互聯(lián)網(wǎng)自組織的組織結構及其傳播演化過程研究.pdf

1、互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)開放共享思潮的影響催生了許多如科學松鼠會、SocialBeta等基于互聯(lián)網(wǎng)的自組織。這類自組織在成員結構、組織結構、組織傳播模式上都與傳統(tǒng)組織有著明顯的區(qū)別。本文從自組織的特征和演化狀態(tài)出發(fā)，采用結構分析方法分析了互聯(lián)網(wǎng)自組織的結構和傳播特征演化過程。
　　互聯(lián)網(wǎng)自組織具有目的性和分眾性、開放性、動態(tài)性等特征?；ヂ?lián)網(wǎng)自組織的演化分為自創(chuàng)生、自擴張、自維持、自退化四類，其中前三類是可以重疊的，互聯(lián)網(wǎng)自組織的任

2、何發(fā)展過程中都符合一個或若干個類型的組合。組織結構和傳播方面，互聯(lián)網(wǎng)自組織在四個狀態(tài)下有著不同的結構和傳播的狀態(tài)。
　　論文結合前面的研究成果對互聯(lián)網(wǎng)自組織“多閱”進行了詳細的分析，分析結果驗證了前面的研究內(nèi)容。論文提出互聯(lián)網(wǎng)自組織有成員認知背景相近、組織內(nèi)傳播渠道通暢、傳播環(huán)境利好等優(yōu)勢，同時也有組織不穩(wěn)定性、組織內(nèi)傳播地域障礙、傳播執(zhí)行有限性等劣勢。同時，本文根據(jù)研究結果從保證組織輸入和加強內(nèi)部協(xié)同兩方面提出了對互聯(lián)網(wǎng)自組織發(fā)