多契約下考慮公平關切及其談判破裂點的供應鏈決策與協(xié)調.pdf

1、基于“有限理性”的行為理論與運作管理的結合已經成為一個新的研究領域——行為運作管理。供應鏈管理作為運作管理中一大熱點，與行為理論的結合成為必然。在諸如風險規(guī)避、損失厭惡等眾多的行為偏好中，本文選擇公平關切作為研究的切入點，對供應鏈的決策與協(xié)調做出討論和分析。
　　本文以單供應商-單零售商構成的簡單二級供應鏈為背景，利用博弈理論分析了公平關切的行為偏好對零售商訂貨策略和供應商批發(fā)價制定的影響，同時進一步探究了供應鏈協(xié)調的可能性和條件

2、。文章第二章主要對現有的理論研究和基礎模型進行綜述，分析其中存在的局限并提出本文創(chuàng)新的出發(fā)點。通過對既有研究的透徹分析和梳理，本文在第三章中提出合理的模型優(yōu)化方案:首先，在Nash討價還價模型中通過談判破裂點刻畫外界競爭的市場，并據此作為公平效用模型中的參考標準;其次，分別在批發(fā)價契約、回購契約和收益共享契約中構建了一個基于Stackelberg博弈的公平關切供應鏈模型，就談判破裂點等外部因素對供應鏈決策和協(xié)調的影響展開討論。在理論推導

3、的基礎上，本文在第四章中賦予模型具體的分布函數進行數據的模擬和分析，一方面對第三章中的結論進行了驗證，另一方面則更進一步的探討了供應鏈效率和供應商份額等重要參數的相關性質。本文通過這樣的結構，突出了文章的重點并全面地展示了研究的內容。
　　本文研究的主要創(chuàng)新點和結論如下:(1)采用Nash討價還價模型，考慮公平關切及其談判破裂點對供應鏈的影響，使模型更加貼近現實;(2)在三種契約中考慮以供應商為領導者的Stackelberg博弈形

4、式，分析和比較批發(fā)價為外生和內生變量時供應鏈決策的變化，研究發(fā)現:當批發(fā)價內生時，批發(fā)價的作用弱化了談判破裂點的作用;(3)在三種契約中考慮公平關切及其談判破裂點的供應鏈均不能在達到均衡的同時實現協(xié)調;(4)在無法協(xié)調的供應鏈中，通過價格補貼的方式進行契約的聯(lián)合設計，有效地促進了協(xié)調，且在批發(fā)價契約中效果最佳;(5)通過數值分析進一步描述了供應鏈效率等重要參數的性質，研究發(fā)現:供應商和零售商談判破裂點的提高對供應鏈契約效率的表現趨勢的影