1獎懲細(xì)則1總則總則為推進(jìn)和健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度，增強(qiáng)公司員工責(zé)任感，鼓勵其積極性和創(chuàng)造性，維護(hù)正常的工作秩序，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的迅速有效地完成，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，特制定本獎懲制度。2目的目的實(shí)行獎懲制度的基本目的是建立制度完...
下載價(jià)格：5 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-08 / 9人氣
獎懲公告各部室組單位職務(wù)姓名獎懲事由獎懲辦法備注上述各項(xiàng)希即知照行此令獎懲公告各部室組單位職務(wù)姓名獎懲事由獎懲辦法備注上述各項(xiàng)希即知照行此令
下載價(jià)格：3 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-13 / 6人氣
1打印員工獎懲月報(bào)員工獎懲月報(bào)受獎懲者職工別姓名服務(wù)部分獎懲方式獎懲原因發(fā)表日期填表說明①各單價(jià)衣照權(quán)責(zé)劃分辦法在授權(quán)范圍內(nèi)對所屬員工有獎懲時(shí)，應(yīng)于每月終匯填本表兩份，分送總管理處人事處及主管單位備查，當(dāng)月內(nèi)如無獎懲事項(xiàng)，亦應(yīng)填送此表，并于獎懲原因...
下載價(jià)格：3 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-14 / 4人氣
1服務(wù)質(zhì)量獎懲規(guī)定一、目的規(guī)范公司獎懲管理，明確獎懲依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和程序，使獎懲管理更好的規(guī)范員工行為，有效發(fā)揮獎懲管理的激勵及導(dǎo)向作用。二、適用范圍適用于公司全體人員三、獎懲原則㈠公平、公正、公開，制度面前人人平等，獎懲結(jié)果公開。獎懲嚴(yán)格以事實(shí)為依據(jù)...
下載價(jià)格：6 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-10 / 17人氣
員工獎懲公布單員工獎懲公布單部門單位職稱姓名獎懲內(nèi)容獎懲種類公元年月日員工獎懲公布單員工獎懲公布單部門單位職稱姓名獎懲內(nèi)容獎懲種類公元年月日
下載價(jià)格：3 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-15 / 7人氣
公司文件未經(jīng)許可嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載第1頁共7頁獎懲制度細(xì)則獎懲制度細(xì)則1、目的目的為更好地明確獎懲的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)限及程序，形成良好的獎懲機(jī)制，規(guī)范員工的行為，提高員工主觀能動性。保證公司各項(xiàng)規(guī)制度良好運(yùn)行，特制定本制度。2、原則原則1、獎懲有據(jù)，有章可循，具體...
下載價(jià)格：6 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-07 / 4人氣
1POLICY制度名稱制度名稱公司設(shè)備管理獎懲考核辦法公司設(shè)備管理獎懲考核辦法SCOPE執(zhí)行范圍執(zhí)行范圍公司各部門公司各部門1總則總則為強(qiáng)化公司全體員工的設(shè)備維護(hù)意識，激發(fā)員工在設(shè)備管理、操作、維修、維護(hù)及保養(yǎng)方面的創(chuàng)造性、積極性，加強(qiáng)設(shè)備管、用、養(yǎng)、修工作處...
下載價(jià)格：5 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-14 / 5人氣
第1頁共15頁獎懲獎懲制度制度制度編號HBCYRSXZB108修訂版本號修訂日期起草人分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)人1目的為規(guī)范員工行為，維護(hù)企業(yè)價(jià)值觀，保障XXXX有限公司（以下簡稱公司）的經(jīng)營和管理工作健康、有序進(jìn)行，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司具體情況，特制定本制度。2適用范圍本...
下載價(jià)格：6 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-07 / 16人氣
獎懲制度獎懲制度1010目的目的為維護(hù)公司勞動紀(jì)律和各項(xiàng)制度，獎勵先進(jìn)、調(diào)動員工積極性、激勵員工的敬業(yè)精神、保障公司制度正常運(yùn)行，特制定本制度。2020獎懲類別獎懲類別21獎勵分為口頭表揚(yáng)、嘉獎、小功、大功和工資晉級。22懲處分為警告、小過、大過、工資降級或...
下載價(jià)格：5 賞幣 / 發(fā)布人： 世中仙 / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-15 / 8人氣
第十章第十章考核與獎懲考核與獎懲第一節(jié)第一節(jié)分店?duì)I運(yùn)管理組獎懲制度分店?duì)I運(yùn)管理組獎懲制度一、分店月度工作績效獎一、分店月度工作績效獎1設(shè)立獎項(xiàng)目的11為了增強(qiáng)全員的銷售意識，樹立店面銷售工作的良好形象，加強(qiáng)整體的銷售配合與協(xié)調(diào)，形成濃厚的全員銷售氛圍...
下載價(jià)格：6 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-11 / 10人氣
行知云商管理文件獎懲記錄表獎懲記錄表獎勵懲戒序號姓名崗位日期原因獎勵（元）原因懲戒（元）備注123456行知云商管理文件
下載價(jià)格：3 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-07 / 7人氣
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下載價(jià)格：4 賞幣 / 發(fā)布人： 兩難 / 發(fā)布時(shí)間：2024-10-31 / 0人氣
小學(xué)學(xué)校獎懲制度為進(jìn)一步嚴(yán)格學(xué)校管理制度，調(diào)動教職工的積極性，依據(jù)學(xué)校的其它相關(guān)制度及規(guī)定，結(jié)合我校的實(shí)際特制定本制度。一、獎勵的種類及制度⑴、優(yōu)秀教師獎，優(yōu)秀教師條件為①、思想好，講政治，講正氣，講奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，為人師表，熱愛學(xué)生。②、業(yè)務(wù)能...
下載價(jià)格：4 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-05-23 / 0人氣
0護(hù)理獎懲細(xì)則為加強(qiáng)醫(yī)院護(hù)理工作管理，特制定以下細(xì)則。該細(xì)則與獎金掛鉤，在每季度獎金發(fā)放時(shí)兌現(xiàn)。各科室在執(zhí)行過程當(dāng)中，如發(fā)現(xiàn)有不完善之處，可酌情處理，并上報(bào)護(hù)理部。一、懲罰（一）、護(hù)理文件書寫1、執(zhí)行醫(yī)囑簽字一處不規(guī)范012、出入量記錄不完善一處013、...
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員工獎懲月報(bào)表員工獎懲月報(bào)表受獎懲者姓名部門職位獎懲方式獎懲原因發(fā)表日期員工獎懲月報(bào)表員工獎懲月報(bào)表受獎懲者姓名部門職位獎懲方式獎懲原因發(fā)表日期
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獎懲申報(bào)表（格式）獎懲申報(bào)表（格式）申請單位時(shí)間被獎懲人崗位獎懲內(nèi)容□通報(bào)表揚(yáng)（□分支機(jī)構(gòu)級□公司級）□嘉獎□記功□記大功□通報(bào)批評（□分支機(jī)構(gòu)級□公司級）□警告□嚴(yán)重警告□記過獎懲事由（附詳細(xì)申報(bào)材料）申請單位負(fù)責(zé)人相關(guān)中心意見人力資源中心意見...
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1目錄一、總則3二、獎懲管理政策4三、地區(qū)銷售獎管理7四、地區(qū)年終花紅管理10五、地區(qū)半年績效考核獎懲管理11六、地區(qū)總經(jīng)理獎勵基金管理13七、集團(tuán)總部獎懲管理15八、集團(tuán)年度表彰管理17九、年度專業(yè)管理獎勵管理20十、品牌工作獎懲管理22十一、職員違反辦公禮儀懲...
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下載價(jià)格：3 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-10 / 13人氣
獎懲登記表年度頁次統(tǒng)計(jì)職工編號姓名獎懲事項(xiàng)及文號警告記過大過嘉獎記功大功獎懲登記表年度頁次統(tǒng)計(jì)職工編號姓名獎懲事項(xiàng)及文號警告記過大過嘉獎記功大功
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采購績效獎懲表采購績效獎懲表編號填寫日期年月日姓名所在職位所屬部門獎懲事由獎懲方式部門經(jīng)理核定簽名日期年月日人力資源部核定簽名日期年月日總經(jīng)理批示簽名日期年月日采購績效獎懲表采購績效獎懲表編號填寫日期年月日姓名所在職位所屬部門獎懲事由獎懲方式部門...
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