畢業(yè)論文---淺談?wù)\信在會(huì)計(jì)工作中的重要性

1、<p>　　畢 業(yè) 設(shè) 計(jì)（論文）</p><p>　　題目 淺談?wù)\信在會(huì)計(jì)工作中的重要性 </p><p><b>　　摘 要</b></p><p>　　中國會(huì)計(jì)業(yè)正在走向世界，每個(gè)會(huì)計(jì)人員必須從自身做起，不負(fù)重望，以嚴(yán)明的態(tài)度約束自己，以高尚的職業(yè)道德感召世人。然而近年來，中國會(huì)計(jì)面臨“誠信危機(jī)”，會(huì)計(jì)造假等現(xiàn)象也大量

2、盛行，這是關(guān)系國家經(jīng)濟(jì)存亡的大事，是一個(gè)絕不容忽視的問題。失真的會(huì)計(jì)信息不僅會(huì)誤導(dǎo)投資者與債權(quán)人，使其決策失誤，而且會(huì)導(dǎo)致國有資產(chǎn)和財(cái)政收入的大量流失，擾亂國民經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控和市場經(jīng)濟(jì)秩序。近年來曝光的一系列會(huì)計(jì)舞弊欺詐案件以及與之相關(guān)聯(lián)的審計(jì)失敗案例，使會(huì)計(jì)業(yè)的公信力受到嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，會(huì)計(jì)行業(yè)面臨一場嚴(yán)重的“誠信危機(jī)”。本文面針對(duì)社會(huì)現(xiàn)實(shí)，就我國會(huì)計(jì)誠信問題形成的原因，以及如何重塑會(huì)計(jì)誠信做了分析，旨在呼喚會(huì)計(jì)誠信的回歸。</p>

3、;<p>　　關(guān)鍵詞： 城信；會(huì)計(jì)工作；重要性；會(huì)計(jì)分析</p><p><b>　　Abstract</b></p><p>　　The Chinese accountant job goes globewide in course of , every accountant must compose up from oneself , not tak

4、ing a look at with a heavy burden, restrain oneself with attitude strict and impartial , move and inspire a common people with noble professional ethics. The Chinese accountant is confronted with but "the sincere me

5、ssage crisis " in recent years, the accountant achieves in case that waiting for a phenomenon to be in vogue also in large amount , this is to concern country economy living</p><p>　　Key words: Sincere

6、message; The accountant works; Significance</p><p><b>　　目 錄</b></p><p><b>　　引 言5</b></p><p>　　一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀6</p><p>　　(一)會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念淡薄。6</p&

7、gt;<p>　　(二)追求私利，監(jiān)守自盜。6</p><p>　　(三)違背準(zhǔn)則，弄虛作假。6</p><p>　　二、會(huì)計(jì)誠信問題存在的原因7</p><p>　　(一)受利益的驅(qū)動(dòng)。7</p><p>　　1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為完成指標(biāo)而作假。7</p><p>　　2.企業(yè)為了減少納

8、稅而造假。7</p><p>　　3.企業(yè)為籌資而作假。7</p><p>　　4.為獲取信貸資金和商業(yè)信用而造假。7</p><p>　　5.貪污盜竊，轉(zhuǎn)移國有或集體資產(chǎn)，占有已有。8</p><p>　　(二)屈從領(lǐng)導(dǎo)的壓力，被動(dòng)做假。8</p><p>　　(三)監(jiān)管不力，成本效益失衡 。8

9、</p><p>　　(四)企業(yè)治理結(jié)構(gòu)不完善，追求虛假經(jīng)營業(yè)績 。8</p><p>　　(五)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)較低，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱 。9</p><p>　　三、會(huì)計(jì)人員如何做到誠實(shí)守信9</p><p>　　(一)做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，不弄虛作假。9</p><p>　　(二)保密守信

10、，不為利益所誘惑。9</p><p>　　(三)執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上。9</p><p>　　四、加快會(huì)計(jì)誠信體系建設(shè)的幾點(diǎn)建議10</p><p>　　(一)加強(qiáng)社會(huì)教育機(jī)制，啟發(fā)行為人的良知 。10</p><p>　　(二)加強(qiáng)司法和政府監(jiān)管力度，發(fā)揮法律和行政力量 。10</p><p>　　(

11、三)建立會(huì)計(jì)誠信的評(píng)價(jià)機(jī)制，促進(jìn)會(huì)計(jì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的市場化建設(shè)。11</p><p>　　(四)加快國企改革步伐，建立現(xiàn)代企業(yè)制度 。11</p><p>　　(五)建立會(huì)計(jì)誠信的內(nèi)控機(jī)制，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)誠信管理建設(shè) 。11</p><p>　　結(jié) 束 語12</p><p><b>　　參考文獻(xiàn)13</

12、b></p><p><b>　　致 謝14</b></p><p><b>　　引 言</b></p><p>　　所謂誠信,就是誠實(shí)與守信。誠信是中華民族優(yōu)秀的道德文化傳統(tǒng)。公元前五世紀(jì)到二世紀(jì)的中國,在《道德經(jīng)》、《論語》、《莊子》、《孟子》等具有豐富倫理思想的著作中就出現(xiàn)了關(guān)于誠信和道德的說法。如朱熹

13、曰:“誠者何?不自欺不妄之謂也?！薄抖Y記·禮運(yùn)篇》則有“大道之行,天下為公,選賢與能,講信修睦”之說。我國偉大的思想家和教育家孔子對(duì)誠信更有其獨(dú)到的見解:“人無信不立,民無信不立?！?“人而無信,不知其可也?！倍覈鴤鹘y(tǒng)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德也與誠信緊密聯(lián)系在一起?！墩f文解字》云:“計(jì),會(huì)也,算也,從言,從中?！庇纸忉?“直言曰言”,就是要求真實(shí)無隱之意,這表明,古代“會(huì)計(jì)”一詞的本義就有不弄虛作假的道德要求。而現(xiàn)代更有潘序倫先生的立

14、信會(huì)計(jì)精神:“立信,乃會(huì)計(jì)之本?！薄皶?huì)計(jì)師之職業(yè),一曰公正,二曰誠信,三曰廉潔,四曰勤奮?！庇纱丝梢?誠信是為人之本,是中華民族薪火相傳的優(yōu)秀道德文化,也是會(huì)計(jì)人員安身立命的最基本的職業(yè)道德。</p><p>　　會(huì)計(jì)工作涉及社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的方方面面，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)工作越重要。然而，在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制逐步完善的今天，“會(huì)計(jì)信用短缺”則成了我國經(jīng)濟(jì)生活中的一個(gè)突出問題?！皶?huì)計(jì)信用短缺”不僅會(huì)對(duì)社會(huì)和公眾利益造成

15、損害，而且對(duì)市場經(jīng)濟(jì)秩序構(gòu)成了嚴(yán)重威脅。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步對(duì)會(huì)計(jì)工作的要求越來越高，尤其是對(duì)提供的會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性要求刻不容緩。會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性是會(huì)計(jì)工作的靈魂，而要做到會(huì)計(jì)人員提供的會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠，不但要依靠完善的會(huì)計(jì)法律制度的建立，而且更多的是對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的較高要求。以會(huì)計(jì)信息失真為突出表象的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的嚴(yán)重滑落，使會(huì)計(jì)行業(yè)的公信力受到嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，會(huì)計(jì)行業(yè)面臨一場嚴(yán)重的“誠信危機(jī)”。</p><p

16、>　　那么到底是什么原因使會(huì)計(jì)工作失去了誠信，使會(huì)計(jì)從一門實(shí)用性的“學(xué)術(shù)”變成了令人疑惑不解的“魔術(shù)”呢？ </p><p><b>　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀</b></p><p>　　新中國成立以來，我國的會(huì)計(jì)法制和職業(yè)道德建設(shè)取得了顯著成效。但是，我們?cè)诔浞挚隙〞?huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)取得成績的同時(shí)，也不應(yīng)忽視存在的問題: </p><p>　

17、　會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念淡薄。</p><p>　　在現(xiàn)實(shí)中，一些會(huì)計(jì)人員在國家、社會(huì)公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時(shí)，不能夠堅(jiān)持準(zhǔn)則，甚至通同作弊，為違法違紀(jì)活動(dòng)出謀劃策，直接參與偽造、變?cè)焯摷贂?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表。相當(dāng)一部分會(huì)計(jì)人員缺乏愛崗敬業(yè)、精益求精的工作精神，滿足于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，缺乏實(shí)事求是、客觀公正的工作態(tài)度。很多人認(rèn)為會(huì)計(jì)工作整天就是算賬，既繁瑣又復(fù)雜，看到業(yè)務(wù)人員的各種社會(huì)應(yīng)酬，更是心態(tài)不平衡，從

18、而在工作中表現(xiàn)出馬馬虎虎，敷衍塞責(zé)，積極性不高，對(duì)自己的本職工作隨便應(yīng)付。有的甚至認(rèn)為做會(huì)計(jì)工作沒什么出息，婆婆媽媽，沒有實(shí)權(quán)，一心想調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位。</p><p>　　追求私利，監(jiān)守自盜。</p><p>　　在市場經(jīng)濟(jì)下，有一些會(huì)計(jì)人員個(gè)人主義、拜金主義、享樂主義膨脹，追求私利，監(jiān)守自盜現(xiàn)象嚴(yán)重。一些會(huì)計(jì)人員喪失了最起碼的法制觀念，會(huì)計(jì)職業(yè)道德淪喪，故意偽造、變?cè)?、隱匿、毀損會(huì)計(jì)資

19、料，利用職務(wù)之便貪污、挪用公款，以身試法，走上了違法犯罪的道路。如：貴州省貴陽市財(cái)政局許杰在擔(dān)任會(huì)計(jì)兼出納的10年中，采取各種手段貪污公款7272萬元，媒體報(bào)道時(shí)冠以“驚天大案”。交通部財(cái)務(wù)司綜合處雷勛平自1995年至1998年期間利用自己的職務(wù)和向下屬單位劃撥國家基本建設(shè)限額款的權(quán)力，非法挪用交通部國家基本建設(shè)資金和科技經(jīng)費(fèi)共計(jì)8000萬元，受賄31.5萬元。此類案例枚不勝舉。</p><p>　　違背準(zhǔn)則，弄

20、虛作假。</p><p>　　一些注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)行獨(dú)立審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，沒有嚴(yán)格執(zhí)行獨(dú)立、客觀、公正的職業(yè)道德準(zhǔn)則，出具了不恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)報(bào)告，客觀上認(rèn)同了會(huì)計(jì)做假行為，充當(dāng)了被審計(jì)單位會(huì)計(jì)信息失真的保護(hù)傘。有的注冊(cè)會(huì)計(jì)師明知委托人的會(huì)計(jì)報(bào)表有重大錯(cuò)報(bào)和故意造假的行為，卻不予指明，并加以虛假的陳述，出具虛假的審計(jì)報(bào)告。喪失了最起碼的法制觀念，會(huì)計(jì)職業(yè)道德淪喪，故意偽造、變?cè)?、隱匿、毀損會(huì)計(jì)資料，利用職務(wù)之便貪污、挪用公款，

21、以身試法，甚至走上了違法犯罪的道路。在會(huì)計(jì)職業(yè)界違背準(zhǔn)則、弄虛作假現(xiàn)象嚴(yán)重。有的會(huì)計(jì)人員在國家、社會(huì)公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時(shí)，不能夠堅(jiān)持原則，喪失立場，違反會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定。在會(huì)計(jì)工作中，任意虛列或隱瞞收入，推遲或提前確認(rèn)收入，隨意改變費(fèi)用和成本的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)量方法，隨意調(diào)整利潤的計(jì)算方法和分配方法等。更有一些會(huì)計(jì)人員直接參與偽造、變?cè)焯摷贂?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表，甚至為違法違紀(jì)活動(dòng)出謀劃策。這些失范行為致使會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真，

22、會(huì)計(jì)假賬大量盛行。中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)計(jì)誠信課題組就國家、社會(huì)公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時(shí)，會(huì)計(jì)人員該如何處理這一問題，曾對(duì)一千多名在崗會(huì)計(jì)人員進(jìn)行了問卷調(diào)查，有16.87%的會(huì)計(jì)</p><p>　　會(huì)計(jì)誠信問題存在的原因</p><p><b>　　受利益的驅(qū)動(dòng)。</b></p><p>　　這是會(huì)計(jì)信息失真的最主要的原因。這一原因又分為這樣幾種

23、種情況。</p><p>　　企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為完成指標(biāo)而作假。</p><p>　　企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人為了完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)，從小集體和個(gè)人利益出發(fā)，授意、指使、強(qiáng)迫會(huì)計(jì)人員真賬假算，假賬真算，以達(dá)到騙取榮譽(yù)，撈取政治資本；騙取績效工資獎(jiǎng)金，撐脹自己的腰包。而財(cái)務(wù)造假可為造假單位和造假者帶來可觀的利益，而造假者為此付出的代價(jià)太少，造假成本太低。</p><p>　　企業(yè)只

24、能部門的行政干預(yù)。</p><p>　　企業(yè)主管部門和一些政府職能部門為夸大業(yè)績，對(duì)企業(yè)進(jìn)行過多的行政干預(yù)。一些企業(yè)主管部門和政府職能部門不進(jìn)行實(shí)際調(diào)查，不從實(shí)際出發(fā)，下達(dá)一些不符合實(shí)際的各項(xiàng)考核指標(biāo)，企業(yè)為完成這些指標(biāo)有一定的困難，這在一定程度上誘發(fā)和促使企業(yè)弄虛作假，人為調(diào)節(jié)會(huì)計(jì)信息，迎合有關(guān)部門的需要。</p><p>　　企業(yè)為了減少納稅而造假。</p><p&

25、gt;　　一些企業(yè)為此故意隱瞞少計(jì)實(shí)際營業(yè)收入、多列費(fèi)用支出、增加大成本開支，從而少納營業(yè)稅、所得稅等，達(dá)到偷稅、漏稅、延遲納稅的目的。</p><p><b>　　企業(yè)為籌資而作假。</b></p><p>　　企業(yè)為了發(fā)行股票、取得配股資格、保持較好的股票交易價(jià)格、募集更多資金而虛報(bào)業(yè)績、虛增利潤。一些企業(yè)為了多募集資金，塑造優(yōu)良業(yè)績形象，人為粉飾會(huì)計(jì)報(bào)表。一些上

26、市公司為了取得配股資格，掀起“圈錢”運(yùn)動(dòng)，籌集更多的資金，不惜虛構(gòu)利潤，寧愿多上交所得稅來圈廣大股民的錢。</p><p>　　為獲取信貸資金和商業(yè)信用而造假。</p><p>　　資金緊張是現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)面臨的一個(gè)永恒的話題。一些企業(yè)為了騙取銀行和供應(yīng)商的信任，打消銀行等信貸機(jī)構(gòu)以及供應(yīng)商的顧慮，為取得貸款和貨源，保證和促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)，不惜代價(jià)虛構(gòu)利潤。</p><p&

27、gt;　　貪污盜竊，轉(zhuǎn)移國有或集體資產(chǎn)，占有已有。</p><p>　　利用企業(yè)改制等條件，出具假憑證，支款支物，收入不入賬、辦假手續(xù)填報(bào)壞帳、盤虧、報(bào)廢資產(chǎn)，故意將賬目搞亂、混水摸魚，導(dǎo)致企業(yè)凈資產(chǎn)由多變少，由正變負(fù)，致使單位或國有資財(cái)占有私有</p><p>　　屈從領(lǐng)導(dǎo)的壓力，被動(dòng)做假。</p><p>　　這主要是受單位負(fù)責(zé)人的不良道德影響。在目前的經(jīng)濟(jì)社會(huì)

28、中，會(huì)計(jì)人員與單位負(fù)責(zé)人在地位上屬從屬關(guān)系，也就是說單位負(fù)責(zé)人對(duì)他們的工作完全擁有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)。有了這種天然的從屬關(guān)系，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德在單位會(huì)計(jì)工作中，能否發(fā)揮作用，和發(fā)揮作用的大小，關(guān)系在于單位負(fù)責(zé)人的從屬關(guān)系。而這種從屬性又與所在單位的文化層次，及其單位負(fù)責(zé)人的道德水準(zhǔn)密切相關(guān)。單位負(fù)責(zé)人為了達(dá)到一些經(jīng)濟(jì)利益往往會(huì)向會(huì)計(jì)人員施壓,致使會(huì)計(jì)人員違背現(xiàn)有會(huì)計(jì)法規(guī)，在會(huì)計(jì)工作中弄虛作假。因而會(huì)計(jì)人員在領(lǐng)導(dǎo)的指使，強(qiáng)令下被動(dòng)的做假帳，

29、否則會(huì)使會(huì)計(jì)人員的個(gè)人利益受到很嚴(yán)重的損害甚至丟了飯碗，所以，要恪守職業(yè)道德，不少會(huì)計(jì)人員是很難做到的。雖然也有些會(huì)計(jì)人員因缺欠職業(yè)道德而造假，但究其根源還是手握大權(quán)的幕后指使人所造成的。如國內(nèi)聞名的"銀廣廈"案、"藍(lán)田股份"案等等，都是企業(yè)負(fù)責(zé)人直接指使和策劃下造假的。這些曾號(hào)稱是中國績優(yōu)股的企業(yè)，竟然統(tǒng)統(tǒng)是造假大王。這些案例從表面上看是會(huì)計(jì)人員不良職業(yè)道德的表現(xiàn)，其實(shí)是單位負(fù)責(zé)人意志的體現(xiàn)，是

30、單位負(fù)責(zé)人不良道德的直接結(jié)果，而會(huì)計(jì)工作人員是處于被動(dòng)的位置。</p><p>　　監(jiān)管不力，成本效益失衡 。</p><p>　　我國目前涉及會(huì)計(jì)誠信問題的法律很多，如《會(huì)計(jì)法》、《公司法》、《證券法》、《刑法》、《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》等相關(guān)法律。但在執(zhí)行中真正受到處罰的卻很少。對(duì)個(gè)人出具虛假財(cái)務(wù)報(bào)告懲處最重的是，對(duì)披露信息中“隱瞞重要事實(shí)或編造重大虛假內(nèi)容的直接責(zé)任人員構(gòu)成犯罪的處以5年以下

31、有期徒刑或拘役”（《刑法》），其他是“處以20萬元以下的罰金”（人大常委會(huì)《關(guān)于懲治違反公司法的犯罪的決定》）。由于造假收益明顯大于成本，加之監(jiān)管不力，造假之風(fēng)愈演愈烈，形成了“不假反而假”的怪現(xiàn)象。這是會(huì)計(jì)誠信問題產(chǎn)生的又一原因。 </p><p>　　企業(yè)治理結(jié)構(gòu)不完善，追求虛假經(jīng)營業(yè)績 。</p><p>　　由于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的歷史原因，“官出數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)出官”的現(xiàn)象屢見不鮮。我國企業(yè)

32、，尤其是國有企業(yè)或國有控股企業(yè)，都是由上級(jí)政府直接任命企業(yè)的董事長或總經(jīng)理，形成了一大批“官員企業(yè)家”，雖然企業(yè)內(nèi)部均形成了包括職代會(huì)、黨委、工會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)等法人治理結(jié)構(gòu)，但在具體運(yùn)作中存在不少問題，如董事會(huì)高高凌架在上；董事長或總經(jīng)理大權(quán)獨(dú)攬，監(jiān)事會(huì)形同虛設(shè)，起不到監(jiān)督制約作用，等等。某些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人為了完成上級(jí)下達(dá)考核指標(biāo)，強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員調(diào)整會(huì)計(jì)賬目，虛列收支，假賬真算或真賬假算，借以騙取榮譽(yù)，撈取政治資本。可見，企業(yè)結(jié)構(gòu)的缺陷

33、，片面追求虛假業(yè)績是會(huì)計(jì)誠信問題產(chǎn)生的又一原因。</p><p>　　會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)較低，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱 。</p><p>　　在我國現(xiàn)階段，部分單位的會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)較低，不能實(shí)事求是，恪守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，不能堅(jiān)持依法辦事，有的利用職務(wù)之便，侵吞公款中飽私囊； 有的會(huì)計(jì)人員為了追求金錢利益、個(gè)人享樂，經(jīng)不起物質(zhì)、權(quán)利的誘惑，在道德觀念上出現(xiàn)偏差、蛻化甚至淪喪；還有的會(huì)計(jì)人員

34、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人偽造、篡改會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)敢怒不敢言，對(duì)會(huì)計(jì)工作缺乏信心，認(rèn)為反正不是自己的事，避之甚遠(yuǎn)，從而使會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。另外，會(huì)計(jì)信息失真的原因還在于，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱，財(cái)務(wù)監(jiān)督失控，內(nèi)部管理混亂。如有些企業(yè)對(duì)財(cái)產(chǎn)物資缺乏嚴(yán)格控制，從而導(dǎo)致很多財(cái)物有賬無物或有物無賬?？梢姇?huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)較低，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱是會(huì)計(jì)誠信問題產(chǎn)生的又一原因。</p><p>　　會(huì)計(jì)人員如何做到誠實(shí)守信</p><p&

35、gt;　　做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，不弄虛作假。</p><p>　　做老實(shí)人，要求會(huì)計(jì)人員言行一致，表里如一，光明正大。說老實(shí)話，要求會(huì)計(jì)人員說話誠實(shí)，是一說一，是二說二，不夸大，不縮小，不隱瞞，如實(shí)反映和披露單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)。辦老實(shí)事，要求會(huì)計(jì)人員工作踏踏實(shí)實(shí)，不弄虛作假，不欺上瞞下?？傊瑫?huì)計(jì)人員應(yīng)言行一致，實(shí)事求是，正確核算，盡量減少和避免各種失誤，不能為了個(gè)人和小集團(tuán)利益，偽造賬目，弄虛作假，損害國

36、家和社會(huì)公眾利益。 </p><p>　　保密守信，不為利益所誘惑。</p><p>　　在市場經(jīng)濟(jì)中，秘密可以帶來經(jīng)濟(jì)利益，而會(huì)計(jì)人員因職業(yè)特點(diǎn)經(jīng)常接觸到單位和客戶的一些秘密。因而，會(huì)計(jì)人員應(yīng)依法保守單位秘密，這也是誠實(shí)守信的具體體現(xiàn)。 </p><p>　　會(huì)計(jì)人員保守商業(yè)秘密，維護(hù)國家、單位利益是其應(yīng)盡的義務(wù)。弄虛作假不僅是一種不道德的行為，也是違法行為，是會(huì)

37、計(jì)職業(yè)的大忌。此外，會(huì)計(jì)人員要了解自己悉知的信息中，哪些是國家秘密，哪些是商業(yè)秘密，哪些是無關(guān)緊要的事項(xiàng)，以防止無意泄密的情況發(fā)生。 </p><p>　　執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上。</p><p>　　誠實(shí)守信，要求會(huì)計(jì)人員在執(zhí)業(yè)中始終保持應(yīng)有的謹(jǐn)慎態(tài)度，對(duì)客戶和社會(huì)公眾盡職盡責(zé)，形成"守信光榮，失信可恥"的氛圍，以維護(hù)職業(yè)信譽(yù)。會(huì)計(jì)人員在選擇客戶時(shí)應(yīng)謹(jǐn)慎，不要一味地追求營

38、業(yè)收入，迎合客戶不正當(dāng)要求，接受違背職業(yè)道德的附加條件。注意評(píng)估自身的業(yè)務(wù)能力，正確判斷自身的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力能否勝任所承擔(dān)的委托業(yè)務(wù)。 </p><p>　　加快會(huì)計(jì)誠信體系建設(shè)的幾點(diǎn)建議</p><p>　　加強(qiáng)社會(huì)教育機(jī)制，啟發(fā)行為人的良知 。</p><p>　　誠信在多大范圍和什么程度上為人們所接受，取決于誠信的宣傳和教育。要讓人們認(rèn)識(shí)到，誠信是重要的

39、并且有益的，誠信是必然趨勢，不誠信的人終究要倒霉。"君子愛財(cái)，取之有道"，"不義之財(cái)，取之有害"。非誠信行為是占小便宜吃大虧，是飲鴆止渴，為眼前利益犧牲長遠(yuǎn)利益。 </p><p>　　會(huì)計(jì)誠信教育的主要對(duì)象，應(yīng)當(dāng)是掌握著會(huì)計(jì)誠信水平支配權(quán)的強(qiáng)勢集團(tuán)，包括企業(yè)負(fù)責(zé)人，能夠控制企業(yè)負(fù)責(zé)人的政府官員以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合伙人，而不僅僅是一般的會(huì)計(jì)人員。我們長期以來企圖通過提高會(huì)計(jì)

40、人員地位和業(yè)務(wù)水平，來提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，事實(shí)上收效甚微。用提高會(huì)計(jì)人員的道德水準(zhǔn)來減少會(huì)計(jì)造假，是隔靴搔癢，作用將十分有限。 </p><p>　　在實(shí)際操作中應(yīng)抓好三個(gè)問題： </p><p>　　將會(huì)計(jì)誠信教育作為會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的第一重要內(nèi)容。會(huì)計(jì)教育不僅要傳授必需的技巧和知識(shí)，而且要灌輸?shù)赖聵?biāo)準(zhǔn)和敬業(yè)精神。要注重道德標(biāo)準(zhǔn)和敬業(yè)精神的灌輸，強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)誠信是最基本的會(huì)計(jì)原理。 <

41、/p><p>　　要將會(huì)計(jì)誠信教育的目標(biāo)定位于賦予會(huì)計(jì)人員適應(yīng)時(shí)代要求的會(huì)計(jì)人格精神。誠信是一個(gè)社會(huì)賴以生存和發(fā)展的基石，是一切道德的基礎(chǔ)和根本，也是一個(gè)人安身立命的基礎(chǔ)，是人之為人最重要的品德。它是一個(gè)人在長期的教育和生活、工作中形成的，誠信是金。 </p><p>　　要把會(huì)計(jì)誠信教育的重點(diǎn)放在會(huì)計(jì)誠信信念、誠信文化、誠信制度的教育上。通過會(huì)計(jì)誠信教育，確立會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)誠信觀念和誠信立人

42、的意識(shí)，使會(huì)計(jì)人員把會(huì)計(jì)誠信作為最重要的工作準(zhǔn)則和最基本的工作要求。 </p><p>　　加強(qiáng)司法和政府監(jiān)管力度，發(fā)揮法律和行政力量 。</p><p>　　根據(jù)發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗(yàn)，建設(shè)會(huì)計(jì)誠信體系應(yīng)當(dāng)立法先行。在目前立法條件尚未成熟的情況下，應(yīng)盡快制定和補(bǔ)充會(huì)計(jì)誠信有關(guān)的管理法規(guī)和制度，修改有關(guān)涉及會(huì)計(jì)誠信行為的法律規(guī)定。進(jìn)一步明確政府管理部門、會(huì)計(jì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、企業(yè)、單位負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)從業(yè)

43、人員的具體法律責(zé)任和行政責(zé)任，以便于實(shí)際操作和依法治信。在執(zhí)法方面，要加強(qiáng)力度，規(guī)范執(zhí)法，特別是會(huì)計(jì)信息的提供和披露以及企業(yè)信用和單位負(fù)責(zé)人以及會(huì)計(jì)人員的誠信要重點(diǎn)監(jiān)督管理，出現(xiàn)會(huì)計(jì)失信問題決不能手軟，必須依法予以懲處。同時(shí)，也要注意依法保護(hù)企業(yè)、會(huì)計(jì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的合法利益，既要提高執(zhí)法的透明度，又要注意保護(hù)商業(yè)秘密和信用好的企業(yè)、會(huì)計(jì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員。從我國現(xiàn)行法規(guī)來看，缺乏對(duì)虛假會(huì)計(jì)信息的處罰力度，只規(guī)定了一些行政和

44、經(jīng)濟(jì)的處罰，負(fù)刑事責(zé)任的很少。因此應(yīng)加大對(duì)此項(xiàng)工作的立法，從而加大對(duì)造假者的執(zhí)法力度。對(duì)違反法規(guī)的企業(yè)（特別是上市公司）和單位要依法追究其單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員除行政責(zé)任和經(jīng)濟(jì)處罰外的刑事責(zé)任，使造假成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于造假收益，力除造假之風(fēng)，使其望而怯步。另外，還要加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制。在企業(yè)內(nèi)部要建立強(qiáng)有力的內(nèi)部審計(jì)制度，外部建立以財(cái)政監(jiān)督</p><p>　　建立會(huì)計(jì)誠信的評(píng)價(jià)機(jī)制，促進(jìn)會(huì)計(jì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的市場化建設(shè)。 <

45、;/p><p>　　目前我國的會(huì)計(jì)中介服務(wù)組織，總體來說，信譽(yù)不高，市場化程度也很有限，與發(fā)達(dá)國家的會(huì)計(jì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)差距很大，不能很好的滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此，我們應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)計(jì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行進(jìn)一步的市場化改革，建立會(huì)計(jì)誠信的評(píng)價(jià)機(jī)制，使會(huì)計(jì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)更好的為社會(huì)經(jīng)濟(jì)服務(wù)。 </p><p>　　加快國企改革步伐，建立現(xiàn)代企業(yè)制度 。</p><p>　　改變企業(yè)治理

46、結(jié)構(gòu)，解決國有股份企業(yè)國有股一股獨(dú)大的局面，就必須通過加快國企改革，進(jìn)一步推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，建立企業(yè)在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體制中的主體地位，使企業(yè)真正成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的法人實(shí)體和市場主體，充分體現(xiàn)企業(yè)的獨(dú)立性，這是保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的前提條件。企業(yè)沒有合理的治理結(jié)構(gòu)，就很難杜絕虛假信息的產(chǎn)生。</p><p>　　建立會(huì)計(jì)誠信的內(nèi)控機(jī)制，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)誠信管理建設(shè) 。</p&

47、gt;<p>　　企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠信管理，是提高我國市場交易信用程度的必要前提和重要基礎(chǔ)。通過制定嚴(yán)格的企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)誠信控制制度，對(duì)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算做出較為合理的規(guī)定，防止會(huì)計(jì)造假和舞弊，提高會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等信息資料的可靠性，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠，使信用記錄不良的企業(yè)在各企業(yè)的客戶管理中被篩選掉，使其沒有市場活動(dòng)的機(jī)會(huì)和空間。</p><p><b>　　結(jié) 束

48、 語</b></p><p>　　總之，誠信是會(huì)計(jì)工作的命脈和靈魂，也是會(huì)計(jì)工作的基本操守和立身之本，誠信更是每個(gè)會(huì)計(jì)工作者應(yīng)具備的基本職業(yè)道德。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，特別是我國加入WTO以后，會(huì)計(jì)改革不斷深入，會(huì)計(jì)專業(yè)性和技術(shù)性日趨復(fù)雜，會(huì)計(jì)行業(yè)越來越為世人所矚目，講求會(huì)計(jì)誠信，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)尤為重要。中國會(huì)計(jì)業(yè)必將走向世界，其執(zhí)業(yè)水平和執(zhí)業(yè)作風(fēng)必將經(jīng)得起嚴(yán)峻的考驗(yàn)，每個(gè)會(huì)

49、計(jì)人員必須從自身做起，不負(fù)眾望，以嚴(yán)明的制度約束自己，以高尚的職業(yè)道德感召世人。</p><p><b>　　參考文獻(xiàn)</b></p><p>　　毛玉萍，馬香梅.關(guān)于市場經(jīng)濟(jì)體制下城信建設(shè)問題的研究［N］．陜西：陜西大學(xué)學(xué)報(bào)，2007（1）．25-27</p><p>　　劉寓乾．淺論財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)[A]．南京：南京師范大學(xué)出版社，2

50、000．153-158</p><p>　　陳慧，鄒雅君．我國會(huì)計(jì)失信問題產(chǎn)生的原因分析及對(duì)策[J]．經(jīng)濟(jì)問題探索，2006，12．121-125</p><p>　　林鐘高．會(huì)計(jì)行為論[M]．大連：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，1997．97-99</p><p>　　項(xiàng)懷城．會(huì)計(jì)職業(yè)道德[M]．北京：人民出版社，2003．113-116</p><p&

51、gt;　　財(cái)政部會(huì)計(jì)司．企業(yè)會(huì)計(jì)制度講解[M]．北京：中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，2001．52-56</p><p>　　胡際蓮．對(duì)重構(gòu)我國會(huì)計(jì)師行業(yè)誠信問題的幾點(diǎn)思考[J]．中國科技信息,2005,(24)．32-36</p><p>　　于玉林，李端生．會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論研究[M]．北京：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2002．85-88</p><p>　　傅錫原．會(huì)計(jì)法規(guī)與職業(yè)道德[

52、M]．北京：機(jī)械工業(yè)出版社，2008．107-109</p><p><b>　　致 謝</b></p><p>　　本文從擬定題目到定稿歷日數(shù)日，在本論文完成之際，首先要向我的單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們致以誠摯的謝意。同時(shí)，我也要感謝XXX學(xué)院給我們授課的各位老師，我不僅從他們那里獲得了豐富的專業(yè)知識(shí)，而且他們身上我得到了比專業(yè)知識(shí)更加寶貴的哲理——做人的道理。他們對(duì)待學(xué)