初級公務員素質模型構建研究.pdf

1、公務員的職業(yè)屬性決定其素質模型的獨特性，因此在構建公務員素質模型就必須考慮考慮周全公務員的政治素質和技術素質。本文試圖從理論和實證兩種途徑構建初級公務員素質模型，理論推導，問卷調查，采集數據，統(tǒng)計分析，實證檢驗，優(yōu)化模型，形成結果。 全文分四個部分，分別為引言，素質理論，模型構建和結語。 引言部分主要引入研究和框定論文結構，起導引作用，首先從社會、理論和課題三個角度描述研究背景，其次分析在此背景下的研究價值，再次進行文獻

2、綜述概括國內外的研究現狀和待解問題，復次剖析研究邏輯，最后確定論文框架和界定術語。 素質理論部分主要介紹與素質模型相關的理論，起鋪墊和介入作用，為素質模型構建奠定理論基礎，首先概括素質概念和素質特征，其次分析素質類型和素質水平，復次介紹素質要素和素質詞典，最后討論素質模型和實際功用。 模型構建部分具體構建模型，為論文的重點，細分理論構建、實證驗證和模型修正三部分內容，首先理論構建，明確思路，分類視角，確定步驟，分項分析，