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項(xiàng)目經(jīng)理如何做好建筑工程中造價(jià)管理與控制

計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理辦法（試行）

論職業(yè)經(jīng)理人的引進(jìn)與家族企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

職業(yè)經(jīng)理人工作壓力感對(duì)其離職傾向的影響研究

民營(yíng)企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人建設(shè)存在的誤區(qū)及對(duì)策建議

施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工程造價(jià)管理的策略

明星基金經(jīng)理凌超管理多只冠軍基金

旅游專業(yè)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人定向培養(yǎng)模式探討

對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中作用的思考

媒介業(yè)呼喚職業(yè)經(jīng)理人

四川我要去哪-產(chǎn)品經(jīng)理招聘簡(jiǎn)章

中美高級(jí)經(jīng)理質(zhì)量管理實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)-中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心寧波評(píng)審中心

中層經(jīng)理的人力資源管理

上下級(jí)“關(guān)系”與中層經(jīng)理人工作投入職業(yè)成長(zhǎng)的中介作用

《w周刊》喜來登酒店招聘會(huì)總經(jīng)理彭博先生專訪

淺析成品油銷售企業(yè)客戶經(jīng)理管理方式的改進(jìn)

建立出版職業(yè)經(jīng)理人制度，提升出版的兩個(gè)效益

基金經(jīng)理過度自信條件下決策與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

企業(yè)中層經(jīng)理的需求特點(diǎn)與激勵(lì)策略

kfc話你知,從服務(wù)員到經(jīng)理有多遠(yuǎn)

上海藍(lán)鼎裝飾設(shè)計(jì)有限公司直線經(jīng)理在人力資源中的定位研究【文獻(xiàn)綜述】

重慶市建造師（項(xiàng)目經(jīng)理）管理系統(tǒng)v2

裝飾工程項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目中的要求

經(jīng)理層責(zé)任意識(shí)與農(nóng)村信用社內(nèi)部人控制問題初探

淺談水利施工項(xiàng)目中項(xiàng)目經(jīng)理部的組建的管理

淺析項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展

摸著良心說基金經(jīng)理

家族企業(yè)引入職業(yè)經(jīng)理人問題研究

國(guó)有企業(yè)經(jīng)理人長(zhǎng)期激勵(lì)問題綜述