企業(yè)競爭力會(huì)計(jì)研究.pdf

1、在經(jīng)濟(jì)全球化和市場競爭國際化的背景下，競爭力問題成為國內(nèi)外學(xué)術(shù)界研究的焦點(diǎn)之一。圍繞競爭力維護(hù)、培育為目標(biāo)的戰(zhàn)略管理成為企業(yè)管理者的制勝法寶。有人甚至斷言“企業(yè)價(jià)值衡量的唯一標(biāo)準(zhǔn)是其競爭力的價(jià)值”。因此，企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部的利益相關(guān)者都迫切需要企業(yè)競爭力的相關(guān)信息。本文基于這樣的趨勢，結(jié)合管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)學(xué)科的知識(shí)，將企業(yè)競爭力會(huì)計(jì)界定為以提升企業(yè)競爭力為目標(biāo)，對企業(yè)競爭力進(jìn)行識(shí)別、評價(jià)和報(bào)告的一種會(huì)計(jì)管理活動(dòng)。具體說來，本文將“企

2、業(yè)競爭力”具體化為競爭力要素進(jìn)行識(shí)別，闡明競爭力要素的計(jì)量方式，并設(shè)計(jì)相應(yīng)的指標(biāo)評價(jià)體系。最后針對競爭力信息與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)信息表現(xiàn)出的“非規(guī)范性”，設(shè)計(jì)企業(yè)競爭力專項(xiàng)報(bào)告，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)競爭力信息的相關(guān)披露。理論上，一方面，企業(yè)競爭力會(huì)計(jì)研究可以拓寬會(huì)計(jì)的管理職能。另一方面，企業(yè)競爭力會(huì)計(jì)給戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)帶來了具備可操作性的新方法，從而為戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的深入研究奠定基礎(chǔ)。從現(xiàn)實(shí)來看，為了迎接全球化競爭的挑戰(zhàn)，我國企業(yè)必須以培育和維護(hù)競爭力為戰(zhàn)略目

3、標(biāo)，完善競爭力會(huì)計(jì)，實(shí)現(xiàn)管理上質(zhì)的突破。因此，企業(yè)競爭力會(huì)計(jì)研究具有重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。
　　 文章分為六章。第一章是導(dǎo)論。第二章在界定企業(yè)競爭力會(huì)計(jì)的內(nèi)涵及其本質(zhì)特征的基礎(chǔ)上，通過回顧企業(yè)戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的發(fā)展，綜合多學(xué)科的知識(shí)，給出了企業(yè)競爭力會(huì)計(jì)的基本架構(gòu)。第三章分別應(yīng)用波特的價(jià)值鏈分析方法和AHp層次分析法研究了企業(yè)競爭力要素的識(shí)別和確認(rèn)問題，認(rèn)為戰(zhàn)略性無形資產(chǎn)是競爭力在資源投入下的累積。第四章是企業(yè)競爭力要素的評價(jià)。主要

4、是通過歸納和整理相關(guān)資料，根據(jù)一定的原則，設(shè)計(jì)了企業(yè)競爭要素評價(jià)指標(biāo)體系，并且提出了企業(yè)競爭力要素集合體的概念及其相應(yīng)的測度方法。第五章是企業(yè)競爭力信息的報(bào)告。主要論述了競爭力信息披露的目標(biāo)、原則和方式，并基于理論分析設(shè)計(jì)了企業(yè)競爭力報(bào)告。第六章是結(jié)論和展望。競爭力會(huì)計(jì)需要在實(shí)際中運(yùn)行，也將在實(shí)踐中得到不斷完善。制度、技術(shù)、組織上的支持，將推動(dòng)競爭力會(huì)計(jì)不斷發(fā)展。在不遠(yuǎn)的將來，企業(yè)競爭力會(huì)計(jì)將是會(huì)計(jì)體系中灼灼生輝的一個(gè)領(lǐng)域，它的誕生必將