當前國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)存在的突出問題及對策研究.pdf

1、當前，國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)仍然是一項長期并艱巨的任務(wù)，加快這一建設(shè)具有重要意義，它關(guān)系到中國共產(chǎn)黨執(zhí)政地位的鞏固，關(guān)系到國有企業(yè)改革的成功與失敗，關(guān)系到民族復興“中國夢”的實現(xiàn)。目前國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)問題重重，主要表現(xiàn)為少數(shù)領(lǐng)導干部以權(quán)謀私，貪污受賄，侵吞國家財產(chǎn)；利用職務(wù)之便，揮霍浪費，導致國有資產(chǎn)受到損失；違反薪酬規(guī)定，巧立名目，亂發(fā)獎金；虛報冒領(lǐng)、截留克扣職工工資；任人唯親，形成內(nèi)部關(guān)系網(wǎng)，集體搜刮企業(yè)利益；最后黨員干部隊伍中“

2、四風”問題依舊嚴重。而造成這些問題存在的原因很多，突出表現(xiàn)為企業(yè)制度不健全、黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實不到位、少數(shù)領(lǐng)導干部思想防線不牢、權(quán)力過度集中以及懲處措施缺乏震懾力。
　　為此，要加快推動國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)，就必須積極應(yīng)對，首先，突出懲，保持反腐的高壓態(tài)勢，零容忍形成“不敢腐”，做到嚴執(zhí)紀，轉(zhuǎn)觀念，抓問責；其次，跟進防，完善反腐倡廉制度建設(shè)，靠制度硬約束“不能腐”，做到健全用人制度，完善企業(yè)管理制度、審計制度，確立領(lǐng)導干