高職學院人事管理系統(tǒng)設計與實現(xiàn).pdf

1、本文結合高職學院人事信息管理日常工作需求，開發(fā)了適用于高職院校的人事管理系統(tǒng)軟件。
　　 人事信息管理系統(tǒng)，屬于ERP的一個部分。它單指匯集成功企業(yè)先進的人力資源管理理念、人力資源管理實踐、人力資源信息化系統(tǒng)建設的經(jīng)驗，以信息技術實現(xiàn)對企業(yè)人力資源信息的高度集成化管理，為企事業(yè)單位提供人力資源管理解決方案。人事管理是現(xiàn)代企事業(yè)單位管理工作中不可缺少的一部分，是適應現(xiàn)代企事業(yè)制度要求，推動企事業(yè)勞動人事管理走向科學化、規(guī)范化的必要

2、條件。
　　 論文對高職學院人事信息管理系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境搭建如后臺數(shù)據(jù)庫、開發(fā)工具的安裝、系統(tǒng)發(fā)布等，和該系統(tǒng)的建設目標、需求分析、設計思路和實現(xiàn)手段進行了詳細的闡述。該系統(tǒng)基于Windows7操作系統(tǒng)，采用.NET和SQL Server數(shù)據(jù)庫作為開發(fā)工具，系統(tǒng)主要提供包括員工招聘、教職工年度考核、專業(yè)技術人員繼續(xù)教育管理、教師參加培訓管理、教職工職稱評定申報及管理、員工基本信息管理等模塊。
　　 本文通過嚴謹?shù)南到y(tǒng)構架設計

3、，為整個系統(tǒng)提供了清晰的視角?；谲浖こ痰能浖_發(fā)控制和面向對象的程序設計，進行了人事信息管理系統(tǒng)的需求分析設計、概要設計。開發(fā)中，該系統(tǒng)主體采用了面向對象的編程模式，使程序設計更加符合現(xiàn)實的需求。
　　 本文開發(fā)的人事管理系統(tǒng)的突出特點就是通過信息化手段將人事管理的事務更加集中，簡化了人事管理過程中的操作流程，提高了業(yè)務處理效率。人事管理系統(tǒng)的投入使用，將會大大優(yōu)化人事管理流程，提升人事管理的水平，更好的實現(xiàn)人事管理信息的及