動，通過開展“走進農(nóng)民工”等活動載體，讓廣大師生都參與進來，在全教育系統(tǒng)營造良好氛圍，優(yōu)化教校的建設力度，提升學校辦學層次，提高辦學水平，努力為進城務工農(nóng)民子女提供優(yōu)質(zhì)、公平的教育。同時，積極爭取各級政府有關部門、群團組織及社會各界的支持和幫助，努力開創(chuàng)我校進城務工農(nóng)民子女義務教育工作的新局面。

簡介：XXX街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心家庭醫(yī)生簽約服務工作內(nèi)容與流程家庭醫(yī)生簽約服務工作內(nèi)容與流程家庭醫(yī)生不僅要完成基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務，還要進行社區(qū)居民的健康管理。11簽約式服務簽約式服務（1）服務對象有簽約需求的居民。（2）服務內(nèi)容①建立和完善家庭健康檔案；②為有簽約需求的對象提供社區(qū)首診和定向轉診服務；③依需求對簽約的慢性病患者、殘疾人等重點對象，提供約定服務，給予定期隨訪和健康干預。（4）提供基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務（5）工作流程①根據(jù)有簽約需求的居民確定并下發(fā)名單根據(jù)其戶口地址歸入相應責任區(qū)的全科團隊；②全科團隊長根據(jù)家庭醫(yī)生責任區(qū)范圍將有簽約需求的居民分劃給相應的家庭醫(yī)生；③家庭醫(yī)生與有簽約需求的居民進行首次溝通聯(lián)系，解釋家庭醫(yī)生簽約服務的政策，并與對象家庭簽訂家庭醫(yī)生簽約服務協(xié)議書，了解家庭成員健康狀況；④告知已簽約的居民首次就診時攜帶好本人醫(yī)?？ā⒓彝メt(yī)生簽約卡；⑤根據(jù)簽約居民的具體情況，預約至相應家庭醫(yī)生門診進行就診，享受優(yōu)惠待遇；⑥了解和掌握簽約家庭主要健康問題和家庭成員不同生命階段需求，為供家庭健康管理服務。建立和完善健康檔案，針對家庭的主要健康問題、家庭成員的重要生命階段和職業(yè)特點，逐步探索家庭健康管理服務；鼓勵和協(xié)助家庭成員開展健康自我管理，并引導其積極參與社區(qū)健康自我管理小組活動；③提供預約服務。通過約定服務與家庭建立伙伴關系，為家庭成員提供預約服務，包括預約門診和基本公共衛(wèi)生服務；引導家庭成員到社區(qū)首診，并為其提供便捷的雙向轉診服務。（3）工作流程①建立和完善健康檔案的基礎上，熟悉慢性病患者家庭的基本信息，完成家庭健康評估，制定健康指導方案；②為慢性病患者家庭提供約定服務，通過門診預約、站點預約、電話短信、上門訪視、參與自我管理小組等方式，為居民定期提供服務，建立健康伙伴關系；③根據(jù)約定內(nèi)容，定期為慢性病家庭提供慢性病干預、健康教育指導、用藥指導，減少居民的過度擔心，減少過度醫(yī)療；④家庭醫(yī)生實行1周工作時間分配制度，進行預約門診；⑤充分利用社區(qū)衛(wèi)生協(xié)同服務體系對疑難、危重患者實行雙向轉診；⑥對慢性病家庭進行定期健康管理質(zhì)量評估；⑦充分利用居委會這個平臺開展工作，建立良好的溝通；⑧充分發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的作用，提高居民健康觀念。

簡介：1重慶市潼南區(qū)別口鎮(zhèn)衛(wèi)生院重慶市潼南區(qū)別口鎮(zhèn)衛(wèi)生院家庭醫(yī)生簽約式服務工作實施方案家庭醫(yī)生簽約式服務工作實施方案為進一步貫徹落實重慶市潼南區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會關于印發(fā)潼南區(qū)2017年家庭醫(yī)生簽約服務實施方案的通知（〔2017〕36號）文件精神，逐步建立家庭醫(yī)生簽約服務模式，推動基本公共衛(wèi)生服務任務在全區(qū)范圍內(nèi)的落實結合柏梓鎮(zhèn)實際情況，特制定本方案。一、指導思想一、指導思想以促進居民健康為核心，以實施健康管理為目標，以簽約履約為抓手，實施家庭醫(yī)生簽約式服務模式，達到減輕群眾醫(yī)療費用負擔，增強群眾獲得感，促進基層首診和分級診療，逐步構建科學合理就醫(yī)新秩序。二、組織機構二、組織機構為切實開展好家庭醫(yī)生簽約服務工作，醫(yī)院特成立專項領導小組，成員如下組長朱明山（支部書記、院長）副組長胡鵬（副院長、工會主席）成員蔣勇、柘春燕、劉翠舒雙慶、李巧麗、曾勇活動領導小組下設辦公室于門診部，由曾勇同志兼任辦公室主任，具體負責活動各項工作的落實。三、工作原則三、工作原則3四、工作目標四、工作目標通過家庭醫(yī)生簽約式服務模式的推廣，根本轉變鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務工作模式，形成家庭醫(yī)生與簽約家庭長期、穩(wěn)定、連續(xù)、可及的契約服務關系。通過與網(wǎng)格內(nèi)家庭簽約的形式，為家庭成員提供連續(xù)、綜合的健康管理和轉診服務。為居民制定健康管理服務計劃，實施個性化健康干預和指導，接受簽約居民的電話健康咨詢等。2017年，城鎮(zhèn)和農(nóng)村家庭醫(yī)生簽約服務分別覆蓋30和50以上的常住人口，重點人群簽約服務覆蓋率實現(xiàn)全覆蓋。今后逐年增加，到2020年，家庭醫(yī)生簽約服務機制基本建立，簽約服務擴大到全人群，基本實現(xiàn)家庭醫(yī)生簽約服務制度的全覆蓋。五、實施步驟五、實施步驟第一階段召開動員部署大會，認真作好工作安排部署，努力營造良好簽約服務氛圍，切實為家庭醫(yī)生簽約服務打下堅實基礎。（2017年3月1日3月31日）第二階段全面啟動，具體落實。按照我院制定的方案要求，結合區(qū)衛(wèi)計委下發(fā)的潼南區(qū)2017年家庭醫(yī)生簽約服務實施方案，逐條對照，分工落實，查找薄弱環(huán)

簡介：豐澤社區(qū)青少年事務工作匯報豐澤社區(qū)青少年事務工作匯報豐澤作為泉州中心城區(qū)，要實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，不僅需要良好的城市基礎設施來支撐，還需要較高的社會文明程度作為保障。青少年作為城市現(xiàn)代文明的主要倡導者，其教育管理直接關系到社會文明程度。針對目前社區(qū)青少年事務存在多頭管理、條塊分割、協(xié)調(diào)不夠等問題，難以形成青少年工作合力。共青團豐澤區(qū)委聯(lián)合共青團泉州市委及泉州市青年聯(lián)合會青少年成長基金發(fā)起組建全省首家社區(qū)青少年事務工作站，積極探索“黨政主導、部門參與、團委協(xié)調(diào)”的城市社區(qū)青少年事務管理機制，按照“構筑網(wǎng)絡、搭建平臺、強化服務、促進成長”的總體思路，堅持從青少年實際需求出發(fā)，遵循社會管理工作規(guī)律、運用社會化運作手段、實施個性化服務方式、建立長效化工作機制、探索特色化工作模式，創(chuàng)新社區(qū)青少年事務管理工作的新格局，為促進社區(qū)青少年健康成長與和諧發(fā)展提供了強有力的保障。一、領導重視，理順關系，建立長效化工作機制工作站的籌建得到了各級領導的重視。團市委顏志煌書記親臨社區(qū)協(xié)調(diào)工作站籌建事宜，對工作站各項工作的開展作出了重要指示，豐澤區(qū)委常委、組織部部長胡曉玲也是多次過問工作站籌建進展情況，團區(qū)委、街道更是全程指導工作站的籌建。一是樹立工作站對外服務形象。為更好地凝聚青少年，集中為青少年提供服務，市、區(qū)團委領導經(jīng)多方協(xié)調(diào)，社區(qū)居委會大力配合，為工作站提供社區(qū)內(nèi)青少年活動最集中、頻繁的籃球場周邊店面作為獨立辦公地點，并免費提供10多臺電腦為工作站建立青少年電子閱覽室。市、區(qū)團委還為工作站專門配備辦公電腦，開通青少年的實際需求及各年齡段的心理特點，有針對性的開展社區(qū)青少年個性化服務活動，開發(fā)了一批內(nèi)容豐富、形式多樣的青少年社團活動和服務項目。一是盤活青少年社團。工作站前的社區(qū)籃球場是愛好運動的青年聚集所，他們因為愛好自發(fā)組成固定或自由小隊進行籃球比賽，工作站社區(qū)文化活動團及時組建了“籃球協(xié)會”，通過定期或不定期地開展籃球友誼賽、組織觀看“NBA季賽”等活動有效凝聚更多籃球青年；工作站還利用社區(qū)青少年科普工作室成立了“社區(qū)青少年科普園”，每周四下午定期組織青少年科技愛好者開展科學小實驗。二是開展實踐系列活動。節(jié)假日期間組織青少年社會實踐系列活動，如舉辦“老少共謀社區(qū)發(fā)展大計座談會”、“小手牽大手，社區(qū)老少網(wǎng)上行”等活動，社區(qū)青少年一對一、手把手地教爺爺，奶奶們學電腦，在青少年的幫助下，社區(qū)老干部和計生中心戶長們也懂得上網(wǎng)查找資料，登陸社區(qū)網(wǎng)頁，瀏覽網(wǎng)站，發(fā)送電子郵件等電腦網(wǎng)絡知識，在老少同樂中既滿足青少年的服務成就感，提高他們參與社區(qū)服務的主動性，又服務社區(qū)建設。三是開設培訓項目。與豐澤區(qū)地震辦聯(lián)合舉行的“豐澤社區(qū)地震應急志愿隊演練”，共組織20多名社區(qū)團員青年參加培訓活動，有效地提高社區(qū)居民群眾的安全意識、防范意識和秩序意識。同時還邀請豐澤交警一中隊邱指導員社區(qū)青少年講解新交通手勢信號及交通安全法律法規(guī)知識，組織觀看交通安全電教片，有效增強青少年的交通意識。四是開展社區(qū)志愿服務。根據(jù)志愿者的特長和所在單位的資源優(yōu)勢，開展了“情暖老干部”結對活動，為老干部提供衛(wèi)生打掃、幫助戶外活動和看病就醫(yī)、談心交流等日常生活服務或是提供醫(yī)療體檢、

簡介：1教師業(yè)務工作總結教師業(yè)務工作總結我自踏上農(nóng)村教育工作崗位至今已辛勤耕耘了32年。32年中，我依法執(zhí)教、嚴謹治學、堅持以人為本的教育理念，積極進取，開拓創(chuàng)新，從德、智、體、美全面培養(yǎng)學生，圓滿完成了學校交給的各項任務。在多年的工作中，我不斷努力，自我完善，逐步成為一名業(yè)務成熟的中學歷史教師。在自己不斷成長成熟的同時，教學上也取得了一些成績，得到各級領導和社會各界的認可。現(xiàn)將個人業(yè)務工作情況總結如下一、陶冶情操，凈化心靈一、陶冶情操，凈化心靈德是做人之本，立國之基。我認為，教師要為社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)培養(yǎng)合格的建設者和接班人，首先要培養(yǎng)學生良好的思想道德品質(zhì)和行為習慣，將德育放在首位。教師要育人，首先要做好學生的楷模。所以，從教32年來，我始終堅持中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策，遵守教育法規(guī)，履行職業(yè)道德，經(jīng)常看電視聽新聞，關心國大事。積極參加理論學習，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民的“三個代表”、“八榮八恥”、“十八”大精神、社會主義科學發(fā)展觀等重要思想來武裝自己的頭腦，把堅定正確的政治方向擺在首位，為社會主義教育事業(yè)而努力。我愛生敬業(yè)，勤勤懇懇，樂于奉獻，服從安排，從不計較個人得失，滿腔熱情地奮斗在教育教學的第一線。與同事之間相互尊重，相互幫助，共同提高。教育學生時，做到以身作則，為人師表，用自己的模范行動來感染學生，影響學生。無論教哪個年級，怎樣的班，3前，我都結合學生的實際情況，備教材、備教法，做到重點突出，難點分散，結構精煉合理。課堂上創(chuàng)設源于生活的環(huán)境，營造和諧的氛圍，搭建屬于學生的舞臺，堅持以學生為中心，發(fā)揮學生的主體作用，樹立學生學習的信心，做到教正確、講明白。同時，注意培養(yǎng)學生的觀察、動手、合作學習、自主探索等能力，使每個學生都能獲得適合自己發(fā)展的知識。課外，認真批改作業(yè)，重視反饋信息，及時彌補不足。我經(jīng)常對課堂教學的成敗進行反思，從不放過每一節(jié)課的小結。正因為我的嚴謹，不但學生喜歡上我的課，而且家長對我也很信任，學校領導對我的工作也很放心。多年來，我的教學成績在縣、鎮(zhèn)、校都躍居前列。并多次受鎮(zhèn)、縣、市表彰，被評為“骨干教師”，“優(yōu)秀教師”，“優(yōu)秀班主任”，“先進教育工作者”，“三八紅旗手”等。四、教研教改，扶持后輩四、教研教改，扶持后輩任現(xiàn)職以來，我本著以教研促教學、以教研促教改的思想，經(jīng)常性開展聽課、說課、集體備課、專題研討、外出觀摩、個案研究等教研活動，在教研上突出“新”字，以學生為主體，教師為主導，鼓勵大膽創(chuàng)新，讓學生愿學、愛學、會學。“一枝獨秀不是春，百花齊放滿園春”，作為學科組長多年的我，在做好本職工作的同時，認真組織學科活動，積極承擔培訓青年教師的工作。政治上關心，業(yè)務上幫助，發(fā)現(xiàn)缺點誠懇指出，把自己多年積累的資料給他們，經(jīng)驗傳授他們，盡心盡力地幫助他們盡快成長起來，從而贏的了青年教師的尊敬，也正是這樣，我校的歷史成績蒸蒸日上。為了提高自

簡介：1師德修養(yǎng)、學識水平、工作能力、業(yè)績貢獻方面的師德修養(yǎng)、學識水平、工作能力、業(yè)績貢獻方面的業(yè)務工作總結業(yè)務工作總結武勝縣XXX小學XXXXXX，女，生于XXXX年7月，現(xiàn)年XX歲，漢族。1999年7月畢業(yè)于四川省XXX學校，1999年8月參加工作，考分到XXXXX小學任教。2005年10月中央廣播電視大學（函授）本科畢業(yè)廣安市首屆骨干教師，2014年12月取得小學科學高級教師任職資格。參工以來，一直從事小學各年級教育教學工作以及學校辦公室主任工作?，F(xiàn)就本人師德修養(yǎng)、學識水平、工作能力、業(yè)績貢獻總結如下一、政治思想、師德修養(yǎng)一、政治思想、師德修養(yǎng)一直以來，認真履行一名中國共產(chǎn)黨員教師的義務職責，思想上要求進步，行動上嚴于律己，與黨中央保持高度一致。政治思想表現(xiàn)好，堅持四項基本原則，貫徹落實科學發(fā)展觀，爭當優(yōu)秀人民教師。忠誠熱愛黨的教育事業(yè)，認真貫徹黨的教育方針，具有強烈的事業(yè)心、責任感和無私奉獻精神。遵紀守法，對工作熱情飽滿、認真負責、兢兢業(yè)業(yè)、講求實效、樂于奉獻，任勞任怨，對學校分給的各項任務毫無怨言地按時按質(zhì)按量主動完成，還積極地加班加點完成學校的其它工作。為人勤懇，出滿勤，出超勤，作表率，對同事熱心幫助。堅持育人為本、德育為先的理念，關愛每一個學生，尊重學生人格和個性發(fā)展，關注學生的心理健康；多年的教學工作中，把教書和育人有機結合起來，幫助學生樹立正確的人生觀和價3有總結，課課有教案。教學中，始終把學生的“學”放在教學的核心位置上，以學生的發(fā)展為中心工作。尊重每一位學生，尊重學生的思考權，尊重學生的發(fā)言權，尊重學生探究精神，尊重學生的思維成果。放手讓學生去思考，讓學生去探究，教會學生學習。在教學方法的設計和選擇上，我突出落實激發(fā)學生的主體意識，激發(fā)學生的求知欲望，讓每一節(jié)課都有學生參與的情境和活動，來引導和訓練學生主動地學習，通過合作、探究學習，來發(fā)展學生的想象力和創(chuàng)造力。經(jīng)常組織搞好第二課堂，通過舉辦創(chuàng)新作文、籃球運動、乒乓球賽、書法美術、科技興趣小組等活動，激發(fā)學生學習興趣，拓展視野，提高學生綜合素質(zhì)，逐漸形成有獨特個性的教育教學特色。在班務工作中，首先組建班委會，民主、平等地選拔和培養(yǎng)班委干部，通過班委這個小集體建立班級管理制度，培養(yǎng)學生集體的組織性、紀律性和進取心，從而形成良好的學風、班風。走近學生，了解班級情況，樹立個人形象和風格。在接班之初找多個學生進行談話，了解家庭，學習，生活，興趣愛好等詳細情況，做到心中有數(shù)。關心愛護家庭困難學生，積極鼓勵學習成績差的學生，使之在班級中找到自己的位置。嚴格管理問題學生，以說服思想教育為主，采取有進步必表揚的方法，使他們找到強烈的表現(xiàn)欲望。努力創(chuàng)設班級環(huán)境，營造學習氛圍。加強班級文化建設，設立“圖書角”、“光榮榜”、“班級風采”等窗口，讓學生生活在一個快樂舒適的環(huán)境中，不但有美感的享受，而且得到文化的熏陶。經(jīng)常召開主題班會，開展各種實踐活動，加強對學生的思想道德教育，培養(yǎng)學生良好的品質(zhì)。我通過以上幾方面的努力，班級工作取得很好的成績，學生的整體素

簡介：仁化縣黃坑鎮(zhèn)陽光幼兒園仁化縣黃坑鎮(zhèn)陽光幼兒園20182018年秋季學期幼兒園園務工作計劃年秋季學期幼兒園園務工作計劃新的一學期開始了，根據(jù)這學期的形勢，我們將制定新的計劃。圍繞幼兒園發(fā)展，我們將展開各項工作。以幼兒園工作規(guī)章和幼兒園指導綱要精神引導保教工作，切實改變觀念，適應改革的需要，與全體職工一起努力辦好仁化縣黃坑鎮(zhèn)陽光幼兒園，提高辦園水平，從而促進幼兒園的全面發(fā)展。圍繞幼兒園向更高層次發(fā)展的主題，我園努力改善辦園條件，提高教職工的思想、業(yè)務水平，加強新教師的基本功的訓練，多開展課堂研討活動，提高解決實際問題的能力，力爭在保教質(zhì)量上有一個新的突破。具體工作安排如下1、努力完成縣各領導布置的各項工作。2、加強隊伍建設，切實關心園內(nèi)職工，及時解決她們的后顧之憂。3、總結出上學期的不足，改善教育方法，提高教育質(zhì)量，形成本園特色4、培養(yǎng)主人翁意識，做到“人在崗，心不離崗；盡心盡力，力爭做到家長滿意，自己滿意，同事滿意。5、定期組織教研活動，通過業(yè)務學習、課程探討，學會反思教育教學行為。做好新教師園本培訓工作，開展多層次、多形式的傳、幫、帶活動，促進新教師專業(yè)化水平的提高。6、樹立“安全第一”的意識，做到時時處處講安全。發(fā)現(xiàn)不安九月份九月份1、制定學園計劃及各崗位工作計劃、各種考核、評價方案。2、做好新生接待工作，做好家長工作，穩(wěn)定幼兒情緒，幫助他們熟悉周圍環(huán)境。3。各班加強常規(guī)訓練。4。建立在園幼兒電子學籍檔案。5。幼兒園各類統(tǒng)計報表的上報工作。1010月份月份1、加強秋季衛(wèi)生保健、保育工作，有針對性地做好幼兒一日環(huán)節(jié)護理及指導。2、舉辦秋季運動會和家長會。3、職工師德培訓。1111月份月份1、加強戶外活動注意衣服管理、午睡管理、及時做到給幼兒擦汗、更衣等。2、進行園內(nèi)公開課教育教學觀摩與分析。3、職工大會。1212月份月份1、檢查安全執(zhí)行情況2、做好學期結束工作清點物資、整理檔案，做好評估分析以及各種工作總結。仁化縣黃坑鎮(zhèn)陽光幼兒園仁化縣黃坑鎮(zhèn)陽光幼兒園