我國公務員行政責任沖突及對策研究.pdf

1、我國公務員在行政過程中，由于扮演不同的角色、行使不同來源的權力、謀求不同的利益，加之法律與情理常常互不相容，使我國公務員的行政責任具有多樣性與復雜性，行政責任沖突不可避免，在責任意識缺失的狀態(tài)下，就會表現(xiàn)出以權謀私的現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)腐敗等違法行為。這些行為的產(chǎn)生嚴重損害了我國各級政府和公務員的形象，阻礙了我國和諧社會的健康發(fā)展。
　　 如何有效激發(fā)我國公務員的道德責任感，使其在行政活動中面對各種形式的責任沖突時能夠做出合理抉擇，本

2、文將結(jié)合我國國情，并根據(jù)筆者實際工作經(jīng)驗，從探討我國公務員所面臨的行政責任沖突入手，通過深入分析我國公務員行政責任沖突的表現(xiàn)形式、形成原因、現(xiàn)實危害等方面探索解決對行政責任沖突進行內(nèi)外控制的途徑，旨在對公務員的腐敗行為起到防患于未然的作用，以期對我國廉潔政府的建設有所裨益。
　　 論文主要分以下幾方面：國內(nèi)外行政責任沖突研究成果、我國公務員行政責任沖突表現(xiàn)形式和現(xiàn)實危害、我國公務員行政責任沖突形成因素和解決意義及化解我國公務員行