烏魯木齊市體育舞蹈培訓機構的調查研究.pdf

1、體育舞蹈是一項全身性娛樂運動,具有生理學、心理學價值,也具有健身價值、觀賞價值和社會價值。在我國,新疆的體育舞蹈發(fā)展較快,有著廣大的愛好者和參與者,但是由于缺少理論的探求和實踐的總結,直接影響了體育舞蹈在烏魯木齊市培訓機構中的開設與發(fā)展。本研究的任務在于:綜合全面地了解體育舞蹈在烏魯木齊培訓機構中開設的現(xiàn)狀,并對開設過程中出現(xiàn)的問題進行分析研究,揭示其現(xiàn)狀特點,歸納其影響因素并在此基礎上提出相應的對策,為烏魯木齊市體育舞蹈培訓機構科學發(fā)

2、展提供依據(jù),并為研究該方面內容的有關研究者提供理論參考。
　　本文采用文獻資料法、訪談法、問卷調查法、數(shù)理統(tǒng)計法對烏魯木齊體育舞蹈培訓機構的開設現(xiàn)狀進行了調查與分析,結果表明:
　　(1)教練員因素:教練員男女比例失調,教學方式不合理,文化層次偏低;任職情況也不樂觀,兼職多余專職,教練員主體專業(yè)背景不強,教練員整體上從業(yè)年限較短,教練員的教師技術等級水平較低。
　　(2)參與培訓學員因素:學員性別比例失衡,沒有固定舞伴

3、;年齡結構主要集中在6-12歲,年齡偏小;學習時間短、練習次數(shù)少;參加培訓時間主要是1-2年;參賽機會少;體育舞蹈學員動機不足,大多數(shù)只是一般的教學水平。
　　(3)培訓機構場地器材不足,硬件設施不足很大程度上限制了體育舞蹈的開展和推廣;體育舞蹈培訓經費不足,培訓機構的資金大部分來源于自籌;培訓機構管理和宣傳推廣方式欠缺,缺乏完善的宣傳和推廣體育舞蹈培訓方案。
　　通過對體育舞蹈培訓機構的問題分析,提出以下相應的相應的建議和

4、對策:
　　(1)體育舞蹈男女教練性別比例失衡,積極采取改變男性的傳統(tǒng)觀念來增加男性教練的比例;再者教練應加強自身理論知識和技術學習,深入開展繼續(xù)教育培訓,重點培訓和扶持年輕教練員,教練必須持證上崗,并聘請國內外高水平的教練進行交流,改變傳統(tǒng)的教學方法,利用現(xiàn)代化的教學設備來教學,充分調動學員學習興趣,從而提高教學效果。
　　(2)培訓機構要加強宣傳,緩解男女學員比例失衡,引導其學習體育舞蹈的相關理論知識,課后多練習,在自身