基于平衡視角的虛擬企業(yè)合作伙伴選擇與關系維護研究.pdf

1、復旦大學博士學位論文基于平衡視角的虛擬企業(yè)合作伙伴選擇與關系維護研究姓名：戴東升申請學位級別：博士專業(yè)：管理科學與工程指導教師：凌鴻20120528復旦大學博士學位論文基于平衡視角的虛擬企業(yè)合作伙伴選擇與關系維護研究的相關因素進行分析和計算，建立相應的數學模型，為所得研究結論提供有力的數據支撐，使本項研究所建的虛擬企業(yè)合作伙伴選擇與關系維護模型，具有科學性和實用性。通過這個課題的研究，我們主要在以下幾方面取得了一些突破和進展：[1]創(chuàng)新

2、地將中國古代太極陰陽平衡哲學思想，應用于指導構建虛擬企業(yè)合作伙伴選擇與關系維護模型；[2]建立了衡量虛擬企業(yè)大小與綜合實力的企業(yè)能量體系，使虛擬企業(yè)能量與虛擬企業(yè)熵兩者對立統(tǒng)一的關系，在這個體系里得以充分的體現(xiàn)；[3]建立、發(fā)展和完善了企業(yè)能量與熵的概念及應用，從企業(yè)能量擴散與分布的微觀層面，研究企業(yè)各類能量之間的流動與轉換，從而賦予企業(yè)熵以全新的內容，揭示了虛擬企業(yè)運營過程中的能量聚集、轉移與擴散關系；[4]對虛擬企業(yè)能量勢、能量流與

3、能量阻等相關指標進行了定義和深入分析；[5]提出了虛擬企業(yè)合作方式與關系測量的計算方法，實現(xiàn)了虛擬企業(yè)合作伙伴之間業(yè)務合作關系的現(xiàn)狀描述(虛擬企業(yè)耦合系數“)與關系發(fā)展趨勢預測(關系發(fā)展系數CO)的有效結合；[6]建立了LD虛擬企業(yè)合作伙伴選擇與關系維護模型，將太極陰陽平衡的指導思想，通過虛擬企業(yè)能量與熵、業(yè)務耦合系數、關系發(fā)展系數等指標，應用于其業(yè)務操作的全過程；[7]運用突變理論，結合虛擬企業(yè)能量與熵兩項考核指標，對虛擬企業(yè)的業(yè)務發(fā)