多Agent系統(tǒng)中信任管理研究.pdf

1、隨著Intemet的快速發(fā)展，基于Intemet的分布式計算也迅速地發(fā)展，出現(xiàn)了許多新的、大規(guī)模的、開放的分布式系統(tǒng)。多Agent系統(tǒng)(MAS)，為分布開放系統(tǒng)的分析、設計和實現(xiàn)提供了一個嶄新的途徑，被譽為“軟件開發(fā)的又一重大突破”。該系統(tǒng)的一個重要的特征是開放性，在開放性系統(tǒng)中：(1)Agent可能是利己的，并不一定完全完成所要求的任務；(2)Agent不可能擁有環(huán)境的所有知識；(3)沒有一個集中的權威機構來控制所有的Agent?；?/p>

2、上述的不確定性，信任對于Agent的交互具有重要的意義。 目前，多Agent系統(tǒng)中的信任管理研究主要包括基于證據(jù)(即主觀信任)以及基于憑證(即客觀信任)兩個方面?；谧C據(jù)的信任管理即信任度評估模型充分考慮了信任的主觀性、不確定性和動態(tài)性。它是對交互歷史進行評估，形成并使用信任關系。信任度評估模型提出了信任的度量、推導和評估的概念，較好的反映了多Agent系統(tǒng)的多變性和不確定性。但目前，多Agent系統(tǒng)中并不存在一個通用的信任度評

3、估模型用于動態(tài)的處理Agent之間的信任關系。現(xiàn)有的大多數(shù)模型，或者對直接信任度的計算過于簡單，或者對信任度的綜合計算過于簡單，或者沒有考慮Agent的惡意欺詐性等?；趹{證的信任管理中的信任關系通過憑證或憑證鏈獲得，如果沒有憑證鏈，就表示沒有信任關系；否則是完全信任，并且可以通過撤銷憑證來撤銷信任關系，這種模型的特點是對安全度量絕對化，沒有考慮信任概念的風險或不確定性，不符合信任的本質特征，即信任是一個形成、進化及使用的過程，無法實時

4、地滿足動態(tài)環(huán)境的變化。 針對上述現(xiàn)行多Agent系統(tǒng)信任管理中存在的問題，本文提出了一種基于D-S理論的信任度評估模型FIRE<'+>，以及基于信任度評估模型的自動信任協(xié)商。具體工作主要包括如下方面： (1)基于D-S理論的信任度評估模型FIRE<'+>結合FIRE模型和Yu等人的聲譽模型的優(yōu)點，提出了基于D—S理論的信任度評估模型FIRE<'+>，詳細介紹了模型中評估信息的表示方法以及各個部件的計算方法。FIRE<'+

5、>采用矩陣的表示方式記錄單個議題的評估信息，有效的增加了信任度計算的信息量；利用證據(jù)理論及其組合規(guī)則，在考慮推薦者是否具有欺詐性的基礎上綜合計算目標Agent關于單個議題的信任度。另外，模型引入了信息量計算議題的權重，給出了目標Agent整體信任度的計算方法。同時討論了FIRE<'+>在Web服務選擇中的應用。在介紹QoS的定義、Web服務QoS的特點、服務的多維QoS參數(shù)的基礎上討論了基于信任度評估模型FIRE<'+>的QoS感知的W

6、eb 服務選擇方案，較好地解決了Web服務選擇盲目性的問題，使服務選擇的粒度更細，為Web服務的普及起到了有力地推動作用。仿真實驗表明，本文提出的新型信任度評估模型較其他模型更加安全有效，它能夠有效的促進Agent之間的合作，減低合作中的風險和開銷。 (2)基于信任度評估模型的自動信任協(xié)商本文在現(xiàn)有的自動信任協(xié)商的基礎上，考慮了主觀信任的作用，提出了基于信任度評估模型的自動信任協(xié)商框架，詳細介紹了框架中的主要成分及其功能?；谛湃味仍u估