官渡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局人事管理系統(tǒng)設計和實現.pdf

1、隨著社會的不斷進步與發(fā)展，現代人事管理工作的信息量越來越大,保密性越來越強,信息密度越來越高。僅靠傳統(tǒng)的管理方法和人工操作手段已經無法做好人事管理工作。當前企事業(yè)單位的人力資源管理的模式已經從“事物”管理轉變?yōu)椤叭恕钡墓芾?。傳統(tǒng)的人事管理信息系統(tǒng)以工資管理、員工資料管理為主，系統(tǒng)基本為單機版，不具備開放性和跨平臺性，軟件的再利用性基本不能實現。為了提高人事管理系統(tǒng)的作用范圍，當前的人事管理系統(tǒng)必須要能把人事管理人員從單純的事物管理中解放

2、出來，將更多的精力和時間用在人力資源發(fā)展和決策中。
　　通過對國內外人事管理系統(tǒng)的分析及研究，結合本單位的實際需求和工作特色，借鑒其他人事管理系統(tǒng)的工作流程、開發(fā)技術，提出了本系統(tǒng)的功能結構和體系架構，分析并設計了人事管理系統(tǒng)的數據庫，并對本系統(tǒng)的部門功能進行了實現。
　　首先介紹了論文的研究背景、人事管理系統(tǒng)研發(fā)的國內外研究現狀、本課題的研究目的和意義、本文的主要研究內容、人事管理系統(tǒng)開發(fā)與設計的主要相關技術并對系統(tǒng)的需求

3、進行了分析，得出了系統(tǒng)的功能結構和模塊。對系統(tǒng)設計的目的、系統(tǒng)架構設計、數據庫設計、代碼設計和系統(tǒng)安全設計進行了闡述。介紹了系統(tǒng)的部分實現，包括用戶登錄、員工管理、部門管理、日志管理、考勤管理、請假管理和工資管理的實現及效果。
　　本研究采用 C/S結構和 B/S結構的混合模式、ASP.NET技術，使用 C＃語言、SQL數據庫、AJAX技術，構建一個了基于 Web和客戶端的人事管理系統(tǒng)，可以方便地實現領導對日常事物的管理，超越時間