四川省勞動人事爭議調解文書樣式

1、1四川省勞動人事爭議調解文書樣式目錄1、勞動(人事)爭議調解申請登記表；2、勞動(人事)爭議調解申請書；3、勞動(人事)爭議調解委員會立案審批表；4、勞動(人事)爭議調解委員會不予受理調解案件通知書；5、勞動(人事)爭議調解委員會受理調解案件通知書；6、勞動(人事)爭議調解委員會參加調解案件通知書；7、授權委托書；8、法定代表人（或主要負責人）身份證明書；9、勞動(人事)爭議調解委員會調查筆錄；10、勞動(人事)爭議調解委員會調解筆錄；

2、11、勞動(人事)爭議調解委員會討論案件筆錄；12、勞動(人事)爭議調解委員會調解協(xié)議書；13、調解協(xié)議置換申請書；14、勞動(人事)爭議調解委員會結束調解決定書；15、勞動(人事)爭議調解委員會調解意見書；16、送達回執(zhí)；17、勞動(人事)爭議調解委員會結案審批表；18、勞動(人事)爭議調解委員會調解案卷；19、勞動(人事)爭議調解委員會案卷目錄。3《調解申請登記表》說明一、文書依據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》第十條規(guī)定：發(fā)生勞動爭議，當事

3、人可以到下列調解組織申請調解：（一）企業(yè)勞動爭議調解委員會；（二）依法設立的基層人民調解組織；（三）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織?！秳趧訝幾h調解仲裁法》第十二條規(guī)定：當事人申請勞動爭議調解可以書面申請，也可以口頭申請?？陬^申請的，調解組織應當當場記錄申請人基本情況、申請調解的爭議事項、理由和時間。《企業(yè)勞動爭議協(xié)商調解規(guī)定》第二十一條規(guī)定：發(fā)生勞動爭議，當事人可以口頭或者書面形式向調解委員會提出調解申請。申請內(nèi)容應當包括

4、申請人基本情況、調解請求、事實與理由?？陬^申請的，調解委員會應當當場記錄。二、文書使用范圍及解決的問題本文書供申請人口頭申請調解時使用。三、文書填寫要求及注意事項(一)申請人到勞動(人事)爭議調解委員會口頭申請調解，承辦人應當當場填寫此登記表。其中企業(yè)勞動爭議調解委員會填寫《勞動爭議調解申請登記表》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和事業(yè)單位勞動人事爭議調解委員會填寫《勞動人事爭議調解申請登記表》。(二)對屬于勞動(人事)爭議調解委員會受理范圍，且案情比較