建筑施工企業(yè)項目經理薪酬激勵與考核機制研究.pdf

基于平衡計分卡的A施工企業(yè)項目經理績效評價研究.pdf

基于職業(yè)信用的建筑施工企業(yè)項目經理選擇機制研究.pdf

基金經理公募轉私募前后業(yè)績比較研究.pdf

南昌銀行客戶經理制的問題與對策研究.pdf

職業(yè)經理人心理所有權對敬業(yè)度的影響研究——基于組織承諾的中介效應.pdf

石家莊聯(lián)通社區(qū)經理服務滿意度調查系統(tǒng)設計和實現(xiàn).pdf

A銀行客戶經理績效管理系統(tǒng)優(yōu)化研究.pdf

基于勝任力模型的G銀行南寧分行客戶經理招聘研究.pdf

工程項目經理激勵約束博弈模型與機制研究.pdf

轉型變革情景下職業(yè)經理人勝任能力模型與開發(fā)策略研究——基于ASD理論視角.pdf

項目經理勝任力對項目績效的影響機制研究.pdf

工商銀行X分行客戶經理績效考核研究.pdf

會計政策選擇與經理人特征關系的實證研究.pdf

青建集團項目經理流失防范對策研究.pdf

LZ國有礦業(yè)外貿公司業(yè)務經理流失問題與對策研究.pdf

HN物流公司專線運輸經理績效考核體系改進設計.pdf

中級職業(yè)經理人勝任力評價研究.pdf

基于人才測評的A公司銷售經理選拔模式研究.pdf

勝任力模型在Z公司項目經理選拔中的應用.pdf

基于勝任力模型的H公司中層經理培訓體系構建研究.pdf

宜章農商行客戶經理績效考核優(yōu)化設計研究.pdf

我國上市公司經理股票期權計劃下的盈余管理研究.pdf

民生銀行客戶經理風險管理與防范研究.pdf

A銀行大客戶經理隊伍建設研究.pdf

激勵與約束：建筑施工企業(yè)項目經理責任制研究.pdf

經理人“和諧”職業(yè)倫理研究——國美之爭引發(fā)的思考.pdf

武漢HTYL集團區(qū)域經理人員領導力素質模型研究.pdf

南昌農商銀行客戶經理績效管理方案研究.pdf

郵政儲蓄銀行客戶經理績效考核體系研究.pdf