中國足球超級聯(lián)賽企業(yè)化運作模式的研究.pdf

1、2004年，中國足球超級聯(lián)賽登上了歷史的舞臺，翻開了我國足球運動的新篇章。同往年的足球職業(yè)聯(lián)賽一樣，中超聯(lián)賽依舊在寒冬中落幕。但與甲 A聯(lián)賽不同的是，中超聯(lián)賽在破殼而出的元年沒能呈現(xiàn)出開疆辟土的欣欣向榮，反而在萌芽之初便遭遇寒冬。中超聯(lián)賽設計的初衷和框架是好的，但在運作的過程中由于管理體制和運行機制等方面未能適應足球職業(yè)化、市場化發(fā)展的趨勢，使十年甲 A并不完善的聯(lián)賽體系引發(fā)的諸多問題和矛盾在2004年的中超聯(lián)賽中徹底爆發(fā)。聯(lián)賽的觀賞性

2、下降、球迷遠離球場、“假球”、“黑哨”、“賭球”的傳聞越來越多，特別是聯(lián)賽連續(xù)出現(xiàn)了嚴重的違紀和罷賽事件，引起了社會的廣泛關注。這些事件的發(fā)生，損害了足球的比賽環(huán)境和公信力，影響了社會的和諧穩(wěn)定，廣大人民對此表示了強烈的不滿。因此，有必要對中超聯(lián)賽的運作進行深入研究，這也是本文的研究目的。
　　隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的確立以及政府職能的轉(zhuǎn)變，我國的體育管理體制必將順應這一發(fā)展趨勢，建立起更加適應社會發(fā)展的新型管理模式。在國家經(jīng)濟

3、與社會結構改革與調(diào)整的過程中，體育行政部門所提供的服務與社會需求相脫節(jié)、足球職業(yè)化與市場化的要求存在差距等矛盾也越來越突出。對于中超聯(lián)賽的改革，配合當前市場經(jīng)濟體制改革和政府職能轉(zhuǎn)變的形勢，對中超聯(lián)賽進行企業(yè)化改制是必然趨勢。
　　本文運用文獻研究法、規(guī)范研究法等方法，從非營利組織和公共服務供給等多元化視角，分析了中超聯(lián)賽的性質(zhì)、管理體制及運行機制狀況，提出了中超聯(lián)賽的行政事業(yè)管理模式向非營利組織管理模式轉(zhuǎn)變，力圖由此尋求提供公共