平衡計分卡理論在企業(yè)管理評級中的應用研究——以我國機械工業(yè)企業(yè)為例.pdf

1、機械工業(yè)與國民經濟密切相關，是國民經濟發(fā)展的基礎性產業(yè)。從國際大環(huán)境來看，21世紀的前10年是世界機械工業(yè)發(fā)展的高速期，然而隨后卻經歷了全球性經濟危機的重創(chuàng)，如今危機尚未完全度過，世界經濟前景依然不甚明朗，可以說“發(fā)展”和“復蘇”的交織，已成為后經濟危機這一階段世界機械企業(yè)發(fā)展的主要特征。進入21世紀以來，我國機械行業(yè)面臨著巨大的機遇與挑戰(zhàn)。利好的消息是我國機械工業(yè)多年以來的發(fā)展速度迅猛，保持著20%以上的增速。尤其是從2009年起，機

2、械行業(yè)的總體規(guī)模更是超越了美國，躍居世界第一。毋庸置疑，我國已經成為機械行業(yè)制造大國，但是大國絕不一定對等于強國。我國機械工業(yè)企業(yè)憑借其頑強的毅力，抵御住危機的不良影響，在十年間有了飛快的發(fā)展，初步完成了從小到大的量上的積累。未來一段時期，對我國眾多的機械工業(yè)企業(yè)來說，是一個很好的戰(zhàn)略機遇期。要想做大做強，企業(yè)必須在這段機遇期內下足功夫。可以說，能否成功的把握住這一戰(zhàn)略機遇期，不僅會影響到企業(yè)自身的成敗，同時也關系到我國的機械工業(yè)及制造

3、業(yè)在全球產業(yè)鏈中的定位。
　　本文正是從這樣的背景出發(fā)，首先介紹了平衡計分卡理論的研究成果，然后分析了協(xié)會企業(yè)管理評級模型及其評價指標體系的缺點及不足，提出改進原有模型的建議。接下來，通過認真研究,我們發(fā)現將平衡計分卡的理論與企業(yè)管理評級模型相結合，可以有效的解決行業(yè)協(xié)會原有企業(yè)管理評級模型中的相關問題。基于這樣的認識，本文以平衡計分卡理論為基礎，改進了原有企業(yè)管理評級模型，構建了新的企業(yè)管理評級模型——六維度模型，并再設計了相關