加油站安全教育培訓規(guī)章制度

1、精選優(yōu)質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)加油站安全教育培訓規(guī)章制度為做好公司職工的教育培訓工作，有效提高廣大員工的生產常識和操作技能，不斷提高員工的素質，從而達到安全生產，制定安全生產教育培訓制度。一、 各類人員安全教育培訓1.1 管理人員培訓教育（1）公司主要負責人和安全管理人員，必須參加由主管部門認可的機構進行安全生產知識和管理能力的培訓，并由有關主管部門對其安全生產知識和管理能力考核合格后方可任職；并根據規(guī)定，接

2、受再培訓。（2）其他管理人員、專業(yè)工程技術人員的安全培訓教育由企業(yè)人事部門會同安全生產監(jiān)督管理部門，按干部管理權限分層次組織實施，經考核合格后方能任職。安全培訓教育的主要內容有：（1）國家安全生產方針、法律、法規(guī)和標準；（2）公司安全生產規(guī)章制度及職責；（3）安全管理、安全技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識；（4）有關事故案例及事故應急管理等。1.2 從業(yè)人員培訓教育（1）公司對從業(yè)人員進行安全教育培訓和基本功訓練，并經考核合格，保證其具備必須的安全

3、生產知識和能力。未經培訓教育或考核不合格者，不得上崗。培訓的內容：安全生產意識和安全生產規(guī)章制度、崗位技術技能、崗位風險管理、應急等。（2）公司應經常以崗位技術競賽、練兵方式，組織從業(yè)人員人員進行基本功訓練，提高從業(yè)人員人員的技術技能。（3）公司應組織從事特殊作業(yè)的人員參加國家有關部門組織的資格培訓，取得特殊作業(yè)資格證書，并按規(guī)定定期參加復審。公司從事危化品運輸?shù)鸟{駛員、裝卸管理人員、押運人員必須經所在設區(qū)的市級人民政府交通管理部門考核

4、合格，取得上崗資格證。未取得特種作業(yè)資格證書、未按規(guī)定復審或復審不合格的人員，不得從事特種作業(yè)。（4）公司技術、設備等主管部門，在新技術、新裝置投入前，應組織編制新的安全操作規(guī)程，對操作人員進行專門培訓。有關人員經考核合格后，方可上崗操作。未經培訓教育精選優(yōu)質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)（1）本崗位操作規(guī)程以及本崗位基本常識，三懂三會的內涵；（2）本崗位的安全職責及工作特點和注意事項；（3）本崗位各種設備、工具和安

5、全裝置的作用以及使用；（4）現(xiàn)場安全管理的注意事故以及本崗位事故教訓和防范措施；（5）消防器材的保管和使用。三級安全培訓負責人對培訓內容和培訓情況應有完整的記錄，加油站負責安全的管理員應隨時（每周至少一次）跟蹤三級培訓情況，并培訓情況記錄在《安全管理記錄本》中，直到新員工不需要幫帶為止。1.4 其他人員培訓教育從業(yè)人員轉崗、干部頂崗以及脫離崗位六個月以上者，應進行油站、班組安全培訓教育，經考核合格后，方可從事新崗位工作。施工隊對加油站進

6、行新建、改造、維修、安裝、隱患治理等時，施工隊應與加油站簽訂安全協(xié)議，施工人員進入施工現(xiàn)場，在施工前，加油站站長或現(xiàn)場管理員派專人負責現(xiàn)場監(jiān)護，并對施工人員進行安全教育，做好教育記錄，同時要求受教育者對教育內容進行簽名確認。2 日常安全教育公司應開展班組安全活動，做好基本功訓練。公司各級管理人員應定期參加班組安全活動。公司安全生產管理部門應結合班組安全生產實際，制定班組安全活動計劃，規(guī)定活動形式、內容和要求。加油站每月由班組長組織油站全

7、體員工至少開展二次安全教育活動，時間不少于 1 個小時，并將具體教育內容詳細記錄，同時參與人員應簽名確認。班組安全活動主要內容包括：（1）傳達貫徹上級安全會議（或文件）精神，安排日常安全生產工作；（2）組織學習油站安全規(guī)章制度及有關安全報刊；（3）發(fā)動員工查隱患，提合理化意見；（4）分析事故原因，吸取教訓，提出防范措施；（5）重大節(jié)日前及季節(jié)變化時安全注意事項；（6）分析安全形勢，加強治安防范意識和自我保護意識教育。（7）開展防火、防爆