T市H區(qū)審計局經(jīng)濟責任審計評價指標體系研究.pdf

1、我國的經(jīng)濟責任審計開展于1985年，經(jīng)多過年的發(fā)展逐漸形成一項具有鮮明的中國特色的審計制度，在我國經(jīng)濟社會高速發(fā)展中扮演著重要的角色。隨著國家相繼頒布一系列的經(jīng)濟責任審計實施細則，這項審計制度也在趨于完善。而作為經(jīng)責審計的主要內容，其評價方法則應該成為整個制度完善中的重中之重。由于經(jīng)濟責任審計對象被審計的領導干部涉及領域較廣，包括各級黨委政府，行政機關和企事業(yè)單位，其相應擔負的經(jīng)濟責任有著較大的差異。當前國家還沒有出臺相應的一整套的經(jīng)濟

2、責任審計評價標準，各地的審計機構所使用的評價標準也略有差異。為了使經(jīng)責審計更加規(guī)范，評價內容更為客觀，更好地發(fā)揮經(jīng)濟責任審計在社會發(fā)展中的作用，亟需制定一套完善的經(jīng)濟責任審計評價指標體系。
　　本文以T市H區(qū)審計局為研究對象，對其經(jīng)濟責任審計現(xiàn)狀進行了解，從經(jīng)責審計評價指標體系入手，結合理論，聯(lián)系實踐。以定量分析和定性分析為基礎，引入了國外績效審計5E理論，量化具體指標，采用AHP層次分析法對相關指標進行合理的設置權重比例，對每項