我國非政府組織可持續(xù)發(fā)展的制度研究.pdf

1、非政府組織可持續(xù)發(fā)展是新形勢下推動社會進步,實現社會多元治理的重要途徑,本文在制度經濟學理論的基礎上分析了非政府組織可持續(xù)發(fā)展的相關制度因素,論述了非政府組織可持續(xù)發(fā)展中存在的制度障礙,并在對障礙的表現及產生因為分析的基礎上,提出了促進非政府組織可持續(xù)發(fā)展的建議。
　　 本文在研究非政府組織相關理論文獻的基礎上,通過實證研究與規(guī)范研究,認為我國非政府組織可持續(xù)發(fā)展存在諸多障礙,要進一步加強非政府組織外部制度需求和制度環(huán)境建設,同

2、時也要提高非政府組織內部管理水平,推動非政府組織的可持續(xù)發(fā)展,為我國社會發(fā)展做出有意義的探索和貢獻。論文第一部分主要是對論文的選題背景和意義,相關研究現狀以及論文的研究方法和結構進行論述；第二部分主要進行了非政府組織可持續(xù)發(fā)展制度因素的理論分析；闡述了非政府組織的含義、非政府組織可持續(xù)發(fā)展的含義、要求及特征；論述了我國非政府組織的可持續(xù)發(fā)展及其制度依賴與制度選擇；第三部分論述了我國非政府組織制度狀況、存在的缺陷以及成因分析；第四部分主要

3、介紹了美國和印度兩國對于非政府組織管理在法律、稅收支持以及政府與非政府組織之間的關系方面的經驗；第五部分主要提出了完善我國非政府組織可持續(xù)發(fā)展的制度建議:一是構建有利于非政府組織可持續(xù)發(fā)展的社會制度環(huán)境,健全完善非政府組織的法律制度,完善政府對非政府組織的管理制度,協(xié)調政府與非政府組織之間的關系模式；二是要健全完善有利于非政府組織可持續(xù)發(fā)展的內部制度,完善非政府組織的產權制度、組織制度和管理制度,改進管理方式,完善用人結構和組織的財務管