競和的企業(yè)倫理研究.pdf

1、市場經濟的發(fā)展、成熟，使得你死我活的傳統競爭觀念不再適應時代發(fā)展。在競爭中追求雙贏或多贏的競和之道成為現代企業(yè)的生存之法、從商之要。競和的現代從商之道強調對傳統競爭觀念的揚棄，以競爭求和諧，以內和外順作為競爭的法門和關鍵。義利共生是企業(yè)倫理的應有之義，也是競和之道的價值目標。對競和的現代從商之道進行企業(yè)倫理的解讀，就是要探討競和的商業(yè)觀念與傳統競爭觀念在企業(yè)之利與社會之義關系問題上的不同見解。 本文分六章探討了競和的企業(yè)倫理的問

2、題。 第一章是本文的總論，主要就競和的涵義探析、競和理念的形成以及競和之道與企業(yè)倫理的問題進行探討。競和的涵義探析是從“和”的語義解讀和倫理學意蘊展開論述，繼而研究了競和的涵義、本質及其與社會主義和諧社會和科學發(fā)展觀的關系；競和理念的形成問題回顧了從競爭到合作，再由合作到競爭的發(fā)展，分析了競爭與合作的優(yōu)劣及其發(fā)展到競和的必然性；競和之道與企業(yè)倫理的問題研究了企業(yè)倫理的涵義、核心問題以及競和之道的企業(yè)倫理關涉的問題。 第二

3、章到第四章分別探討了競和的企業(yè)倫理目標、要求、功能、準則和責任問題。第二章首先從企業(yè)的內部和諧、外部和諧、社會整體和諧與天人和諧的角度論述了競和的企業(yè)倫理目標，然后提出了定位、順時、包容、創(chuàng)新等競和的企業(yè)倫理要求；最后以競和對于企業(yè)生存、盈利以及社會經濟發(fā)展的意義分析了競和的企業(yè)倫理功能。第三章主要是從企業(yè)人員倫理的視角，探討了競和的企業(yè)倫理準則的問題，分企業(yè)經營者、管理者和一般員工三個層次介紹了競和的企業(yè)倫理準則。第四章主要從企業(yè)社會