拒不支付勞動報酬罪基本問題研究.pdf

1、將拒不支付勞動報酬罪作為刑法一項新的罪名，是民眾的期盼，也是現(xiàn)實的需求。雖然拒不支付勞動報酬行為入罪時間不長，但對此行為是否應(yīng)當(dāng)入罪的討論卻長達七年之久。該行為的正式入罪，體現(xiàn)了立法者“以民為本”的法治理念，體現(xiàn)了刑法更加重視對人權(quán)的保護，對我國法治建設(shè)意義重大。本文首先對拒不支付勞動報酬罪的立法背景、立法過程進行概述，并通過對比國內(nèi)外對拒不支付勞動報酬行為的法律規(guī)定，反思我國在此問題上存在的立法差距和不足，進而得出拒不支付勞動報酬罪的

2、立法規(guī)制具有重要的意義。另外，文章根據(jù)刑法總則關(guān)于犯罪構(gòu)成的相關(guān)理論，并結(jié)合分則法條的具體規(guī)定，對拒不支付勞動報酬罪的客觀構(gòu)成要件和主觀構(gòu)成要件分別進行了具體分析，并就該罪在日后實務(wù)中如何能夠更好的認定和適用提供了個人的觀點和看法。本文除引言和結(jié)語外，還包括三個部分:
　　 第一部分筆者首先從拒不支付勞動報酬的概念進行剖析，對其概念進行準確定位，指出拒不支付勞動報酬罪是指行為人以將其財產(chǎn)藏匿、轉(zhuǎn)移、隱瞞等隱晦的方式逃避支付勞動者

3、的勞動報酬或者是以直接明確的態(tài)度有能力支付而直接表明不愿支付勞動者的勞動報酬的，數(shù)額較大，且經(jīng)政府相關(guān)部門督促其支付所欠勞動報酬仍不支付的行為。之后筆者就該罪的立法背景、立法經(jīng)過和內(nèi)容進行了具體分析，且分別對大陸法系與英美法系國家的規(guī)制現(xiàn)狀進行了比較，說明拒不支付勞動報酬入罪的重要意義。
　　 第二部分筆者對拒不支付勞動報酬罪客觀構(gòu)成要件進行了具體分析。主要從客觀要件和客體兩方面內(nèi)容著手，并結(jié)合現(xiàn)行法律規(guī)定和司法解釋，對“勞動者

4、”、“勞動報酬”、“有能力支付拒不支付”、“數(shù)額較大”、“嚴重后果”等術(shù)語的界定提供了個人的觀點?！皠趧诱摺笔侵甘軇趧臃ㄕ{(diào)整的與用人單位具有事實勞動關(guān)系的人?！皠趧訄蟪辍币勒障嚓P(guān)保障勞動者權(quán)益的法律，如《勞動法》和《勞動合同法》，上述法律規(guī)定勞動報酬不僅僅是勞動者的工資，還包括福利、補助、加班費、以及特殊情況下許諾支付勞動者的工資等經(jīng)濟性報酬?！坝心芰χЦ毒懿恢Ц丁敝心芰Φ呐袛鄻藴蕬?yīng)從財產(chǎn)和行為人行為能力兩方面進行認定。而“數(shù)額較大”的

5、認定，司法解釋已經(jīng)給予各地區(qū)足夠的自由裁量權(quán)，規(guī)定可以由各個地區(qū)結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況自行確定標準。最后，“嚴重后果”的認定不僅要從數(shù)量上考慮，還應(yīng)重視對情節(jié)的考察。
　　 第三部分是筆者對拒不支付勞動報酬罪主觀構(gòu)成要件的具體分析。拒不支付勞動報酬罪的犯罪主體的主觀方面應(yīng)當(dāng)是故意不支付勞動報酬，包括一般情況下的直接故意和特殊情況下的間接故意，另外，刑法的定罪量刑也要充分考慮犯罪主體的犯罪目的和犯罪動機。本罪的犯罪主體是復(fù)雜主體，既包括