某縣扶貧開(kāi)發(fā)辦公室關(guān)于實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)富工程的意見(jiàn)建議范文

1、某縣扶貧開(kāi)發(fā)辦公室關(guān)于實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)富工某縣扶貧開(kāi)發(fā)辦公室關(guān)于實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)富工程的意見(jiàn)建議范文的意見(jiàn)建議范文“扶貧先扶智、治窮先治愚”。聚焦脫貧攻堅(jiān)，大力實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)工程，全面提升農(nóng)村實(shí)用人才的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力和示范帶動(dòng)能力，是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵，更是助推全縣脫貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵。培育新型農(nóng)民，緩解社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)對(duì)人才的需求，已是當(dāng)務(wù)之急。現(xiàn)就提出以下幾點(diǎn)意見(jiàn)建議：1、建立農(nóng)村實(shí)用人才信息庫(kù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組織

2、力量對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才進(jìn)行調(diào)查摸底，準(zhǔn)確掌握本地農(nóng)村實(shí)用人才的數(shù)量、類型、年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)等，以及農(nóng)村發(fā)展對(duì)各類人才的需求狀況，有針對(duì)性的做好培訓(xùn)、培養(yǎng)計(jì)劃。2、強(qiáng)化農(nóng)村實(shí)用人才教育培訓(xùn)。各責(zé)任單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)鄉(xiāng)情村情和實(shí)用人才特點(diǎn)，有針對(duì)性地開(kāi)展培訓(xùn)。一是堅(jiān)持普遍培訓(xùn)和重點(diǎn)培訓(xùn)相結(jié)合。對(duì)摸底掌握的農(nóng)村實(shí)用人才全部進(jìn)行培訓(xùn)，重點(diǎn)對(duì)大專以上學(xué)歷、45歲以下人才”榮譽(yù)稱號(hào)，并給予每人相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。二是為每個(gè)貧困村培育從事種植、養(yǎng)殖、加工、旅游、

3、電商等實(shí)用人才，切實(shí)發(fā)揮實(shí)用人才在服務(wù)農(nóng)村發(fā)展、帶民致富的作用。5、加大對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)的投入縣、鄉(xiāng)級(jí)財(cái)政應(yīng)將農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算，逐步加大投入。制定切實(shí)可行的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償機(jī)制，減輕農(nóng)民接受培訓(xùn)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，為農(nóng)民接受培訓(xùn)創(chuàng)造條件。要積極拓寬融資渠道，鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)參與農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)工作，建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的智力投入保障機(jī)制。6、創(chuàng)新培訓(xùn)模式，樹(shù)立全新的教育培訓(xùn)理念各培訓(xùn)部門要樹(shù)立以人為本、突出技能、注重實(shí)效的培訓(xùn)理念