基于行為金融的內(nèi)部資本市場(chǎng)功能異化效應(yīng)——部門經(jīng)理尋租的研究.pdf

基金經(jīng)理個(gè)人能力對(duì)基金業(yè)績(jī)的影響研究.pdf

我國(guó)開放式基金基金經(jīng)理表現(xiàn)對(duì)基金業(yè)績(jī)的貢獻(xiàn)度研究.pdf

國(guó)有建筑施工企業(yè)股份合作制改造后對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理激勵(lì)問題的研究.pdf

我國(guó)職業(yè)經(jīng)理人的股票期權(quán)激勵(lì)制度研究.pdf

中捷機(jī)床有限公司實(shí)施產(chǎn)品經(jīng)理制的研究.pdf

關(guān)于經(jīng)理人股票型薪酬制度的研究.pdf

施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理溝通能力對(duì)團(tuán)隊(duì)沖突的影響研究.pdf

經(jīng)理股票期權(quán)的理論基礎(chǔ)及其應(yīng)用.pdf

四川省工業(yè)設(shè)備安裝公司項(xiàng)目經(jīng)理激勵(lì)機(jī)制優(yōu)化.pdf

基于勝任力模型的施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理選拔研究.pdf

中國(guó)人力資源經(jīng)理議題營(yíng)銷質(zhì)性研究：意愿、過程與策略.pdf

經(jīng)理股票期權(quán)理論及相關(guān)會(huì)計(jì)問題.pdf

D市聯(lián)通公司集團(tuán)客戶經(jīng)理薪酬體系優(yōu)化研究.pdf

ZH證券公司上海營(yíng)業(yè)部的營(yíng)銷經(jīng)理勝任力模型研究.pdf

我國(guó)基金經(jīng)理更換對(duì)基金績(jī)效影響效應(yīng)的實(shí)證研究.pdf

DB和DBB方式下項(xiàng)目經(jīng)理能力對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)能力影響差異研究.pdf

論我國(guó)商業(yè)銀行再造與客戶經(jīng)理制.pdf

市政工程項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制績(jī)效關(guān)鍵影響因素及其評(píng)價(jià)研究.pdf

鄭州市農(nóng)村信用社客戶經(jīng)理制研究.pdf

交通建設(shè)領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)信用動(dòng)態(tài)管理研究.pdf

高層經(jīng)理報(bào)酬計(jì)劃和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)研究.pdf

職業(yè)經(jīng)理人在跨文化管理中的行為研究.pdf

家族企業(yè)融合職業(yè)經(jīng)理人力資本的機(jī)制研究.pdf

國(guó)有企業(yè)經(jīng)理人激勵(lì)機(jī)制探討.pdf

阜新市中小企業(yè)總經(jīng)理的培養(yǎng).pdf

我國(guó)企業(yè)實(shí)行經(jīng)理股票期權(quán)的研究.pdf

恒宇快遞公司地區(qū)經(jīng)理績(jī)效考核體系優(yōu)化設(shè)計(jì).pdf

我國(guó)建筑行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)化研究.pdf

通達(dá)聲訊臺(tái)兩次總經(jīng)理更迭——兼論總經(jīng)理更迭期的領(lǐng)導(dǎo)行為.pdf