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文檔簡介
1、人力資本是推動經(jīng)濟發(fā)展的主要源泉,這一論斷被眾多經(jīng)典理論證明,已經(jīng)成為學術界的共識,但是人力資本能否顯著推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一直未有定論,且分歧和爭議不斷。同時國家在新時期的農(nóng)業(yè)發(fā)展中,強調(diào)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,注重農(nóng)業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益,重視科技和人力資本作用的發(fā)揮。農(nóng)村人力資本的作用與貢獻在理論上的模棱兩可和在實踐中的至關重要形成矛盾,加之在城鄉(xiāng)“二元”結(jié)構(gòu)體制下,勞動力不斷轉(zhuǎn)移導致的人力資本不斷流失,使原本就存量不足的農(nóng)村人力資本狀況雪上加霜
2、?;诖耍钊肫饰鲛r(nóng)村人力資本積累對糧食生產(chǎn)的影響方向、程度和效應,對于充分發(fā)揮農(nóng)村人力資本作用、實現(xiàn)糧食穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)和糧食安全,無疑具有重要意義。
基于多視角、多層次、多維度,從農(nóng)村人力資本切入,遵循“發(fā)現(xiàn)問題——提出假設——理論論證——實證檢驗”的研究思路。主要研究內(nèi)容:①農(nóng)村人力資本影響糧食生產(chǎn)的理論分析。在回顧人力資本相關經(jīng)典理論的基礎上,借鑒Lucas人力資本積累模型,運用多重均衡理論,搭建農(nóng)村人力資本影響糧食生產(chǎn)的
3、理論分析框架,從理論上分析農(nóng)村人力資本對糧食生產(chǎn)的影響,驗證其門檻效應的存在。②農(nóng)村人力資本存量的測度與描述。借鑒教育年限累積法,進行方法的改良和測度模型的改造,估算出我國各地區(qū)在觀察時期內(nèi)的農(nóng)村人力資本存量水平并分析其時空特征和發(fā)展變化規(guī)律。③農(nóng)村人力資本積累對糧食生產(chǎn)的影響及其門檻效應的實證。構(gòu)建動態(tài)門檻面板模型,實證農(nóng)村人力資本積累對糧食生產(chǎn)的影響和貢獻程度,估算出其對糧食生產(chǎn)影響的“門檻值”,分析其門檻效應,佐證前文理論假設和相
4、關分析。
主要研究結(jié)論有:①農(nóng)村人力資本存量具有較為明顯的時空特征。時間維度上,農(nóng)村人力資本存量呈現(xiàn)逐年增加的趨勢,且2004年前后各地區(qū)的農(nóng)村人力資本存量增速明顯不同,形成一個較大的波動,但總體而言,農(nóng)村人力資本存量不足;空間維度上,農(nóng)村人力資本存量呈現(xiàn)空間分布不平衡的特征:從存量上看,1997年至2006年的我國農(nóng)村人力資本存量呈現(xiàn)較為明顯的由東往西遞減的態(tài)勢,而后則呈現(xiàn)“中部(>)東部(>)西部”的態(tài)勢,且整體而言,
5、西部一直處于落后地位。從增幅上看,農(nóng)村人力資本存量年均增幅呈現(xiàn)“西部(>)中部(>)全國(>)東部”的趨勢,且西部地區(qū)農(nóng)村人力資本存量水平表現(xiàn)出較為明顯的絕對收斂趨勢。②農(nóng)村人力資本積累對糧食生產(chǎn)具有較為顯著的門檻效應。在理論論證上,農(nóng)村人力資本對糧食生產(chǎn)存在著門檻效應,且與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)存在著多重均衡,即農(nóng)村人力資本存量要超過一個或多個門檻來發(fā)揮其對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重要作用,每次跨過門檻后與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形成穩(wěn)態(tài)均衡。在實證上,動態(tài)門檻面板模型結(jié)果表明
6、農(nóng)村人力資本對糧食生產(chǎn)的影響普遍存在3個門檻(除東部地區(qū)模型和階段二模型具有2個門檻外),即我國農(nóng)村人力資本通過3個門檻值與糧食生產(chǎn)達成多重均衡。在不同的門檻區(qū)間,農(nóng)村人力資本對糧食生產(chǎn)的影響方向、程度及顯著性不同,但一個普遍規(guī)律是隨著農(nóng)村人力資本投資和積累的不斷增加,其對糧食產(chǎn)量的正向影響不斷顯現(xiàn),其貢獻率也不斷增大。③農(nóng)村人力資本積累的門檻效應具有較為明顯的時空特征。就時間維度來看,1997年至2004年,我國農(nóng)村人力資本存量水平低
7、,其對糧食生產(chǎn)影響小且整體影響為負,其負向影響逐年減小,最終在跨越第三道門檻后,正向效應開始顯現(xiàn);2005年至2011年,影響效應為正向且保持穩(wěn)定的波動態(tài)勢;就空間維度來看,基本延續(xù)了影響效應由負向正轉(zhuǎn)變的趨勢但區(qū)域差距明顯。東部地區(qū)門檻水平普遍較低,門檻跨越較為容易;中部地區(qū)隨著門檻的跨越仍未能突破負向效應的陷阱;西部地區(qū)農(nóng)村人力資本存量在跨越第1個門檻值后,其負向效應轉(zhuǎn)為正向且逐漸增大。糧食主產(chǎn)區(qū)的農(nóng)村人力資本在跨越第3道門檻后,其
8、效應才由負向轉(zhuǎn)向正向;糧食主銷區(qū)除在第1個門檻區(qū)間內(nèi)負向效應顯著外,其余區(qū)間的負向效應均不顯著;糧食平衡區(qū)的影響效應在跨越第二道門檻后,經(jīng)歷了一個由負向到正向的躍升。
研究可能的創(chuàng)新之處在于實證研究方法上,一方面,在測度農(nóng)村人力資本存量時對教育年限累積法進行了改良,形成更為合理的人力資本測度模型。另一方面,在農(nóng)村人力資本對糧食生產(chǎn)的影響和門檻效應的實證分析上,利用我國1997年至2011年的省際面板數(shù)據(jù),構(gòu)建動態(tài)門檻面板模
9、型,分析農(nóng)村人力資本對糧食生產(chǎn)的影響效應,形成一些規(guī)律性認識。
研究結(jié)論的政策含義為需要從提高農(nóng)村人力資本存量水平、優(yōu)化農(nóng)村人力資本區(qū)域結(jié)構(gòu)和促進農(nóng)村人力資本門檻跨越等方面進行政策配套和支撐,以促進農(nóng)村人力資本積累,助推我國糧食生產(chǎn)。具體而言,要完善相關制度諸如農(nóng)村教育體系、公共衛(wèi)生服務體系和戶籍制度等,優(yōu)化人力資本投資環(huán)境;優(yōu)化資源配置,縮小人力資本區(qū)域差距;推動技術進步,加速人力資本門檻跨越;促進農(nóng)民增收,增強人力資本
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