政府創(chuàng)造公共服務就業(yè)崗位之路的研究-以社區(qū)協(xié)管員制度為考察對象.pdf

1、就業(yè)是民生之本,是經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展和生活水平提高的關鍵所在。就業(yè)不僅是勞動者的謀生手段,同時也是融入社會、給個人和家庭帶來希望的重要途徑。針對新時期就業(yè)的形勢和特點,中國政府制定并實施了具有中國特色的一系列積極就業(yè)政策。就業(yè)是所有公民享有的一項基本權利,近年來國內(nèi)關于就業(yè)困難群體問題的研究日益受到關注,政府有責任改善那些處于不利地位勞動者群體的就業(yè)環(huán)境和勞動條件,促進充分就業(yè)。
　　 在實踐過程中,政府通過在公共服務中創(chuàng)造就業(yè)崗

2、位,對促進弱勢群體的就業(yè)產(chǎn)生了積極的作用。一是為勞動者創(chuàng)造了更多的就業(yè)機會,二是適應社會公共服務事業(yè)發(fā)展的需要,三是維護社會穩(wěn)定、保障公平公正。與此同時,政府創(chuàng)造公共服務崗位的過程中也遇到了許多問題,難以達到預期的目標。政府如何進一步完善創(chuàng)造公共服務就業(yè)崗位的道路,不僅能體現(xiàn)對公共資源開發(fā)和利用的有效性及公平性,同時也能真正促進充分就業(yè),實現(xiàn)積極的就業(yè)政策。
　　 本文介紹了我國的勞動力就業(yè)現(xiàn)狀、就業(yè)政策情況,國內(nèi)、國外政府主要