2017年度某管理系領(lǐng)導(dǎo)班子及成員“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)”專(zhuān)題民主生活會(huì)情況報(bào)告范文

1、2017年度某管理系領(lǐng)導(dǎo)班子及成員“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)年度某管理系領(lǐng)導(dǎo)班子及成員“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)”專(zhuān)題民主生活會(huì)情況報(bào)告范文增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)”專(zhuān)題民主生活會(huì)情況報(bào)告范文按照院黨委《關(guān)于開(kāi)好全校中層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)”專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》（x黨辦字[2017]x號(hào)）安排，為了切實(shí)“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)”，整改落實(shí)工作，在發(fā)放征求意見(jiàn)表，廣泛征求師生意見(jiàn)、召開(kāi)師生兩個(gè)座談會(huì)、班子成員相互談心和成員與師生談心的基礎(chǔ)上

2、，針對(duì)管理系領(lǐng)導(dǎo)班子在“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)”等方面存在的突出問(wèn)題，2018年1月3日下午，管理系領(lǐng)導(dǎo)班子成員及科級(jí)以上干部召開(kāi)“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)”專(zhuān)題民主生活會(huì)。圍繞針對(duì)系領(lǐng)導(dǎo)班子在“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)”及著力解決問(wèn)題方面的突出問(wèn)題，對(duì)照檢查查缺補(bǔ)漏，嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，深刻剖析思想根源，提出了努力方向和整改措施。管理系總支書(shū)記師xx主持會(huì)議。專(zhuān)題民主生活會(huì)上，師建龍書(shū)記代表管理系領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了對(duì)照檢查。本次“加

3、強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)中共征求到師生意見(jiàn)和建議24條。班子集體研究，梳理歸納為5項(xiàng)。通過(guò)明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)、完成時(shí)限，細(xì)化措施，狠抓落實(shí)，一個(gè)一個(gè)解決問(wèn)題；務(wù)求取得師生滿(mǎn)意的成效。同時(shí)，加強(qiáng)黨員干部教育工作，督促檢查整改落實(shí)情況。具體為：一、切實(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究，暢通師生溝通渠道存在的問(wèn)題：調(diào)研和檢查工作不夠深入、細(xì)致，覆蓋不全面，具創(chuàng)造條件，落實(shí)《管理系實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃》。抓好土地資源管理政策咨詢(xún)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，提高現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)室

4、利用率，做到緊密配合教學(xué)，滿(mǎn)足師生需要。四、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題：新專(zhuān)業(yè)教師短缺，生師比約40:1，嚴(yán)重失調(diào)。目前，我系27名專(zhuān)任教師中有博士研究生5人、碩士研究生19人、本科畢業(yè)生3人，高學(xué)歷、高層次人才還不多，尤其是房地產(chǎn)方向和城市管理專(zhuān)業(yè)亟需充實(shí)骨干課程教師，土地資源管理專(zhuān)業(yè)也面臨盡快形成合理的人才梯隊(duì)的問(wèn)題。主要措施：一是制定上報(bào)“2018年進(jìn)人計(jì)劃”，大力引進(jìn)博士。擴(kuò)充專(zhuān)任教師隊(duì)伍，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)層次。二是鼓勵(lì)教師與國(guó)內(nèi)外