“關系”文化對創(chuàng)業(yè)供應鏈合作關系穩(wěn)定性影響研究.pdf

1、市場競爭日益激烈，供應鏈聯(lián)盟的優(yōu)勢在當今的市場中的重要作用逐漸被重視。供應鏈成員企業(yè)聯(lián)盟有利于物流、資金流和信息流在整個供應鏈上順利、高效運轉，降低企業(yè)間的交易成本，提高成員企業(yè)的運營效率。當供應鏈企業(yè)處于創(chuàng)業(yè)狀態(tài)時，供應鏈合作還能夠可以促進成員企業(yè)相互學習，共同發(fā)掘企業(yè)潛能，提高資源配置效率和效益，在成員企業(yè)間產(chǎn)生協(xié)同效應，從而更好地應對市場的動蕩和創(chuàng)業(yè)活動的風險，取得更大的競爭優(yōu)勢。
　　 本文界定了創(chuàng)業(yè)供應鏈的內涵，并借鑒

2、系統(tǒng)方法論“物理--事理--人理”（WSR）的分析方法對創(chuàng)業(yè)供應鏈合作關系穩(wěn)定性進行了維度劃分，分別是資源貢獻度、運作協(xié)調度和人員親密度，并從這三個方面提出影響創(chuàng)業(yè)供應鏈合作關系穩(wěn)定性的要素；同時，根據(jù)中國“關系”文化的產(chǎn)生和表現(xiàn)形式，進一步分析“關系”和“關系”文化的內涵，運用歷史唯物主義“結構--機制--功能”（SMF）對機體的劃分方法，將“關系”文化分為“關系”基礎、“關系”原則和“關系”效益，從三個層次上對“關系”文化進行了要素