人力資源：人才價(jià)值觀(guān)如何甄別？

1、人力資源：人才價(jià)值觀(guān)如何甄別？ 人力資源：人才價(jià)值觀(guān)如何甄別？明陽(yáng)天下拓展培訓(xùn) 明陽(yáng)天下拓展培訓(xùn)一、什么是價(jià)值觀(guān)什么是價(jià)值觀(guān)？百度對(duì)價(jià)值觀(guān)的解釋是“基于人的一定的思維感官之上而作出的認(rèn)知、理解、判斷或抉擇，也就是人認(rèn)定事物、辯定是非的一種思維或取向，從而體現(xiàn)出人、事、物一定的價(jià)值或作用?！敝卑缀?jiǎn)單點(diǎn)，價(jià)值觀(guān)就是人品體現(xiàn)，一個(gè)人在何為對(duì)何為錯(cuò)的判斷基礎(chǔ)上做出怎么樣的行為?！拘【幮〗Y(jié)】“價(jià)值觀(guān)=做事標(biāo)準(zhǔn)+行為結(jié)果“?！白鍪聵?biāo)準(zhǔn)”是個(gè)人價(jià)值判

2、斷，做事依據(jù)；“行為結(jié)果”，有行為和結(jié)果才會(huì)形成持久的“價(jià)值判斷”。二、實(shí)戰(zhàn)案例分享價(jià)值觀(guān)包括哪些呢？如何識(shí)別呢？先看一個(gè)在實(shí)際中甄別價(jià)值觀(guān)的案例。案例中，只摘取了關(guān)鍵內(nèi)容，對(duì)追問(wèn)提問(wèn)和過(guò)渡銜接的處理進(jìn)行了忽略?！景咐尘啊坑幸粋€(gè)職位終面時(shí)，給我提供了 a、b2 個(gè)人，分別約了他們。b：“我的愛(ài)好很多，哈哈！但最喜歡的還是做菜。只要是雙休日或者短期的節(jié)日，就喜歡把同事們約起來(lái)。畢竟一個(gè)人在深圳，有空的時(shí)候，把同事們或朋友們聚起來(lái) hig

3、h，也是一種幸福?！薄ㄗ髡叻治觯篴 喜歡旅行，喜歡自由、自我思考，自我感悟；b 喜歡做飯，喜歡約同事，說(shuō)明他喜歡熱鬧，人緣不錯(cuò)。）問(wèn)題二“說(shuō)完了你們的愛(ài)好和興趣，我也分享我的愛(ài)好:喜歡看書(shū)。你看我桌子上放著這么多的書(shū)籍，最近很喜歡這本書(shū)（隨手拿起來(lái)，做了介紹和心得分享）你們最近讀過(guò)什么書(shū)？喜歡讀什么書(shū)呢？”a：“看自我管理自我提升這類(lèi)書(shū)籍，這幾天在看《自信力：成為最好的自己》，想提升一下自己的自信心?！薄璪：“一直喜歡看商界領(lǐng)袖的