2022年人事局雙擁個人工作總結雙擁工作計劃總結

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —2022 2022 年人事局雙擁個人工作總結雙擁工作 年人事局雙擁個人工作總結雙擁工作計劃總結 計劃總結近年來，我局把雙擁工作當作新時期凝結軍心民心、加強國防建設、加快經濟社會發(fā)展的一項特別重要的工作，充分發(fā)揮部門的職能作用，大力開展擁軍優(yōu)屬活動，取得了明顯成效。以下就本人的工作狀況來作一個自我總結： 一、領導重視，把雙擁工作當作一項重要工作來抓 局領導

2、班子對雙擁工作十分重視，把它作為新形勢下加強軍政軍民團結的有效途徑，切實開展雙擁共建工作。 一是根據我局人事調整的實際，即時調整了雙擁工作領導小組，成立了由主要負責同志任組長，分管負責同志任副組長，辦公室、干部股、工資福利股等有關股室股室長任成員的雙擁工作領導小組，負責組織、指導本局的雙擁共建工作。領導小組成員定期召開會議，組織干部職工學習上級有關政策、明確雙擁工作職責，進一步加強做好雙擁工作的責任感。 二是積極做好總結、宣傳工作。

3、為使雙擁工作更加深入地開展，近年來，我們把宣傳當作一件大事來抓，積極本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —在做好宣傳工作的同時，我們積極開展擁軍優(yōu)屬活動。在工作中，我們與縣軍休所結成對子，相互之間經常交流工作。每年“八·一〞，我們都到軍休所走訪慰問，了解他們在工作、生活上存在的困難，只要是我們職權范圍之內的事，我們都想方設法幫忙他們解決。每年春節(jié)前，我們組織專人到村走訪慰問現役軍人家

4、屬及部分老退伍戰(zhàn)士，給他們送去現金、面粉、食油等，以表達黨和政府對他們的關心。工作中，我們會同縣民政局表彰在雙擁工作中涌現出的先進單位和先進個人，以鼓舞先進，在全社會營造良好的雙擁氣氛。 四、積極做好破產企業(yè)軍隊轉業(yè)干部穩(wěn)定工作 一是切實做好思想政治工作，取得宏大企業(yè)軍轉干部的信任。我們總是帶著深厚的感情來做企業(yè)軍轉干部的工作，把他們作為一個特別的弱勢群體來對待，而不是居高臨下地說教。他們把人事局比做軍轉干部的家，把人事局的人當朋友