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  • 中國整體<em>民營企業(yè)</em>發(fā)展及<em>民營企業(yè)</em>融資.pdf24

    中國整體<em>民營企業(yè)</em>發(fā)展及<em>民營企業(yè)</em>融資.pdf 中國整體民營企業(yè)發(fā)展及民營企業(yè)融資.pdf(24頁)

    上海交通大學(xué)碩士學(xué)位論文中國整體民營企業(yè)發(fā)展及民營企業(yè)融資姓名劉國儀申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別碩士專業(yè)工商管理(MBA)指導(dǎo)教師陳繼祥20040606THECHINESEPRIVATESECTORDEVELOPMENTANDPRIVATEENTERPRISEFINANCINGABSTRACTINTHENEWERAOFCHINESEECONOMY,FORTHEFIRSTTIMEWORLDCAN...

    下載價(jià)格:5 賞幣 / 發(fā)布人: 我根本沒想逃 / 發(fā)布時(shí)間:2024-03-04 / 4人氣

  • <em>民營企業(yè)</em>人才管理1

    <em>民營企業(yè)</em>人才管理 民營企業(yè)人才管理(1頁)

    民營企業(yè)人才管理策略摘要民營企業(yè)是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱,民營企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng),現(xiàn)代民營企業(yè)的人力資源管理面臨的局面亟待解決。要做大做強(qiáng)民營經(jīng)濟(jì),加快民營企業(yè)的發(fā)展速度,不僅政府部門要為民營企業(yè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,企業(yè)自身更要...

    下載價(jià)格:3 賞幣 / 發(fā)布人: 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間:2024-03-13 / 10人氣

  • <em>民營企業(yè)</em>調(diào)研報(bào)告5

    <em>民營企業(yè)</em>調(diào)研報(bào)告 民營企業(yè)調(diào)研報(bào)告(5頁)

    民營企業(yè)調(diào)研報(bào)告民營企業(yè)調(diào)研報(bào)告2022民營企業(yè)調(diào)研報(bào)告1隨著世界經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也日益嚴(yán)峻。如何在這樣激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,保存實(shí)力、求得發(fā)展已被越來越多的企業(yè)列入發(fā)展規(guī)劃中。而企業(yè)文化,就像挽救企業(yè)的靈水一樣,地位...

    下載價(jià)格:3 賞幣 / 發(fā)布人: 關(guān)于風(fēng)起時(shí) / 發(fā)布時(shí)間:2024-05-23 / 0人氣

  • <em>民營企業(yè)</em>失敗研究.pdf179

    <em>民營企業(yè)</em>失敗研究.pdf 民營企業(yè)失敗研究.pdf(179頁)

    同濟(jì)大學(xué)博士學(xué)位論文民營企業(yè)失敗研究姓名鄭修敏申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別博士專業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理指導(dǎo)教師張維然20060701摘要企業(yè)的失敗案例分析,作者用生命周期理論、規(guī)模經(jīng)濟(jì)和范圍經(jīng)濟(jì)理論以及模仿理論對(duì)民營企業(yè)失敗進(jìn)行了理論解釋;結(jié)合案例,采用歸納的方法,從8個(gè)方面分...

    下載價(jià)格:5 賞幣 / 發(fā)布人: 無災(zāi)無患 / 發(fā)布時(shí)間:2024-03-09 / 7人氣

  • <em>民營企業(yè)</em>薪酬管理思考2

    <em>民營企業(yè)</em>薪酬管理思考 民營企業(yè)薪酬管理思考(2頁)

    管理鋤制度提要本文從一個(gè)民營企業(yè)的案例分析入手,分析我國民營企業(yè)在薪酬管理過程中存在的問題,并就民營企業(yè)薪酬管理提出建議,認(rèn)為在一個(gè)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的地區(qū),最直接、最有效激勵(lì)員工的方式就是構(gòu)建一個(gè)合理的薪酬機(jī)制關(guān)鍵詞民營企業(yè);薪酬管理對(duì)策中圖分類號(hào)F27文...

    下載價(jià)格:3 賞幣 / 發(fā)布人: 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間:2024-03-13 / 6人氣

  • 淺析<em>民營企業(yè)</em>創(chuàng)新管理8

    淺析<em>民營企業(yè)</em>創(chuàng)新管理 淺析民營企業(yè)創(chuàng)新管理(8頁)

    第1頁共8頁淺談民營企業(yè)創(chuàng)新管理淺談民營企業(yè)創(chuàng)新管理【內(nèi)容摘要】【內(nèi)容摘要】民營企業(yè)是改革開放以來偉大的成果之一,它為我國的改革和發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn),通過它的體制創(chuàng)新對(duì)公有制企業(yè)產(chǎn)生了體制示范效應(yīng),它的快速發(fā)展創(chuàng)造了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)和國家稅收。經(jīng)過...

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  • <em>民營企業(yè)</em>薪酬決定的博弈分析——基于贛州<em>民營企業(yè)</em>的調(diào)研.pdf52

    <em>民營企業(yè)</em>薪酬決定的博弈分析——基于贛州<em>民營企業(yè)</em>的調(diào)研.pdf 民營企業(yè)薪酬決定的博弈分析——基于贛州民營企業(yè)的調(diào)研.pdf(52頁)

    I分類號(hào)密級(jí)學(xué)號(hào)20082962008296單位代碼10407碩士學(xué)位論文論文題目民營企業(yè)薪酬決定的博弈分析民營企業(yè)薪酬決定的博弈分析基于贛州民營企業(yè)的調(diào)研基于贛州民營企業(yè)的調(diào)研研究方向人力資源管理人力資源管理專業(yè)名稱企業(yè)管理企業(yè)管理研究生姓名周宇亮周宇亮導(dǎo)師姓名、...

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  • <em>民營企業(yè)</em>問卷調(diào)查12

    <em>民營企業(yè)</em>問卷調(diào)查 民營企業(yè)問卷調(diào)查(12頁)

    附件2全省非公有制經(jīng)濟(jì)“三門”問題調(diào)查問卷企業(yè)名稱(公章)法人代表所屬地區(qū)和行業(yè)市縣(區(qū))行業(yè)填表人聯(lián)系電話填報(bào)日期中共安徽省委統(tǒng)戰(zhàn)部安徽省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)制二○一四年二月安徽省非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展“三門”問題調(diào)查問卷1、您是否了解民間投資“新36條”及其42...

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  • <em>民營企業(yè)</em>上市初探.pdf47

    <em>民營企業(yè)</em>上市初探.pdf 民營企業(yè)上市初探.pdf(47頁)

    復(fù)旦大學(xué)碩士學(xué)位論文民營企業(yè)上市初探姓名汪河申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別碩士專業(yè)工商管理指導(dǎo)教師方曙紅2001112蘭些塑塑墾壁壘些魚塑LSTUDY0NLISTINGOFPRIVATECOMPANIESABSTRACTCHINESEPRIRATECOMPANIESFACETWOOBSTACLESAFTELL20YEARS’DEVELOPMENTFINANCIALP1IGHTANDMANAGEMENT...

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  • 聚焦<em>民營企業(yè)</em>lng進(jìn)口3

    聚焦<em>民營企業(yè)</em>lng進(jìn)口 聚焦民營企業(yè)lng進(jìn)口(3頁)

    聚焦民營企業(yè)LNG進(jìn)口20150415導(dǎo)語步入步入20152015年,伴隨著國際原油價(jià)格的一路下挫,年,伴隨著國際原油價(jià)格的一路下挫,LNGLNG進(jìn)口現(xiàn)貨價(jià)格也大幅下降。據(jù)金銀島進(jìn)口現(xiàn)貨價(jià)格也大幅下降。據(jù)金銀島統(tǒng)計(jì),與統(tǒng)計(jì),與20142014年初高位相比,我國年初高位相比,我國LN...

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  • 論<em>民營企業(yè)</em>員工培訓(xùn)2

    論<em>民營企業(yè)</em>員工培訓(xùn)民營企業(yè)員工培訓(xùn)(2頁)

    提要隨著我國改革開放的深入發(fā)展,民營企業(yè)得到了飛速發(fā)展,但由于民營企業(yè)天生的不足和后天發(fā)展的缺陷,往往只注重員工眼前的工作能力,而忽視了企業(yè)員工的未來發(fā)展?jié)摿?,從而?dǎo)致許多企業(yè)只用人不培養(yǎng)人或只用人少培養(yǎng)人的現(xiàn)象發(fā)生企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)員工培01I力度,提高企...

    下載價(jià)格:3 賞幣 / 發(fā)布人: 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間:2024-03-12 / 11人氣

  • <em>民營企業(yè)</em>創(chuàng)業(yè)研究.pdf42

    <em>民營企業(yè)</em>創(chuàng)業(yè)研究.pdf 民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)研究.pdf(42頁)

    Y767156分類號(hào)UDC密級(jí)編號(hào)0214002213咿幽貳毋碩士學(xué)位論文民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)研究學(xué)位申請(qǐng)人譚軍導(dǎo)師姓名廈職稱儲(chǔ)小平教授二OO五年五月三十日ENTREPRENEURIALRESEARCHOFPRIVATECOMPANYMAJORNAMESUPERVISORBUSINESSADMINISTRATIONTANJUNPROFESSORCHUXIAOPINABSTRACTNOWADAYS...

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  • <em>民營企業(yè)</em>員工激勵(lì)措施2

    <em>民營企業(yè)</em>員工激勵(lì)措施 民營企業(yè)員工激勵(lì)措施(2頁)

    合作經(jīng)濟(jì)與科技“““年月號(hào)上總第“期1世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的潮流下,企業(yè)的生產(chǎn)要素、生產(chǎn)組織形式、信息傳遞與交流以及人們的思想觀念都發(fā)生了變化,這些變化要求企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、激勵(lì)與分配制度等都要作相應(yīng)地變革,因?yàn)橹R(shí)資源很大程度上需要依賴...

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  • <em>民營企業(yè)</em>管理診斷34

    <em>民營企業(yè)</em>管理診斷 民營企業(yè)管理診斷(34頁)

    編號(hào)時(shí)間2021年X月X日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼第1頁共34頁第1頁共34頁民營企業(yè)管理診斷民營企業(yè)管理診斷PARTⅠ診斷步驟1準(zhǔn)備階段辦理診斷手續(xù)申請(qǐng)或指令商定診斷日期診斷準(zhǔn)備搜集企業(yè)有關(guān)資料分析整理資料確定診斷類別組成...

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  • <em>民營企業(yè)</em>如何持續(xù)成功9

    <em>民營企業(yè)</em>如何持續(xù)成功 民營企業(yè)如何持續(xù)成功(9頁)

    民營企業(yè)如何持續(xù)成功有夢(mèng)想的您一定要知道企業(yè)發(fā)展階段初創(chuàng)期、斷奶期、發(fā)展期、成熟期、品牌期。成立初期,靠老板個(gè)人能力強(qiáng),拉業(yè)務(wù),做公關(guān)。這個(gè)階段,活下來才是硬道理。老板戰(zhàn)略、團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,如何平衡企業(yè)持續(xù)成功企業(yè)持續(xù)成功老板戰(zhàn)略(老板戰(zhàn)略(1000)團(tuán)...

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  • <em>民營企業(yè)</em>與<em>企業(yè)</em>文化30

    <em>民營企業(yè)</em>與<em>企業(yè)</em>文化 民營企業(yè)企業(yè)文化(30頁)

    民營企業(yè)與企業(yè)文化第一章企業(yè)文化11文化的起源及發(fā)展企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和精神支柱,是一種戰(zhàn)略性的軟體資源。說到底,企業(yè)文化的實(shí)質(zhì)就是企業(yè)價(jià)值觀,它是企業(yè)員工在勞動(dòng)和交往過程中形成的共同的價(jià)值取向與行為準(zhǔn)則的沉淀。一個(gè)企業(yè)的成員如果擁有了共同的價(jià)值...

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  • 芻議<em>民營企業(yè)</em>品牌策劃2

    芻議<em>民營企業(yè)</em>品牌策劃 芻議民營企業(yè)品牌策劃(2頁)

    旅游經(jīng)濟(jì)研究201193月刊芻議民營企業(yè)品牌策劃張長(zhǎng)久湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院湖南長(zhǎng)沙410000摘要現(xiàn)在,越老越多的行業(yè)進(jìn)入了品牌競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,越來越多的民營企業(yè)認(rèn)識(shí)到品牌策鬟L的力量。然而,許多民營企業(yè)傲品牌策劃時(shí)或者太冒進(jìn),或者太投機(jī),這才是造成策劃失敗的主要...

    下載價(jià)格:3 賞幣 / 發(fā)布人: 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間:2024-03-12 / 2人氣

  • <em>民營企業(yè)</em>持續(xù)發(fā)展問題芻論——以溫州<em>民營企業(yè)</em>為例.pdf40

    <em>民營企業(yè)</em>持續(xù)發(fā)展問題芻論——以溫州<em>民營企業(yè)</em>為例.pdf 民營企業(yè)持續(xù)發(fā)展問題芻論——以溫州民營企業(yè)為例.pdf(40頁)

    JY】N2LS了2學(xué)校代碼10246學(xué)號(hào)04S36018钷里大學(xué)碩士學(xué)位論文民營企業(yè)持續(xù)發(fā)展問題芻論以汪州民營企業(yè)為例院專姓系蕉金抖堂基趟嫠業(yè)馬克思豐義理論當(dāng)墨踅亟治熬直名進(jìn)建薟指導(dǎo)教師肖巍熬援完成日期2Q逝生I旦2Q旦一中文摘要民營企業(yè)持續(xù)發(fā)展是指民營企業(yè)在達(dá)到一定規(guī)模...

    下載價(jià)格:5 賞幣 / 發(fā)布人: 皆是虛驚一場(chǎng) / 發(fā)布時(shí)間:2024-03-04 / 9人氣

  • <em>民營企業(yè)</em>債券融資問題研究——以浙江<em>民營企業(yè)</em>為例.pdf57

    <em>民營企業(yè)</em>債券融資問題研究——以浙江<em>民營企業(yè)</em>為例.pdf 民營企業(yè)債券融資問題研究——以浙江民營企業(yè)為例.pdf(57頁)

    浙江師范大學(xué)碩士學(xué)位論文民營企業(yè)債券融資問題研究以浙江民營企業(yè)為例姓名吳卿艷申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別碩士專業(yè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)指導(dǎo)教師曹榮慶范方志20060501浙江帥范大學(xué)碰1學(xué)位論立營企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn),分析R浙江民營企業(yè)的融資現(xiàn)狀,其中重點(diǎn)關(guān)注了民營企業(yè)債券融資的環(huán)境...

    下載價(jià)格:5 賞幣 / 發(fā)布人: 開心就好 / 發(fā)布時(shí)間:2024-03-04 / 2人氣

  • 淺談<em>民營企業(yè)</em>監(jiān)督問題16

    淺談<em>民營企業(yè)</em>監(jiān)督問題 淺談民營企業(yè)監(jiān)督問題(16頁)

    山東財(cái)經(jīng)大學(xué)本科畢業(yè)論文本科畢業(yè)論文設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)題目題目淺談民營企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督問題學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)班級(jí)會(huì)計(jì)二班學(xué)號(hào)20100114141姓名趙指導(dǎo)教師指導(dǎo)教師汪山東財(cái)經(jīng)大學(xué)教務(wù)處制二O一四年五月山東財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)士學(xué)位論文山東財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)士學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明山東財(cái)...

    下載價(jià)格:6 賞幣 / 發(fā)布人: 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間:2024-03-05 / 3人氣

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