公司經理權制度的研究.pdf

1、隨著經濟時代的發(fā)展，公司向規(guī)模化發(fā)展，公司的組成要素及公司的管理方式等都從根本上發(fā)生了變化，公司建立良好的公司經理權法律制度是現(xiàn)代公司治理的重要內容?，F(xiàn)代公司制度將公司經理推上了公司的核心位置，公司經理在公司治理中發(fā)揮重要作用。經理階層控制公司及經理代理問題的存在，要求我們構建完善的公司經理權制度。完善的公司經理權制度在西方發(fā)達國家地區(qū)業(yè)已建立，并成為其公司法理論中的一個重要研究領域。反觀中國，有關公司經理權制度的研究未引起應有的重視，

2、鮮有學者對其進行系統(tǒng)研究。我國《公司法》中的經理權制度存在諸多缺陷，需要通過比照研究經理權制度比較完善的國家相關法律規(guī)定及通行做法來完善我們國家的經理權制度，裨益于我們國家建立更完善的現(xiàn)代公司制度及推進其發(fā)展。
　　引言部分闡述了當下研究經理權制度的現(xiàn)實意義和迫切需求，以及研究這一課題能給我們現(xiàn)行社會現(xiàn)狀帶來積極的意義。
　　第一章全面闡述了經理權的基礎理論，對于經理權的存在與發(fā)展追根就源，明確研究公司經理權的現(xiàn)實意義。