

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、隨著中國(guó)社會(huì)的城鎮(zhèn)化步伐,大量農(nóng)村勞動(dòng)力涌入城鎮(zhèn),如何安置并合理利用這些龐大的勞動(dòng)力資源成為重要的研究課題?;ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)所具有的資源共享和開(kāi)放互聯(lián)等特點(diǎn),使得它在這場(chǎng)重大變革中發(fā)揮出了重大作用。本論文通過(guò)研究農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的主要方式和渠道,在“互聯(lián)網(wǎng)+”的理論基礎(chǔ)上,以微信小程序的方式,設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)出了農(nóng)民工人力資源服務(wù)平臺(tái)。該平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民工技能信息采集、用人單位招聘信息發(fā)布、人員崗位智能匹配等功能,為供需雙方提供了實(shí)時(shí)高效的交流與服務(wù)。
2、
論文參考了國(guó)內(nèi)外農(nóng)村勞動(dòng)力遷移方面的理論和資料,比較了多個(gè)人力資源系統(tǒng)服務(wù)平臺(tái)及其運(yùn)維的優(yōu)劣勢(shì),決定采用B/S結(jié)構(gòu)來(lái)實(shí)現(xiàn)平臺(tái)的設(shè)計(jì)。平臺(tái)以微信小程序?yàn)檩d體,服務(wù)端的設(shè)計(jì)使用了PHP腳本語(yǔ)言和MySql數(shù)據(jù)庫(kù)等關(guān)鍵技術(shù)。系統(tǒng)提出了兩種不同的角色人員:求工者和用工者。為了便于溝通,提高使用平臺(tái)的友好度,系統(tǒng)采用了基于科大訊飛的語(yǔ)音合成和識(shí)別技術(shù)實(shí)現(xiàn)信息的語(yǔ)音輸入和輸出,降低了系統(tǒng)的使用難度。平臺(tái)中虛擬機(jī)器人“小務(wù)”的加入也為用戶
3、間的交流和溝通帶來(lái)了生動(dòng)高效的應(yīng)用場(chǎng)景,符合現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的潮流與風(fēng)格。本系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了語(yǔ)音文件轉(zhuǎn)換為文字后的關(guān)鍵詞處理。為了實(shí)現(xiàn)求職者與招聘崗位的智能匹配,系統(tǒng)基于Solr搜索引擎實(shí)現(xiàn)了對(duì)求職者技能信息和用人單位的崗位信息的文本分詞處理。實(shí)現(xiàn)了提取關(guān)鍵詞與相近關(guān)鍵詞的歸類,為數(shù)據(jù)的搜索、推薦、分析等提供了基礎(chǔ)素材。
綜上所述,本文設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工服務(wù)平臺(tái),為農(nóng)民工和用人單位雙方信息的展示與發(fā)布提供了信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了雙方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 人力資源的互聯(lián)網(wǎng)思維
- 農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員人力資源能力研究.pdf
- 農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工法律小常識(shí)
- 農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工法律小常識(shí)
- 互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)型物流企業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理研究.pdf
- “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代企業(yè)人力資源變革研究
- 基于互聯(lián)網(wǎng)的有效的人力資源招聘活動(dòng)探討.pdf
- 基于互聯(lián)網(wǎng)的顧客服務(wù)工具研究.pdf
- 中小互聯(lián)網(wǎng)公司人力資源管理研究.pdf
- 基于互聯(lián)網(wǎng)的協(xié)作型人力資源管理系統(tǒng)模型.pdf
- 鼓勵(lì)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工創(chuàng)業(yè)定居的調(diào)研報(bào)告范文
- 基于互聯(lián)網(wǎng)的綜合納稅服務(wù)平臺(tái)研究.pdf
- 基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的人力資源價(jià)值鏈管理模型研究.pdf
- 基于知識(shí)管理的ZC互聯(lián)網(wǎng)公司人力資源管理策略研究.pdf
- 互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)獨(dú)特的人力資源管理
- 3、互聯(lián)網(wǎng)+人力資源管理戰(zhàn)略布局
- 互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)服務(wù)平臺(tái)研究
- 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代人力資源管理的新模式
- “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下人力資源管理的發(fā)展機(jī)遇
- 互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)放平臺(tái)之服務(wù)平臺(tái)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論