我國職業(yè)體育市場準入制度研究——以籃球、足球項目為例.pdf

1、20世紀中葉以來,第三產業(yè)成為現代社會中具有重要戰(zhàn)略地位的主要產業(yè)部門,推動了體育產業(yè)發(fā)展水平的迅速提高。隨著我國市場經濟體制的逐步建立,我國的職業(yè)體育也悄然開始了自身實踐,一些集體運動項目陸續(xù)探索社會化、市場化道路。職業(yè)體育市場準入制度不僅完善了職業(yè)體育市場監(jiān)管的制度基礎,還為我國職業(yè)體育健康發(fā)展提供了制度保障。更加有利于優(yōu)化職業(yè)體育市場環(huán)境,克服職業(yè)體育市場的需求不足,有利于吸引更多的社會資本,鼓勵和引導俱樂部長期性的投資行為,有利

2、于規(guī)范職業(yè)體育市場供給主體的行為,促進聯賽健康發(fā)展。因此,本文運用系統分析方法論、唯物辯證方法論、文獻資料法、訪談法、比較研究法、統計分析法、個案剖析法、邏輯分析法等方法對職業(yè)體育市場準入制度進行研究,既是中國職業(yè)體育發(fā)展的客觀需要,又有很強的現實可能性,具有一定的理論意義和實踐價值。本研究結果如下：
　　 ⑴職業(yè)體育市場準入制度是指在市場經濟規(guī)律支配下,由國家和政府部門、準政府性質的職業(yè)體育聯盟／協會制定的,關于職業(yè)體育俱樂部

3、應具備何種條件或資質進入職業(yè)體育市場進行經營、獲取職業(yè)體育聯盟關鍵資源“進入權”所進行的資質、準入程序等規(guī)范的總稱。
　　 ⑵職業(yè)體育市場準入機制和退出機制是職業(yè)體育市場準入制度不可分割的矛盾體,全面把握準入機制和退出機制的辯證關系,有利于實現其優(yōu)勝劣汰功能、市場穩(wěn)定功能和風險管理功能等基本功能。
　　 ⑶職業(yè)體育市場具有團隊生產性質,聯盟往往對俱樂部參賽資格具有嚴格的限定,控制著俱樂部的進入,維持著職業(yè)體育市場團隊生產

4、的效率。職業(yè)體育聯盟在強調職業(yè)體育市場壟斷的同時,并不排除內部競爭,形成了有效競爭的市場結構。
　　 ⑷R-Z理論中進入權的有效配置,為職業(yè)體育聯盟的組織控制提供了保證,進入權成為職業(yè)體育聯盟權力的源泉。俱樂部獲得職業(yè)體育聯盟賽事參賽資格的機制是通過體育競爭獲得聯盟收益分配。而進入權作為一種管理機制,對職業(yè)體育聯盟的內部管理是非常有效的。
　　 ⑸我國職業(yè)足球超級聯賽市場準入制度從俱樂部競技標準、經濟財務標準、管理與經營

5、標準等方面對俱樂部的資質進行嚴格審核；而我國職業(yè)籃球聯賽市場準入制度在開放式階段,競技成績是獲得聯賽參賽資格的唯一依據,在封閉式階段,競技成績、俱樂部產權、后備隊伍培養(yǎng)等均成為俱樂部參加聯賽的重要依據。
　　 ⑹英格蘭足球超級聯賽開放式準入制度對俱樂部業(yè)主資格和俱樂部資格進行限制。并對俱樂部進入聯盟設置了相應標準,嚴格地控制著俱樂部資質和聯賽規(guī)模；NBA封閉式市場準入制度主要經歷了寡頭競爭和壟斷階段兩個階段,對聯盟成員數量進行控

6、制,保持聯盟有效競爭。
　　 ⑺我國職業(yè)體育市場準入制度兼具經濟性規(guī)制與社會性規(guī)制兩者特點,具有復雜多元性。根據職業(yè)體育市場競賽產品的生產屬性和市場特點,職業(yè)體育市場準入制度主要包括職業(yè)體育市場準入機制、職業(yè)體育運營動態(tài)監(jiān)管機制和職業(yè)體育市場退出機制,形成了三者耦合的主動式系統監(jiān)控,有利于規(guī)范職業(yè)體育市場環(huán)境。
　　 ⑻激勵性規(guī)制方法通過引入競爭和產權結構調整來提高規(guī)制效率和規(guī)制質量,克服了傳統規(guī)制行政命令和控制所帶來的

7、問題。而成本.收益分析方法的引入以及規(guī)制影響評估制度的建立,有利于提高規(guī)制決策的有效性和質量。
　　 ⑼我國職業(yè)體育市場準入機制是一個系統的、動態(tài)的適應性過程,其功能的實現主要依靠協調管理機制、應急處理機制、申訴受理機制、監(jiān)督檢查機制和信息披露機制等的全面協作。
　　 ⑽隨著我國體育產業(yè)政策的發(fā)展和市場環(huán)境的完善,市場機制將成為優(yōu)化我國職業(yè)體育效率的主導力量。政府職能的轉變和政府、市場與社會的互動規(guī)制了我國職業(yè)體育行政壟