簡介：關(guān)于財務(wù)工作不作為的心得體會關(guān)于財務(wù)工作不作為的心得體會加強工會財務(wù)工作是全總的一貫要求，是實現(xiàn)維護職能的重要內(nèi)涵，是完成工會工作任務(wù)和促進(jìn)工會組織進(jìn)展的重要保證，也是適應(yīng)新時期新階段工會工作的新任務(wù)的必定要求。但是，要切實提高工會財務(wù)工作水平,充分發(fā)揮財務(wù)工作的職能作用,就必需根據(jù)樹立和落實的要求,在做好“四個結(jié)合”上下功夫。下面就是我?guī)淼年P(guān)于財務(wù)工作不作為的心得體會，盼望能關(guān)心大家關(guān)于財務(wù)工作不作為的心得體會1從同學(xué)時代步入財務(wù)工作已兩年有余，回顧這兩年歷程，總結(jié)工作方面的閱歷和體會，我認(rèn)為做財務(wù)首先必需要做到以下幾點眼大、心細(xì)、手勤。這也是做好財務(wù)的三大寶典。所謂眼大，就是不為金錢所動，要有博大的胸懷，頑強的意志，淡泊的心境。財務(wù)人員常常要與金錢打交道，假如不擺正心態(tài)，就簡單犯錯誤。所謂淡泊以明志，安靜以致遠(yuǎn)，沒有一顆淡泊名利的心態(tài)，就簡單被金錢所誘惑。在日常的工作中，要養(yǎng)成良好的習(xí)慣，公私分明，哪怕是一分錢也決不能占為己有。俗話說，有一，可能就有二?？赡芫陀捎谶@一次挪用或占有幾百元，而進(jìn)展成以后的幾百萬元，從而走向犯罪的深淵。所謂心細(xì)，就是要有高度的責(zé)任感，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和眼大、心細(xì)、手勤，這是我們干好財務(wù)工作最起碼的要求。關(guān)于財務(wù)工作不作為的心得體會2不知不覺我已經(jīng)從事財務(wù)工作10年了，雖然始終在從事出納工作，但是也感覺經(jīng)受了許多許多，現(xiàn)在回過頭想一想，有許多話想說。下面就談一談從事財務(wù)工作這些年的體會。體會最大的一點就是“千萬莫伸手，伸手必被捉”。剛開頭干這一行的時候，心里還難免有點邪念當(dāng)了“財神爺”，內(nèi)當(dāng)家，可能有油水撈。但沒過多久便發(fā)覺，這種事情千萬干不得。貪污、挪用、受賄都是違法行為，一旦違了法，將會面臨無盡的苦果。不僅毀了自己，還會連累家人。只有心無邪念，為人正派，才能做到財務(wù)工作不偏不離。才能保持一顆平常的心。所以，這是一個財會人員首先應(yīng)具備的道德品質(zhì)。其次，從事財務(wù)工作的人員應(yīng)有奉獻(xiàn)精神。財務(wù)、財會及后勤工作那是非常繁瑣和復(fù)雜的，有時，千頭萬緒，很難理清，有時，工作量特殊大，加班加點都是家常便飯，要干很久才能做完。沒有奉獻(xiàn)精神，沒有心理預(yù)備和承受力量，都不行能把工作干好，要么就是工作干不到一兩年就不情愿干了，這樣的財務(wù)人員許多。所以，要干一行，愛一行，多講奉獻(xiàn)，盡量不提或少提條件，只有這樣的心

簡介：公司財務(wù)工作心得感想公司財務(wù)工作心得感想20222022年寫一篇好的工作心得，會直接影響到老板對你一年工作下來的認(rèn)可度和來年賜予的支持，足以見得寫工作心得的重要性。下面由我來給大家共享公司財務(wù)工作心得感想2022年，歡迎大家參閱。公司財務(wù)工作心得感想2022年120__年公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作遇到了一些困難，我們財務(wù)部也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和樂觀協(xié)作下，我們逐步走出逆境，各項工作開頭正?；?。我們財務(wù)部依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作看法，圍繞公司的中心目標(biāo)，結(jié)合本部門的實際狀況和工作重點，群策群力，充分調(diào)動全體財務(wù)人員的工作樂觀性和工作能動性，細(xì)心支配，通力合作，基本完成了20__年的財務(wù)工作，取得了肯定的工作成果?，F(xiàn)將我作為財務(wù)部總監(jiān)20__年財務(wù)部工作狀況詳細(xì)總結(jié)與20__工作方案如下一、仔細(xì)細(xì)致做好財務(wù)日常工作為了適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求，實現(xiàn)公司全年目標(biāo)工作任務(wù)，我們財務(wù)部全面規(guī)范會計核算和財務(wù)管理工作，充分發(fā)揮預(yù)算管理的功能，進(jìn)一步加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督功能，使財務(wù)人員做到既當(dāng)家又理財，仔細(xì)搞好各項財務(wù)工作。一是仔細(xì)、細(xì)致地做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始每件事，讓每一個人、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用，都為公司制造價值。三、做好資金調(diào)撥工作，合理掌握公司總體資金規(guī)模為了保證有限的資金能滿意公司正常生產(chǎn)與日常開支需要，為此，我們財務(wù)部一方面準(zhǔn)時與客戶對賬，加強銷貨款的準(zhǔn)時回籠，在資金支配上，做到公正、透亮，先急后緩。另一方面，依據(jù)公司經(jīng)營方針與方案，合理地支配融資進(jìn)度與額度，選擇相對利率較低的銀行去貸款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)展的有序進(jìn)行，今年我公司負(fù)責(zé)__項目，該項目方案投資__億目前已投資___元已預(yù)收房款近____萬元本年貸款____萬元。四、加強財務(wù)會計制度建設(shè)，提高財務(wù)信息質(zhì)量我們財務(wù)部加強財務(wù)會計制度建設(shè)，用制度規(guī)范財務(wù)工作，嚴(yán)格落實到實際財務(wù)工作中。同時切實提高會計信息的質(zhì)量，要求會計報表報送時間必需準(zhǔn)時，做到數(shù)據(jù)精確、報表格式規(guī)范、完整，提高了會計信息的質(zhì)量，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析供應(yīng)了牢靠、有用的信息。五、明確工作崗位職責(zé)，提高財務(wù)人員責(zé)任性雖然我們財務(wù)部只有_名工作人員，但每個人都能明確自

簡介：黨建工作與業(yè)務(wù)工作雙融雙促路徑研究黨建工作與業(yè)務(wù)工作雙融雙促路徑研究基層黨建工作如何虛功實作，實現(xiàn)與業(yè)務(wù)工作雙融雙促，為單位的安康可持續(xù)開展提供重要的思想保證和組織保障，關(guān)鍵是克服“兩張皮”問題。住房公積金是朝陽行業(yè)，陽光工程，本文通過對創(chuàng)立“五型”黨組織工作實踐進(jìn)展分析、梳理、思考，就如何更好地加強黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合互促開展，增強吸引力，凝聚向心力，形成戰(zhàn)斗力，切實發(fā)揮黨建工作的效勞和保障作用，展開分析闡述。黨強那么國家強，黨興那么民族興。新形勢下，作為效勞于廣闊住房公積金繳存職工、解決住房困難的事業(yè)單位，住房公積金管理中心黨建工作與業(yè)務(wù)工作如何深度融合，做到統(tǒng)籌安排、有機結(jié)合、相互促進(jìn)、共同提高，為單位可持續(xù)安康開展提供堅強的思想保證和組織保障，輸出源源不斷的精神動力，是住房公積金管理部門、全體黨務(wù)工作者和全體員工需要深入討論研究的課題。作為效勞窗口單位，邵陽中心承當(dāng)著住房公積金歸集、使用、管理和效勞于“住有所居”目標(biāo)等重要職責(zé)，下轄10個縣市區(qū)管理部，在職干部職工170人。從黨的組織和黨員構(gòu)成情況看，中共邵陽市住房公積金管理中心黨委成立于XX年，XX年設(shè)立了機關(guān)黨委，設(shè)支部12個，黨員人數(shù)89人，設(shè)專職工作人員2名。目前，遞交入黨申請書14人，參加黨校學(xué)習(xí)的入黨積極份子8人，列入開展對象5人。調(diào)研，隨機抽取了85名員工67名黨員，18名非共產(chǎn)黨員作為調(diào)查對象展開調(diào)查。1、黨建與業(yè)務(wù)有無必要相互促進(jìn)、相互結(jié)合。調(diào)查中，認(rèn)為很有必要的，84人，占比9882認(rèn)為可結(jié)合可不結(jié)合的，1人，占比118。2、如何評價中心當(dāng)前黨的建立工作。認(rèn)為有力地促進(jìn)了中心的改革開展的，54人次，占參與調(diào)查人數(shù)的6353對干部職工成長有很大作用的，31人次，占比3647樹立了一批典型，發(fā)揮了黨員模范帶頭作用的，19人次，占比2235認(rèn)為內(nèi)容陳舊，形式單一，作用越來越小的，1人，占比118認(rèn)為黨建與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)，看起來熱鬧，但效果不佳的，10人次，占比1176。3、中心目前黨建工作存在的主要問題。認(rèn)為個別黨務(wù)工作者就黨建抓黨建，造成黨建工作與業(yè)務(wù)工作相脫節(jié)，甚至形成“兩張皮”的，25人，占比2941認(rèn)為黨務(wù)工作者不懂業(yè)務(wù)，行政領(lǐng)導(dǎo)不熟悉黨務(wù)，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作不能融合貫穿的，21人，占比2471認(rèn)為黨務(wù)工作者抓黨建的動力缺乏，主動性不夠，工作缺乏創(chuàng)新的，23人，占比2706認(rèn)為黨建工作考核與業(yè)務(wù)工作考核缺乏有機結(jié)合，機制不健全，措施不得力，方法不科學(xué)，手段不完善的，27人，占比3176。

簡介：本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯1做好基層供電所優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作心得體會做好基層供電所優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作心得體會優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作是供電企業(yè)樹立良好社會形象的一項重要工作，一直以來，供電所在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中做了大量工作，但在新形勢下，“人民電業(yè)為人民〞的服務(wù)宗旨賦予了新的內(nèi)涵，我們僅僅讓客戶有電用已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，能否讓客戶用上質(zhì)優(yōu)、安全、可靠的電力，能否讓客戶感受到便利、快捷、滿意的服務(wù)是對我們優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作提出的新的要求。今年，為穩(wěn)定創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動成果，2022年全省啟動了開展“發(fā)展提升年〞活動。為扎實有效地開展“發(fā)展提升年〞活動，筆者認(rèn)為應(yīng)重點從以下三個方面做好工作。一、以精心組織、狠抓落實為前提，進(jìn)一步提高全所員工的服務(wù)意識。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是供電企業(yè)創(chuàng)一流工作的生命線。高質(zhì)量的服務(wù)源自員工發(fā)自內(nèi)心為客戶的服務(wù)意識和精湛的服務(wù)技能。為此，轉(zhuǎn)變觀念、加強全員服務(wù)意識是供電所滿意工程建設(shè)，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的基礎(chǔ)一是成立組織機構(gòu)，由所長負(fù)總責(zé)，并依照有關(guān)要求，認(rèn)真梳理本所在供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中存在的問題，結(jié)合本所實際制訂出活動方案和整改措施，并精心組織實施；二是抓好宣傳、教育工作。要組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)開展發(fā)展提升年活動有關(guān)規(guī)定和要求，大力宣傳開展發(fā)展提升本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯3二是建立健全客戶走訪制度，堅持開展千家萬戶走訪活動，定期、不定期到居民客戶、重點企業(yè)，特別是外商投資企業(yè)進(jìn)行走訪，征求客戶對供電所優(yōu)質(zhì)服務(wù)的看法和建議，對存在的問題及時進(jìn)行整改；三是建立健全客戶監(jiān)視機制。在營業(yè)廳公開服務(wù)承諾，公開電價，公開舉報電話，公開業(yè)務(wù)流程和收費標(biāo)準(zhǔn)等，定期向客戶發(fā)送征求看法函，對所征求的看法和建議進(jìn)行認(rèn)真研究、分析，做到條條有落實，能解決的問題盡快設(shè)法解決，不能解決的問題，則耐心解釋，消除誤會；四是提高服務(wù)可控性，進(jìn)一步加強服務(wù)行為，實行服務(wù)人員掛牌上崗、電話接聽、來訪接待等制度的落實，以便跟蹤檢查考核和接受社會監(jiān)視；五是建立健全考核獎懲制度，制訂優(yōu)質(zhì)服務(wù)考核管理方法，明確各崗位人員職責(zé)，嚴(yán)肅處理員工在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中存在的責(zé)任心不強，工作效率和服務(wù)質(zhì)量低下，服務(wù)態(tài)度冷、沖、硬、橫及不按章辦事的現(xiàn)象，特別是以電謀私、隨便停電、拖延送電及吃、拿、卡、要現(xiàn)象。三、以實現(xiàn)客戶滿意為目標(biāo)，進(jìn)一步提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平?？蛻粼谑褂秒娔艿倪^程中，不僅期望得到優(yōu)質(zhì)的電能，而且更期望得到周到和貼心的服務(wù)。因此，應(yīng)圍繞電能銷售和使用，打好客戶滿意戰(zhàn)略牌，以提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，

簡介：企業(yè)財務(wù)工作年終總結(jié)企業(yè)財務(wù)工作年終總結(jié)1010篇企業(yè)財務(wù)經(jīng)常表現(xiàn)為企業(yè)資金的獲得、使用、耗費、安排等一系列活動。它的實質(zhì)是在生產(chǎn)過程中資金運動所體現(xiàn)的企業(yè)與各方面的經(jīng)濟關(guān)系，以下是我預(yù)備的企業(yè)財務(wù)工作年終總結(jié)，歡迎借鑒學(xué)習(xí)。企業(yè)財務(wù)工作年終總結(jié)1今年財務(wù)部雖然缺員，但大家分工合作、相互協(xié)作，較好地完成了今年的工作任務(wù)，以下是今年的工作總結(jié)。一、仔細(xì)做好常規(guī)性財務(wù)工作公司本部財務(wù)人員每天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核工作。同時還要協(xié)作網(wǎng)絡(luò)營銷部的銷售工作，做好大量的會計報表資料，每月還要頻繁辦理工會及公積金業(yè)務(wù)。在這最平常最繁瑣的工作中，財務(wù)部能夠輕重緩急妥當(dāng)處理各項工作，準(zhǔn)時為各項經(jīng)濟活動供應(yīng)有力的支持和協(xié)作，基本上滿意了各部門對我部的財務(wù)要求。對日常的財務(wù)工作流程嫻熟把握，能夠做到有條不紊、條理清楚、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從銷售合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集，都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律根據(jù)財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，使得財務(wù)部成為公司的信息庫。是今后的進(jìn)展方向。通過交往和多次溝通，與銀行建立友好合作關(guān)系。在此期間依據(jù)銀行要求收集、整理了大量財務(wù)資料，編制各類貸款報表。針對貨幣資金，每月末定期對項目財務(wù)人員和公司出納的貨幣資金進(jìn)行內(nèi)部自查、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量，仍能保證資金收付安全、精確。因此我也有信念將明年的財務(wù)工作完成得更好一些。企業(yè)財務(wù)工作年終總結(jié)2一年來，在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以會計基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)和開展財務(wù)管理年活動為契機，從基礎(chǔ)工作入手，在公司的大力支持下，以“加強費用管理”為突破口，緊密結(jié)合我公司財務(wù)管理工作的實際，努力在加強財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)核算，提高財務(wù)管理水平上下功夫，取得了肯定成果，推動了我公司整體財務(wù)管理工作上了一個新的臺階。以下是今年的工作總結(jié)。一、健全管理制度，強化制度管理公司成立以來，為完善財務(wù)管理制度，依據(jù)會計基礎(chǔ)規(guī)范的要求，先后制訂了多項詳細(xì)管理方法、規(guī)定。規(guī)范了固定資產(chǎn)購置、修理、報廢程序，并印制了專用表格，從資金、費用、生產(chǎn)、銷售等各個環(huán)節(jié)，實行內(nèi)部掌握和監(jiān)督，做到制度上墻，崗位責(zé)任到人，既人人目標(biāo)明確，又

簡介：下學(xué)期大班班務(wù)工作計劃下學(xué)期大班班務(wù)工作計劃大一班下學(xué)期班務(wù)工作規(guī)劃新學(xué)期又來到了，在這個學(xué)期里我們將連續(xù)努力，仔細(xì)領(lǐng)悟新綱要精神,確立新學(xué)期幼兒進(jìn)展目標(biāo)，做好美術(shù)試驗班的課題工作及幼小連接工作。對幼兒來說，這是他們在保育院的最終一個學(xué)期的學(xué)習(xí)和生活，怎樣使他們能夠順當(dāng)過渡并自信地走進(jìn)小學(xué)，將是本學(xué)期的工作重點，本學(xué)期我們將針對班況及本學(xué)期的工作重點擬訂學(xué)期工作規(guī)劃。我們教師將充分利用這個學(xué)期的時間，盡可能為幼兒供應(yīng)多元的學(xué)習(xí)環(huán)境，注意多元智能的開發(fā)教育，積極為幼兒入小學(xué)打好根底。幼兒通過在保育院三年的生活和學(xué)習(xí)，孩子們升入了大班，馬上成為小學(xué)生，驕傲感、責(zé)任感、榮譽感均較強，各方面的進(jìn)步也特殊快，孩子們的思維活潑，承受力量增加，性格開朗、活潑、自主，而且富有共性。孩子們的人際交往力量及獨立解決問題的力量都有了明顯的進(jìn)步。班上幼兒風(fēng)貌積極向上、有禮帽、有愛心、特殊表現(xiàn)在同伴之間的相互幫忙。但各別幼兒在常規(guī)方面還存在一些問題,傾聽的習(xí)慣需要加強。本學(xué)期我們將培育孩子間的相互學(xué)習(xí)、自主性和決策的力量。師生共同營造一個布滿愛的班級，讓幼兒在集體里感到歡樂，在嬉戲活動中獲得學(xué)問和各項技能。本學(xué)期我們還將重點培育幼兒的責(zé)任感，我們將通過安排任務(wù)和指導(dǎo)幼兒規(guī)定、按要求完成任務(wù)的過程中去培育。如們的使用方法。學(xué)習(xí)整理自己的學(xué)習(xí)用品。本學(xué)期將開展“我要上小學(xué)了”的一系列主題活動，如參觀小學(xué)、邀請小學(xué)生進(jìn)班活動。制度大全網(wǎng)QIQUHACOM，為您細(xì)心編輯整理本文，轉(zhuǎn)載與引用請注明出處。在共享閱讀這一方面,我們將盡可能地充分利用教室的墻壁、空間、為幼兒創(chuàng)設(shè)最正確環(huán)境,連續(xù)培育幼兒的早期閱讀力量。我們班是美術(shù)特色班級,通過兩年半的培育,幼兒的大膽繪畫的習(xí)慣已經(jīng)養(yǎng)成,在畫面上表現(xiàn)出了豐富的想象力和積極的制造力,我們應(yīng)用的教材有童心畫語,它讓孩子在畫的過程中,語言表達(dá)力量也得到了充分的進(jìn)展,每個幼兒的畫都有一個好玩的故事,并讓同伴、教師、家長共同共享。本學(xué)期我們將重點放在培育幼兒動手制作方面，加上創(chuàng)意泥，把我們班的美術(shù)與共享閱讀結(jié)合起來。保育及衛(wèi)生保健方面定期清潔、消毒幼兒生活用品和玩教具，愛護室內(nèi)外環(huán)境的清潔。定期清潔、消毒幼兒生活用品和玩教具，愛護室內(nèi)外環(huán)境的清潔。幼兒對天氣的變化有初步的感受，并學(xué)會主動增減衣物，照看自己。如開展氣象臺、觀看角等活動。合理安排幼兒戶外活動的時間和內(nèi)容，保證每天2小時的戶外活動時間。對幼兒進(jìn)展安全防范教育，時刻提示幼兒意外就在身邊，結(jié)合幼兒自身的生活閱歷進(jìn)展安全、養(yǎng)分的保健教育，提幼兒自我愛護意識和力量。總之，我們班上三位教師將同心協(xié)力，團結(jié)全都，效勞于幼兒、家

簡介：個人物業(yè)財務(wù)工作計劃個人物業(yè)財務(wù)工作計劃5篇1、力求會計核算信息化，提高工作質(zhì)量及效率1確立財務(wù)核算軟件。目前尚未實現(xiàn)在工程上進(jìn)展賬務(wù)處理。工程日常報銷及付款等都是在公司進(jìn)展，在肯定程度上既不能保證財務(wù)核算的正確性，又增加了財務(wù)人員的工作量并且效率很低。建議工程部可以直接采納遠(yuǎn)程接入方式連接公司總部效勞器，通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)展賬務(wù)處理。遠(yuǎn)程接入方式可以大大降低財務(wù)核算本錢，采納連接客戶端的方式間接訪問效勞器，的保證了數(shù)據(jù)的安全性，工程財務(wù)數(shù)據(jù)也能準(zhǔn)時傳到達(dá)公司總部。2建立好重點核算的會計科目。生產(chǎn)本錢、庫存材料、應(yīng)付賬款等是本工程重點核算會計科目，需建立明細(xì)科目進(jìn)展幫助核算，這樣有利于工程全程跟蹤治理，精確與供貨商結(jié)算，提高核算質(zhì)量。準(zhǔn)時做好日常記賬工作，報送財務(wù)報表。規(guī)劃每月5日前將上月票據(jù)制單完畢，與關(guān)聯(lián)單位核對清理往來明細(xì)，并報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)打算后做賬務(wù)處理。每月10日前，依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核后的原始憑證準(zhǔn)時結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)期損益編制財務(wù)報表。2、積極幫助工程經(jīng)理，經(jīng)營規(guī)劃處制定產(chǎn)值確認(rèn)單，工程資金規(guī)劃等，并協(xié)作造價治理處做好造價預(yù)算工作，完善公司的預(yù)算掌握體系。加強對工程部資金掌握，嚴(yán)格做好日常資金使用的規(guī)劃及審核工作入庫單必需有相關(guān)人員驗收和入庫，入庫單上需注明送貨單位，聯(lián)系電話等。對于不符合規(guī)定的票據(jù)準(zhǔn)時聯(lián)系相關(guān)人員補辦手續(xù)，編制庫存材料狀況表，準(zhǔn)時登記月材料出庫入庫臺賬，每月底與庫管人員盤點核對，做到帳實、帳帳相符。依據(jù)庫存材料狀況表合理建議領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格掌握存貨庫存量。庫存只需保證正常生產(chǎn)經(jīng)營所需要的合理存貨儲藏量，避開因庫存量過大，導(dǎo)致流淌資金占用額高，給企業(yè)流淌資金周轉(zhuǎn)帶來很大的困難。5、保持與當(dāng)?shù)囟悇?wù)局溝通把握最新相關(guān)稅收政策，保持與當(dāng)?shù)囟悇?wù)局溝通，充分了解當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)稅收政策，并與稅務(wù)局保持良好關(guān)系，在日后的正常生產(chǎn)建立中主動參加當(dāng)?shù)囟悇?wù)局的各項納稅培訓(xùn)，在稅局要求時限內(nèi)準(zhǔn)時向當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)申報納稅，將報稅資料存底備查，盡量做到合理節(jié)稅納稅，將工程稅務(wù)風(fēng)險降至最低。6、保管好財務(wù)印章、票據(jù)預(yù)留印鑒和銀行票據(jù)必需放入保險柜中保管，以確保其安全。出納員應(yīng)對票據(jù)的申購、使用、作廢以及剩余狀況進(jìn)展具體登記，會計應(yīng)當(dāng)常常性的進(jìn)展監(jiān)視檢查。7、嚴(yán)格遵守公司外派財務(wù)人員的辦公治理公約遵守保密、嚴(yán)格遵守公司外派財務(wù)人員的辦公治理公約，遵守公司外派財務(wù)人員的辦公治理公約要求，保持與總部工作聯(lián)系順暢。

簡介：下學(xué)期總務(wù)工作總結(jié)下學(xué)期總務(wù)工作總結(jié)5篇緊急而有序的一學(xué)期工作又完畢了，回憶一下本學(xué)期的工作完成狀況，反思一下我們的工作行為，總覺得一些工作還沒有到達(dá)預(yù)想的效果，還有不盡人意的地方。為今后做好總務(wù)工作提出新的思路。一、標(biāo)準(zhǔn)食堂治理，提高效勞質(zhì)量1、提高食堂效勞質(zhì)量保證飲食安全，學(xué)校食堂就餐環(huán)境、食品貯存、加工、餐具消毒，保潔的操作流程等環(huán)節(jié)嚴(yán)格根據(jù)國家有關(guān)食品標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)操作。2、依據(jù)市里有關(guān)精神，現(xiàn)在學(xué)校食堂是屬地化治理。市管和區(qū)管各有不同，許多工作需要重新開頭，為了適應(yīng)新的變化，我們狠抓食堂內(nèi)部治理，從細(xì)節(jié)做起高標(biāo)準(zhǔn)、高起點，嚴(yán)格根據(jù)國家食品標(biāo)準(zhǔn)對比執(zhí)行。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)操作流程，責(zé)任到人絕不放過可能消失問題的地方。切實保證食品安全使食堂的整體標(biāo)準(zhǔn)又有所改觀，在上級主管部門不定期檢查中贏得好評，并被定為參與全國文明城評比的一個預(yù)檢單位。二、勤儉辦學(xué)，節(jié)能減排，增收節(jié)支1、去年學(xué)校進(jìn)展供暖設(shè)施及變電所改造工程對校園的環(huán)境造成了很大影響，為了轉(zhuǎn)變這種狀況，我們不等不靠，自己動手利用有效時間，對學(xué)校的建筑垃圾進(jìn)展分類處理，將可利用的方磚、六邊磚、礦石粉分撿出來。用方磚對校園北墻進(jìn)展加高。對損壞的步道方磚進(jìn)展有步驟一冊，對廢舊物品、校產(chǎn)準(zhǔn)時清查并登記。3、加強專業(yè)教室財產(chǎn)清查，對專業(yè)教室財產(chǎn)治理人員進(jìn)展了總帳、明細(xì)帳審核。二、常規(guī)工作1、仔細(xì)制定總務(wù)工作規(guī)劃，不斷完善有關(guān)規(guī)章制度，確保學(xué)校教育教學(xué)工作正常進(jìn)展。2、開學(xué)期初做好教材、作業(yè)本發(fā)放、退補、預(yù)定工作。做好各班課桌椅增加工作。3、本著既節(jié)省又保證質(zhì)量的原則，準(zhǔn)時購置辦公用品，班級清潔用具及學(xué)校設(shè)備添置工作。準(zhǔn)時解決師生遇到的困難，改善學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)境、教師辦公環(huán)境。4、積極做好日常修理工作，準(zhǔn)時修理如玻璃窗、門鎖、日光燈、電扇開關(guān)、插座、水龍頭等物品。準(zhǔn)時修理學(xué)生的課桌椅，使學(xué)校生活設(shè)施和教學(xué)設(shè)施都完好無缺。5、凈化、綠化、美化校園，改善校容、校貌，治理好校園的環(huán)境設(shè)施，節(jié)省用水、用電，節(jié)省學(xué)校的開支。6、加強學(xué)生飲用水的治理。7、全面安排好教師節(jié)假日值班工作。8、支持學(xué)校教育教學(xué)工作。三、安全工作

簡介：XX市常市常態(tài)化核酸化核酸檢測檢測服務(wù)工作方案工作方案為統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)當(dāng)前我市新冠肺炎疫情防控形勢，經(jīng)研究，決定即日起在市X區(qū)和XX高新區(qū)開展常態(tài)化核酸檢測服務(wù)。一、總體目標(biāo)認(rèn)真貫徹“外防輸入、內(nèi)防反彈”總策略和“動態(tài)清零”總方針，按照“七大機制”和“四早”“五快”要求，堅持條塊聯(lián)動，以區(qū)（縣、市）為主體，以行業(yè)主管部門為支撐，開展常態(tài)化核酸檢測服務(wù)，引導(dǎo)群眾自覺進(jìn)行核酸檢測，努力實現(xiàn)應(yīng)檢盡檢、愿檢盡檢，有效防范病毒隱匿傳播和疫情擴散風(fēng)險，確保人民生命健康和城市安全運行。二、實施范圍常態(tài)化核酸檢測服務(wù)在XX區(qū)、XX區(qū)、XX區(qū)、XX區(qū)、XX區(qū)、XX區(qū)和XX高新區(qū)開展。其他縣、市可參照執(zhí)行。三、主要任務(wù)（一）落實“凡進(jìn)必檢”。全體市民和來甬人員進(jìn)入市六區(qū)和XX高新區(qū)范圍內(nèi)的公共場所，必須提供48小時內(nèi)核酸陰性證明，包括農(nóng)貿(mào)（菜）市場、商場、超市、鐵路站、地鐵站、汽車站、酒店、賓館、校外培訓(xùn)機構(gòu)、影院、浴場、美容院、足浴店、KTV、歌舞廳、酒吧、網(wǎng)吧、棋牌室、桌游室、游藝廳等公共場所。憑48小時內(nèi)核酸陰性證明，乘坐地鐵、出租車、網(wǎng)約車等交通工具。各公共場所相關(guān)人員要對無法提供48（五）加快樣本送檢。推行201混采，有效降低樣本量。根據(jù)不同樣本類別，分類確定送檢時序。按照“快轉(zhuǎn)運”要求，建立樣本中轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)運機制，采取專車與市場化相結(jié)合方式，建立高效轉(zhuǎn)運體系，確保樣本在采集后按規(guī)定時間送達(dá)。（六）提高檢測效率。全市范圍內(nèi)所有具備核酸檢測能力的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、核酸檢測基地、氣膜實驗室、方艙實驗室、移動核酸檢測車均要根據(jù)分配方案承接核酸檢測任務(wù)，接收樣本后在盡可能短時間內(nèi)完成核酸檢測并推送數(shù)據(jù)，確保群眾第一時間查詢到核酸檢測結(jié)果。（七）落實“四方責(zé)任”。各級行業(yè)主管部門要實現(xiàn)本行業(yè)系統(tǒng)從業(yè)人員應(yīng)檢盡檢。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）黨組織要組織動員網(wǎng)格員、樓道長、居民骨干等多方力量參與采樣點現(xiàn)場工作，確保核酸采樣點高效有序運轉(zhuǎn)。黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民團體和市場主體要加強對本單位人員管理，自覺遵守常態(tài)化核酸檢測規(guī)定。公共場所、入甬通道等要嚴(yán)格履行主體責(zé)任，落實好掃碼查驗核酸檢測措施，確保不漏一人。（八）強化數(shù)字賦能。大數(shù)據(jù)管理、衛(wèi)生健康等部門要將本區(qū)域內(nèi)的所有采樣點在百度和高德地圖上予以標(biāo)注，方便群眾查詢。各地應(yīng)做好采樣點校準(zhǔn)和“忙閑”狀態(tài)打卡工作。同時，將核酸檢測數(shù)據(jù)與人口庫等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對，形成全市待檢測人員專題數(shù)據(jù)庫，建立數(shù)據(jù)動態(tài)更新機制并賦能各區(qū)（縣、市）。四、工作要求

簡介：20222022年春季總務(wù)工作方案年春季總務(wù)工作方案1010篇總務(wù)是總理各項事務(wù)，對單位內(nèi)的行政后勤工作的保障，主要負(fù)責(zé)公司后勤保障、車隊管理、設(shè)施維護及修理、物品選購及發(fā)放、會議保障的實施機構(gòu)，以下是我預(yù)備的2022年春季總務(wù)工作方案，歡迎借鑒學(xué)習(xí)。2022年春季總務(wù)工作方案1總務(wù)是一個特別的工作，是比較繁雜的工作，有些工作是隨著形勢的變化而變化的，所以需要有較高素養(yǎng)的工種和技術(shù)人員來完成學(xué)校的各種特別的工作，同時還需具有肯定的應(yīng)變力量和極高的奉獻(xiàn)精神，才能較好地完成各項工作任務(wù)。因此本學(xué)期的首要重點工作就是抓好總務(wù)處工作人員的管理其次，要從總務(wù)處的工作角度抓嚴(yán)、落實、嚴(yán)格管理好同學(xué)宿舍、學(xué)校食堂、衛(wèi)生室、門衛(wèi)和超市第三，加強綠化美化校內(nèi)，展皖東南名校風(fēng)采第四，連續(xù)做好各項修理、服務(wù)、保障工作第五，整理美化好校內(nèi)環(huán)境、為申請省級衛(wèi)生學(xué)校創(chuàng)設(shè)條件第六，加大力度抓好各項安全工作，特殊是食品安全和消防安全第七，當(dāng)好管家、理好財，做好校長得力助手。總務(wù)工作是學(xué)校工作的重要組成部分，是學(xué)校各項工作正常開展的重要保障，為此，全體后勤服務(wù)人員必需服務(wù)使命，圍繞提高服務(wù)質(zhì)量、技能和態(tài)度要求，主動、熱忱、高效地開展各項工作。定期對食堂工作人員進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)，提高安全衛(wèi)生學(xué)問的知曉率。加強飲用水供應(yīng)管理。6、加強財物管理、不斷提高管理人員的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律，仔細(xì)執(zhí)行上級有關(guān)收費制度，加強倉庫物品保管，嚴(yán)格履行選購、領(lǐng)物、審批手續(xù)。7、做好本學(xué)期修理、設(shè)備和物品添置方案，確保新學(xué)期按時開學(xué)。三、詳細(xì)工作二月1、仔細(xì)做好新學(xué)期開學(xué)預(yù)備、添置教學(xué)辦公用品、清潔衛(wèi)生工具。要求各班對飲水機進(jìn)行消毒、清洗。打掃校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。2、召集后勤工作人員會議，對后勤人員進(jìn)行分工，明確后勤人員各項工作任務(wù)，落實責(zé)任，提高后勤服務(wù)意識。3、督促會計室做好開學(xué)收費核查、核實工作。4、加強食堂安全衛(wèi)生、門衛(wèi)和生活指導(dǎo)的崗位管理。5、做好新添設(shè)備的申請和添置含一卡通的升級和通道機的選購、安裝、調(diào)試等工作。6、購置新學(xué)期所需要的辦公用品、水電試驗器材和教學(xué)用具等。7、做好信息化管理的制度和臺帳預(yù)備工作。

簡介：12021年6自然資源測繪地理信息服務(wù)工作總結(jié)自X學(xué)習(xí)教育開展以來，我X自然資源系統(tǒng)堅持黨建引領(lǐng)、學(xué)史力行，聚焦“提升地理信息服務(wù)水平、便民利民辦實事”，把X學(xué)習(xí)教育同解決群眾關(guān)心、關(guān)注的實際問題結(jié)合起來，全力提升地理信息服務(wù)水平，以實際行動踐行X學(xué)習(xí)教育成果，進(jìn)而鼓舞斗志、凝聚力量、推動工作，取得了積極成效?！疤斓貓DX”上線80條紅色線路近日，X自然資源廳制作的“XXX學(xué)習(xí)教育主題學(xué)習(xí)線路圖”在“天地圖X”正式上線。這是X自然資源廳利用全X紅色資源推進(jìn)“我為群眾辦實事”實踐活動的重要舉措，也為充分利用紅色資源開展X學(xué)習(xí)教育提供了重要學(xué)習(xí)平臺。該地圖基于“天地圖X”編制，采用“互聯(lián)網(wǎng)地理信息”技術(shù)，以高精度的矢量電子地圖、影像電子地圖、地名地址、行政區(qū)劃等底圖數(shù)據(jù)為載體，多元化可視化把全X80條X學(xué)習(xí)教育主題學(xué)習(xí)線路生動全面地落在了“一張圖”上。此外，該地圖還包含了紅色地標(biāo)周邊的河流、湖泊、道路、居民小區(qū)、車站、港口等矢量要素，為規(guī)劃紅色旅游精品線路提供基礎(chǔ)底圖服務(wù)。社會公眾可以通過電腦或手機隨時隨地訪問，清晰動3場制作、各類數(shù)據(jù)快速傳輸?shù)木C合能力，不僅可以將突發(fā)事件現(xiàn)場空間地理位置及高分辨率遙感影像數(shù)據(jù)快速獲取，而且可以把數(shù)據(jù)遠(yuǎn)程實時傳輸?shù)街笓]中心，為有效處置突發(fā)事件指揮決策、制定方案、精準(zhǔn)救援等工作提供了不可或缺的地理信息技術(shù)支撐。該體系先后在“719”防汛救災(zāi)、禁種鏟毒、大氣監(jiān)測、盧龍山火救援等中發(fā)揮了及時有效的應(yīng)急服務(wù)保障作用。有效保障國家安全的地理信息基礎(chǔ)防線有效保障國家安全的地理信息基礎(chǔ)防線近年來，我X堅持服務(wù)與安全并重，努力實現(xiàn)服務(wù)與安全的動態(tài)平衡。投資1160萬元對涉密地理信息成果服務(wù)進(jìn)行優(yōu)化，對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、涉密機房實施等級保護和分級保護認(rèn)證，并先后制定出臺了XX地理信息安全及成果使用情況檢查評分標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于在國土空間規(guī)劃編制中進(jìn)一步加強地理信息安全保密工作的通知等一系列安全保密制度文件和實施細(xì)則，地理信息安全得到有效保護。我X地理信息管理部門通過嚴(yán)密開展線下“雙隨機、一公開”監(jiān)督檢查，同時充分利用線上監(jiān)管系統(tǒng)，對全X788家重點地圖網(wǎng)站系統(tǒng)進(jìn)行全天候監(jiān)管，及時有效消除失泄密隱患，并從源頭上防止了“問題地圖”的出現(xiàn)。通過采用衛(wèi)星影像內(nèi)業(yè)展點與疑似點外業(yè)核查相結(jié)合的方式提升測量標(biāo)志巡查效率，我X已經(jīng)完成了五年一次的全X測量標(biāo)志普查工作，3702個標(biāo)志點全部普查完畢，并對受

簡介：銀行優(yōu)秀黨務(wù)工作者先進(jìn)事跡材料只是一名普通的黨務(wù)工作者，但從他認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極開展各項工作中能找到他立足本職，埋頭苦干，樂于奉獻(xiàn)的足跡。他在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，以求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新，認(rèn)真負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神，忘我地投入到支行黨建工作中。第一，堅持不懈的學(xué)習(xí)，努力提高知識與業(yè)務(wù)水平。作為一名年輕的黨務(wù)工作者，恪守“奉獻(xiàn)不言苦，追求無止境”的人生格言。他深知作為一名新時期投身于基層、必須加強學(xué)習(xí)，自覺鍛煉。他堅持不斷學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己的工作，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持用科學(xué)發(fā)展觀重要理論武裝頭腦。他根據(jù)工作實際，有針對性的學(xué)習(xí)支行基本政策、法律法規(guī)，努力彌補不足，增長才干。在平常的工作中，努力學(xué)習(xí)支行干部的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)、好方法、好經(jīng)驗，不斷完善人生，校正方向，轉(zhuǎn)變觀念，加強修養(yǎng)，以適應(yīng)新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求?？梢哉f，學(xué)習(xí)使他擁有了堅實的理論基礎(chǔ)和廣闊的知識面，大大增強了他的知識水平和工作能力，并為做好支行黨建工作打下了堅實的理論基礎(chǔ)。第二，助人為樂、禮貌待人，以忘我工作為做人的準(zhǔn)則。同志從不自擺架子，總是以“、服務(wù)群眾”的心態(tài)對待每一個人，與人友好相處，把居民當(dāng)誠自己的朋友，熱心助人，樂于助人，像關(guān)心親人一樣關(guān)心群眾，像請教老師一樣請教其他支行干部，對待同事是這樣，對待支部的全體黨員和廣大群眾也是如此。他豪爽、直率、樂于助人，不論是支行工作人員還是支行居民在生活和工作上存在問題，他總能伸出一雙熱情的手，給予最大的幫助。每當(dāng)老黨員生病時，他總是會送去溫馨的問候；每當(dāng)群眾遭受困難時，他總是會送去關(guān)心的話語。他心中牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，他的每一句話語，每一個動作無不體現(xiàn)出黨務(wù)干部的優(yōu)良素質(zhì)。同志時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，牢記自己是一名黨務(wù)工作者，在平時的工作中，事事、處處、時時都以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，以一名黨總支副書記的要求來約束自己，對事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和高度政治責(zé)任感，為其他黨務(wù)工作者樹立了好榜樣。在繁忙的工作中，他體驗著黨務(wù)工作帶來的充實和快樂，也經(jīng)歷著前所未有的困難和挫折，如對新時期黨務(wù)工作的高要求對他提出的新挑戰(zhàn)。在今后的工作中，他會更進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，時刻牢記黨的教導(dǎo)，繼續(xù)加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)技能水平，把黨的事業(yè)作為自已最大的職責(zé)和最高的使命，為成為一名新時期的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員而不懈努力奮斗

簡介：無憂網(wǎng)（WWW5UCOMCOM）匯聚有學(xué)習(xí)力的精英階層無憂網(wǎng)（WWW5UCOMCOM）匯聚有學(xué)習(xí)力的精英階層物業(yè)管理有限公司物業(yè)管理有限公司客服綜合類工作手冊客服綜合類工作手冊手冊編號QWDXC版本及發(fā)行編號A/0受控狀態(tài)編制日期年月日審核日期年月日審批日期年月日無憂網(wǎng)（WWW5UCOMCOM）匯聚有學(xué)習(xí)力的精英階層無憂網(wǎng)（WWW5UCOMCOM）匯聚有學(xué)習(xí)力的精英階層裝修管理須知（范本）81裝飾裝修施工臨時出入人員行為規(guī)范（范本）85裝飾裝修申請表QRDXC1486裝修委托書QRDXC1587裝修施工許可證QRDXC1688裝飾裝修違規(guī)處理通知書QRDXC1789裝修驗收表QRDXC1890施工人員出入證辦理登記表QRDXC1991動火動焊作業(yè)申請表QRDXC2092房屋交接表QRDXC2193報事報修管理規(guī)程報事報修管理規(guī)程QWDXC13QWDXC139494報事報修登記表QRDXC2297走訪記錄表QRDXC2398投訴管理規(guī)程投訴管理規(guī)程QWDXC14QWDXC149999客戶投訴記錄表QRDXC24103前臺接待日常工作規(guī)程前臺接待日常工作規(guī)程QWDXC15QWDXC15104104車位出售/租賃清單（QRDXC25）108物品放行條（QRDXC26）109住戶違規(guī)管理規(guī)程（住戶違規(guī)管理規(guī)程（QWDXC16QWDXC16）110110違規(guī)整改通知書（QRDXC27）114違規(guī)整改記錄表（QRDXC28）115回訪管理規(guī)程（回訪管理規(guī)程（QWDXC17QWDXC17）116116日常巡查管理規(guī)程（日常巡查管理規(guī)程（QWDXC18QWDXC18）118118巡查記錄表（QRDXC29）120空置房管理規(guī)程（空置房管理規(guī)程（QWDXC19QWDXC19）121121物業(yè)服務(wù)突發(fā)事件處理規(guī)程（物業(yè)服務(wù)突發(fā)事件處理規(guī)程（QWDXC20QWDXC20）123123突發(fā)重大事件處理報告QRDXC30134突發(fā)重大事件總結(jié)表QRDXC31135催費管理規(guī)程催費管理規(guī)程QWDXC21QWDXC21136136繳費通知QRDXC32138催繳通知QRDXC33139催費記錄表QRDXC34140欠費統(tǒng)計表QRDXC35141小區(qū)公告發(fā)布管理規(guī)程小區(qū)公告發(fā)布管理規(guī)程QWDXC22QWDXC22142142通告發(fā)文登記表QRDXC36144

簡介：離退休優(yōu)秀黨務(wù)工作者事跡材料【20篇】【篇1】離退休優(yōu)秀黨務(wù)工作者事跡材料姓名、性別、漢族、XX歲、中共黨員、現(xiàn)任小學(xué)德育副校長、學(xué)校黨支委青年委員。在日常工作中，我以高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心，在黨務(wù)工作中兢兢業(yè)業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，按時、優(yōu)秀地完成上級分配的任務(wù)。堅持學(xué)習(xí)，不斷提高自己的素質(zhì)。我政治素質(zhì)好，黨性觀念強，熱愛黨務(wù)工作，忠于黨的教育，帶頭努力實踐中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會精神和社會主義核心價值觀的重要思想，及時宣傳黨和國家的各項政策和政策。在思想、政治和行動上與黨中央一致，處處嚴(yán)格要求自己，有無私奉獻(xiàn)精神。作為一名基層黨務(wù)工作者，我知道要想做好黨務(wù)工作，必須具備優(yōu)秀的政治、專業(yè)素質(zhì)和政策水平，尤其是新時期，對基層工作者提出了更高的要求。自擔(dān)任支部青年委員以來，我一直非常重視知識的更新。為了不斷提高自身素質(zhì)，保證黨務(wù)和工作的高效有序進(jìn)行，我經(jīng)常利用業(yè)余時間閱讀和閱讀報紙，努力學(xué)習(xí)，不斷更新思想，率先執(zhí)行黨和國家的各項政策和政策，堅定理想信念，熟悉各項業(yè)務(wù)，努力提高黨建理論水平，始終與黨中央保持一致。堅持黨性原則，團結(jié)同志，重視師生利益。我是一名黨性原則強、正派、認(rèn)真、求實、敢于批評和自我批評的教師。注重工作中的方式方法，與支部委員會成員真誠團結(jié)，各負(fù)其責(zé)，充分協(xié)商，取長補短。尊重同事，真誠對待，經(jīng)常溝通，大事講原則，小事講風(fēng)格，營造和諧的工作關(guān)系。在民主集中制度的實施中，我始終注重用黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)來嚴(yán)格約束自己，要求自己。在具體工作中，我自覺遵守黨的紀(jì)律，堅決不說不該說的話，堅決不做不該做的事，始終關(guān)注師生的利益。第三，重德育，促進(jìn)規(guī)范，充分發(fā)揮黨員的骨干作用。在擔(dān)任學(xué)校德育副校長之前，作為政治教育主任，我可以建立和完善德育管理體系。為了加強學(xué)校德育管理，我還建立了學(xué)校、政治教育部、少先隊、班級逐級管理網(wǎng)絡(luò)，明確了德育管理的任務(wù)要求，各負(fù)其責(zé)。與此同時，組織班主任學(xué)習(xí)中小學(xué)德育工作規(guī)程、小學(xué)德育綱要、教師十不行為規(guī)范、小學(xué)生規(guī)范、中小學(xué)生日常行為規(guī)范等，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步明確德育工作目標(biāo)和職責(zé)，達(dá)到調(diào)動全體教師工作積極性的目的。其次，我也非常重視家庭教育，成立了家長委員會和家長學(xué)校，定期開展活動，使學(xué)校教育與家庭教育一致。通過家長學(xué)校向家長介紹學(xué)生的基本情況、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、要求和期望，希望家長與學(xué)校密切合作，以正確的方式教育孩子。提高家庭教育效果，改變父母不正確的教育思想和方法。題力爭使學(xué)習(xí)覆蓋到每個黨員。通過廣泛深入的學(xué)習(xí)，提高了自身的理論修養(yǎng)，也增強了黨支部班子貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和法律法規(guī)的自覺性，為搞好黨務(wù)工作奠定了良好的業(yè)務(wù)及政治理論基礎(chǔ)三、求真務(wù)實、開拓進(jìn)取1、抓制度、打基礎(chǔ)，嚴(yán)格規(guī)范和落實黨務(wù)工作。真貫徹落實“抓制度促黨建、抓黨建促事業(yè)“的一貫做法，在制訂、完善黨建工作規(guī)章制度上做了大量工作，在原有的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大了對黨建工作質(zhì)量和各項任務(wù)完成情況的量化管理和考核，減少了工作的隨意性，還著手制訂了黨員教育和干部理論學(xué)習(xí)管理辦法、黨組中心組理論學(xué)習(xí)計劃，進(jìn)一步完善了周五下午集中學(xué)習(xí)考核制度、黨組中心組成員學(xué)習(xí)調(diào)研制度，機關(guān)黨支部連續(xù)幾年被授予“先進(jìn)基層黨組織“稱號。2、抓學(xué)習(xí)、重方法，深化思想政治工作力度。平時十分注重抓黨員干部的學(xué)習(xí)教育，運用多種形式豐富教育手段、提高教育效果，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，開展了多項系列教育活動重溫入黨誓詞、組織征文活動、觀看警示教育片、通讀學(xué)習(xí)教材、邀請黨校老師上黨課、外出參觀紅色革命教育基地等內(nèi)容的系列活動。3、堅持標(biāo)準(zhǔn)保證質(zhì)量，始終不懈地抓好黨員發(fā)展工作。作為組織委員，在抓好入黨積極分子的培養(yǎng)上，為了掌握發(fā)展對象真實狀況，經(jīng)常深入到科室了解情況，在找積極分子談話時，總是認(rèn)真細(xì)致做好思想工作，對符合發(fā)展條件的同志，提出更高的要求對不太成熟的同志，指出不足，耐心細(xì)致地說服引導(dǎo)，鼓勵其繼續(xù)努力，做到成熟一個發(fā)展一個，使黨員隊伍得到有質(zhì)有序的不斷壯大。4、抓作風(fēng)、促效能，樹立良好形象。在效能建設(shè)中，壅開展了廉能風(fēng)險防控建設(shè)工作，認(rèn)真梳理本局行政審批事項及業(yè)務(wù)辦理工作流程，制定各項工作流程圖，查找廉能風(fēng)險點，提出詳細(xì)的廉能風(fēng)險防控措施，切實有效地監(jiān)督辦事工作效率，全面服務(wù)城市建設(shè)工作。推出了機關(guān)效能建設(shè)十項制度，著力解決了干部職工的“慵、懶、散“問題，樹立了良好的城建隊伍形象。四、心系群眾、以身作則，做干部職工的貼心人對職工群眾始終懷著一種深厚的感情，想問題、做事情都從全心全意維護群眾利益的高度出發(fā)，無微不至的關(guān)懷，使廣大職工感受到了單位這個大家庭的溫暖。1、關(guān)心職工生活，維護職工利益。當(dāng)單位職工生病、受傷時，總是及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并安排做好職工慰問工作，使患病職工及家屬感覺到黨組織的溫暖當(dāng)職工之間發(fā)生矛盾時，他主動調(diào)解、耐心細(xì)致做思想工作，切實幫助當(dāng)事人從思想上根本解決問題。2、豐富職工生活，增強單位活力。建立了“職工活動中心“，配備了所需的器械，使職工有了一個活動場所，另一方面，開展了豐富多彩的文化娛樂活動，豐富了職工文化生活，在活動中寓教于學(xué)、寓教于樂，增加了職工的集體榮譽感，使同志們工作有情趣、生活有樂趣、頭腦有知識、身體更健康，相信黨組織，靠近黨組織，有力地在寓教于樂之中增強了單位的凝聚力和向心力。3、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動。一是深入開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員二是開展廉潔自律教育活動，推動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，通過觀看宣傳教育片、黨員干部進(jìn)廉政教育基地等形式，進(jìn)一步弘揚先進(jìn)，樹立高尚情操和精神追求三是圍繞工作重點，召開黨員座談會，開展“創(chuàng)績先鋒“承諾活動，就城市建設(shè)發(fā)展的突出工作，充分

簡介：社區(qū)服務(wù)工作經(jīng)驗匯總社區(qū)服務(wù)工作經(jīng)驗匯總社區(qū)是社會構(gòu)成細(xì)胞，和諧社會的基礎(chǔ)在社區(qū)。社區(qū)工作的面越來越廣，社區(qū)與居民的關(guān)系越來越密切。社區(qū)工作和百姓的幸福息息相關(guān)，只要心中裝著老百姓，我們就會充滿力量，就會想出很多工作辦法和途徑，老百姓就會真正有幸福感。隨著時代的變遷，社區(qū)也承擔(dān)著越來越多的行政職能。我們只有凡事從細(xì)微處著手，時刻樹立全局觀念，才能在新形勢下處處為民謀福利，為政府分憂，不斷做好社區(qū)工作。在獅山街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)硬件不斷提升，社區(qū)用房面積不斷擴大，建成統(tǒng)一色調(diào)、統(tǒng)一標(biāo)識的一站式服務(wù)大廳及活動室。在軟件上，通過招聘大學(xué)生村官及專業(yè)社會工作者，使社區(qū)工作人員逐步年輕化，加上原有的社區(qū)主任及撤村進(jìn)社區(qū)的原村干部，人員年齡結(jié)構(gòu)趨于標(biāo)準(zhǔn)，老、中、青皆備，在實際工作中，相互協(xié)作、促進(jìn)，形成合力，組成強有力的工作隊伍。另外，街道注重對社區(qū)工作人員的培訓(xùn)，全國社會工作師等級考試通過率在蘇州市處于領(lǐng)先水平，這為社區(qū)服務(wù)工作注入了專業(yè)能量。目前社區(qū)主要提供的服務(wù)內(nèi)容可以概括為“四個面向”，即（1）面向社區(qū)老年人、殘疾人、孤兒、婦女、社區(qū)貧困戶、優(yōu)撫對象的社會救助、社會福利和優(yōu)撫保障服務(wù)；（2）面向社區(qū)居民、黨員的便民利民服務(wù)；（3）面向社區(qū)單位的社會化服務(wù)；（4）面向下崗職工的再就業(yè)服務(wù)和社會保障社會化服務(wù)。針對這四方面的服務(wù)內(nèi)容，各社區(qū)工作者都較為熟悉，是平時的常規(guī)工作，在服務(wù)過程中都盡心盡力，對于服務(wù)方式各社區(qū)都根據(jù)自身特點，推出了各具特色的服務(wù)品牌，例如馨泰社區(qū)的“雙全服務(wù)”“親情八做”“在職黨員雙休服務(wù)超市”，獅山社區(qū)的“溫暖傳遞”“個案工作室”等。在服務(wù)效果上，也越來越人性化，且注重服務(wù)對象的反饋意見，尊重居民的感受，例如獅山社區(qū)考慮到居民家庭矛盾的一些私密性，利用學(xué)到的社會工作專業(yè)理論，開展的“個案工作室”，就是逆向思維，從被服務(wù)者的角度出發(fā)，充分考慮到服務(wù)對象的感受，來提供合適的服務(wù)。這體現(xiàn)了現(xiàn)代社會人與人相互尊重，互相平等的社會導(dǎo)向，是人性化的體現(xiàn)。對于目前的社區(qū)服務(wù)，我有兩點拙見1、各社區(qū)服務(wù)品牌精彩紛呈，各具特色，但是街道是否能在更高的角度進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃、宣傳，能夠“駕馭”住這些特色，而不會“亂花漸欲迷人眼”；2、換位思考，從被服務(wù)者的角度出發(fā)，充分考慮被服務(wù)者感受，提供適當(dāng)服務(wù)，“服務(wù)不到位”及“過猶不及”都是不可取的。和740元不等。獎金按每人每年3600元的標(biāo)準(zhǔn)核定總額。另外通過國家社會工作者職業(yè)水平考試，獲得社會工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊當(dāng)月起，每人每月也將增加職業(yè)水平補貼80元；獲得助理社會工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊當(dāng)月起，每人每月將增加職業(yè)水平補貼50元。由此計算，社會工作者的平均年薪可達(dá)到34萬元左右。在社區(qū)工作者中，社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居委會主任、社區(qū)服務(wù)站站長，享受正職待遇；社區(qū)黨組織副書記、社區(qū)居委會副主任、社區(qū)服務(wù)站副站長，享受副職待遇；其他工作人員，享受一般工作人員待遇。交叉任職人員“兼職不兼薪，就高不就低?！碧旖蚴蟹?wù)群眾聯(lián)系社區(qū)工作推動會暨經(jīng)驗交流會昨天在天津禮堂召開。市委書記孫春蘭出席會議并講話。她強調(diào)，加強和創(chuàng)新社區(qū)治理，是推進(jìn)社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化的迫切需要，是提高服務(wù)群眾和城市管理水平的迫切需要，是維護社會穩(wěn)定和鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的迫切需要。要充分認(rèn)識加強和創(chuàng)新社區(qū)治理的重大意義，切實增強責(zé)任感和自覺性，以改革為引領(lǐng)，以滿足群眾多元化需求為出發(fā)點和落腳點，突出社區(qū)治理重點，不斷提升社區(qū)管理服務(wù)水平，加快建設(shè)美麗社區(qū)。市委副書記、市長黃興國作工作總結(jié)和部署，市委副書記王東峰主持。市領(lǐng)導(dǎo)散襄軍、段春華、袁桐利、孫文魁出席。市委常委、市委組織部部長尹德明宣讀表彰決定。在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，市委、市政府決定抽調(diào)機關(guān)干部，用4年時間聯(lián)系社區(qū)、服務(wù)群眾。一年多來，聯(lián)系社區(qū)工作深入開展，社區(qū)管理得到加強，基層組織更加健全，解決了一批居民群眾反映強烈的突出問題，取得了階段性成效，社區(qū)面貌發(fā)生了新的變化，得到了居民群眾的普遍好評。聯(lián)系社區(qū)的同志接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實事，增進(jìn)了與群眾的感情，提高了處理基層事務(wù)和服務(wù)群眾的本領(lǐng)。孫春蘭充分肯定了服務(wù)群眾聯(lián)系社區(qū)工作取得的成績，代表市委、市政府向受到表彰的先進(jìn)單位、工作組和干部表示祝賀，向為聯(lián)系社區(qū)工作作出貢獻(xiàn)的各方面表示感謝。她說，實踐證明，聯(lián)系社區(qū)工作是貫徹黨的群眾路線的重要舉措，對于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強化基層基礎(chǔ)、服務(wù)人民群眾、建設(shè)美麗天津起到了重要作用。孫春蘭就加強和創(chuàng)新社區(qū)治理、深入開展聯(lián)系社區(qū)工作提出要求。一是創(chuàng)新和完善體制機制，探索大型居住區(qū)治理機制，嚴(yán)格落實屬地管理體制，強化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，推進(jìn)系統(tǒng)治理、依法治理、源頭治理、綜合施策，健全社區(qū)黨支部、居委會、工作站、社會組織、協(xié)商議事會“五位一體”組織體系。二是創(chuàng)新和完善社區(qū)服務(wù)功能和配套服務(wù)設(shè)施，確保非經(jīng)營性公建與住宅項目同步建設(shè)和交付使用，規(guī)劃好