新形勢下做好企業(yè)共青團工作要做到三個牢牢把握

1、<p>　　新形勢下做好企業(yè)共青團工作要做到三個牢牢把握</p><p>　　團員青年作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要人力資源，在日益嚴峻的市場形勢面前，思想相對活躍，工作壓力較大，為共青團工作提出了新挑戰(zhàn)。企業(yè)共青團組織要加深對青年的了解，根據(jù)青年隊伍發(fā)生的新變化，不斷貼近青年實際，創(chuàng)新工作思路，緊緊圍繞企業(yè)生產經營中心任務，引導青年展示新形象，實現(xiàn)新作為。 </p><p>　　一、

2、牢牢把握新形勢對做好企業(yè)共青團工作提出的新要求 </p><p>　　（1）堅持正確政治方向，找準企業(yè)共青團組織與企業(yè)生產經營中心任務的最佳切入點 </p><p>　　把牢正確政治方向，是黨對共青團的第一要求。一是要把黨的主張向廣大青年講清講透，引導廣大青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信心和決心。二是要把企業(yè)面臨的生產經營形勢向廣大青年講清講透，客觀、辯證看待當前形勢。三是要積極搭建

3、發(fā)揮優(yōu)勢新平臺，引導青年把安全生產擺在首要位置。部團委先后開展“降本增效，安全生產，鐵運青年在行動”“迎盛會，展風采，立新功”等主題實踐活動，引導廣大青年在挖潛增效、“轉調創(chuàng)提”等活動中充分發(fā)揮生力軍作用。 </p><p>　?。?）堅持“貼近實際、貼近生活、貼近青年”的原則，努力做到共青團工作對青年的影響潛移默化、潤物無聲 </p><p>　　在“一人一部手機、一人一個微博”的當下，

4、青年的日常生活離不開新媒體。部團委始終堅持以滿足青年職工需求為核心，以服務青少年為準則，大力加強團屬新媒體陣地建設。通過“萊鋼鐵運青年”微博、QQ群等青年職工喜聞樂見的溝通方式，加強與青年的直接溝通，使青年工作體現(xiàn)時代性，提高針對性，突出實效性。 </p><p>　?。?）深入思考團干部隊伍的新變化，不斷開創(chuàng)學習型團組織建設新局面 </p><p>　　基層團干部有活力，但往往缺乏豐富的

5、工作經驗；他們有較好的成長條件，但缺乏持之以恒、應對挫折的心理承受能力。蓬勃發(fā)展的各種社會組織，也在一定程度上壓縮了團組織的工作空間，削弱了企業(yè)共青團組織對青年的影響力。部團委打破按行政編制建立團組織的傳統(tǒng)觀念，不斷探索根據(jù)青年工作地點、興趣愛好等不同情況組建團支部、推進樞紐型組織建設的新思路，努力建設學習型團委、學習型團支部，使團組織覆蓋和影響全體青年職工。 </p><p>　　二、牢牢把握育人這一共青團組織

6、的根本職責，打造一支讓黨放心、讓青年滿意的團干部隊伍 </p><p>　?。?）順應團干部成長成才新期待，努力搭建溝通交流新平臺 </p><p>　　由于基層團干部工作頭緒多、任務重，難免存在急于求成、做表面文章的現(xiàn)象。通過黨建帶團建的政策和機制，部團委積極爭取黨政資源，引導各團支部根據(jù)各自崗位特點，搭建青工成長平臺。尊重青年主體地位，鼓勵各團支部自主設計、領辦活動項目，在自主參與中自

7、我要求、自我監(jiān)督，達到自我教育的目的。 </p><p>　?。?）引導基層團干部樹立服務大局的意識，增強引導青年服務大局的本領 </p><p>　　共青團工作與企業(yè)生產經營結合得越緊密，共青團工作得到的支持就越多，工作就越活躍。一是引導團干部增強服務大局的主動意識，緊緊圍繞運輸生產經營中心任務去開展活動，把思想和行動統(tǒng)一到部黨政決策部署上來，把基層團的工作自覺放到大局中去思考去開展。二

8、是增強動員青年服務大局的能力，通過開展“青年文明號”、“青年崗位能手”、“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建等活動，組織廣大青年職工積極投身企業(yè)安全生產實踐。 </p><p>　　三、牢牢把握建功這一共青團工作的根本任務，在推進企業(yè)運營轉型中再創(chuàng)新業(yè)績 </p><p>　?。?）在服務生產大局中取得新成效 </p><p>　　一要在為熱線生產提供優(yōu)質服務中取得新成效。以

9、“青年身邊無三違”為目標，以青年安全文化月活動為載體，配合運輸管理部門提高運輸應變能力和響應能力，確保三區(qū)鐵水平衡運輸和效益最大化運輸，在安全生產中樹立運輸部青年的良好形象。二要在提升鐵路運能上取得新成效。共青團組織要帶領廣大團員青年在現(xiàn)有運輸條件的情況下，深入挖掘機車動力潛能，積極研究新型操作法，提高機車檢修質量，確保牽引動力提升，悉心研究運輸方案，合理優(yōu)化動力布局，在提高卸車速度、加速廠內周轉、提升鐵水平衡運輸效率等方面取得新成績。

10、 </p><p>　?。?）在深度挖潛增效中展示新作為 </p><p>　　公司開展“運營轉型、精益管理”“噸鋼增效200元”等活動，為青年創(chuàng)新創(chuàng)效提出了新的挑戰(zhàn)。共青團組織以主題實踐活動、青春立功競賽、改善項目攻關等活動為載體，當仁不讓地挑起企業(yè)挖潛增效的重擔。團結帶領青年職工廣泛開展“尋找身邊降本好點子”活動，從節(jié)約一滴水、一度電做起，積極參與運輸方案的優(yōu)化，減少機車動力損耗和鐵水

11、運輸途中的能量消耗，挖掘設備潛能，加強設備維護，最大限度延長設備使用壽命，勇于攻克制約設備狀態(tài)提升的關鍵問題。 </p><p>　　（3）在技術革新中實現(xiàn)新突破 </p><p>　　共青團組織要牢固樹立依靠科技進步提升核心競爭力的理念，帶領廣大青年發(fā)揮團員青年自身優(yōu)勢，加大科技攻關力度，加強新技術的研究和應用，用技術手段推動裝備水平提高。一要不斷提高科技成果檔次。組織動員青年職工敢于認