助產(chǎn)士團隊服務模式對初產(chǎn)婦圍產(chǎn)期自我效能、分娩結局及助產(chǎn)士工作體驗的影響.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、目的:
  1.探討助產(chǎn)士團隊服務模式對初產(chǎn)婦分娩自我效能及分娩應對能力的影響;
  2.探討助產(chǎn)士團隊服務模式對初產(chǎn)婦分娩結局的影響;
  3.探索提高初產(chǎn)婦圍產(chǎn)期自我效能的途徑和方法;
  4.剖析助產(chǎn)士團隊服務模式下助產(chǎn)士的心理感受和工作體驗,為完善助產(chǎn)士團隊服務模式提供實驗依據(jù)。
  方法:
  本研究將量性與質(zhì)性研究方法相結合,以自我效能理論及馬斯洛需要層次論為理論基礎,探討助產(chǎn)士團隊服務模

2、式對初產(chǎn)婦圍產(chǎn)期分娩自我效能、分娩應對能力、分娩結局及助產(chǎn)士工作體驗的影響,為進一步完善和推廣該模式提供實驗依據(jù)。
  第一部分:量性研究,屬于觀察性研究。選取2014年9月~2015年3月在重慶醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院產(chǎn)科VIP部建卡、符合納入及排除標準的初產(chǎn)婦為觀察組,在普通部建卡、符合納入及排除標準的初產(chǎn)婦為對照組,結合樣本量計算方法及樣本失訪率,最終觀察組211例,對照組215例。
  觀察組孕34周前于醫(yī)生門診處接受常

3、規(guī)產(chǎn)前檢查,確診無妊娠期并發(fā)癥或妊娠合并癥等高危因素,估計能經(jīng)陰道自然分娩者,孕34周后轉入助產(chǎn)士門診,接受助產(chǎn)士團隊門診“產(chǎn)房”病房一體化無縫隙連續(xù)服務。對照組接受傳統(tǒng)產(chǎn)科服務模式,即整個孕期均在醫(yī)生門診處進行產(chǎn)前檢查,分娩時由助產(chǎn)士進行產(chǎn)程管理及接生,住院期間由產(chǎn)科病房醫(yī)生及護士管理,采取醫(yī)生、助產(chǎn)士及產(chǎn)科護士片斷式管理。采用自制一般資料調(diào)查表、自制分娩結局記錄表、CBSEI-C32量表、CCB量表收集兩組初產(chǎn)婦相關數(shù)據(jù),選取分娩自

4、我效能、分娩應對能力及分娩方式、產(chǎn)程時間等分娩結局相關指標為本研究的觀察指標,在孕34周、分娩時及分娩后24h內(nèi)收集以上相應指標。所得數(shù)據(jù)采用SPSS20.0軟件進行t檢驗、χ2檢驗及Mann Whitney U檢驗統(tǒng)計分析。
  第二部分:質(zhì)性研究。采用現(xiàn)象學研究法,通過半結構式深入訪談,收集5名受訪助產(chǎn)士在助產(chǎn)士團隊服務模式下的工作體驗,運用Colaizzi7步分析法對原始資料進行整理分析,了解助產(chǎn)士團隊服務模式對助產(chǎn)士身心的

5、影響,提出本研究中該模式存在的問題及改進策略。
  結果:
  1.一般資料比較:觀察組與對照組年齡、孕次、流產(chǎn)次數(shù)、學歷及職業(yè)比較結果無統(tǒng)計學意義(P>0.05)。
  2.分娩自我效能比較:兩組分娩自我效能組間對比,孕34周時兩組分娩自我效能比較,差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05)。分娩時觀察組分娩自我效能得分高于對照組,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.01)。兩組分娩自我效能自身前后對比,分娩時自我效能得分高于其孕34周

6、時,觀察組差異有統(tǒng)計學意義(P<0.01),對照組差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05)。
  3.分娩應對能力比較:產(chǎn)后24h內(nèi)測量兩組初產(chǎn)婦分娩應對能力得分,觀察組高于對照組,差異均有統(tǒng)計學意義(P<0.01)。
  4.分娩結局比較:觀察組第一、第二產(chǎn)程時間、總產(chǎn)程時間以及產(chǎn)后2h出血量均少于對照組,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05);觀察組剖宮產(chǎn)率、分娩鎮(zhèn)痛率均低于對照組,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.01)。兩組初產(chǎn)婦會陰側切

7、率、新生兒體重及第三產(chǎn)程時間對比,差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05)。
  5.助產(chǎn)士的工作體驗:
 ?、僬泽w驗:職業(yè)尊重與認同、臨床思維強化;
 ?、谪撔泽w驗:壓力與風險、身心、家庭及個人生活負面影響;
 ?、壑a(chǎn)士團隊服務模式改進意見。
  結論:
  1.助產(chǎn)士團隊服務模式能夠提高初產(chǎn)婦圍產(chǎn)期自我效能及分娩應對能力。
  2.助產(chǎn)士團隊服務模式能夠改善分娩結局,降低剖宮產(chǎn)率,提高自然分娩率

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