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文檔簡介
1、<p><b> 中學(xué)新教師培訓(xùn)方案</b></p><p><b> 更多0</b></p><p> 分享本頁將有機(jī)會(huì)獲得最新IPAD2及其它獎(jiǎng)品.</p><p><b> 一. 培訓(xùn)目的</b></p><p> 大連育文中學(xué)在經(jīng)過搬遷
2、和部分教師調(diào)走的波動(dòng)后,為了更好地進(jìn)行教育教學(xué),同時(shí)也為了育文中學(xué)未來的發(fā)展,學(xué)校增加了新鮮的血液——四名新教師。這就給學(xué)校的青年教師培訓(xùn)提出新的課題和任務(wù)。加快對(duì)年輕教師的培養(yǎng),讓育文中學(xué)的優(yōu)良,積極向上的文化精神及時(shí)灌輸給她們,是育文中學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)工作之一。</p><p> 二. 培訓(xùn)內(nèi)容和考核方法</p><p> ?。ㄒ唬?培訓(xùn)具體內(nèi)容:</p>
3、;<p> 培訓(xùn)按照年齡和工作的年限分為兩部分,一部分是工作五年以上,另一部分是新上崗教師和工作年限在1-5年之間的教師,培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)教師自身需要和學(xué)校的發(fā)展確定。</p><p> 1.35周歲以下,工作5年以上的教師培訓(xùn)內(nèi)容</p><p> ①班主任工作指導(dǎo)(與學(xué)校的班主任培訓(xùn)專題結(jié)合)</p><p> ?、谌蝿?wù)型課堂的培訓(xùn)和實(shí)踐(參加專
4、題培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)結(jié)合,青年教師拉練課)</p><p> ?、劢虒W(xué)基本功考核(包括主備案設(shè)計(jì),課件,教學(xué)語言,教育案例分析,試題題萃)</p><p> ?、芙處焸€(gè)人修養(yǎng)培養(yǎng)(專題培訓(xùn)和個(gè)人學(xué)習(xí)結(jié)合)</p><p><b> ⑤讀書活動(dòng)</b></p><p> 2. 新上崗教師和工作年限在1-5年之間的教師培訓(xùn)內(nèi)
5、容</p><p> ?、俳處熁竟ε嘤?xùn)(包括備課,輔導(dǎo),作業(yè)的布置,主備案設(shè)計(jì),課件,教學(xué)語言,教育案例分析,試題題萃,教師作業(yè)本等)</p><p><b> ?、诮虒W(xué)基本功考核</b></p><p> ?、蹘熗綄?duì)子的簽字儀式,明確師徒的責(zé)任和義務(wù)。</p><p> ④學(xué)校制度和教育教學(xué)工作常規(guī)的培訓(xùn)。<
6、/p><p> ⑤任務(wù)型課堂的培訓(xùn)和實(shí)踐(參加專題培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)結(jié)合,青年教師拉練課)</p><p> ?、藿處焸€(gè)人修養(yǎng)培養(yǎng)(專題培訓(xùn)和個(gè)人學(xué)習(xí)結(jié)合)</p><p><b> ⑦讀書活動(dòng)</b></p><p><b> ?。ǘ┛己宿k法</b></p><p> 1.
7、結(jié)合教務(wù)處的月考核和平日檢查結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。</p><p> 2.通過青年教師拉練課和市區(qū)公開課進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。</p><p> 3.開展各項(xiàng)活動(dòng):專題講座,外出學(xué)習(xí),交流活動(dòng),讀書演講活動(dòng),教育教學(xué)基本功競(jìng)賽等活動(dòng),鼓勵(lì)青年教師在教育教學(xué)上努力提高素養(yǎng)和水平。</p><p> 4.加強(qiáng)對(duì)師徒對(duì)子的考核和評(píng)價(jià),每月匯總師徒的聽課,備課,做題情況,及時(shí)總結(jié)
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